下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、人民醫(yī)院年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)年度,在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作圓滿完成了全年工作任務(wù),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作取得了喜人成績(jī),現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況介紹如下: 一、狠抓了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作。 思想是行動(dòng)的指南,有什么樣的思想就有什么樣的行動(dòng)。院黨政非常重視思想教育,利用人民醫(yī)院報(bào)作為思想武器,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的政策法規(guī)和典型案例;同時(shí)下發(fā)文件和召開全院大會(huì)組織廣大職工學(xué)習(xí),開展了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)整治活動(dòng)。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。同時(shí),發(fā)放了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)人員員行為規(guī)范,從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。再次邀請(qǐng)縣紀(jì)委和縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院全體領(lǐng)導(dǎo)干部員工進(jìn)行了職
2、業(yè)道德和法律法制培訓(xùn),引起了大家的一致好評(píng)。二、完善了醫(yī)院文化理念。觀念不變?cè)剞D(zhuǎn),觀念一變大發(fā)展,觀念一變天地寬。堅(jiān)持以人為本,以病人為中心,把維護(hù)患者的利益放在第一位,為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、適價(jià)的醫(yī)療服務(wù),使患者更多地享受到醫(yī)院文化建設(shè)帶來的便利和誠(chéng)信服務(wù),醫(yī)院文化處處閃爍著“尊重病人、關(guān)愛病人、方便病人、服務(wù)病人”的人文精神。在12月份,成功開展了醫(yī)院文化月活動(dòng),通過全院征集,成立確立了 “為人民健康服務(wù)”的醫(yī)院宗旨、“打造人民群眾可信賴可依賴的大型綜合公立醫(yī)院”的醫(yī)院愿景、“務(wù)實(shí)高效,崇仁敬業(yè)”的醫(yī)院作風(fēng),“生命至上,健康是?!钡暮诵膬r(jià)值觀、“以人為本,科學(xué)管理”的管理理念、“科
3、技興院,文化強(qiáng)院”的經(jīng)營(yíng)理念、“服務(wù)無小事,責(zé)任重于山”的服務(wù)理念、“德才兼?zhèn)?,智圓行方”的人才理念。加上原已有的“技術(shù)求精,患者至上”的院訓(xùn),“和諧、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、卓越”的醫(yī)院精神,構(gòu)成了醫(yī)院十大文化理念。通過各種講座和活動(dòng),使醫(yī)院文化理念正在日益深入人心,醫(yī)院文化建設(shè)提高了職工的自豪感,提升醫(yī)院的凝聚力。積極開展社會(huì)公益活動(dòng),組織醫(yī)務(wù)人員志愿者參加大型義診活動(dòng)和送醫(yī)送藥三下鄉(xiāng)活動(dòng),提升了醫(yī)院形象。三、切實(shí)解決患者急需解決的問題。調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此組織專人深入病區(qū)、門診患者中進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查,對(duì)我院在醫(yī)療、后勤
4、服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的情況征詢患者的意見和建議,并同各科召開的工休座談會(huì)上患者反映的問題,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,擬出解決問題的意見或建議,上黨政聯(lián)席會(huì)議予以解決。這樣為患者解決了許多實(shí)際問題。經(jīng)過廣大職工的共同努力,使我院的滿意度均達(dá)90%以上,拉近了醫(yī)患關(guān)系,得到了患者的好評(píng)。四、處罰了違犯醫(yī)德醫(yī)風(fēng)紀(jì)律人員。今年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作的重點(diǎn)仍然根據(jù)醫(yī)院年3號(hào)文件,對(duì)有關(guān)違犯醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的人員進(jìn)行處罰,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)個(gè)別醫(yī)務(wù)人員與病人爭(zhēng)吵進(jìn)行了嚴(yán)歷處罰。五、大力弘揚(yáng)了醫(yī)院精神。在全院廣大職工中倡導(dǎo)“和諧、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、卓越”的醫(yī)院精神,岳院長(zhǎng)在全員大會(huì)上進(jìn)行了詳細(xì)解讀,并號(hào)召大家向我院醫(yī)德楷模葉貴清老師學(xué)習(xí),象她一樣在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢(shì)群體,真正體現(xiàn)社會(huì)主義大家庭的溫暖。由于我們精湛的醫(yī)術(shù)、合理的收費(fèi)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),使我院在周邊地區(qū)獲行了較高聲譽(yù)。雖然我們醫(yī)德醫(yī)風(fēng)取得了很好成績(jī),但也存在的不足,首先,仍然有個(gè)別推諉病人、亂記費(fèi)對(duì)病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生;其次,醫(yī)德
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度照明工程設(shè)計(jì)、施工與監(jiān)理一體化合同2篇
- 2024年淄博職業(yè)學(xué)院高職單招語(yǔ)文歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 解三角形復(fù)習(xí)
- 二零二五年度藝術(shù)展覽LOGO設(shè)計(jì)及文化傳播協(xié)議2篇
- 2024年陽(yáng)泉市第一人民醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)附帶答案
- 2024年江西婺源茶業(yè)職業(yè)學(xué)院高職單招語(yǔ)文歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(kù)(頻考版)含答案解析
- 二零二五年度財(cái)務(wù)顧問與創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)合作合同模板3篇
- 2024年杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(kù)(頻考版)含答案解析
- 小學(xué)詞語(yǔ)的分類與運(yùn)用參考模板
- 建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范-2
- 監(jiān)理單位組織結(jié)構(gòu)圖
- 身份證地區(qū)對(duì)應(yīng)碼表
- 牙齦癌護(hù)理查房課件
- (完整版)鋁礬土進(jìn)口合同中英文
- 《庖丁解?!帆@獎(jiǎng)?wù)n件(省級(jí)公開課一等獎(jiǎng))-完美版PPT
- 化工園區(qū)危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛停車場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
- 6月大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)真題(CET4)及答案解析
- 氣排球競(jìng)賽規(guī)則
- 電梯維修保養(yǎng)報(bào)價(jià)書模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論