美發(fā)店股份合作協(xié)議

1、_美發(fā)店股份合作協(xié)議甲方：身份證號(hào)碼：乙方：身份證號(hào)碼：第一部分：經(jīng)營(yíng)名稱(chēng)及地址蚌埠市東海大道4000 號(hào)銀泰城三樓3-02 加一造型。經(jīng)營(yíng)名稱(chēng)：加一造型法人代表：蔣傳奇經(jīng)營(yíng)證號(hào)：地址：蚌埠銀泰城3 樓 3-02第二部分：股東出資比例一、預(yù)計(jì)總投資：捌拾萬(wàn)元整（￥：800000.00 ）人民幣， ( 多退少補(bǔ)）各股東持有比例明細(xì)為：甲方：出資現(xiàn)金：萬(wàn)元 ，占 股比 例：%，乙方 ：出資 現(xiàn) 金：萬(wàn)元，占股比例：%。（股份出資分兩次付清，每次按出資比例的50%計(jì)算，首次出資50%，應(yīng)在簽約前完成注資，如后期余額沒(méi)有即時(shí)到位，按照違約自動(dòng)放棄股權(quán)）。1、資產(chǎn)包括： 有形資產(chǎn) +無(wú)形資產(chǎn) =總資產(chǎn)。

2、有形資產(chǎn)： 電器設(shè)備、美發(fā)設(shè)備、卡充值余額、現(xiàn)金、銀行存款、未分紅贏利、庫(kù)存未開(kāi)封、未過(guò)期美發(fā)產(chǎn)品及其他有形資產(chǎn)。無(wú)形資產(chǎn)：由各股東評(píng)估或以轉(zhuǎn)讓價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)。2、負(fù)債部分經(jīng)營(yíng)虧損或股東墊支金額，各項(xiàng)未支付費(fèi)用顧客充值未消費(fèi)余額，精品資料_員工未發(fā)放工資，其他供貨商款付款金額。各股東按占股比例共同享有資產(chǎn)且按比例共同承擔(dān)負(fù)債金額及法律責(zé)任。第三部分：分紅條件及時(shí)間確認(rèn)1、分紅條件需在本店經(jīng)營(yíng)時(shí)間到贏利達(dá)到能償還本店?duì)I業(yè)前期各股東所墊付的所有資金后，且達(dá)到支付所有費(fèi)用開(kāi)支后還有盈余的條件下。2、分紅的時(shí)間由財(cái)務(wù)核實(shí)確認(rèn)后，出據(jù)上月經(jīng)營(yíng)狀況核算出贏利金額后，在次月 14 號(hào)至 15 號(hào)以銀行轉(zhuǎn)帳方式轉(zhuǎn)入

3、各股東帳戶(hù)或以現(xiàn)金的方式發(fā)放至各股東手中。（說(shuō)明：經(jīng)營(yíng)狀況表應(yīng)清晰列明：所有業(yè)績(jī)收入加上其他收入減去所有費(fèi)用開(kāi)支明細(xì)， 最后得出贏利金額， 并由所有股東簽字方有效。 ）注意：顧客充值后未消費(fèi)余額 20%不作為業(yè)績(jī)收入計(jì)算，由財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人作為店內(nèi)資產(chǎn)管理。第四部分：股權(quán)轉(zhuǎn)讓退股1、各股東之股權(quán)的轉(zhuǎn)讓在店內(nèi)在職股東之間可自由轉(zhuǎn)讓?zhuān)?轉(zhuǎn)讓價(jià)格以各股東商量評(píng)估為準(zhǔn)。2、某一股東如想合并或購(gòu)買(mǎi)其他股東的股份時(shí)， 必須不得低于期初投資占股金額進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)，并需對(duì)方簽字確認(rèn)及所有股東簽字確認(rèn)方為有效轉(zhuǎn)讓。精品資料_3、各股東的股權(quán)不得私自將自有股份轉(zhuǎn)讓或出售給非店內(nèi)在職股東或員工， 如所有股東同意的情況除外，

4、否則賠償其他股東10 萬(wàn)元違約金。4、退股的條件（ 1）、股東在登記股份后，股份不得抽回出資，需在本店經(jīng)營(yíng)時(shí)間滿(mǎn) 12 個(gè)月，且有盈利的情況下， 提前一個(gè)月向所有股東提交退股申請(qǐng)或說(shuō)明，經(jīng)所有股東簽字確認(rèn)同意后方可退股。（ 2）、股金的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)以期初投資的金額 50%為準(zhǔn)，股金的返還不得影響本店正常經(jīng)營(yíng)。（ 3）、結(jié)算時(shí)間為股東分紅日為準(zhǔn)。（ 4）、如果有錢(qián)的情況下，次月付清退股的金額。（ 5）、如在此期間，退股人在本店 500 米內(nèi)或五個(gè)月內(nèi)附近上班自己開(kāi)店以股東形式參與經(jīng)營(yíng)或與本店業(yè)績(jī)沖突，同行競(jìng)爭(zhēng)的美發(fā)店任職影響本店的正常經(jīng)營(yíng)， 以各種形式轉(zhuǎn)移客源讓本店遭受?chē)?yán)重?fù)p失，且余下股東有實(shí)際證明

5、向退股人追償10 萬(wàn)元以作為違約金。（ 6）、發(fā)生以下行為的股東，其他股東將視為自動(dòng)退股行為，且店有權(quán)向其追償 10 萬(wàn)元違約金；A、合作期間在本店5 日內(nèi)自己開(kāi)店。B：在離本店伍佰米的美發(fā)沙龍合作以股東形式參與經(jīng)營(yíng)。C、在與本店有業(yè)績(jī)沖突，同行競(jìng)爭(zhēng)的美發(fā)店里任職。D、以各種形式轉(zhuǎn)移本店客源精品資料_E 、在店內(nèi)任職期間有不良影響或不負(fù)責(zé)任第五部份：各股東的權(quán)利與義務(wù)，主要職責(zé)的分工1、權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利：各股東享有本店的經(jīng)營(yíng)知情權(quán)，查看帳目及所有財(cái)務(wù)報(bào)表的權(quán)利。（二）義務(wù)：有遵守店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并做好帶頭作用的義務(wù)，有維護(hù)本店的良好市場(chǎng)口碑，維護(hù)店內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧的義務(wù)。有配合部門(mén)的負(fù)責(zé)人共

6、同經(jīng)營(yíng)管理好本店的義務(wù)；有對(duì)本店促進(jìn)健康發(fā)展提出建議的義務(wù)，有積極配合其他管理人員工作且不得直接干預(yù)自己管理職責(zé)以外的工作的義務(wù)。（所有原始股東有義務(wù)為后期發(fā)展所需要人才提供空間按比例平均讓股）（三）經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人姓名：蔣傳奇職務(wù)：總經(jīng)理崗位職責(zé)如下：1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)策劃，服務(wù)項(xiàng)目引進(jìn)及產(chǎn)品訂購(gòu)。2、負(fù)責(zé)新員工的招聘，在職員工晉升考核、解雇、獎(jiǎng)懲制度、工作安排。3、負(fù)責(zé)所有員工的輪牌制度，按員工的技術(shù)水平合理分配調(diào)度工作任務(wù)以達(dá)到100%的顧客滿(mǎn)意度：店內(nèi)管理人固定薪資為每月8000-10000 元作為補(bǔ)貼，或按照8%-10%總營(yíng)業(yè)額比例提成作為薪資（勞動(dòng)工資除外） 。第六部分：股東異議

7、處理精品資料_合作期間，各股東應(yīng)站在互相信任與理解的立場(chǎng)上，在每月的股東會(huì)上解決，在營(yíng)業(yè)過(guò)程中，所發(fā)生的任何意見(jiàn)，如有解決不了的異議交由政府仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行裁決。第七部分：合同有效期終止合同有效期限以企業(yè)存活期為限，如出現(xiàn)不可抗拒因素，天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、疾病、租房、社會(huì)動(dòng)蕩等等，導(dǎo)致無(wú)法經(jīng)營(yíng)合作終止，按股份比例處理資產(chǎn)。本合同的持股比例發(fā)生變化后，本合同將自動(dòng)終止。第八部分：本合同的生效各股東的身份證復(fù)印件，各種管理規(guī)章制度，租房協(xié)議。第九部分：簽訂日期 ， 年 月 日，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，并產(chǎn)生法律效力。甲方姓名：身份證號(hào)：乙方姓名：身份證號(hào)：年月日精品資料_附：原愛(ài)手愛(ài)腳卡債合并轉(zhuǎn)入本公司，需支付 25%所有未消費(fèi)的卡金作為運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助，按每月實(shí)際消費(fèi)卡金記算。 （如合并期間，原愛(ài)手愛(ài)腳顧客未轉(zhuǎn)卡的因其他原因，選擇退卡