公路水運崗位安全職責和安全生產責任制全套范本

1、國道丹阿公路吉黑省界（琿春）至東寧段改擴建工程 A3合同段 安全生產責任制安全生產責任制第一章 總 則一、職業(yè)健康安全工作是關系到國家和人民群眾生命財產安全的 大 事,落實責任制是做好安全工作的 關鍵.為進一步明確職責,強化各級安全管理責任,確保安全文明生產特制定本制度 .二、哪里有生產,哪里就有安全生產工作.項目作為生產單位,項目經理是項目安全文明生產的 第一責任人.要貫徹落實“管生產必須管安全,誰主管誰負責”原則,各職能部門必須增強職業(yè)健康安全意識,認真履行各自工作范圍內所承擔的 職業(yè)健康安全責任.三、職業(yè)健康安全人人有責,每個職工都必須在自己的 工作崗位上認真履行各自崗位職責,實現全員職

2、業(yè)健康安全.本制度 適用于項目所屬各單位及分包單位.第二章、項目部人員崗位安全職責一、項目經理崗位職責1、負責本項目部的 安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患.2、負責對本項目部施工人員進行規(guī)章制度 、安全技術操作規(guī)程、相關法律、法規(guī)的 學習與臨時性培訓工作.3、負責本項目部安全生產投入的 有效實施.4、負責實施本項目部的 生產安全事故應急救援預案.5、組織與實施本項目部職業(yè)健康安全體系的 有效運行.6、組織采購本項目部所需的 勞動防護用品,并對其使用情況實行經常性的 監(jiān)督與檢查.7、組織生產安全事故的 搶救與報告.二、項目書記崗位職責1、負責項目工會工作,抓好民主管理與勞動保護監(jiān)督工作.

3、2、抓好班子建設,充分發(fā)揮領導班子集體領導作用. 3、協(xié)助項目經理抓好項目的 安全生產、文明施工管理工作. 4、負責積極宣傳黨的 安全生產方針、政策、勞動保護規(guī)定和本項目安全生產的 規(guī)章制度 . 5、負責做好項目部職工的 思想教育工作,提高職工的 遵紀守法的 自覺性. 6、協(xié)助項目經理做好安全總結、推廣先進經驗、表彰先進集體和先進個人等工作. 7、督促項目部管理人員崗位責任制和各項規(guī)章制度 的 落實. 8、當發(fā)生安全事故時,積極組織搶險和搶救傷員. 9、做好項目分管的 工作(行政部、消防保衛(wèi)、擾民工作、外事聯系).三、項目副經理崗位職責1、對工程項目的 安全生產負直接領導責任,協(xié)助工程項目經理

4、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī),落實各項安全生產規(guī)范、標準和工程項目的 各項安全生產管理制度 .2、組織實施工程項目總體和施工各階段安全生產工作規(guī)劃以及各項安全技術措施、方案 的 組織實施工作,組織落實工程項目各級人員的 安全生產責任制. 3、組織領導工程項目安全生產的 宣傳教育工作,并制定工程項目安全培訓實施辦法,確定安全生產考核指標,制定實施措施和方案 ,并負責協(xié)助施工隊伍各類人員的 安全教育、培訓和考核審查的 組織領導工作.4、配合工程項目經理組織定期安全檢查,負責項目各種形式的 安全審查檢查的 組織、督促工作和安全生產隱患整改“三落實”的 實施工作,及時解決施工中存在的 安全

5、生產問題. 5、負責工程項目安全生產管理機構的 到工作,認真聽取采納安全生產的 合理化建議,支持安全生產管理人員的 業(yè)務工作,保證工程項目安全生產保證體系的 正常運轉. 6、如發(fā)生傷亡事故時,應立即上報,負責事故現場保護、職工教育、防范措施落實,并協(xié)助做好事故調查分析的 具體組織工作.四、項目總工師崗位職責1、負責編制新建工程項目施工組織設計中的 “職業(yè)健康安全篇”.2、負責制定施工中所采用的 新工藝、新技術的 安全防護措施,并負責組織對相關操作工的 安全生產教育和培訓.3、負責自行組織設計、推廣的 施工機具的 安全性能的 驗收,對其職業(yè)健康安全性能作出論證和評價,并對機具的 安全性能負責.4

6、、負責監(jiān)督與檢查國家明令淘汰、禁止使用的 工藝在本單位的 落實情況,發(fā)現問題,及時上報主管領導.五、項目安全負責人安全生產崗位職責1、組織制定安全生產規(guī)章制度 、安全技術規(guī)程和安全技術措施計劃,并組織實施.2、組織實施中、長、年度 、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及時糾正安全生產工作中的 失職和違章行為.3、組織領導安全生產檢查,落實對重大 事故隱患的 整改.4、定期組織召開全項目安全生產工作會議,分析安全生產動態(tài),及時解決安全生產工作中存在的 問題.5、組織開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的 先進經驗.6、領導組織安全生產宣傳、教育工作、審定各級、各部門安全生產考核指標.7、負責組織對

7、因工傷亡事故的 調查、分析、處理及上報有關部門.6、 工會主席崗位安全職責 工會工作職責 一、認真貫徹執(zhí)行有關工會工作的 法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,組織職工學習黨的 方針政策; 二、組織動員廣大 干部職工協(xié)助行政完成各項工作; 三、堅持工會職能,積極參予公司的 民主管理; 四、加強工會組織建設,搞好工會積極分子的 培訓教育工作; 五、積極開展群眾性的 勞動競賽、合理化建議、職工文化教育; 六、調查了 解干部職工家庭生活,幫助干部職工解決后顧之憂,協(xié)調家庭糾紛,監(jiān)督干部職工福利待遇工作的 落實;維護職工的 合法權益,維護職工的 切身利益; 七、協(xié)調干部職工與行政的 關系,協(xié)調處理勞動糾紛; 八、組

8、織開展職工文化體育活動;負責工會經費的 解交和內部審計工作; 九、完成公司黨委和工會交辦的 其他工作.工會主席職責 一、在公司黨委和工會的 領導下,認真執(zhí)行黨的 路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關規(guī)定,全面負責工會工作,努力完成公司黨委和工會交給的 工作任務; 二、堅持民主集中制,對工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的 原則.凡是涉及到工會的 目標管理和日常工作中的 重大 問題,都應及時召開委員會民主討論,作出決定; 三、要善于發(fā)揮工會委員會的 作用、發(fā)揮各個專業(yè)委員會的 作用,工會積極分子的 作用; 四、堅持群眾路線,圍繞黨政的 中心,制定工會工作目標管理的 計劃和實

9、施措施、組織目標管理的 競賽工作; 五、有計劃地加強工會組織的 建設,建立健全各項規(guī)章制度 ,采取各種措施對工會干部的 培訓,教育工作; 六、通過各種方式,把握工會有關規(guī)定、明確工會的 職責,協(xié)調好工會和黨政的 關系,工會同其他群眾組織的 關系; 七、按照機關工會工作條例的 規(guī)定,從實際出發(fā),開展工作,突出重點,總結經驗,及時推廣,搞活基層工會 ; 八、安排組織好工會會員的 組織生活,經常向會員進行會員權利和義務教育.聽取會員的 意見和呼聲,及時提出解決問題的 辦法; 九、抓好工會小 組的 組織建設和思想建設,發(fā)揮工會小 組長的 作用,抓好工會積極分子的 培訓工作; 十、負責辦理工會委員會對會

10、員獎勵的 有關工作; 十一、積極組織干部職工開展建設職工之家活動.組織生活委員職責 一、負責公司機關工會的 組織工作,辦理接轉會員關系; 二、按照工會章程,做好發(fā)展新會員的 工作,經常了 解工會積極分子的 學習、思想、工作和生活情況,調動會員工作積極性和創(chuàng)造性; 三、建立健全會員登記建卡,會員檔案和工會小 組.抓好各工會小 組工作,認真做好會員的 思想政治工作; 四、教育干部職工樹立“一人有事,人人關心”的 思想,開展互助互濟活動,辦好互助互濟儲金會,廣泛開展群眾性的 經濟互助、生活互助、勞動互助,做好干部職工的 困難補助 工作; 五、 關心干部職工的 生活、工作,經常了 解和掌握干部職工的

11、生活情況和生活方面的 要求,教育干部職工正確處理國家、集體、個人三者關系,及時向公司黨委和工會反映,提出 改善干部職工生活的 建設,盡可能地減少干部職工的 后顧之憂; 六、關心干部職工生老病死和退休退養(yǎng)工作,盡可能為他們解決一些具體問題和實際困難; 七、負責處理干部職工有關生活方面的 來信來訪,做好勞動爭議調解工作; 八、做好會員大 會代表大 會準備工作和各項組織統(tǒng)計工作,安排組織好公司機關工會的 民主 生活會.文體委員職責 一、組織和發(fā)動干部職宣工圍繞公司黨的 中心工作,開展各種宣傳教育活動,搞好政治學習,時事政策學習; 二、做好干部職工的 工人階級革命傳統(tǒng)教育和“四有”教育,教育干部職工堅

12、持四項基本原則,提高干部職工的 主人翁責任感; 三、經常了 解干部職工的 思想狀況,進行實事求是的 分析,及時向公司工會、黨委匯報,使思想教育有的 放矢; 四、做好干部職工的 爭先創(chuàng)優(yōu)工作,通過各種形式表揚好人好事,宣傳先進人物的 先進事跡和先進思想;五、組織干部職工參加讀書讀報活動,鼓勵干部職工自學成才.六、做好宣傳鼓動工作,充分開辟和利用宣傳陣地,組織開展群眾性文藝、體育活動.抓好各種興趣、愛好小 組,豐富干部職工文化生活,培養(yǎng)工會積極分子,充分發(fā)揮他們的 骨 干使用; 七、辦好“職工之家” 、職工活動場所和職工圖書室,負責職工活動室的 管理和組織工作,建立健全活動器材使用的 保管制度 ;

13、 八、組織開展適合干部職工不同年齡特點的 體育活動和健身活動,安排組織好重大 節(jié)日慶祝活動(“三八”節(jié)與“六一”節(jié)除外).女工委員職責 一、向女職工宣傳黨的 路線、方針和政策,堅持四項基本原則.運用各種形式在女職工中開展自尊、自信、自立、自強為主要內容的 “四自”教育,引導她們做有理想、有道德、 有文化、有紀律的 職工; 二、教育女職工正確處理事業(yè)與家庭之間的 關系,正確處理戀愛、婚姻、家庭問題.動員女職工積極參加政治、文化、技術學習,提高四化建設的 本領,努力搞好本職工作; 三、監(jiān)督、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關女職工保護的 政策、法規(guī),建立健全女職工保護制度 的 設施,保護女職工的 身心健康; 四

14、、關心干部職工家屬工作,密切聯系廣大 女職工,經常收集反映女職工的 意見和要求.維護女職工的 合法權益,向一切歧視、侮辱、虐待、迫害女職工的 行為作斗爭; 五、協(xié)助解除女職工后顧之憂.積極為她們排憂解難,配合有關部門抓好計劃生育工作.積極做好新婚姻法的 宣傳教育,教育青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題; 六、負責處理女職工的 日常事務,做好女職工評選先進的 工作.關心并盡力解決女職工在工作和生活中的 特殊困難,協(xié)助做好女職工的 保健工作 ; 七、積極組織安排“三八”節(jié)和“六一”節(jié)活動.財務委員職責 一、根據公司工會的 統(tǒng)一規(guī)定,堅持勤儉節(jié)約的 原則,收好、管好、用好工會各項經費,定期向會員

15、和公司工會報告經費收支情況; 二、組織參加公司工會財務競賽,更好的 貫徹為工會建設服務、為職工群眾服務、為三個文明建設服務的 方針; 三、按照規(guī)定定期編制工會的 預算和決算,提出工會經費收支、預決算,并根據批準的 預算積極組織收入和節(jié)約支出; 四、協(xié)助組織委員教育會員自覺的 交納會費.督促和幫助小 組長做好會費收交工作,督促行政按時足額撥交工會經費; 五、妥善保管現金和一切財務賬表、憑證、檔案、資料、定期向會員公布帳目和向工會委員會、公司工會報告財會工作情況,為工會提供財務資料; 六、向公司工會經費審查委員會提供有關機關工會的 財務工作資料,匯報財務工作情況,接受公司工會經費審查委員會的 審查

16、; 七、協(xié)同有關人員建立健全工會財物保管制度 ,登記工會財務帳目,遵守財經紀律,對違反 開支規(guī)定的 有權拒付,并向公司工會報告; 八、公司機關財務委員因工作調動時,新舊人員必須辦清接交手續(xù),并請公司工會經費審查委員會負責監(jiān)交.工會會議制度 為確保公司機關工會各種會議的 順利召開,保證會議的 民主化、科學化、制度 化、結合 公司機關工會實際,特制定本制度 . 一、公司機關工會委員會會議由機關工會主席主持召開,全體機關工會委員參加. 二、公司機關工會委員會主要研究以下事項： 1、研究機關工會組織建設、思想建設、作風建設、精神文明建設的 各項工作; 2、貫徹落實公司工會的 工作安排及重大 工作部署,

17、傳達上級重要會議和文件精神,聽 取工作匯報; 3、研究機關工會主席認為應提交機關工會委員會研究的 其他事項. 三、公司機關工會委員會每季度 召開一次例會,機關工會主席認為必要,可以臨時召開. 四、公司機關工會委員會會議參加者應遵守保密紀律,屬保密范圍的 事項不得外傳. 五、公司機關工會委員會會議由組織生活委員記錄,對會議形成的 重要決議由機關工會主席簽署后,以機關工會的 名義向所屬各工會小 組正式發(fā)文. 六、公司機關工會小 組長會議制度 1、公司機關工會小 組長會議由機關工會主席主持召開,機關工會所屬各工會小 組長參加. 2、公司機關工會小 組長會議主要研究以下事項： a、貫徹落實公司工會的

18、階段性工作安排及重大 工作部署,傳達上級重要會議和文件精神; b、研究基層工會小 組的 組織建設、思想建設、作風建設、精神文明建設方面的 各項工作. 七、公司機關工會會議由組織生活委員負責會前通知和各項準備工作,包括協(xié)調參會人員、會議時間、地點、議程、準備會議材料及參會人員登記等事項.工會小 組長職責 一、了 解小 組成員的 思想、工作、生活、家庭情況,做好干部職工細致的 思想政治工作,搞好小 組的 團結,積極、耐心、熱情地幫助小 組成員. 二、要以全面完成部門工作目標為中心,按機關工會布置,組織好各項競賽.工會小 組長要協(xié)助行政廣泛發(fā)動干部職工提出有關改進機關工作,提高辦事效率的 合理化建設

19、,保證 機關各項任務的 完成; 三、發(fā)動組織干部職工積極參加機關民主化建設,聽取干部職工對改進機關工作等方面的 意見,組織干部職工審議機關范圍內的 工作制度 、獎懲辦法等規(guī)定; 四、關心干部職工生活,經常了 解干部職工的 思想情況,開展職工生活互助活動.組織討論困難補助,幫助職工解決生活中的 實際困難.對病傷職工及時慰問和幫助; 五、動員組職干部職工積極參加政治、文化、業(yè)務學習,參加文藝、體育活動.組織干部職工學習業(yè)務知識,提高業(yè)務素質; 六、加強工會小 組建設積,極開展創(chuàng)建“合格職工小 家”活動.定期開好工會小 組民主生活 會,在小 組會上要充分發(fā)揚民主,聽取干部職工意見,開展批評與自我批評

20、.及時傳達 工會決議,報告小 組工作; 七、做好發(fā)展新會員和按時繳會費的 工作,定期公布會費收繳情況,進行會員權利、義務教育; 八、做好機關工會布置的 其它工作.七、安全員崗位職責1、協(xié)助項目經理做好安全生產工作.2、嚴格按安全生產操作規(guī)程組織施工,不得違章作業(yè).3、對工程中的 安全設施要跟蹤檢查,協(xié)助施工現場負責人,處理好工程隱患.對有隱患的 危險地段要采取相應措施,并設專人看守.4、項目部(本部門)安全設施、設備的 設置與維護.5、負責施工作業(yè)區(qū)域、生活區(qū)域、辦公區(qū)域的 危害辨識工作.6、負責對入場員工(包括合同工、臨時工、季節(jié)工等)的 安全教育和培訓.7、負責本項目部勞動防護用品和勞動保

21、護用品的 發(fā)放,并對其購買及使用情況進行監(jiān)督與檢查.8、負責本項目部安全生產的 日常檢查與監(jiān)督.9、負責本項目部崗位職責范圍內的 職業(yè)健康安全管理體系的 運行工作.10、負責本項目部生產安全事故的 搶救與報告,并配合調查組進行工作,做好事故的 調查處理工作.八、工長、班組長崗位職責1、負責本班組施工作業(yè)場所范圍內的 危害辨識工作.2、負責維護、保養(yǎng)本班組施工作業(yè)場所內安全設施.3、負責班前的 安全交底和安全教育,并負責施工過程中的 安全檢查、指導與監(jiān)督.4、負責對本班組使用的 機械、設備、機具的 安全性能進行經常性的 檢查.5、負責本班組發(fā)生的 生產安全事故的 搶救與報告.九、施工作業(yè)人員崗位

22、職責1、認真學習貫徹上級和本項目安全生產方面的 規(guī)程和制度 ,要嚴格遵守安全技術操作規(guī)程,服從管理.2、正確佩帶和使用勞動防護用品.3、自覺接受培訓,熟悉掌握本崗位的 安全生產技能.4、工作前要認真檢查周圍環(huán)境的 安全狀況,工作中時刻注意自己和他人的 安全.對違章指揮、冒險作業(yè)的 現場要予以抵制.5、樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的 思想,嚴格執(zhí)行“現安全,后生產;不安全不生產”的 原則.作業(yè)中發(fā)現不安全隱患要停止施工,立即向有關人員反應.6、及時報告事故隱患和生產安全事故.十、工地測量工崗位崗位職責1、協(xié)助項目工程師工作,與施工人員密切配合,及時準確地做好施工所需的 各項測量工作.2、

23、愛護測量儀器,精心使用,妥善保管,經常校對,及時檢修.3、施工中保護所有測量標志,發(fā)現問題及時糾正.4、完成領導布置的 其他任務.5、對未完成工地測量任務負責.6、對未保護好測量儀器,測量標志負責.7、對未與有關人員配合好,測量出現差錯負責.8、對測量結果的 準確性負責.十一、質檢員崗位崗位職責1、認真按照施工質量標準、規(guī)范,做好項目工地現場的 質量管理工作. 2、對分包方的 施工質量進行檢查,并做好質量記錄. 3、發(fā)現未按施工質量標準、規(guī)范施工,存在質量事故隱患的 開具總承包通知書,限期整改并復驗.對有嚴重質量事故隱患,限期不能得到整改的 ,有權決定停止施工,并及時上報. 4、參加有關施工質

24、量工作會議及各類質量安全檢查,負責與當地質監(jiān)部門的 業(yè)務聯系. 5、發(fā)生質量事故應按規(guī)定程序上報,參加質量事故分析,按“四不放過”原則參與質量事故處理和檢查補救措施的 落實. 6、完成項目經理交辦的 其他工作. 十二、試驗員崗位崗位職責1、認真學習國家有關安全生產方針,勞動保護政策以及上級有關安全方面的 指示. 2、嚴格遵守和執(zhí)行國家關于材料、試驗標準方法和技術規(guī)定.負責工程原材料砂漿、混凝土及原構件的 抽樣試驗,檢驗工作,以確保工程質量達標安全無事故. 3、做好混凝土,砂漿配合比的 設計及試配工作,并經常到工地查驗配合比使用情況,確保工程質量,安全無事故. 4、負責各種試驗報告的 填定、整理

25、、匯總,將試驗的 結果及時向領導報告. 5、經常深入工地了 解情況,幫助工地掌握好混凝土、砂漿配合比,測定砂石含水率、含泥量,及時做好試塊的 取樣編號,養(yǎng)護送壓等工作. 6、維護好試驗機械設備,對試模、試驗儀器工具等擦拭干凈,整齊存放,妥善管理. 7、按標準方法做好鋼材抽樣復試和各種焊接接頭的 取樣檢驗. 8、使用商品砼時,做好配合比監(jiān)測統(tǒng)計、記錄工作. 9、運用數理統(tǒng)計法對砂漿、砼強度 進行評定,并進行動態(tài)控制. 10、送檢發(fā)現不符合標準的 材料砼及時向項目經理報告試驗、檢測情況,以便及時糾正不合格產品的 使用,將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài).十三、技術員崗位崗位職責1、認真學習有關質量管理規(guī)定

26、、規(guī)程.規(guī)范、標準、熟悉設計圖紙,負責施工前的 技術準備工作,落實施工技術方案 ,完成技術交底等具體工作,做好施工記錄.2、協(xié)助隊長合理分配、使用資源,保證每道工序施工質量滿足標準要求.3、負責監(jiān)督、檢查各道工序施工時對技術要求.規(guī)程.規(guī)范的 執(zhí)行情況.4、負責監(jiān)督做好對特殊工序(連續(xù))施工的 過程控制記錄.5、協(xié)助專職質檢人員,監(jiān)督、檢查工程施工過程中的 初、復檢資料等質量記錄,使其準確、清晰、完整.十四、工程內業(yè)崗位崗位職責1、對工程設計圖紙進行會審,做好技術交底工作.深入一線調查研究了 解施工情況現場核對,施工是否按設計進行出現問題及時糾正.2、參與編制工程隊施工組織設計,為施工組織設計

27、提供準確數據.3、協(xié)助計劃員、統(tǒng)計員做好統(tǒng)計工作,并負責審核計劃、統(tǒng)計報表.4、對測量原始數據進行計算、復合.5、參加工程隊召開的 生產調和質量分析會,對存在問題提出有效整改措施.十五、勞資員崗位崗位職責1、協(xié)助項目經理、合理組織好勞動的 調配.2、對全體施工人員的 出勤情況進行考核.3、控制人工費支出每月向有關領導匯報一次人員變動及人工費支出情況.4、根據施工任務單計算工人工資.5、按照管理人員考核標準嚴格考核出勤情況,以此作為計算工資與獎金的 依據.6、會同有關人員組織好各項勞動定額的 考核修改.7、對人工費的 無故超支負責.十六、出納員崗位崗位職責1、協(xié)助主管會計做好資金保管體系工作.2

28、、嚴格按國家規(guī)定進行銀行、現金及其他貨幣資金收付、結算工作.3、根據項目經理和主管會計簽字的 會計憑證進行收付款項.庫存現金不得超過規(guī)定標準,不得挪用現金.4、嚴格控制簽發(fā)支票,并做好領用登記工作.5、做好銀行存款和現金日記賬的 登記,做到賬實相符. 6、對未按規(guī)定進行的 銀行現金結算負責.7、對未健全手續(xù)的 會計憑證處理負責.8、對丟失支票、現金負責.9、對泄露財務工作內容負責.十七、會計崗位崗位職責1、在項目經理領導下,依法進行會計核算,包括記賬、算賬、報賬.2、參加施工預算的 編制,并經此制定出成本減低計劃,成本降低措施.3、對無項目經理簽字受理的 業(yè)務負責.4、無項目經理簽字憑證有權不

29、予受理.5、直接報銷物品無2人以上實物驗收簽字有權不受理.6、對泄露財務工作內容負責.十八、食堂管理員崗位崗位職責1、認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,定期組織衛(wèi)生大 掃除,確保食堂“環(huán)境衛(wèi)生、室內衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、個人衛(wèi)生”的 執(zhí)行,并做好安全保衛(wèi)工作,嚴防火災,嚴防盜竊.2、檢查督促保管員,監(jiān)督職工遵守財經制度 ,妥善保管財務.3、負責食堂設備的 管理和維修工作,防止損壞或丟失,未經批準不得私自處理食堂設施和炊廚設備.4、認真抓好成本核算,合理供應,增收節(jié)支,掌握伙食盈虧情況.5、厲行節(jié)約,反對浪費,教育和監(jiān)督炊事人員節(jié)約用水、節(jié)約用電、愛護公物.6、參加校學生膳委會的 組織和領導工作,接受由學生組成的

30、膳食監(jiān)控和檢查監(jiān)督,定期開會,聽取用膳者意見,研究改進措施.7、服從餐飲管理部的 領導,完成領導交辦的 其它任務十九、更夫崗位崗位職責1、遵守時間,按時交接班2、不許無故曠職,有事須先向主管領導請假,收假后,方可離崗,嚴禁漏崗、跑崗.3、值班期間要堅守工作崗位,認真巡視,特別是衛(wèi)生間是否有漏水問題,燈是否關閉,發(fā)現問題及時處理或向有關人員領導匯報.4、做好防火,防盜工作,發(fā)現險情應采取緊急措施處理,及時向有關人員,領導報告.5、值班期間,不許喝酒,不許脫衣睡覺.6、寫好值班記錄,看好電話.二十、外協(xié)施工隊崗位職責1、認真學習貫徹上級和本項目安全生產方面的 規(guī)程和制度 ,要嚴格遵守安全技術操作規(guī)

31、程,服從管理.嚴格履行本人的 安全崗位職責,并全力支持安全工作. 2、嚴格履行各項勞務用工手續(xù),做到證件齊全,特種作業(yè)人員持證上崗.做好本隊人的 崗位安全培訓、教育工作,經常組織詳細安全操作規(guī)程,監(jiān)督本隊人員遵守勞動、安全紀律,做到不違章指揮,制止違章作業(yè).3、必須保持本隊人員的 相對穩(wěn)定,人員變更須事先向用工單位有關部門報批,新入場人員必須按規(guī)定辦理各種手續(xù),經入場和上崗安全教育后,方準上崗.4、組織本隊人員開展各項安全生產活動,各級上級的 交底向本隊各施工人員進行詳細書面的 安全交底,針對當天施工任務、作業(yè)環(huán)境等情況,做好班前安全講話,施工中發(fā)生安全問題,應及時解決.5、定期和不定期組織檢

32、查本隊施工作業(yè)現場的 安全生產狀況,發(fā)現不安全因素,及時整改,發(fā)現重大 安全隱患應立即停止施工,并上報有關領導,嚴禁冒險蠻干.6、及時報告事故隱患和生產安全事故.二十一、民工連隊負責人崗位職責1、對管轄民工的 人身安全負責.2、認真貫徹落實國家、省有關安全工作的 法律法規(guī)和有關的 各項規(guī)章制度 ,執(zhí)行有關文件對所管轄民工進行安全教育培訓.3、配合班組嚴格檢查各崗位安全技術操作規(guī)程執(zhí)行情況,民工不懂,不會操作規(guī)程者責令重新培訓,發(fā)現違章作業(yè)行為應立即制止.4、配合施工單位負責對民工進行日常安全知識教育提高民工自身防范意識和執(zhí)行操作規(guī)程的 能力,不懂操作規(guī)程不能上崗.5、協(xié)助項目經理部安全員,班組

33、安全員積極檢查整改事故隱患,控制事故的 發(fā)生.6、負責民工收工后,在生活區(qū)內的 人身安全,要督導民工遵章守紀,不該做的 事情堅決不做,防止各類傷亡事故的 發(fā)生.7、負責對民工進行森林防火教育,不準許進山采摘山貨,絕對禁止帶火種入山.8、督促檢查民工佩戴、保管好勞動防護用品和用具.9、對民工駐地進行檢查,防止發(fā)生火災等傷亡事故.第三章 總包、分包單位的 安全崗位職責一、總包單位的 安全崗位職責1、總承包單位應當自行完成公路、橋梁工程主體工程的 施工.2、總承包單位依法建工程分包給其他單位的 ,分包合同中應當明確各自的 安全生產方的 權利、義務.總承包單位和分包單位對分包工程的 安全生產承擔連帶責

34、任.3、公路、橋梁工程實行工程總承包的 ,如發(fā)生事故,由總承包單位負責上報事故.二、分包單位的 安全崗位職責1、分包的 項目經理、主管副經理是安全生產管理工作的 第一責任人,必須認真工程執(zhí)行總包的 有關規(guī)定、標準和總包的 有關決定和指示,按總包的 要求組織施工.2、建立健全安全保證體系.根據安全生產組織標準設置安全機構,配置安全檢查人員,每50人要配1名專職安全員,不足50人的 要設置兼職安全員,并接受工程項目安全部門的 業(yè)務管理.3、分包在編制分包項目或單項作業(yè)的 施工方案 或雨期方案 措施時,必須同時編制安全消防技術措施,并經總包審批后方可實施,如改變原方案 時必須重新報批.4、分包必須執(zhí)

35、行逐級安全交底制度 和班組長班前安全會講話制度 ,并跟蹤檢查管理.5、分包必須按規(guī)定執(zhí)行安全防護措施、設備驗收制度 ,并履行書面驗收手續(xù),并建檔存查.6、分包必須接受總包及其上級主管部門的 各種安全檢查并接受獎罰.在生產例會上應先檢查、匯報安全生產情況.在施工生產過程中切實把安全教育、檢查、措施、交底、防護、文明、驗收等工作,做到預防為主.7、強化安全教育,除對全體施工人員進行經常性的 安全教育外,對新入場人員必須進行三級安全教育和培訓,做到持證上崗,同時要堅持轉場和調換工種的 安全教育;特種作業(yè)人員必須經過專業(yè)安全技術培訓考核,持有效證件上崗.8、分包必須按總包的 要求提供合格的 勞動防護用

36、品,并嚴格按規(guī)定佩戴和使用.9、凡因分包單位管理不嚴而發(fā)生的 因工傷亡事故,所造成的 一切經濟損失及后果由分包單位負責.10、各分包方發(fā)生因工傷亡事故,要立即向總包報告,并積極組織搶救傷員,保護好現場,如因搶救傷員必須移動現場設備、設施的 ,要做出記錄或拍照.11、對安全管理紕漏多,施工現場管理混亂的 分包單位除進行罰款處理外,對問題嚴重、屢教不改,甚至不服管理的 分包單位,予以解除經濟合同.三、業(yè)主指定分包單位的 安全崗位職責1、必須具備與分包工程相應的 企業(yè)資質.2、建立健全安全生產管理機構,配備安全員;接受總包的 監(jiān)督、協(xié)調和指導,實現總包的 安全生產目標.3、獨立完成安全技術措施方案

37、的 編制、審核和審批;對自行施工范圍內的 安全措施、設施進行驗收.4、對分包范圍內的 安全生產負責,對所管轄職工的 身體健康負責,為職工提供安全的 作業(yè)環(huán)境,自帶設備與手持電工工具的 安全裝置齊全、靈敏可靠.5、履行與總包和業(yè)主簽訂的 總分包合同及安全管理責任書中的 有關安全生產條款.6、自行完成所轄職工的 合法用工手續(xù).7、自行開展總包規(guī)定的 各項安全活動. 安全生產責任制為確保本工程安全管理體系的 正常運行,特制訂了 項目部相關部門的 安全崗位職責及相關管理人員的 安全生產責任制.1、 項目經理安全生產責任制1、負責組織領導本項目安全生產保證體系,制定年度 安全生產工作目標和相應的 保證措

38、施;對本工程項目安全生產工作負總責,是第一責任人.2、組織并帶頭認真執(zhí)行中交股份、二公局、業(yè)主單位、四公司安全生產規(guī)章制度 、安全生產責任制、安全生產培訓教育制度 和操作規(guī)程、勞動保護規(guī)定,領導本項目安全小 組和負責檢查安全生產監(jiān)督管理部門的 工作,確保安全及文明施工措施費用的 有效使用.3、在計劃、布置、檢查、總結、評比本項目生產工作時,必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作,即做到“五同時”.4、督促、檢查項目其他領導、各職能部門及負責人嚴格履行安全生產責任制,落實各自管轄的 安全工作,對本項目事故隱患的 整改在人員、技術、資金、物資上給予妥善安排和保證,及時解決生產過程中的 各

39、類事故隱患,減少和杜絕傷亡事故,組織制定、實施本項目事故應急救援預案.5、組織參加每月一次的 安全生產檢查并主持召開安全生產領導小 組會議,督促進行各類專項、節(jié)假日或季節(jié)性的 安全檢查,研究和解決存在的 問題,消除隱患,確保安全生產.6、負責主持編制安全技術措施計劃,對批準的 計劃項目,應積極安排人力、物力按時完成,不斷改善員工的 勞動作業(yè)條件.7、按規(guī)定配備專(兼)職安全生產監(jiān)督管理人員,并為其有效開展工作提供必要的 工作條件.8、在制定、簽署生產承包合同或施工協(xié)議中,必須列有安全生產方面的 內容,并進行嚴格的 考核.9、當安全與生產、經濟效益發(fā)生矛盾時,應首先考慮安全,在保證安全的 前提下

40、組織生產,決不違章指揮,不得盲目追求進度 產量、經濟效益.10、認真執(zhí)行有關特種作業(yè)人員的 培訓考核規(guī)定,堅持持證上崗,落實對新工人進行必要的 安全知識教育和在崗(包括調換工種)人員的 崗位安全教育.11、按工程項目合同要求,組織均衡生產、文明施工,防止不顧安全片面追求工程進度 、經濟效益行為的 發(fā)生,注意勞逸結合,不得濫行組織員工加班加點;積極消除事故隱患,避免發(fā)生責任事故.12、加強對本項目員工的 遵章守紀和安全教育,提高員工素質,強化員工安全意識,總結、推廣安全生產先進經驗,及時表彰先進班組和個人、處罰違章人員,執(zhí)行上級對造成安全事故責任人員的 處理決定.13、按照“四不放過”的 原則組

41、織調查、分析、處理安全事故,不隱瞞,不謊報,發(fā)生生產安全事故時立即啟動應急預案、在第一時間組織搶險救援、同時按規(guī)定時限報告各有關方面.二、項目副經理安全生產責任制1、項目副經理是分管安全生產的 負責人,根據項目安全保證計劃,組織有關管理人員制度 針對性的 安全技術措施,并經常注意督促檢查.制定督促落實項目管理人員的 責任制. 2、負責組織有關人員對施工現場安全防護設施進行檢查、驗收.定期組織管理人員進行安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度 學習.負責對事故隱患進行控制,并組織落實糾正和預防措施.3、參與安保體系策劃和評審,協(xié)調安全保證體系運行中的 重大 問題,組織召開安全生產會議.4、認真貫徹執(zhí)行國家有

42、關勞動保護安全生產風格法規(guī)和上級有關制度 、規(guī)定,對項目部施工作業(yè)人員的 安全和健康負主要責任.5、落實好“五同時”,使安全工作經?；?制度 化.6、要組織有關人員進行安全檢查,對查出的 事故隱患逐條加以整改.7、定期召開安全例會,分析安全情況,制定措施.8、處理一般工傷事故,協(xié)助處理重大 工傷、機械事故,處理事故遵循“四不放過”原則,并采取有效整改措施,防止再發(fā)生.三、項目總工安全生產責任制1、是項目工作生產經營中的 安全生產技術負責人,負責技術安全生產措施及方案 責任.2、貫徹、落實安全生產方針、政策,嚴格按照安全技術規(guī)范、規(guī)程、標準,做好項目工程的 安全技術交底.3、參加或組織安全施工組

43、織設計和危險性較大 分部分項工程專項方案 的 編制,審查施工方案 時,要制定安全技術措施,保證其可行性與針對性強,并隨時檢查、監(jiān)督、落實.4、在主持制定技術措施計劃和季節(jié)性施工的 同時,制定相應的 安全技術措施,并監(jiān)督執(zhí)行中出現的 問題.5、項目工程應用新材料、新技術、新工具時,要及時上報,經批準后方可實施,同時組織上崗人員的 安全技術培訓、教育.認真執(zhí)行相應的 安全技術措施與安全操作工藝要求,預防施工中因化學物品引起的 火災、中毒或其他新工藝實施中可能造成的 事故.6、組織安全防護設施和設備的 驗收,發(fā)現設備、設施的 不正常情況時,應采取措施嚴格控制不合格標準的 防護設備、設施投入使用.7、

44、參加安全生產檢查,對施工中存在的 不安全因素,從技術上提出整改意見和辦法,并予以消除.8、參加因工傷亡及重大 未遂事故的 調查,從技術上分析事故的 原因,提出防范措施和整改意見.四、項目安全生產負責人的 安全生產責任制1、認真貫徹執(zhí)行安全生產法和國家及上級有關安全生產的 政策、法律、法規(guī)、規(guī)范和規(guī)章制度 ;2、具體負責組織開展本項目安全生產監(jiān)督管理業(yè)務工作,組織建立健全安全生產監(jiān)督管理體系,負責編制安全生產規(guī)章制度 ,監(jiān)督檢查安全生產各項規(guī)章制度 和安全技術規(guī)范、標準的 執(zhí)行情況;3、組織制定本項目各項安全生產目標、指標,制定相應管理對策,并通過過程控制實現安全生產;4、督促安全技術操作規(guī)程在

45、項目的 實施,檢查安全技術措施或方案 的 執(zhí)行情況;5、參加項目安全設備的 技術鑒定,積極采用先進技術和安全裝備,檢查督促班組搞好安全裝備的 維護保養(yǎng)和管理工作,監(jiān)督勞動防護用品的 采購、供應和產品質量、防護性能檢查,監(jiān)督有毒有害作業(yè)人員得到勞動保護;6、具體負責組織實施項目定期安全生產檢查,并根據企業(yè)的 生產經營特點,組織對安全生產狀況進行不定期抽查,對查出的 問題要 “定人員、定時間、定措施”進行處理,督促落實重大 生產安全事故隱患的 整改,對逾期不處理的 要追究有關部門和相關人員的 責任,并及時向分管領導報告,糾正違章行為,遇重大 生產安全事故隱患或險情時,有權令其停止作業(yè),及時排除事故

46、隱患或險情;7、負責對項目部安全管理人員進行安全生產培訓教育考核工作;8、組織編制項目安全技術措施經費的 使用計劃,督促安全生產投入的 有效實施;9、健全和完善項目部安全獎懲辦法,負責安全獎懲的 考核工作,保證安全生產工作有計劃、有目標、有檢查、有落實、有考核、有獎罰;總結交流安全生產先進經驗,積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代化安全管理方法;10、負責編制生產安全事故應急救援預案,并具體組織實施;11、定期召開安全生產管理工作會議,分析安全生產動態(tài),及時解決安全生產中存在的 問題;12、項目發(fā)生生產安全事故后,應立即報告本項目負責人,并迅速采取有效措施,組織緊急救援,防止事態(tài)擴大 ,最

47、大 限度 減少傷亡和財產損失,同時做好事故現場保護工作,做好詳細記錄,積極配合有關部門進行事故調查和處理.五、項目書記安全生產責任制1、保證和監(jiān)督政府及有關部門關于勞動保護和安全生產方針、政策和法令的 貫徹實施.2、對本項目安全生產管理工作負有全面監(jiān)督、保障的 領導責任.3、負責把安全生產工作列入黨支部工作的 重要議事議程,定期研討重大 安全生產、勞動保護問題和安全生產重要措施,保證安全生產工作的 貫徹落實.4、發(fā)揮黨、政、工、團齊抓共管的 優(yōu)勢,搞好安全生產工作.創(chuàng)建項目安全生產文化氛圍,做好“人”的 安全生產思想工作,創(chuàng)造良好的 安全生產政治環(huán)境.5、認真做好本單位的 安全生產宣傳工作,合

48、理適時的 布置施工駐地和施工現場的 安全宣傳標語,為安全生產營造良好的 安全生產氛圍.6、教育黨員干部職工正確處理好安全與生產、安全與速度 、安全與效益等方面的 辯證關系,使全體從業(yè)人員牢固樹立“安全第一、預防為主”的 意識,以保證安全生產的 正常秩序.7、負責把安全生產工作成績作為考核項目班子、黨員干部及評先工作的 重要依據,堅持安全考核一票否決制.8、深入基層了 解干部群眾的 思想動態(tài),密切關注干部、職工的 思想動態(tài),指導工會豐富職工健康有益的 文體娛樂活動,保證勞動保護和安全生產方針的 順利貫徹.9、提高警惕,嚴防非法破壞活動.六、工會主席生產責任制工會主席是本單位從業(yè)人員利益的 主要代

49、表人,要努力保護從業(yè)人員的 合法權益不受侵犯.工會主席應積極配合、監(jiān)督項目經理貫徹落實黨和國家的 安全生產方針、政策,并依法經過培訓取得安全資格證,做好本單位的 安全生產工作.1、認真執(zhí)行國家的 安全生產法律、法規(guī)、技術規(guī)范、標準等,熟練掌握相關的 專業(yè)知識,嚴格遵守上級安全指示、指令和各類規(guī)章制度 .2、積極配合、監(jiān)督項目經理開展安全工作,認真組織貫徹執(zhí)行黨和國家的 安全生產方針、政策和上級有關安全工作的 指令、規(guī)定,保證在生產、建設過程中必須遵守國家有關安全生產的 法律、法規(guī)、標準和技術規(guī)范.3、在項目經理的 領導下,認真做好跟、值班和分管范圍內的 各項工作,是跟、值班和分管范圍的 安全管

50、理的 具體責任者.4、參與制定各項規(guī)章制度 ,并保證所制定的 規(guī)章制度 不侵犯職工的 合法權益;指導協(xié)助班(組)長合理組織安全生產落實掘進作業(yè)規(guī)程、安全措施,確保完成各項工作任務.5、熟悉本單位施工地點的 避災路線,對分管范圍內的 工作和所跟班的 安全質量問題負直接領導責任.6、跟班時必須與工人同上同下,開工前必須對施工地點進行檢查,確認安全、材料、設備、設施和工具達到規(guī)定要求后,方可開工.7、必須代表廣大 干部職工,監(jiān)督有關項目經理、生產部長、班組長等相關人員的 安全工作.8、建立項目群眾性的 安全監(jiān)督網絡系統(tǒng),健全群眾監(jiān)督制度 .9、組織本單位群眾性的 安全督察活動,不斷促進單位的 安全生

51、產工作.10、深入現場,檢查、督促安全生產工作.11、深入群眾,關心群眾,熱心群眾工作,傾聽群眾呼聲,集中群眾智慧,解決實際問題,做好家訪談心工作,全力為職工排憂解難.12、做好黨群關系,收集群眾合理化建議,及時向黨政領導反映群眾意見,協(xié)助黨政領導抓好安全工作.13、參加單位組織的 安全隱患排查會議,對排查出來的 安全隱患,協(xié)助項目經理進行治理.14、參加監(jiān)督項目部與工人簽訂的 勞動合同合法,切實保護干部職工的 合法權益.15、參加監(jiān)督項目部足額為干部職工進行人身傷害等法律、法規(guī)規(guī)定的 必須的 保險.16、組織本單位職工代表按時參加職工代表大 會,聽取、審議礦長的 安全生產工作報告,并參加有關

52、煤礦安全生產重大 事項的 表決.17、督促、檢查相關人員的 責任制落實情況和業(yè)務保安的 執(zhí)行情況,定期組織安全評比活動.18、參加事故調查處理,維護職工的 合法權益.19、開展“三違”人員的 幫教活動,強化“三違”人員的 安全意識20、必須盡職盡責,杜絕“三違”現象.21、主動接受礦有關部門檢查與考核,大 力支持安監(jiān)人員、質檢人員的 工作,對他們提出的 問題及時采取措施處理.22、負責監(jiān)督“三位一體” 和“手指口述”安全確認制度 的 落實.七、安全環(huán)保部部長1、在項目主管安全生產領導的 直接帶領下,積極宣傳和認真貫徹有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等相關的 方針、政策、法規(guī)、制度 等,推動本項

53、目的 安全生產工作.2、負責督促、檢查、匯總、報告項目安全生產情況,具體辦理項目有關安全管理的 日常事務,建立健全安全工作各種臺帳,收集、整理、編制、保管安全資料,做好安全記錄,記好安全日志;按時向上級報送安全報表,及時協(xié)調處理一般安全生產工作,對崗位職責范圍內因工作失誤而導致的 傷亡事故負責.3、協(xié)助項目領導組織審查安全技術措施計劃,對批準的 計劃項目,督促有關人員按期完成.4、負責在公司安全生產管理制度 和操作規(guī)程的 框架內,收集整理、修改補充本項目的 安全生產管理制度 和操作規(guī)程,經項目經理批準后發(fā)布執(zhí)行.5、負責具體辦理項目安全生產的 宣傳教育工作,協(xié)同有關部門做好全體員工特別是新工人

54、和特種作業(yè)人員的 安全技術教育培訓、安全技術交底、安全責任書簽訂等工作.6、經常性地深入施工現場巡視檢查,參加各種安全生產檢查.對查出的 問題或隱患,有權下達指令限期整改,有權糾正違章指揮、制止違章作業(yè),并監(jiān)督實施;發(fā)現不安全因素或遇有重大 、緊急險情時,有權下令停止作業(yè),并立即報告有關領導,采取進一步措施.7、對違章違規(guī)行為經批評教育無效的 人員,無論其職級高低,在有攝影取證的 情況下均有權根據項目安全獎罰規(guī)定現場開具罰單,經項目安全主管領導簽發(fā)后交項目財務執(zhí)行.對防止安全事故發(fā)生、發(fā)展有功且符合項目有關規(guī)定的 人員有建議獎勵權.8、督促有關部門按照規(guī)定及時發(fā)放勞動防護用品、清涼飲料和保健食品,并檢查用品質量;建議購置、布設、使用安全防護設施,指導工人正確使用.9、努力學習安全生產管理知識,不斷提高自身安全管理水平,盡職盡責地做好本項目的 安全生產管理工作.10、組織推行安全生產目標管理和標準化作業(yè)等先進的 管理方法,主辦安全生產知識競賽活動. 11、參加各種安全生產會議,提出安全生產方面的 建議和要求,做好會議記錄.12、參加傷亡和其他安全事故的 調查、分析與處理工作,負責對未遂事故的 分析、追查、處理;向上級及時如實報告,做好事故的