下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、建立各崗位員工的能力素質(zhì)模型幾乎所有的企業(yè)家們都在高談人才,但并沒有弄明白自己的企業(yè)到底需要什么樣的人才?各企業(yè)的人才價值觀各不相同。海爾公司認(rèn) 為:相馬不如賽馬;只有在自己崗位上脫穎而出的這才是人才。蒙牛 公司認(rèn)為:人才就是德才兼?zhèn)?。有德有才,放手使用,有德無才,培 養(yǎng)使用;有才無德,限制使用,無才五德,堅決不用。這些人才價值 觀看似有幾份道理,但在實際運用中僅僅停留在理論的層面, 過于地 抽象不具有可操作性。蒙牛的誣陷門事件的背后不難發(fā)現(xiàn)蒙牛在商業(yè) 道德上的缺陷;這對滿口仁義道德的蒙牛公司也是一個極大的諷刺。不要忘了,不論企業(yè)的規(guī)模大于小,都是一個濃縮的小社會;我們不 能以一個近似于完美的
2、要求去衡量員工。 不同的崗位對員工的能力素 質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)自然不同。企業(yè)要選拔,招納,培養(yǎng)人才;首先比較對不同 的崗位建立標(biāo)準(zhǔn)化的崗位能力素質(zhì)模型。何謂能力素質(zhì)模型?能力素質(zhì)是一個組織為了實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)、獲得成功,對組織內(nèi)個體所需具備的品格、能力和知識的綜合要求。能力素質(zhì)模型是將這些能力素質(zhì)按內(nèi)容、 按角色或是按崗位有機 的組合在一起。每項品格、能力和知識都會有相關(guān)的行為描述,通過 這些行為描述來體現(xiàn)對于某項品格、能力和知識的掌握程度。有了各崗位員工的能力素質(zhì)模型,企業(yè)就能清晰知道在不同的崗位上需要什么樣的才人;現(xiàn)行的員工與企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是否匹配?如不匹配,在那些 方面有所欠缺?企業(yè)又該如何去培養(yǎng)?通常
3、員工的能力素質(zhì)模型包括了三個維度:知識,能力和品格。知識包括行業(yè)知識,專業(yè)知識。能力有基礎(chǔ)能力和專業(yè)能力。品格包 括:工作態(tài)度,職業(yè)道德,個人品德等。不同的崗位,對這三個維度的能力要求概不相同;同樣延伸出的 能力模型也不相同。如一個倉庫保管員,往往對品格的要求大于要高 于普通的操作工。營銷人員對能力的要求要高于其他職能部門的員 工。同樣不能級別的員工的能力模型依然不一樣。級別越高,三個維 度的要求點也就越高。如普通的銷售人員在能力要求上就低于銷售經(jīng) 理?;鶎愉N售員只要掌握基本的產(chǎn)品和行業(yè)知識,客戶的溝通能力, 談判能力和執(zhí)行力等。而銷售經(jīng)理除了以上能力以外,還需要具備公 關(guān)能力,市場的規(guī)劃能力
4、,客戶的管控能力,團隊的管理能力等。企業(yè)在不同的發(fā)展時期,對員工的能力素質(zhì)模型也不一樣。 企業(yè)在發(fā)展初期,營銷人員的素質(zhì)能力模型過多于偏向于創(chuàng)新能力,拓展 能力,員工的忠誠度等。至打企業(yè)發(fā)展的中期,營銷人員的素質(zhì)能力 模型就偏向于規(guī)劃能力,管理能力,執(zhí)行力等。到了企業(yè)發(fā)展的后期, 營銷人員能力素質(zhì)模型就偏向于行業(yè)運作能力, 成本控制能力,績效管理能力等。出師表兩漢:諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣 不懈于內(nèi),忠志之士忘身于外者,蓋追先帝之殊遇,欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽,以光 先帝遺德,恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄,引喻失義,以塞忠諫之路也。宮
5、中府中,俱為一體;陟罰臧否,不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者,宜付有司論其 刑賞,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等,此皆良實,志慮忠純,是以先帝簡拔以遺陛下:愚 以為宮中之事,事無大小,悉以咨之,然后施行,必能裨補闕漏,有所廣益。能”是以眾議舉寵為督:將軍向?qū)?,性行淑均,曉暢軍事,試用于昔日,先帝稱之曰 愚以為營中之事,悉以咨之,必能使行陣和睦,優(yōu)劣得所。親賢臣,遠(yuǎn)小人,此先漢所以興隆也; 親小人,遠(yuǎn)賢臣,此后漢所以傾頹也。 先帝在時, 每與臣論此事,未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。侍中、尚書、長史、參軍,此悉貞良死節(jié)之臣,愿陛下親之、信之,則漢室之隆,可計日而待也才。臣本布衣,躬耕于南陽,茍全性命于亂世,不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉 屈,三顧臣于草廬之中,咨臣以當(dāng)世之事,由是感激,遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆,受任于 敗軍之際,奉命于危難之間,爾來二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎,故臨崩寄臣以大事也。受命以來,夙夜憂嘆,恐托付不效,以傷先帝之 明;故五月渡瀘,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,當(dāng)獎率三軍,北定中原,庶竭駑鈍, 攘除奸兇,興復(fù)漢室,還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益,進盡愿陛下托臣以討賊興復(fù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 防水工程設(shè)計變更協(xié)議
- 學(xué)生犯錯字保證書信譽
- 物資購買合同范本示例
- 教堂配件供需合同
- 網(wǎng)絡(luò)直播主播簽約規(guī)范
- 完整招商服務(wù)合同案例
- 物資選購協(xié)議樣式
- 演出合作放心合同
- 高效家居采購合同的簽訂要點
- 供水合同協(xié)議書簽訂流程詳解
- 高三英語一輪復(fù)習(xí)七選五命題分析課件
- 安徽省合肥市廬陽區(qū)2023-2024學(xué)年三年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷
- 以問題為導(dǎo)向的教學(xué)設(shè)計與實踐
- 2024年大學(xué)試題(經(jīng)濟學(xué))-流通經(jīng)濟學(xué)筆試歷年真題薈萃含答案
- 氧氣吸入法健康宣教
- 江蘇省南京市建鄴區(qū)重點中學(xué)2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 建設(shè)施工三級安全教育課件
- 電能質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)課件
- 大班音樂:戲說臉譜課件
- 急停開關(guān)使用培訓(xùn)課件
- 國家開放大學(xué)電大本科《水利水電工程建筑物》2024-2025期末試題及答案(試卷號:1175)
評論
0/150
提交評論