最新青年文明號申報事跡材料

1、2015年最新青年文明號申報事跡材料青年文明號申報事跡材料青年文明號申報事跡材料 油廠熱采大隊熱采三隊成立于2002年9月，現(xiàn)有職工46人，其中青工37人，平均年齡33。4歲，占職工總數(shù)的80。主要管理著上海四方鍋爐廠生產(chǎn)的亞臨界活動注汽鍋爐，承擔著孤島采油廠邊遠稠油區(qū)塊的熱采注汽任務。建隊3年來，累計注汽107口井，注汽量16。7 104噸，累創(chuàng)產(chǎn)值3745萬元。幾年來，該隊以 創(chuàng)新實踐，拼搏奉獻 為主旋律，以 服務黨的中心工作，服務青年成長成才 為宗旨，大力弘揚團隊精神，增強青工責任感和榮譽感，積極倡導敬業(yè)精神，發(fā)揮青工的主人翁作用和安全生產(chǎn)的生力軍，深入開展 爭創(chuàng)青年文明號 、 爭當青年

2、崗位能手 和 青年志愿者 等活動，銳意創(chuàng)新，無私奉獻，為熱采大隊生產(chǎn)經(jīng)營建設和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻。 一、采取靈活的保障機制，豐富 青年文明號 創(chuàng)建活動。 創(chuàng)建 青年文明號 ，機制是保障。為了使青年文明號活動健康發(fā)展，該隊首先從活動的準確定位入手，建立了青年文明號保障機制，重點是領導機制和激勵機制，為創(chuàng)建活動提供了組織保障和制度保障，確保了創(chuàng)建活動全面展開。 建立活動領導機制。該隊成立了由主管領導掛帥，團支部具體負責，技術干部和生產(chǎn)骨干緊密配合的領導小組，為創(chuàng)建活動的開展提供強有力的組織保障。同時，出臺了熱采三隊 青年文明號 活動創(chuàng)建實施方案，制定創(chuàng)建工作計劃，實施分級管理抓環(huán)節(jié)落實，保

3、證活動不流于形式。并通過支部會、職工大會、座談會等方式，加強宣傳教育，進一步統(tǒng)一思想，明確工作目標，形成領導重視、分工負責、人人參與創(chuàng)建的良好氛圍。 完善考核激勵機制。結(jié)合青工隊伍特點和熱采生產(chǎn)實際，該隊先后制定了熱采三隊青工文明行為規(guī)范、熱采三隊文明青工評比細則、熱采三隊規(guī)范注汽站考核細則等一套結(jié)合的規(guī)章制度，使青年文明號的創(chuàng)建工作有了更具體的依據(jù)。同時，對在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年先進個人進行表彰獎勵，并積極向采油廠，作為將來選拔使用人才的重要依據(jù)，充分調(diào)動了廣大青年參與創(chuàng)建的積極性和主動性。 二、開展形式多樣的活動，打造 青年文明號 服務品牌。 為使 青年文明號 創(chuàng)建活動形式多樣，熱采

4、三隊通過實施符合熱采工作特點的 學習成才 、 生產(chǎn)突擊 、 創(chuàng)新創(chuàng)效 和 快樂文化 四大精品工程，不斷提高青工整體素質(zhì)，增強團隊凝聚力和學習力，實現(xiàn)科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)效。 以 導師帶徒 活動為載體，促進青工崗位成才。為使青工適應崗位要求，培養(yǎng)更多的 一專多能 型青工，壯大青年文明號的實力，提升職工隊伍整體素質(zhì)，該隊克服新轉(zhuǎn)崗青工多、工作艱苦和生活條件的限制，將有特殊技能的青工和青年技術干部聯(lián)合起來組成 師教團 ，為崗位青工搭建學習和技能平臺。利用舉辦崗位練兵賽、比武拉力賽、季度抽考賽和開通青工解答熱線，舉辦青工操作示范課、思想交流研討會等形式，努力把 學習工作化，工作學習化 的理念傳達給青工，通

5、過有計劃、有目的、有組織地對青工進行技能知識的全方位培訓，使青工的崗位技能得到了明顯提升。目前，該隊有30人取得兩個以上特種作業(yè)操作證，有15人具備3個以上特種作業(yè)操作證，有6名青工參加了各項函授學習，真正實現(xiàn)了青工隊伍由專一技能向 一專多能 方向的發(fā)展。 待添加的隱藏文字內(nèi)容3 以 爭、創(chuàng) 活動為依托，發(fā)揮青工生產(chǎn)主力軍作用。該隊將青年文明號的創(chuàng)建細化到班組、崗位、個人，通過開展爭當 明星注汽工 、創(chuàng) 青年文明紅旗站 活動，賦予青年工作文明號新內(nèi)容。服務單位生產(chǎn)經(jīng)營建設，是團組織工作的一項重要內(nèi)容。因此，該隊結(jié)合生產(chǎn)特點，把建立 生產(chǎn)突擊隊 作為 爭、創(chuàng) 活動的有效載體，使 爭、創(chuàng) 活動貼近

6、生產(chǎn)實際。工作中，每當遇到急難險重任務，該隊團支部就組織團員青年，及時成立青年突擊隊，沖在前，干在前，出色完成多次施工任務，充分發(fā)揮了團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營建設中的生力軍和突擊隊作用。2005年2月18日，5、6活動注汽站同時搬遷到施工井場，青工們克服天氣寒冷，風雪刺骨，道路難行等困難，僅用6小時快速搬遷就位，創(chuàng)下了該隊一次搬遷兩臺設備的新記錄。在服務生產(chǎn)的同時，他們制定出相應的評比獎懲制度，對取得 明星注汽工 個人和 青年文明紅旗站 的集體給予表彰和宣傳。 爭、創(chuàng) 活動的開展，進一步拓寬了青年文明號的工作范圍，也使爭創(chuàng)文明集體、爭當先進個人的意識深入到每個青年職工的心中。 創(chuàng)建青年科技示范園，提

7、高青工綜合素質(zhì)。結(jié)合高危行業(yè)的工作性質(zhì)和青工人數(shù)多的特點，為更好發(fā)揮團組織育人職能，該隊團支部以熱采培訓實踐基地作為依托，創(chuàng)建了青年科技示范園。創(chuàng)建中以 五小 活動和特色培訓活動為著力點，在青工中廣泛開展學習育園、科技興園、創(chuàng)新促園等活動，通過建立青年讀書屋，推行 導師帶徒 、 現(xiàn)場互動 等培訓法和 金點子 創(chuàng)新創(chuàng)效活動，青工學習和創(chuàng)新的積極性不斷增強。青工苗會清在注汽鍋爐運行中，發(fā)現(xiàn)燃燒器的瓦口、旋風片等部位易經(jīng)常容易出現(xiàn)結(jié)焦的問題，進行反復實踐和與青工攻關小組成員探討交流，提出了加裝油槍的調(diào)整裝置，保持油槍處于瓦口正中位置的方案，實施后，較好地消除了油槍偏斜造成的結(jié)焦和偏燒等現(xiàn)象。今年以來

8、，該隊青工先后提合理化建議15條，同時大搞修舊利廢活動，修復了多個泵類、閥門等設備和零部件，節(jié)約生產(chǎn)成本3萬余元。通過示范園的創(chuàng)建，提高了青工創(chuàng)新創(chuàng)效能力，促進了青工整體素質(zhì)的提升。 培育青年 快樂文化 ，增強團員青年歸屬感。熱采三隊是一支年輕的隊伍，工作性質(zhì)常年在孤島油區(qū)野外施工，冬天與曠野風雪為舞，夏天與野地蚊蟲為伴，青工工作十分單調(diào)，思想極易產(chǎn)生不利于生產(chǎn)的波動。為此，該隊把搞好青工的業(yè)余文化生活作為提升團工作的一項重要內(nèi)容，積極培育青年 快樂文化 。隊上先后建立了團支部活動室、青年之家、青年讀書屋等青年讀書、娛樂的場所，定期組織開展團員青年喜聞樂見的文體活動，并出刊了熱采三隊 快樂文化 簡報，用親情和融洽的大環(huán)境重新喚起了團員青年的歸屬感。同時，加大了人性化管理的力度，心里時