婦產(chǎn)科護(hù)理人員獎(jiǎng)勵(lì)懲罰規(guī)定

1、精品文庫(kù)婦產(chǎn)科護(hù)理人員獎(jiǎng)懲規(guī)定為了使醫(yī)院管理走向規(guī)范化，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的主人翁意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)全科護(hù)士的工作積極性，維護(hù)醫(yī)院 正常的工作秩序，切實(shí)提高護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量， 加強(qiáng)科室管理， 科室對(duì)個(gè)人進(jìn)行綜合考評(píng)， 扣除個(gè)人款額，同時(shí)與科室工作質(zhì)量 考核掛鉤，進(jìn)行相應(yīng)的考核，扣除個(gè)人的罰款交由組長(zhǎng)統(tǒng)一管理。真正做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，根據(jù)急診科綜合目標(biāo)管理考核制度、醫(yī) 院工作制度與工作人員規(guī)范、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、醫(yī)療 事故責(zé)任追究制度、急診科醫(yī)護(hù)人員崗位職責(zé)、護(hù)士管理辦法、急救車駕駛員工作規(guī)定等相關(guān)的法律法規(guī)和等規(guī)章制度，制定急診科護(hù)理人員獎(jiǎng)懲規(guī)定，規(guī)定中，每位護(hù)理人員自覺參加管理，全年違規(guī)

2、累加，對(duì)全年違規(guī)兩次者， 不得參加年終考核評(píng)優(yōu)；超過(guò)兩次者，上報(bào)醫(yī)院請(qǐng)求換崗處理。一、表彰獎(jiǎng)勵(lì) 凡符合下列情況之一者，將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(1) 服務(wù)周到，態(tài)度和藹，受到病人表?yè)P(yáng)或收到感謝信、錦旗匾額者每次5 10極點(diǎn)。(2) 模范遵守醫(yī)院及科室制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮耐勞，服務(wù)優(yōu)良，無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生，業(yè)績(jī)突出，受到上級(jí)和群眾一致好評(píng) 者每次20-50極點(diǎn)。(3) 堅(jiān)持醫(yī)療原則，維護(hù)醫(yī)院及病人利益而不被他人理解，受到辱罵或委屈不還口，仍堅(jiān)守崗位，恪盡職守者每次10極點(diǎn)。(4) 具有良好社會(huì)公德，保護(hù)醫(yī)院或他人生命財(cái)產(chǎn)安全、見義勇為，拾金(物)不昧者每次 10-20極點(diǎn)。(5) 發(fā)現(xiàn)事故苗頭，帶頭米取

3、措施，防止重大事故發(fā)生者每次 20極點(diǎn)。(6) 對(duì)科室護(hù)理業(yè)務(wù)，服務(wù)質(zhì)量和增收節(jié)支等方面提出合理化建議被采納并收到較好成效者每次10極點(diǎn)。(7) 工作積極，服務(wù)優(yōu)秀，為科室贏得良好榮譽(yù)，如在縣級(jí)報(bào)紙或其他新聞媒體上報(bào)導(dǎo)者每次 50極點(diǎn)。(8) 獲得省、部級(jí)及以上科技進(jìn)步(成果)獎(jiǎng)?wù)哂?8分。(9)為醫(yī)院創(chuàng)品牌、特色、效益做出重大貢獻(xiàn)者、受到廣大群眾好評(píng)者10分。獎(jiǎng)勵(lì)方法：每季度評(píng)選“優(yōu)秀護(hù)士” 一名記10極點(diǎn)。給予上報(bào) 院辦通報(bào)表?yè)P(yáng)，每季考核一次。、處罰1、不遵守組織原則，工作拖拉，不服從部門、科室領(lǐng)導(dǎo)的工作安排(包括醫(yī)院決議)，不認(rèn)真按時(shí)完成所分管任務(wù)的，每次記10極點(diǎn)。2、違反醫(yī)院及科室管

4、理制度，在工作中因護(hù)理、服務(wù)質(zhì)量存在缺陷，導(dǎo)致醫(yī)療服務(wù)投訴，每例次記50極點(diǎn)，造成嚴(yán)重糾紛者扣罰當(dāng)月所以獎(jiǎng)金。發(fā)生服務(wù)投訴，相關(guān)人員不配合有關(guān)職能 部門調(diào)查處理的，每例記 20 40極點(diǎn)。因?yàn)樽陨碓驅(qū)е箩t(yī)療事故的，相關(guān)獎(jiǎng)懲辦法參照醫(yī)院下發(fā)的 醫(yī)療事故責(zé)任追究制度 執(zhí)行。3、無(wú)故遲到10分鐘以上，30分鐘以下每次20極點(diǎn)；遲到超過(guò)30分鐘（含30分鐘），60分鐘以下每次40極點(diǎn)；遲到超 過(guò)60分鐘（含60分鐘），以曠工1天論處。曠工1天，記100 極點(diǎn)；連續(xù)曠工2至4天，處罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的一半；連續(xù)或累計(jì)曠 工5至9天，處罰1-3個(gè)月獎(jiǎng)金。4、不執(zhí)行請(qǐng)假制度，每次記 10極點(diǎn)。未經(jīng)科主任、護(hù)士長(zhǎng)同

5、意，擅自調(diào)換班或未經(jīng)交接班就私自下班者，每次10 50極點(diǎn)。5、未經(jīng)請(qǐng)假，拒絕參加醫(yī)院組織的集體或公益活動(dòng)，拒絕參加上級(jí)機(jī)關(guān)的指令性活動(dòng)每次 50極點(diǎn)；發(fā)生自然災(zāi)害、各種突發(fā)事故以及其它緊急情況時(shí)，不服從調(diào)配的，每次50100極點(diǎn)， 并按有關(guān)規(guī)定處理。6、違反首問負(fù)責(zé)制，不熱情接待來(lái)訪的患者，被投訴查實(shí)的，每次50100極點(diǎn);7、未經(jīng)請(qǐng)假，不參加單位、科室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、活動(dòng)，每次20極點(diǎn)。8工作期間擅離崗位30分鐘，無(wú)標(biāo)明去向，每次10 50極點(diǎn)，超過(guò)30分鐘（含30分鐘）按曠工一天處理。9、同事間鬧不團(tuán)結(jié)，工作受到影響的，每人1020極點(diǎn);工作受到嚴(yán)重影響的，每人50100極點(diǎn).10、加強(qiáng)

6、對(duì)實(shí)習(xí)生的教育與管理，做好安全防范，出現(xiàn)安全隱患未及時(shí)排除或報(bào)告，每次記帶教老師10極點(diǎn)。11不積極配合醫(yī)院開展崗位技術(shù)操作競(jìng)賽活動(dòng)20極點(diǎn)。12醫(yī)囑（含口頭醫(yī)囑）查對(duì)未發(fā)現(xiàn)或執(zhí)行醫(yī)囑錯(cuò)誤但未造成后果，責(zé)任人10 20極點(diǎn)。對(duì)于昏迷、意識(shí)障礙及臥床病人等，未嚴(yán)格執(zhí)行患者身份識(shí)別制度，及安全管理制度，每例10極點(diǎn)。13搶救病人無(wú)護(hù)理記錄，護(hù)理人員未進(jìn)行床邊交接班者，（包括一般患者特殊治療護(hù)理）每例 10極點(diǎn)。14、當(dāng)班者未履行安全職責(zé)， 發(fā)現(xiàn)可疑情況和安全隱患未及時(shí)報(bào)告或處理，造成治安案件、火警事件的記責(zé)任人2040極點(diǎn)，造成刑事案件、火災(zāi)事故、安全事故的50極點(diǎn)。15、護(hù)士配液、輸液必須嚴(yán)格執(zhí)

7、行“三查八對(duì)”，發(fā)生藥品、輸液、輸血等嚴(yán)重不良反應(yīng)時(shí)， 未按規(guī)定進(jìn)行處理上報(bào)及實(shí)物封存 的，每次2040極點(diǎn)，造成舉證不力的，累計(jì)追加記責(zé)任人50100 極點(diǎn)。16、發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)、見習(xí)及進(jìn)修生脫崗，帶教老師不報(bào)告或違規(guī)進(jìn)行診療操作的，記責(zé)任帶教老師 20極點(diǎn)。17、違反護(hù)理管理制度、護(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，造成一般差錯(cuò)的10極點(diǎn)；造成較嚴(yán)重差錯(cuò) 50100極點(diǎn)；隱瞞不報(bào)記當(dāng)事人100極點(diǎn)。18、科教部、護(hù)理部組織的全院護(hù)理人員理論考試或操作考核每項(xiàng)次不合格20極點(diǎn)，補(bǔ)考后仍不合格 40極點(diǎn)，無(wú)故缺考50極點(diǎn)，年度累計(jì)3項(xiàng)次不合格者100極點(diǎn)，并按有關(guān)規(guī)定處理。19、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，對(duì)危急重

8、病人，首診護(hù)士必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，先作妥善處理后，再與有關(guān)科室協(xié)調(diào)處理，任何科室和個(gè)人不得推諉，否則每發(fā)現(xiàn)一例50極點(diǎn)。無(wú)特殊情況下，病人呼叫后，醫(yī)護(hù)人員未及時(shí)到床邊，每次10極點(diǎn)20、醫(yī)護(hù)人員上班不帶上崗證，無(wú)菌操作不帶口罩、穿裙超過(guò)工作服的下緣（或不穿工作褲）、不戴工作帽、長(zhǎng)發(fā)不戴發(fā)網(wǎng)、留長(zhǎng)指甲、穿高跟鞋、戴戒指手鏈、耳墜等，每項(xiàng)次10極點(diǎn)。21、分診護(hù)士未履行職責(zé)，影響醫(yī)師診療工作10極點(diǎn)；門診候診室秩序混亂，每次10極點(diǎn)；分診護(hù)士未按要求做好預(yù)檢工 作，每人次10極點(diǎn)。22、出診護(hù)士未按規(guī)定的時(shí)間出診20極點(diǎn)；急救物品準(zhǔn)備不齊全，每次20極點(diǎn)；未按規(guī)定給病人做相應(yīng)的院前處理，每次10極點(diǎn)。接

9、診護(hù)士未按相應(yīng)的程序處理 20極點(diǎn)。23、由于護(hù)理防范措施不到位，導(dǎo)致病人發(fā)生墜床、跌倒、燙傷、管道脫落等不良事件，視情節(jié)輕重 10100極點(diǎn)；靜脈輸入特殊藥物外滲未及時(shí)發(fā)現(xiàn)及處理10 50極點(diǎn)。造成嚴(yán)重后果的按相關(guān)制度執(zhí)行。24、危重病人急查的各項(xiàng)標(biāo)本、護(hù)士違反送檢規(guī)定每次10極點(diǎn)，值班護(hù)士未遵照危急值報(bào)告處理流程執(zhí)行的10極點(diǎn)，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的按相關(guān)制度執(zhí)行。25、搶救藥品、搶救儀器使用后未整理歸位， 損壞未及時(shí)報(bào)告、 每例次記2040極點(diǎn);26、無(wú)門診輸液病人交班記錄或交接班不認(rèn)真記錄10極點(diǎn);未按規(guī)定巡視病人，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化 20極點(diǎn)；病情變化未及時(shí)報(bào)告醫(yī)生每例次記20-40極點(diǎn)。

10、發(fā)現(xiàn)患者病情危急未立即通 知醫(yī)師，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的記100 200極點(diǎn)，并按相關(guān)制度執(zhí)行。27、未按規(guī)定查對(duì)醫(yī)囑每少 1次記10極點(diǎn)，無(wú)特殊情況急診醫(yī)囑執(zhí)行不及時(shí)每次10極點(diǎn)，拒絕執(zhí)行醫(yī)囑每次記50極點(diǎn)；發(fā) 現(xiàn)醫(yī)囑違反有關(guān)規(guī)定，未及時(shí)向開具醫(yī)囑的醫(yī)生提出的 10極點(diǎn)。28、當(dāng)班者或責(zé)任護(hù)士，對(duì)所分管的危重或一級(jí)護(hù)理病人的主要病情不了解，每次10極點(diǎn)。29、無(wú)菌物品放置不規(guī)范，每次 5極點(diǎn)；無(wú)菌包過(guò)期，每個(gè) 5極點(diǎn)；無(wú)菌物品沒有標(biāo)明啟用時(shí)間，每次 10極點(diǎn)；標(biāo)識(shí)不規(guī)范，每次記5極點(diǎn)。30、各項(xiàng)工作完成后，辦公室、治療室、值班室等不整潔、桌面及治療車使用后的物品未妥善整理記10極點(diǎn)；醫(yī)療廢物未按規(guī)定

11、分類處理每次10極點(diǎn)。31、各種溶酶啟用后超過(guò)有效期每瓶記 10極點(diǎn)；治療沒有盤子化，每次記5極點(diǎn)。32、消毒液過(guò)少、未定期更換、有效濃度不足每項(xiàng)次記5極點(diǎn);消毒劑標(biāo)簽?zāi)：科?極點(diǎn);33、診療用物定時(shí)消毒，如氧氣濕化瓶、霧化器、呼吸機(jī)管道等，應(yīng)每周消毒3次，每日更換氧氣濕化瓶?jī)?nèi)無(wú)菌液及吸氧導(dǎo)管，引流袋每日更換未每天更換濕化瓶液體，每次記5極點(diǎn)。34、其余未列入的無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程和消毒隔離要求項(xiàng)目，違反規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重酌情記 5-10極點(diǎn)。35. 病人輸液完畢后，未及時(shí)搜取輸液瓶、床鋪未整理、每項(xiàng)記5極點(diǎn)，床單被血液等污染未及時(shí)更換記5極點(diǎn)。36、工作責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致藥品、物品損壞的，照價(jià)賠

12、償并每項(xiàng)記1050極點(diǎn)。37、違反護(hù)理文件書寫規(guī)范，偽造、篡改、銷毀護(hù)理文書資料，造成不良后果50極點(diǎn)，造成漏項(xiàng)、缺項(xiàng)、涂改記10 20極點(diǎn)。38、無(wú)故完不成院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長(zhǎng)交給的工作任務(wù)者，根據(jù)情節(jié)，每次記10 20極點(diǎn)，造成不良后果者，不能勝任崗位者調(diào)換崗位或報(bào)院方處理。39、泄露病人秘密和隱私引發(fā)糾紛、對(duì)病人及陪人說(shuō)服務(wù)忌語(yǔ)、態(tài)度不好，與病人或陪人爭(zhēng)吵一次、病人投訴，經(jīng)查證屬實(shí)者（為醫(yī)院正當(dāng)利益者。無(wú)理取鬧者除外），處 20極點(diǎn)。40、嚴(yán)禁私自挪用急救車、各種設(shè)備、一次性消耗品、器材、藥品。如有違犯者，經(jīng)查實(shí)除退賠全部費(fèi)用或原物外，每次記10 50極點(diǎn)。無(wú)故損壞公物者，照價(jià)賠償。損

13、壞公物經(jīng)查實(shí)屬于違章或 違犯操作規(guī)程造成的亦照價(jià)賠償，并記 2分。41、120班不接電話、出診時(shí)間延誤超過(guò)規(guī)定的10分鐘，每次記50100極點(diǎn)。出診時(shí)間每延誤10分鐘，每次記10極點(diǎn)同時(shí) 根據(jù)延誤時(shí)間累加。出診時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)并造成嚴(yán)重不良影響的處 罰當(dāng)月獎(jiǎng)金，并報(bào)院辦。以上規(guī)定與院方?jīng)_突的按院方執(zhí)行。未盡事宜在工作中發(fā)現(xiàn)歡迎下載11隨時(shí)修改。XX科獎(jiǎng)懲備注：一、獎(jiǎng)勵(lì)1、獲院級(jí)以上各種競(jìng)賽、考核等獎(jiǎng)勵(lì)、表彰者，每人每次獎(jiǎng)勵(lì)200 元。2、因醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，受到病人表?yè)P(yáng)并得到醫(yī)院認(rèn)可者，每人每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。在科室意見本上提名表?yè)P(yáng)者，一次獎(jiǎng)勵(lì)50元。3、參加科室學(xué)習(xí)考試成績(jī)優(yōu)秀者，每人每次獎(jiǎng)勵(lì)1007元

14、04、在各種公開發(fā)行期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文者，每篇獎(jiǎng)勵(lì) 200元。參加學(xué)術(shù)交流者，每篇獎(jiǎng)勵(lì)1007元05、參加醫(yī)院組織的文體活動(dòng)，科內(nèi)另獎(jiǎng)50元。6、各種檢查中，表現(xiàn)優(yōu)秀得到表?yè)P(yáng)者，獎(jiǎng)勵(lì)50元。、懲罰1、違反勞動(dòng)紀(jì)律，遲到、早退 20分鐘內(nèi)扣50元，超過(guò)20分鐘按曠工處理，未經(jīng)允許自行調(diào)班或上班期間不假外出按曠工處理。曠工、鬧事者按醫(yī)院規(guī)章制度處理。2、上班要求著裝整潔，穿工作服，佩戴胸牌，治療過(guò)程中戴口罩、帽子，上班期間不準(zhǔn)戴耳環(huán)、戒指、穿拖鞋，違反一次處罰50元。3、對(duì)病人及家屬要熱情、耐心、周到服務(wù)，凡對(duì)病人冷漠、推諉者，每次處罰50元，與病人爭(zhēng)吵者處罰100 300 兀。4、各種相關(guān)登記，記

15、錄不完善，不及時(shí)，每人次處罰 50元，未登記和記錄，每人次處罰100元，造成不良后果者，加倍處罰。5、上班期間，嚴(yán)禁在辦公區(qū)內(nèi)吸煙、進(jìn)餐及加工食品，違者罰款50元。6、上班時(shí)間干私活、玩游戲、玩手機(jī)、打牌，每次罰款100元，屢教不改者交醫(yī)院處理。7、占用急救電話，打與工作無(wú)關(guān)的電話，每次罰款50兀。8嚴(yán)禁公車私用，當(dāng)班救護(hù)車不執(zhí)行急救任務(wù)時(shí)， 停在醫(yī)院待命，未經(jīng)調(diào)度和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意動(dòng)用救護(hù)車者，每次罰款 100元。9、救護(hù)車不能在院內(nèi)鳴警報(bào)，違者每次處罰 50元。10、急救出診必須做到迅速、快捷，接到電話5分鐘內(nèi)出發(fā)，每次延遲1分鐘，處罰相關(guān)責(zé)任 人50元，造成不良反應(yīng)，加倍處罰，并按醫(yī)院有關(guān)規(guī)

16、定處理。11、加強(qiáng)科室團(tuán)結(jié)協(xié)作，由于工作不認(rèn)真，服務(wù)差，造成科室糾紛或影響病人的診斷治療者，一經(jīng)核實(shí)，罰款50元。12、必須保持科室辦公區(qū)、治療區(qū)、值班區(qū)的干凈、整潔，因亂丟、亂放、亂吐等不良行為影響美觀及衛(wèi)生者，每次處罰相關(guān)責(zé)任人50元。13、未經(jīng)過(guò)科主任及護(hù)士長(zhǎng)的同意，私自給患者減賬及到藥房大量換藥作為己有者，發(fā)現(xiàn)一次扣相應(yīng)金額。14、醫(yī)生護(hù)士如車上有病人還坐車頭者， 第一次罰款100元，再犯罰款500元，屢教不改者交醫(yī)院處理。14、引發(fā)醫(yī)療糾紛及事故的按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。本科室人員遵照上述條例執(zhí)行，本條例未盡事宜按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定 醫(yī)院急診科駕駛員崗位職責(zé)提要 ：與醫(yī)務(wù)人員密切配合，共同完 成急救醫(yī)療任務(wù)。執(zhí)行任務(wù)時(shí)要服從醫(yī)務(wù)人員指揮， 并協(xié)助抬送 患者上、下車.醫(yī)院急診科駕駛員崗位職責(zé)1.在急診科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下做好本職工作， 服從值班調(diào)度的指揮， 迅速出車，在保證安全的同時(shí)快速完成急救任務(wù)。2. 定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和清洗消毒工作，保持車況良好，節(jié)約油料，安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。3. 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和警燈、警報(bào)器的使用