安全衛(wèi)生合同

1、XXXXXXX 年勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范公司與職工雙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的行為， 加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督，防止和減少安生生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護(hù)職 工的安全健康合法權(quán)益，促進(jìn)公司的和諧發(fā)展。依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng) 合同法、工會(huì)法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、消防法、建 筑法、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和集體合同規(guī)定等勞動(dòng)安全 衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合 XXXX 職業(yè)健康安全和環(huán)境管 理手冊(cè)及公司施工生產(chǎn)的實(shí)際簽訂本專項(xiàng)合同。第二條 勞動(dòng)安全衛(wèi)生包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生。公司 及所屬單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，應(yīng)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。 牢固樹立“安全

2、責(zé)任重于泰山”、“職工生命至高無(wú)上”的觀念，始終把 企業(yè)安全生產(chǎn)和職工的安全健康放在第一位，進(jìn)一步完善和落實(shí)安全生 產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)措施，努力提高安全生產(chǎn)管理水平。第三條 勞動(dòng)安全衛(wèi)生的主要內(nèi)容： 1、公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管 理方針、目標(biāo)； 2、安全生產(chǎn)責(zé)任制； 3、勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生技術(shù)措施； 4、易燃易爆物品（火工）的儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用安全管理； 5、安全操作 規(guī)程； 6、職業(yè)安全培訓(xùn)及“三級(jí)安全教育”； 7、職業(yè)衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)； 8、工傷事故調(diào)查處理； 9、安全應(yīng)急求援預(yù)案制度及定期演練； 10、特 殊設(shè)備的使用管理。第四條 公司及所屬單位在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，必須遵守：1、公司必須遵守國(guó)

3、家政策法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。建立健全 安生生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極改善生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)條件，保證 安全生產(chǎn)。2、工會(huì)依法組織職工，參加單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民 主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。3、職工有依法獲得安全事項(xiàng)告知和安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并負(fù) 有認(rèn)真遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)。第五條 經(jīng)公司與工會(huì)協(xié)商就安全生產(chǎn)管理、工會(huì)與職工權(quán)利和義 務(wù)、監(jiān)督檢查與違約責(zé)任等三個(gè)方面的專項(xiàng)內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)。第二章 安全生產(chǎn)管理第六條 公司依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制， 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度。把“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”從制度上固定下來(lái)， 使安全生產(chǎn)管理縱向

4、到底、橫向到邊，責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合，共同努力 把安全工作落到實(shí)處。所屬各單位應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際組織編制安全生產(chǎn) 規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及崗位操作法，組織制定實(shí)施安全生產(chǎn)事故應(yīng) 急救援預(yù)案，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。第七條 公司依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配備專職安全管理人 員。所屬各單位應(yīng)獨(dú)立設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、并配備有專業(yè)知識(shí)的專 職安全管理人員。第八條 公司及所屬單位應(yīng)不斷改善勞動(dòng)條件（生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、 生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境）。有計(jì)劃地進(jìn)行安全設(shè)備、設(shè)施的更新改造。每 年年初應(yīng)制訂年度項(xiàng)目施工方案和安全技術(shù)措施，及時(shí)提供資金保證， 確保?？顚Ｓ?。各級(jí)工會(huì)應(yīng)參與安全技術(shù)措施立項(xiàng)討

5、論，并代表職工監(jiān)督實(shí)施情況。第九條 公司及所屬單位應(yīng)認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)安全教育”制度，對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，并建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。職工安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容是：結(jié)合單位實(shí)際對(duì)職工進(jìn)行國(guó)家政策 法規(guī)、條例教育；企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的教育；安全生產(chǎn)管理的基本 知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)、有關(guān)建筑行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)教育；重 大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法、重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救 援預(yù)案編制原則的教育；職業(yè)病防治和各種生產(chǎn)工傷事故案例教育；工 傷事故案例教育；企業(yè)安全操作規(guī)程、崗位操作法及職業(yè)技能教育。未 經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。第十條 公司及所屬單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行建

6、筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例 ，根據(jù)建筑行業(yè)“產(chǎn)品固定、人員流動(dòng)；露天高空作業(yè)多、手工操作繁 重體力勞動(dòng)；橋梁施工不安全因素隨形象進(jìn)度的變化而變化”的特點(diǎn)， 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工安全技術(shù)措施管理。施工安全技術(shù)措施管理的主要內(nèi)容： 1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定； 2、地面及深坑作業(yè)的防護(hù)； 3、高空及立體交叉、既有線路施工作業(yè)的 防護(hù)； 4、施工用電安全； 5、大型機(jī)械設(shè)備的安全使用； 6、對(duì)于采用 的新工藝、新材料、新設(shè)備、新技術(shù)和新結(jié)構(gòu)，制定專門安全技術(shù)措施；7、預(yù)防自然災(zāi)害的措施； 8、防火防爆措施等。第十一條 公司及所屬單位應(yīng)按照公司要求對(duì)重點(diǎn)工程分片區(qū)包干 值勤，進(jìn)行安全督查和管理。建立和完善施工安全

7、管理長(zhǎng)效機(jī)制，防止 和減少事故發(fā)生，確保隧道施工、既有線施工、起重設(shè)備、水上船舶、 大臨設(shè)施以及高橋深水施工安全，消除事故隱患，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工 生命安全。第十二條 公司及所屬單位在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝 時(shí)，尤其是各分公司、項(xiàng)目部生產(chǎn)新產(chǎn)品涉及的原材料，必須向公司安 全質(zhì)量監(jiān)察部提供全面的數(shù)據(jù)和理化特性，必須掌握其安全技術(shù)性能， 采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施，并對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。第十三條 公司及所屬單位在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建及租賃廠房和 技術(shù)改造時(shí)，依照國(guó)家規(guī)定對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程實(shí)行“三同 時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用），工會(huì)參與“三同時(shí)” 驗(yàn)收，

8、有權(quán)提出意見(jiàn)并進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十四條 公司及所屬單位要認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司職業(yè)健康安全和 環(huán)境管理手冊(cè)，高度重視勞動(dòng)保護(hù)工作，在施工中接觸易燃易爆有毒 有害物質(zhì)崗位和較大危險(xiǎn)工作場(chǎng)所設(shè)置信息卡、危險(xiǎn)源點(diǎn)設(shè)提示卡。積 極搞好在崗位操作中常用易燃易爆有毒有害物質(zhì)信息卡的推廣應(yīng)用、培 訓(xùn)工作，并列入單位現(xiàn)場(chǎng)管理檢查內(nèi)容，做到定期檢查，嚴(yán)格考核。對(duì)粉塵等有害物質(zhì)超標(biāo)的作業(yè)點(diǎn)，要采取積極的治理措施，達(dá)到國(guó) 家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第十五條 公司及所屬單位根據(jù)各工種的崗位需要，為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，教育職工正確使用。對(duì)不按規(guī) 定穿戴和不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的職工，行政有權(quán)拒絕其上崗操作。 對(duì)違反

9、操作規(guī)程的職工，行政有權(quán)查處。第十六條公司所屬各單位對(duì)在施工中直接接觸易燃易爆有毒有害 物質(zhì)崗位和高空作業(yè)等較大危險(xiǎn)工作場(chǎng)所的職工，要進(jìn)行上崗前、離崗 時(shí)的健康檢查，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定的要求對(duì)特殊工作每年定期進(jìn)行健康檢 查，并建立職工職業(yè)衛(wèi)生和健康檔案。對(duì)其他崗位的職工，單位也應(yīng)定期進(jìn)行體檢，確保職工身體健康。 至少保證職工每二年進(jìn)行一次體檢。職工因患職業(yè)病或因工受傷的工資和醫(yī)療費(fèi)，按國(guó)家和省、市有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。第十七條 公司及所屬單位依法按國(guó)家、省市規(guī)定要求和時(shí)限為職 工辦理工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。第十八條 在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生工傷事故和嚴(yán)重職業(yè)危害時(shí)，企業(yè)按 國(guó)家有關(guān)規(guī)定在及時(shí)向有關(guān)

10、方面報(bào)告的同時(shí)通報(bào)工會(huì)。在事故調(diào)查、處 理過(guò)程中，要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，事故調(diào)查處理必須有企業(yè)工會(huì) 和職工代表參加。第十九條 公司及所屬單位按女工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，做好女職工 特殊權(quán)益維護(hù)工作。第三章工會(huì)與職工的權(quán)利和義務(wù)第二十條 工會(huì)依據(jù)工會(huì)法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、職業(yè)病防治法以及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例實(shí)施細(xì)則沢基層 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例實(shí)施細(xì)則沢工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù) 檢查員工作條例實(shí)施細(xì)則（以下簡(jiǎn)稱三個(gè)條例，監(jiān)督國(guó)家有關(guān)勞 動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例的貫徹執(zhí)行；關(guān)心職 工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全和健康；向職工進(jìn)行安全 宣傳，督促行政方面解決

11、影響職工安全和健康的問(wèn)題，參加安全檢查等 工作。第二十一條公司及所屬單位在研究制定和修改勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章 制度時(shí)，工會(huì)應(yīng)參加，涉及職工勞動(dòng)安全健康的重大問(wèn)題，經(jīng)職工（代 表）大會(huì)討論審議通過(guò)。第二十二條依據(jù)工會(huì)三個(gè)條例，公司應(yīng)建立完善的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān) 督檢查體系。公司以職代會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)為工會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全 公司勞動(dòng)安生衛(wèi)生工作。公司所屬各單位以工會(huì)為常設(shè)機(jī)構(gòu)，建立由工會(huì)主席、安全管理人 員、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員等組成的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)；基層設(shè)立相 應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組；并且在各工會(huì)小組設(shè)立兼職勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查 員。形成分工明確，職責(zé)清晰的三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督體系。第二十三條 各級(jí)工會(huì)組織要利

12、用職工之家、職工培訓(xùn)、班前班后“一刻鐘”等多種形式開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全教育和安全培訓(xùn)工作。教育職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)基本知識(shí)，普及 和提高職工的安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能，從而保護(hù)自己和他人的安全與健康第二十四條 工會(huì)支持公司勞動(dòng)保護(hù)管理，認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù) 監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)，定期組織職工代表、專業(yè)人員進(jìn)行安全巡視檢查 （公司工會(huì)每季組織一次）。第二十五條工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)有權(quán)監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)的執(zhí) 行，有權(quán)糾正違章指揮。對(duì)強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)行為或當(dāng)發(fā)現(xiàn)明顯事故隱 患和職業(yè)危害時(shí)，有權(quán)要求停止作業(yè)并提出解決的建議，采取防護(hù)措施, 行政方應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；當(dāng)發(fā)出危

13、及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)組 織職工撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，單位行政方面應(yīng)及時(shí)做出處理決定。工會(huì)支持單位對(duì)危及企業(yè)和職工安全的責(zé)任者給予懲處。第二十六條單位發(fā)生職工因工傷亡事故、職業(yè)病危害事故或其它 勞動(dòng)安全的重大事故，應(yīng)及時(shí)通知工會(huì)，工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查， 提出處理意見(jiàn)并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。第二十七條工會(huì)應(yīng)積極協(xié)助企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，監(jiān) 督國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行，通過(guò)開(kāi)展群眾性的“安康杯”競(jìng)賽、 “安全生產(chǎn)月”和“一法二書三卡”活動(dòng)，不斷提高職工的安全技術(shù)素 質(zhì)和自我防護(hù)意識(shí)。第二十八條各級(jí)工會(huì)組織要積極開(kāi)展職工安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生和 消防安全知識(shí)普及學(xué)習(xí)、比賽活動(dòng)。各分公司、項(xiàng)

14、目部要結(jié)合自己的實(shí) 際開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)安全文化活動(dòng)。如安全專欄、安全演講、安全文藝 演出等活動(dòng)。第二十九條 職工應(yīng)自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)，掌握本崗位操 作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，消防知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防 和應(yīng)急處理能力。第三十條 職工在生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的安全生產(chǎn)規(guī)章 制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第三十一條 職工有權(quán)依法了解其崗位存在的危險(xiǎn)因素、采取的防 護(hù)措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)向本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。第三十二條 職工在崗位生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)以文字形 式（緊急情況可口頭報(bào)告）向上級(jí)報(bào)告，并積極采取措施，防止事故擴(kuò) 大，接到

15、報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。在生產(chǎn)工作中遇初期火災(zāi)，要積極 進(jìn)行滅火并報(bào)警，當(dāng)火災(zāi)有可能危及生命或造成人身傷害時(shí)，應(yīng)采取緊 急措施撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)千方百計(jì)盡快報(bào)警。第三十三條 職工在崗位發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有 權(quán)依法停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。單位不得因職工在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降 低其工資、福利待遇或者解除其勞動(dòng)合同。第四章監(jiān)督檢查與違約責(zé)任第三十四條 本專項(xiàng)合同自簽訂之日起，簽約雙方成立勞動(dòng)安全衛(wèi) 生專項(xiàng)集體合同履行檢查組（由公司行政方代表和工會(huì)方代表組成）， 依法對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同履行情況進(jìn)行檢查，半年一次，檢查 過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)限期整改并將整改情況以書面形式提交雙方首席代第三十五條單位職代會(huì)對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同履行情況進(jìn) 行民主監(jiān)督，監(jiān)督檢查小組定期向職代會(huì)報(bào)告勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合 同履行的檢查情況。第三十六條 在履行本專項(xiàng)合同過(guò)程中存在事故隱患的部門，對(duì)事 故隱患沒(méi)有按規(guī)定限期整改或整改不達(dá)標(biāo)，行政方應(yīng)給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處