版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精品文檔 有限公司 公司辦公自動化管理系統(tǒng)(Ver2.0) 研發(fā)計劃書 (2013 -2013 )年 項目名稱 公司辦公自動化管理系統(tǒng)(Ver2.0) 項目負責人 劉海濤 電話項目聯(lián)系人劉海濤 電話項目起止時間 2013年 3 月至 2013年 5 月 填報日期 、主要開發(fā)內(nèi)容、技術方案及達到的技術經(jīng)濟指標 1、項目研發(fā)主要內(nèi)容 本系統(tǒng)采用 MVC架構模式,基于J2EE平臺開發(fā),主要用于實現(xiàn)公司內(nèi)部OA管理功能 并為其它系統(tǒng)模塊的運行提供接口和平臺。 本系統(tǒng)在設計中以用戶為核心,充分的結合了企業(yè)運營的實際需求。為了能夠更好配合 1.友好的
2、用戶界面: 公司的運營需要、提高工作流程的效率,所以在系統(tǒng)的設計和實施過程中均遵循以下原則: 為了使用戶不感到陌生, 用戶界面盡量接近原紙質版的文檔,并 2.嚴格的權限分配: 盡量簡化用戶的錄入內(nèi)容。 為了保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性和保密性,系統(tǒng)采用了嚴格的用戶驗 證機制和功能權限分配機制, 使用戶只能夠訪問授權范圍內(nèi)的功能和內(nèi)容。 3.項目資料安全性:搭建高風險級別的病毒防護措施,采用多點同步單點備份方式, 通過權限控制保障項目資料的安全。 2、技術實施方案 2.1總體結構說明 本系統(tǒng)的體系結構主要分為三部分:服務器、用戶、其它地區(qū)服務器。 其它服務器 2.2技術架構 2.2.1技術架構 由于本系
3、統(tǒng)是嵌入在內(nèi)聯(lián)網(wǎng)平臺上運行,除了符合內(nèi)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)應用技術架構要求,也提 供了面向其它內(nèi)部應用的對內(nèi)接口。整個系統(tǒng)平臺中的核心服務、各級應用和用戶界面是相 而不影響整個系統(tǒng)的正常使用。 對獨立的,可以根據(jù)需求的變更隨時升級其中任何一個部分, 平臺技術架構圖如下所示: 員工信息 管理模塊 員工薪資 管理模塊 員工工時 管理模塊 員工休假 管理模塊 員工出差 管理模塊 員工加班 管理模塊 數(shù)據(jù)庫訪 問模塊 用戶驗證 模塊 功能顯示 調(diào)用模塊 Ecli pse 7.0+Java SDK 1.7+Microsoft SQL Server 2008 Enterprise Edtion R2+Tomcat 7
4、 數(shù) 據(jù) 0 0 0 0 0 層 員工信息庫 員工新資庫 系統(tǒng)論壇 員工考勤休假系統(tǒng) 員工出差加班庫 基 礎 設 O -Q 施 磁盤陣列 We服務器 DB服務器 在上圖所示的分層架構中,平臺提供了不同層次的功能。從圖中可以看出,平臺大概分 為四個層次,共同為最上層的系統(tǒng)應用提供服務: 基礎設施層:提供了對系統(tǒng)的硬件支持,并通過加裝外部磁盤陣列增加數(shù)據(jù)安全。 數(shù)據(jù)層:單獨封裝的數(shù)據(jù)訪問層,協(xié)助系統(tǒng)對多個數(shù)據(jù)庫進行訪問,并提供對多種數(shù) 據(jù)服務的支持。 平臺支持層:提供數(shù)據(jù)庫訪問接口、用戶身份驗證及權限加載和在主界面調(diào)用系統(tǒng)各 應用的接口。 應用層:提供本系統(tǒng)所支持的各項功能。 員工信息管理模塊 勵
5、志、轉正 人事用戶可以在此模塊中增加、修改員工的各項信息,并進行員工的入職、 等操作。 員工薪資管理模塊 人事用戶可以在此模塊中按設定的權限修改員工的各項薪資數(shù)據(jù), 并可以瀏覽授權范圍 內(nèi)的任意月份的薪資記錄。 員工工時管理模塊 所有員工都需要在此模塊中的工時填寫功能中,填寫當月的工作時間分配情況。 工時管理用戶可以在此模塊中為員工添加或刪除允許填寫工時的項目。 系統(tǒng)還為區(qū)域負 責人、部門負責人、工時管理用戶和項目負責人提供每月工時分析報表, 以提示各級負責人 區(qū)域、部門或項目人工成本的情況和風險。 員工休假管理模塊 用戶在此功能中填寫休假申請,確認后可以提交給其上級進行審批。 審批通過后休假
6、單 立即生效,并自動更改休假員工的休假數(shù)據(jù)和工時記錄。在整個流程中每一步都使用系統(tǒng)自 動郵件和即時消息進行通知,以確保流程處理的高效。 員工出差管理模塊 用戶在此功能中填寫出差申請,確認后可以提交給相關項目負責人和其上級進行審批。 審批通過后出差申請單立即生效,并在行政人員的相關界面中顯示,以便于行政人員按照行 程預訂酒店和交通工具。 在整個流程中每一步都使用系統(tǒng)自動郵件和即時消息進行通知, 確保流程處理的高效。 員工加班管理模塊 用戶在此功能中填寫加班申請,確認后可以提交給相關項目負責人和其上級進行審批。 審批通過后加班申請單立即生效,并在行政人員的相關界面中顯示,以便于行政人員按照加 班安
7、排核對加班情況。 在整個流程中每一步都使用系統(tǒng)自動郵件和即時消息進行通知, 以確 保流程處理的高效。 222技術框架 技術類別 選型 JDK JDK 1.7 IDE Eclipse 7.0 以上 JAVASCRI PT Jquery 1.6及相關插件 WEBSERVICE Xfire 1.2 定時任務 Java Timer 服務器 Tomcat 7.0 JSO N處理 jackson RTM 263EM 接口 E-Mail 263EM 接口 I t 由 Admin 田 IB e 曲 e r田 k $ -.a 審 I fS t $ 223框架目錄結構 rom f keditcir com.uti
8、mail com.u(iH*ebAml C FA F leenrtte Fjrkju 弓h(huán) Home Psgt Ho rrPiigp ,G rou pR .;r rti rm HR L;brd 療 M-PEaceBliS &alflfy SyS(rmS(ff ifitc r meShwi f 由 rmcShrctictjp r-審 TminTm - e META INF HiURE S/sleFr Libras L cm匚j:j匸.曲inU匯: ,Hl J2EE 1* Libraries - 魁 ftef&fenced Libr百ri酬 4 戸 Webfool Adnrin 1 旨 ecrit
9、or :產(chǎn)” FA f 肝 FkSerwi* ! tS- Furlougb i- 2 Horne -& hOrrePage i:于 HR =的inagn E Library I .1二 MKTjgtGeS 爭 P-jlsti glary h 仁EuShret f. TraFriTpt r 左 V/E&-INF jf* irdeitjip src/Admin :存放用戶驗證等 Java文件 src/com/* :部分第三方接口 Java代碼 src/DataBase :存放數(shù)據(jù)庫接口Java文件 src/FileService :存放文件系統(tǒng) Web服務Java文件 src/Furlough :
10、存放休假模塊 Java文件 src/HomePage/* :平臺底層 Java 文件 src/HR :存放員工信息和出差、加班功能Java文件 src/Library:存放圖書館服務Java文件 src/MessageBBS :存放論壇 Java 文件 src/Salary :存放薪資功能 Java文件 src/TimeSheet :存放工時管理功能 Java文件 WebRoot/FileService :文件系統(tǒng)服務前臺 JSP文件 WebRoot/Furlough :存放休假模塊前臺JSP文件 WebRoot/HomePage平臺主頁面框架 JSP文件 WebRoot/HR存放員工信息和出
11、差、加班功能的前臺JSP文件 WebRoot/ Library :存放圖書館服務的前臺JSP文件 WebRoot/Images :存放圖片 WebRoot/MessageBBS存放論壇的前臺 JSP文件 WebRoot/Salary :存放薪資功能的前臺JSP文件 WebRoot/TimeSheet :存放工時管理功能的前臺JSP文件 2.2.4網(wǎng)絡環(huán)境 本系統(tǒng)采用B/S架構,因此不需要在每個客戶端電腦上安裝軟件,客戶端只要能能夠訪 問到安裝有本系統(tǒng)的服務器即可。 服務器環(huán)境 服務器支持的軟件環(huán)境 操作系統(tǒng) Windows XP、Windows 2003、Windows 2008 數(shù)據(jù)庫 1
12、SQL Server2008 Enterp rise Editi on / Exp ress Web服務 Tomcat 7.0 Java SDK Java SDK 1.7 其它服務 OpenOffice.Org 3.4.1,263EM SDK 客戶端環(huán)境 軟件配置 操作系統(tǒng) 支持 Windows XP、Vista、Win7 瀏覽器 支持 Chrome,FireFox,Safan 或 IE6.0 以上 硬件配置 處理器 Pentium III 1G 以上 內(nèi)存 不低于1G 顯示分辨率 最低:1024*768 二、研發(fā)項目進度計劃 每人一個模塊。 5月20日完成所 2013年2月至2013年3月,
13、項目經(jīng)理根據(jù)已有需求,開始做需求分析,其它成員搭配 服務器環(huán)境。期間招開系統(tǒng)設計討論會,確定系統(tǒng)框架,并把任務分解到人, 2013年3月至2013年5月軟件工程師根據(jù)系統(tǒng)設計實現(xiàn)代碼。預計 有代碼。 2013年6月至2013年7月全體整合代碼,自測試。發(fā)現(xiàn)問題及時修改。 隨時反饋開 2013年7月20日至9月30日交由軟件質量工程師進行全面系統(tǒng)的測試。 發(fā)人員改進代碼。 三、成果驗收時應提交的技術文件 交付物 專用交付標準 統(tǒng)一交付標準 需求規(guī)格說明書 符合CMM2要 概要設計說明書 符合需求規(guī)格說明書要求 求 詳細設計說明書 符合需求規(guī)格說明書要求和概要設計要求 符合文檔模版 源代碼 符合需
14、求規(guī)格說明書要求和詳細設計要求 要求使用 符合測試代碼缺陷率的要求 Microsoft 分為兩個版本:完成測試版本和具備試點運 Word或甲方 行條件版本 認可的其他文 測試報告 測試大綱、測試用例要符合需求規(guī)格說明書 字編輯程序編 要求,覆蓋所有測試點 寫文檔內(nèi)容應 據(jù)實填寫 當全面、詳細、 使用手冊 符合需求規(guī)格說明書要求 正確、易于理 維護手冊 解 其他相關文檔 軟件開發(fā)方案、軟件部署方案 上線維護服務 符合系統(tǒng)運行故障要求 四、項目經(jīng)費預算報告 萬元。 項目研發(fā)預計總經(jīng)費_ 具體預算見預算表。 五、研發(fā)項目組組成情況 組員 職務 年度 技術總監(jiān) 2011-2012 項目經(jīng)理 2011-
15、2012 技術指導 2011-2012 程序員 2011-2012 市場調(diào)研 2011-2012 研究開發(fā)經(jīng)費預算表 序號 費用項目 金額 1 一、研發(fā)活動直接消耗的材料、燃料和動力費用 1.2 2 1.材料 1.2 3 2.燃料 0 4 3.動力費用 0 5 6 二、直接從事研發(fā)活動的本企業(yè)在職人員費用 4.8 7 1.工資、薪金 4 8 2.津貼、補貼 0.8 9 3.獎金 0 10 11 三、專門用于研發(fā)活動的有關折舊費 (按規(guī)定一次或分次攤入管理費的儀器和設備除外) 0 12 1.儀器 0 13 2.設備 0 14 15 四、專門用于研發(fā)活動的有關租賃費 0 16 1.儀器 0 17 2.設備 0 18 19 五、專門用于研發(fā)活動的有關無形資產(chǎn)攤銷費 0 20 1.軟件 0 21 2.專利權 0 22 3.非專利技術 0 23 24 六、專門用于中間試驗和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備 開發(fā)及制造費 25 26 七、研發(fā)成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度鏟車租賃與保養(yǎng)一體化合同樣本3篇
- 2025年度鋼材物流配送服務合同
- 個性化2024汽車貸款協(xié)議范本
- 二零二五年度旅游度假區(qū)車位劃線與生態(tài)保護合同4篇
- 二零二四年珠寶首飾寄售合作合同模板3篇
- 二零二五年度船舶租賃與船舶租賃租賃運營合同7篇
- 二零二五年度城市公園樹木更新承包合同4篇
- 二零二五年度園林景觀植物蟲害防治管理協(xié)議3篇
- 2025年度存量房買賣合同履約監(jiān)督與質量保障服務協(xié)議3篇
- 2025年補充協(xié)議勞務合同范本下載3篇
- 《健康體檢知識》課件
- 2023年護理人員分層培訓、考核計劃表
- 生產(chǎn)計劃主管述職報告
- GB/T 44769-2024能源互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)平臺技術規(guī)范
- 2025年四川省新高考八省適應性聯(lián)考模擬演練(二)地理試卷(含答案詳解)
- 【經(jīng)典文獻】《矛盾論》全文
- 部編版語文五年級下冊 第一單元 專項訓練課外閱讀(含答案)
- 2024年寧夏回族自治區(qū)中考英語試題含解析
- 客人在酒店受傷免責承諾書范本
- 練字本方格模板
- 《老山界》第1第2課時示范公開課教學PPT課件【統(tǒng)編人教版七年級語文下冊】
評論
0/150
提交評論