個(gè)人工作總結(jié)

1、個(gè)人近期工作總結(jié)不知不覺來(lái)到公司已經(jīng)一個(gè)月了，對(duì)于這段時(shí)間來(lái)說(shuō)我已經(jīng)慢慢的熟悉了這個(gè)工作環(huán)境并且也學(xué)習(xí)到了很多的專業(yè)知識(shí)及社會(huì)知識(shí)。首先是對(duì)于公司的組織管理機(jī)制以及人員管理等等都有了一個(gè)初步的了解，然而對(duì)個(gè)人從事本工作的業(yè)務(wù)范圍來(lái)說(shuō)從剛開始的“漸入佳境”慢慢到“駕輕就熟”這個(gè)階段。其次是對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)我也慢慢學(xué)會(huì)了將自己特有的學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)變成能夠適應(yīng)本工作對(duì)個(gè)人有嚴(yán)格要求的辦理業(yè)務(wù)的能力。第三是通過(guò)對(duì)于本工作業(yè)務(wù)范圍的了解感知到在打好業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備的基礎(chǔ)的同時(shí)有時(shí)候也需要積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)配合的力量這樣才能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)上面的精煉。以下是個(gè)人近段時(shí)間所了解和學(xué)習(xí)大概內(nèi)容及個(gè)人感想：第一：初來(lái)公司先對(duì)中華人民共和

2、國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法釋義進(jìn)行了詳細(xì)的識(shí)讀，其次對(duì)招投標(biāo)法所涉及其它的的理論知識(shí)（國(guó)務(wù)院，財(cái)政部所下發(fā)的文件等）及有關(guān)的法律知識(shí)進(jìn)行了一個(gè)全面的了解，再有是對(duì)招投標(biāo)文件編制程序中所涉及的各類標(biāo)準(zhǔn)的編制文件進(jìn)行了系統(tǒng)的理解。 第二：首先在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的同時(shí)，也對(duì)公司的管理制度等進(jìn)行了學(xué)習(xí)（培養(yǎng)了自己時(shí)刻以服從公司管理為重心），同時(shí)也熟悉了公司的辦公場(chǎng)所，開標(biāo)場(chǎng)所等內(nèi)容，其次學(xué)習(xí)并熟練操作各種辦公設(shè)備，最后學(xué)習(xí)如何構(gòu)建和諧的工作氣氛以及怎樣將公司的良好的服務(wù)風(fēng)貌等更好的呈現(xiàn)給客戶。第三：結(jié)合實(shí)際的各類招標(biāo)案例并對(duì)應(yīng)招標(biāo)投標(biāo)法進(jìn)行系統(tǒng)的識(shí)讀，通過(guò)結(jié)合自己的交際方式并結(jié)合項(xiàng)目案例所顯現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)而分析并總結(jié)出

3、適合自己的處理業(yè)務(wù)問(wèn)題的方式方法。第四：通過(guò)對(duì)招標(biāo)程序性問(wèn)題的詳細(xì)理解發(fā)現(xiàn)在沒有跟進(jìn)具體的項(xiàng)目時(shí)對(duì)于某些不屬于項(xiàng)目程序性的問(wèn)題不能更好的理解“它”在招標(biāo)過(guò)程中的重要性，因此個(gè)人認(rèn)為要想更快的更準(zhǔn)確的熟悉整個(gè)項(xiàng)目的完成過(guò)程，需要在了解完項(xiàng)目程序性問(wèn)題之后就要在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下著重學(xué)習(xí)并了解有關(guān)非程序性問(wèn)題的資料及溝通方式等內(nèi)容。第五：要始終把“主動(dòng)學(xué)習(xí)”作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐從而推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程，而不是過(guò)分于被動(dòng)的接受項(xiàng)目任務(wù)，這對(duì)于個(gè)人能力的拓展以及提升工作的效率來(lái)講是不利的。因此個(gè)人不僅要高效率的配合完成負(fù)責(zé)人所給予的任

4、務(wù)，同時(shí)也要主動(dòng)的尋求更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)來(lái)提升自己。個(gè)人知識(shí)與能力需要不同的鍛煉方式來(lái)體現(xiàn)，而不應(yīng)該按部就班的去學(xué)習(xí)既定的東西，所以對(duì)于招標(biāo)的不同項(xiàng)目（貨物，服務(wù)，工程）來(lái)說(shuō)每類項(xiàng)目可能是相對(duì)獨(dú)立的，學(xué)習(xí)的可變性也是比較大的。第六：每個(gè)人的學(xué)習(xí)和汲取知識(shí)的能力是不同的，因此不能單獨(dú)的依靠浪費(fèi)較長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)較為分散的內(nèi)容，任何事物發(fā)展到一定階段都會(huì)形成程序化，具體化的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，特別是管理方面的工作。因此個(gè)人認(rèn)為對(duì)于公司培養(yǎng)新人方面應(yīng)建立一套系統(tǒng)的由學(xué)習(xí)及實(shí)踐融為一體的培訓(xùn)體制，相信對(duì)于公司的發(fā)展以及新人上手的速度和對(duì)項(xiàng)目的把握程度都會(huì)有很好的幫助。第七：針對(duì)以上存在的不足和問(wèn)題，在下一個(gè)月中我打算做好以下幾點(diǎn)來(lái)增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力及其它一、主要學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。對(duì)于業(yè)務(wù)上面主要是具體項(xiàng)目中的招標(biāo)文件的編制、以及開標(biāo)中所涉及的相關(guān)職位的學(xué)習(xí)和鍛煉。二、以項(xiàng)目實(shí)踐配合全方位學(xué)習(xí)提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)狠抓實(shí)踐，在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí)用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。三、踏實(shí)做好本職工作：繼續(xù)發(fā)揚(yáng)個(gè)人對(duì)工作學(xué)習(xí)那種認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，在做好