上半年財政與編制政務(wù)公開考核工作總結(jié)

1、2009年上半年財政與編制政務(wù)公開考核工作總結(jié)免費(fèi).各市（州）、縣（市、區(qū)）財政與編制政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省財政廳駐各地財政監(jiān)督檢查辦事處：為全面檢查2008年年終考核以來各地工作落實情況，根據(jù)鄂財編發(fā)20091號文件要求，現(xiàn)將半年考核工作通知如下：一、考核方式及時間安排2009年上半年考核，主要以集中封閉式考核為主，結(jié)合日?？己饲闆r，進(jìn)行綜合評分。其中：集中考核分值按70%折算，日?？己朔种蛋?0%折算。集中考核時間為7月中旬，數(shù)據(jù)上傳功能關(guān)閉時間不再另行通知。二、考核內(nèi)容、范圍及評分標(biāo)準(zhǔn)（一）財政專項資金分配管理網(wǎng)上公開情況(36分)主要包括：1、鄂財編辦發(fā)20085號文件規(guī)定、2

2、008年11月1日以后下達(dá)的專項資金，鄂財編發(fā)20091號文件規(guī)定、2009年6月1日前下達(dá)的專項資金（具體見附件1）；2、2008年年終集中考核時各地應(yīng)公開未公開和公開不全面、不完整的專項資金。按公開時限要求應(yīng)公開、資金未分配的，必須公開資金總表，并說明原因。若某項資金全省40%以上縣市區(qū)已詳細(xì)公開，則該地該項資金在公開了資金總表并說明了原因的情況下，仍按未及時公開處理，扣2分。對未經(jīng)省財政與編制政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“省公開辦”）批準(zhǔn)，隨意減少專項資金上網(wǎng)項數(shù)的，直接定為不合格。專項資金考核評分標(biāo)準(zhǔn)見附件2。（二）行政事業(yè)單位編制管理網(wǎng)上公開情況(27分)考核2008年12月

3、11日至2009年6月30日期間的內(nèi)容。1.編制信息全面、及時（2分）要求全面公開編制部門的主要職責(zé)、辦事程序、管理制度、工作紀(jì)律、服務(wù)承諾以及相關(guān)政策規(guī)定。所公開信息應(yīng)符合保密規(guī)定。機(jī)構(gòu)和人員編制信息發(fā)生變化的，一般應(yīng)在30個工作日內(nèi)更新，并同時更新編制概況?？鄯謽?biāo)準(zhǔn)：凡是信息不全面、不完整，扣1分；信息更新不及時，扣1分；不符合保密規(guī)定的，扣2分。2.市州、縣（市、區(qū)）機(jī)構(gòu)編制總體情況（3分）要求有文字說明和相關(guān)表格，如實反映各類機(jī)構(gòu)總數(shù)、各類編制總數(shù)、各類人員總數(shù)等情況。各地行政編制總數(shù)不得大于省編辦核定下達(dá)數(shù)；機(jī)構(gòu)編制和人員情況應(yīng)與上年年報數(shù)據(jù)大體相同，出入較大的應(yīng)說明理由；總體情況應(yīng)

4、分實際和公開情況進(jìn)行說明，實際與公開情況應(yīng)基本一至，有較大出入的應(yīng)說明理由；各項數(shù)據(jù)對應(yīng)關(guān)系準(zhǔn)確，全面真實準(zhǔn)確地反映本地機(jī)構(gòu)編制及人員的實際情況和公開情況。其機(jī)構(gòu)編制總體情況放在編制政務(wù)信息欄目下?？鄯謽?biāo)準(zhǔn)：行政編制總數(shù)大于省編辦核定下達(dá)數(shù)，扣3分；機(jī)構(gòu)編制和人員情況與上年年報數(shù)據(jù)相差較大，又無合理說明，扣1分；未分實際和公開情況進(jìn)行說明，實際與公開情況相差較大，又無合理說明，扣0.5分；文字說明和表格缺一項扣0.5分；機(jī)構(gòu)編制總體情況未放在編制政務(wù)信息欄目下，扣0.5分；內(nèi)容不完整、不準(zhǔn)確、不規(guī)范出現(xiàn)一次扣0.5分。共扣完3分為止。3.單位主要職責(zé)填寫具體、完整，未核定的要予以說明（1分）扣

5、分標(biāo)準(zhǔn)：空缺又不說明理由的，一個單位扣0.5分；填寫不規(guī)范、不準(zhǔn)確的，一個單位扣0.2分。共扣完1分為止。4.單位機(jī)構(gòu)編制情況內(nèi)容完整、填寫規(guī)范（3分）扣分標(biāo)準(zhǔn)：凡出現(xiàn)內(nèi)容空缺，又無備注說明的每處扣0.2分；填寫不準(zhǔn)確、不規(guī)范、不完整，每處扣0.1分。共扣完3分為止。5.單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)基本情況填寫準(zhǔn)確、規(guī)范（1分）要求所填寫的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)機(jī)構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)設(shè)定的，其個數(shù)應(yīng)與單位機(jī)構(gòu)編制情況表中填寫的個數(shù)相同。扣分標(biāo)準(zhǔn)：出現(xiàn)內(nèi)容空缺，每處扣0.1分，一個單位最多扣0.5分；填寫不準(zhǔn)確、不規(guī)范, 每處扣0.1分，一個單位最多扣0.5分。共扣完1分為止。6.單位在職人員情況填寫真實、規(guī)范、準(zhǔn)確、

6、完整（4分）要求在職在編人員數(shù)不得超過編制數(shù)，所占編制類別中的各項編制使用數(shù)不得大于各類編制核定數(shù)?？鄯謽?biāo)準(zhǔn)：凡出現(xiàn)內(nèi)容空缺，又無備注說明的，每人扣0.2分；填寫不準(zhǔn)確、不規(guī)范、不完整，每人扣0.1分，一個單位最多扣0.5分。共扣完4分為止。7.行政機(jī)關(guān)(含參照管理事業(yè)單位)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位落實實名制情況（8分）要求公開的行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位應(yīng)全部落實編制實名制管理?？鄯謽?biāo)準(zhǔn)：以100%為基數(shù)，實名制單位每減少5%扣2分，直到扣完8分為止；未取消老干編制和其他自定編制的機(jī)關(guān)，按未落實編制實名制處理。8、事業(yè)單位推行編制管理實名制情況（5分）要求網(wǎng)上公開的單位80%以上實行實名制，有編制無人和有

7、人無編的單位不作實名制基數(shù)統(tǒng)計。扣分標(biāo)準(zhǔn)：以80%為基數(shù)，實名制單位每減少5%扣1分，直到扣完5分為止。（三）咨詢投訴互動工作(15分)考核2008年 1 2 12月1日至2009年6月30日期間答復(fù)處理情況。評分標(biāo)準(zhǔn)為：1.對申請刪除的網(wǎng)上咨詢投訴建議等，能及時準(zhǔn)確地向省財政與編制政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告并得到確認(rèn)，對上級轉(zhuǎn)來的各種咨詢投訴件能及時調(diào)查處理并回復(fù)，2分。2.對有效的咨詢投訴建議（包括轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理的）能在規(guī)定的時間內(nèi)答復(fù)，且用語準(zhǔn)確謙和或處理恰當(dāng)（即答復(fù)合格），13分。其中：(1)對應(yīng)回復(fù)未回復(fù)的，每條扣1分；對咨詢投訴標(biāo)題已涉及個人人身攻擊或隱私、攻擊國家社會的，應(yīng)

8、屬不予公開答復(fù)范圍而公開答復(fù)的，每條扣1分，扣完13分為止；(2)經(jīng)確認(rèn)為未及時回復(fù)的，每條扣0.5分，扣完5分為止；(3)對答復(fù)處理敷衍了事，用語不規(guī)范，以及咨詢投訴人對答復(fù)不滿意反復(fù)咨詢投訴的，每發(fā)現(xiàn)一條扣1分，扣完13分為止；(4)對任意擴(kuò)大或縮小“使用密碼答復(fù)”的，每發(fā)現(xiàn)一條扣0.5分，扣完3分為止。本項累計扣分不超過13分。（四）宣傳、信息與查詢工作(11分)本項考核以各地網(wǎng)上“公示公告”或“政務(wù)公開工作動態(tài)”、“財政政務(wù)信息”、“編制政務(wù)信息”欄目為依據(jù)。1.宣傳查詢情況，6分。(1)能夠發(fā)揮農(nóng)村中心文化戶、科技中心戶、文化科技屋（戶）及其他有上網(wǎng)條件的農(nóng)戶（簡稱農(nóng)戶查詢點），農(nóng)村

9、黨員干部遠(yuǎn)程教育站點等開展政務(wù)公開宣傳和查詢活動，2分。所有農(nóng)戶查詢點必需在網(wǎng)站首頁“查詢點專欄”公布具體的村、組、戶名、電話等相關(guān)情況。本小項對26個城中區(qū)，不作硬性要求；對市州直，主要考核其是否督辦檢查、宣傳報道。(2)繼續(xù)做好利用中小學(xué)電腦課、農(nóng)民工培訓(xùn)電子技術(shù)課開展財政與編制政務(wù)公開查詢活動。本小項對26個城中區(qū)，分值為4分，主要考核中小學(xué)電腦課是否引入政務(wù)公開宣傳查詢。有關(guān)要求通知、宣傳查詢及授課情況要及時在網(wǎng)上公開。除26個城中區(qū)外，其他市州直、縣市區(qū)本小項分值為2分。(3)組織流動宣傳查詢，2分。每次流動宣傳查詢必須要有具體的時間、地點、查詢情況等信息。2.政務(wù)信息，4分。所有公

10、開的信息都必須符合保密規(guī)定。(1)政務(wù)公開新聞，2分。要求每月至少有兩條以上的反映本地政務(wù)公開工作情況的動態(tài)信息。(2)財政、編制政務(wù)信息，2分。要求各項政務(wù)信息能及時更新，保證群眾能夠及時了解各級黨委、政府和財政、編制部門最新的政策、法規(guī)和制度。3.免費(fèi)查詢點，1分。主要由省公開辦通過電話匿名咨詢形式考核。年底考核將仍由省財政廳駐各地財政監(jiān)督辦事處采取實地暗訪和電話咨詢形式組織考核，具體分值及扣分標(biāo)準(zhǔn)另行制定。（五）日常組織領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)保障工作（11分）1.日常組織領(lǐng)導(dǎo)，4分(1)專班人員到位，1分。(2)半年工作總結(jié)，1分。半年工作總結(jié)主要內(nèi)容包括半年工作基本情況（政務(wù)公開信息條數(shù)、專項資金

11、項數(shù)及金額、機(jī)構(gòu)人員編制更新人次、咨詢投訴答復(fù)處理條數(shù)、流動查詢次數(shù)等）、主要做法，下步工作安排等。涉及成效部分最好用事例和數(shù)據(jù)說明。請各市州、省直管市、林區(qū)于7月10日前將半年工作總結(jié)以電子文檔形式（所屬每個縣市區(qū)總結(jié)作為一個獨立附件）報省公開辦郵箱（hb_，文件名為“市州半年工作總結(jié)”）。(3)半年自評自考能按省里要求嚴(yán)格落實的，1分。自評自考要按照省定評分標(biāo)準(zhǔn)，本著客觀、真實、準(zhǔn)確的原則進(jìn)行評判。7月10日前，要將填寫完整的自評自考評分表（共張）及自評自考情況說明在本地網(wǎng)“公示公告”欄目公開。各地要將專項資金未公開未分配、咨詢投訴未答復(fù)處理等有關(guān)情況的說明作為自評自考

12、情況說明文件的附件，以便省集中考核時予以審定。(4)省公開辦布置的其他工作能全面落實的,1分。對經(jīng)媒體曝光或信訪件反映公開結(jié)果與實際情況不一致的，不能在48小時內(nèi)將情況報省公開辦；或?qū)θ罕姺从车馁Y金分配涉嫌弄虛作假和編制管理違規(guī)違紀(jì)、部門和單位及個人“吃空餉”等重要線索，檢查處理結(jié)果不能及時報省公開辦的，日常組織領(lǐng)導(dǎo)直接按不合格處理，扣3分。2.技術(shù)保障，7分。(1)要求配備專門的技術(shù)人員，并制定系統(tǒng)管理和安全措施、技術(shù)保障措施、技術(shù)培訓(xùn)計劃等制度，2分；(2)網(wǎng)站有本地特色、主題突出，風(fēng)格一致，1分；(3)頁面美觀、文字和圖片大小適當(dāng)、布局合理，1分；(4)頁面調(diào)用正確，1分；(5)網(wǎng)站首頁設(shè)置免費(fèi)查詢點專欄，1分；要求所有查詢點必需在此專欄公布每個查詢點的