西南財經(jīng)大學金融學院崗位職責

1、西南財經(jīng)大學金融學院崗位職責根據(jù)西南財經(jīng)大學全員聘用合同制度和崗位聘任制度實施辦法（試行）以及崗位職責、考核暫行規(guī)定等相關文件的規(guī)定，結合本院教學、科研和管理的各項工作目標任務，制定本院崗位職責。一、教學崗崗位職責1、A1 級教學崗位職責（1）應在全國學術界有公認的學術成就和聲望，同時具備豐富的教學經(jīng)驗，在近三年的教學（包括本科和研究生教學）及科研工作中成績顯著，具有團結協(xié)作精神和學科建設組織能力；（2）組織和領導本院的學科建設（尤其是碩士點和博士點的建設工作或全院的科研工作）和教學指導任務（尤其是博士研究生的人才培養(yǎng)和教學指導）；（3）每年公開發(fā)表論文 2 篇，其中 1 篇為 B 級及 B

2、級以上學術刊物；（4）兩年中作為主持人承擔 1 項國家社會科學基金或省（部）級以上重大教學改革或科研課題；（5）指導博士研究生，完成學校規(guī)定的 240 學時的年度教學基本工作量（擔任學院管理工作的教師（即院負責人），年度教學基本工作量為 120 學時），55 歲以下具有教授職務的教師在 1 學年內(nèi)應獨立講授至少一門本科生課程；（6）承擔由學校和學院核定其他教學工作任務，包括：輔導答疑、批改作業(yè)、期末考試主考；課程建設工作；積極從事教學改革和教學研究活動；評閱學生實習報告；指導和評閱本科畢業(yè)生論文，參加本科畢業(yè)生論文答辯；指導學生課外科研、素質教育活動等；承擔相應的社會工作；其他工作；- 1 -

3、（7）完成學校和學院領導交辦的其他工作。2、A3 級教學崗位職責（1）有系統(tǒng)的學術成果，為本專業(yè)教學科研工作的重要骨干，有較豐富的教學經(jīng)驗，在近三年的教學（包括本科生和研究生教學）及科研工作中有明顯的成績，具有團結協(xié)作精神和一定的學科建設能力，能承擔課程建設職責；（2）負責研究生課程建設、學科碩士點的建設，積極參加博士點的建設工作，承擔教學指導（尤其是研究生的人才培養(yǎng)和教學指導）任務；（3）每年公開發(fā)表論文 2 篇，其中 1 篇為 B 級及 B 級以上學術刊物；（4）兩年中作為主持人承擔 1 項省部級以上教學改革或科研課題；（5）每年擔負本科生課程教學任務，獨立講授一門研究生課程和指導研究生并

4、承擔其他教學任務，完成學校規(guī)定的 240 學時的年度教學基本工作量，55 歲以下具有教授職務的教師在 1 學年內(nèi)應獨立講授至少一門本科生課程；（6）承擔由學校和學院核定其他教學工作任務，包括：輔導答疑、批改作業(yè)、期末考試主考；課程建設工作；積極從事教學改革和教學研究活動；評閱學生實習報告；指導和評閱本科畢業(yè)生論文，參加本科畢業(yè)生論文答辯；指導學生課外科研、素質教育活動等；承擔相應的社會工作；其他工作；（7）完成學校和學院領導交辦的其他工作3、A4 級教學崗位職責（1）應有較為系統(tǒng)的學術成果，為本學科教學科研的重要骨干，有比較豐富的教學經(jīng)驗，在近三年的教學（包括本科和研究生教學）及科研工作中有較

5、明顯的成績，具有團結協(xié)作精神，能承擔課程建設的職責；（2）承擔研究生課程建設，負責組織本科課程建設，負責學科碩士點的建設，并積極參加博士點的建設工作，承擔教學指導（尤其是碩士研究生和本科的人才培養(yǎng)和教學指導）任務；（3）每年公開發(fā)表論文 2 篇，其中 1 篇為 B 級及 B 級以上學術刊物；- 2 -（4）兩年中作為主持人承擔 1 項省部級以上教學改革或科研課題或者獲得 1 項省部級以上的獎勵；（5）擔負本科生課程教學任務，獨立講授一門研究生課程和指導研究生并承擔其他教學任務，完成學校規(guī)定的 240 學時的年度教學基本工作量；（6）擬訂并負責實施研究生教學改革計劃，制定本科教學改革計劃，實施并

6、取得明顯成效；（7）承擔由學校和學院核定其他教學工作任務，包括：輔導答疑、批改作業(yè)、期末考試主考；課程建設工作；指導學生課外科研、素質教育活動等；評閱學生實習報告；指導和評閱本科畢業(yè)生論文，參加本科畢業(yè)生論文答辯；承擔相應的社會工作；其他工作；（8）完成學校和學院領導交辦的其他工作。4、B1 級教學崗位職責（1）應有特色的學術成果，為本專業(yè)教學科研工作的骨干，有較為豐富的教學經(jīng)驗，在近三年的教學（包括本科生和研究生教學）及科研工作中有比較明顯的成績，具有團結協(xié)作精神；（2）承擔研究生和本科課程建設、學科碩士點的建設及本科教學指導任務；（3）每年公開發(fā)表論文 2 篇，其中 1 篇為 C 級及 C

7、 級以上學術刊物；（4）兩年中作為主研人員承擔 1 項省部級以上教學改革或科研課題或者獲得 1 項省部級以上的獎勵；（5）擔負本科生課程教學任務，獨立講授一門研究生課程和指導研究生并承擔其他教學任務，完成學校規(guī)定的 240 學時的年度教學基本工作量；（6）參與制定并實施研究生教學改革計劃，負責實施本科生教學改革計劃并取得明顯成效；（7）承擔由學校和學院核定其他教學工作任務，包括：輔導答疑、- 3 -批改作業(yè)、期末考試主考；課程建設工作；指導學生課外科研、素質教育活動等；評閱學生實習報告；指導和評閱本科畢業(yè)生論文，參加本科畢業(yè)生論文答辯；承擔相應的社會工作；其他工作；（8）完成學校和學院領導交辦

8、的其他工作。5、B2 級教學崗位職責（1）應有較多的科研成果，為本專業(yè)教學工作的骨干和科研工作的基本力量，同時有相應的教學經(jīng)驗，在近的三年本科教學工作中成績明顯，具有團結協(xié)作精神；（2）承擔本科課程建設，積極參加學科碩士點的建設，支持本院的各項教學科研工作；（3）每年公開發(fā)表論文 2 篇，其中 1 篇為 C 級及 C 級以上學術刊物；（3）兩年中作為主研人員承擔 1 項省部級以上教學改革或科研課題或者獲得 1 項省部級以上的獎勵；（4）擔負本科生課程教學任務，至少主講二門本科生課程，參與指導研究生和教學研究、課程建設工作，指導本科生畢業(yè)實習并完成其他教學任務，完成學校規(guī)定的 240 學時的年度

9、教學基本工作量；（5）擬訂并認真實施本科生各課程教學改革計劃，并取得明顯成效；（6）承擔由學校和學院核定其他教學工作任務，包括：輔導答疑、批改作業(yè)、期末考試主考；課程建設工作；指導學生課外科研、素質教育活動等；評閱學生實習報告；指導和評閱本科畢業(yè)生論文，參加本科畢業(yè)生論文答辯；承擔相應的社會工作；其他工作；（7）完成學校和學院領導交辦的其他工作。6、B3 級教學崗位職責（1）應有一定的科研成果，為本專業(yè)教學骨干，有一定的教學經(jīng)驗，在近三年的教學工作中取得成績，具有團結協(xié)作精神，能履行本崗位職責；（2）參加本科課程建設，支持本院的各項教學科研工作；（3）每年公開發(fā)表論文 2 篇，其中 1 篇為

10、C 級及 C 級以上學術刊- 4 -物；（4）兩年中作為主研人員承擔 1 項省部級以上教學改革或科研課題或者獲得 1 項省部級以上的獎勵；（5）擔負本科生課程教學任務，至少主講一門本科生課程，指導本科生畢業(yè)實習并承擔其他教學任務，完成學校規(guī)定的 240 學時的年度教學基本工作量；（5）實施本科生各課程教學改革計劃；（6）承擔由學校和學院核定其他教學工作任務，包括：輔導答疑、批改作業(yè)、期末考試主考；課程建設工作；指導學生課外科研、素質教育活動等；評閱學生實習報告；指導和評閱本科畢業(yè)生論文，參加本科畢業(yè)生論文答辯；承擔相應的社會工作；其他工作；（7）完成學校和學院領導交辦的其他工作。7C1 級教學

11、崗位職責（1）應有科研成果，從事本科生的教學工作。在近三年的教學工作中取得一定成績。（2）聘期內(nèi)每年至少主講一門本科生課程，基本工作量為 240 學時（6 學時/周），定額工作量為 320 學時（8 學時/周）。（3）每年公開發(fā)表論文 1 篇。（4）承擔由學校和學院核定其他教學工作任務，包括：輔導答疑、批改作業(yè)、期末考試主考；課程建設工作；指導學生課外科研、素質教育活動等；評閱學生實習報告；指導和評閱本科畢業(yè)生論文，參加本科畢業(yè)生論文答辯；承擔相應的社會工作；其他工作；（5）必須承擔學校和學院交辦的其他工作。二、管理崗崗位職責1、A4 級管理崗位職責（1）全面主持本院的教學、科研、行政管理等工

12、作或政治思想、政治保衛(wèi)等政治工作；（2）貫徹執(zhí)行學校黨委和行政的決定，完成學校布置的各項工作任- 5 -務；（3）負責召集本院的院務會議或負責組織全院教職工政治學習；（4）領導制定本院的學科建設、隊伍建設、人才培養(yǎng)、科學研究等發(fā)展規(guī)劃或黨組織建設規(guī)劃，并組織實施；（5）領導制定本院的年度目標任務和年度工作計劃，并組織實施；（6）負責全院行政或黨務等各項工作的審批，制定相關的經(jīng)費使用和管理辦法，提高經(jīng)費的使用效率；（7）領導本院的招生和分配工作；（8）領導協(xié)調(diào)本院與學校上級主管領導和校內(nèi)其他單位以及校外有關部門之間以及院內(nèi)各系所之間、教職工之間和師生之間的關系；（9）指導所屬工作人員的工作；（1

13、0）遵守勞動紀律，不得無故遲到、早退，有事需提前請假，工作時間不準擅離崗位；（11）完成學校和學院領導交辦的其他工作。2、B1 級管理崗位職責（1）分管本院的教學、行政管理工作或學生政治思想、政治保衛(wèi)等政治工作；（2）貫徹執(zhí)行學校黨委和行政的決定，完成學校布置的各項工作任務；（3）參加本院的院務會議；（4）組織制定所分管工作的相關發(fā)展規(guī)劃、改革計劃或學生黨組織建設規(guī)劃，并組織實施；（5）負責制定所分管工作的年度目標任務和年度工作計劃，并組織實施；（6）擬訂所分管工作所需的年度經(jīng)費預算及相關的經(jīng)費使用和管理辦法，對相關經(jīng)費的使用負有監(jiān)督責任；（7）負責實施本院的招生和分配工作；（8）協(xié)調(diào)本院與所

14、分管的工作相關的學校上級主管領導和校內(nèi)其他- 6 -單位以及校外有關部門之間以及院內(nèi)各系所之間、教職工之間和師生之間的關系；（9）指導所屬工作人員的工作；（10）遵守勞動紀律，不得無故遲到、早退，有事需提前請假，工作時間不準擅離崗位；（11）完成學校和學院領導交辦的其他工作。3、B1 級管理崗位職責（1）領導并負責本院的辦公室行政管理工作；（2）協(xié)助院長書記處理日常事務；（3）協(xié)助院長作好全院的財務工作，作好財務管理；（4）擬訂辦公室各項行政事務管理制度，協(xié)助主管院長的工作；（5）負責對外聯(lián)系和接待工作；（6）負責教職工的考勤管理工作；（7）負責有關文件的公布、傳閱和存檔；（8）負責全院的后勤

15、和節(jié)假日值班等安全保衛(wèi)工作；（9）協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部關系和職責范圍內(nèi)與校內(nèi)其他單位之間的關系。（10）遵守勞動紀律，不得無故遲到、早退，有事需提前請假，工作時間不準擅離崗位；（11）完成學校和學院領導交辦的其他工作。4、B2 級管理崗位職責（1）在分管書記的領導下具體分工負責學生黨支部及班級的日常管理工作；（2）根據(jù)學校和學院總支的要求，擬定相應工作范圍內(nèi)的工作計劃，并予以實施；（3）協(xié)助分管領導，抓好學生黨支部建設，做好學生入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，認真做好發(fā)展學生新黨員工作；（4）負責與所擔負的專門性業(yè)務工作的有關文件的收取、處理和相關工作的完成及文件的存檔管理；- 7 -（5）做好學生干部選

16、拔、培養(yǎng)工作，指導學生干部開展工作；（6）組織學生學習政治理論和時事政策，以及校風、校紀、學籍管理、大學生行為規(guī)范等教育；（7）經(jīng)常深入學生寢室、班級及活動場所開展教育和管理工作，關心學生生活及時了解學生的思想動態(tài)及學習生活情況；（8）校園內(nèi)如發(fā)生突發(fā)事件，必須立即趕到事發(fā)現(xiàn)場，并進行及時妥善的處理；（9）遵守勞動紀律，不得無故遲到、早退，有事需提前請假，工作時間不準擅離崗位；（10）完成學校和學院領導交辦的其他工作。5、B3 級管理崗位職責（1）負責學院年級或班級的學生實施日常的教學管理工作；（2）協(xié)助分管院長或書記或配合其他崗位人員的工作；（3）在分管書記的領導下，參與討論、制定和實施學院

17、學生工作計劃，指導班委和團支部開展工作；（4）負責與所擔負的專門性業(yè)務工作的有關文件的收取、處理和相關工作的完成及文件的存檔管理；（5）負責職責范圍類與校內(nèi)其他單位之間的日常往來和關系協(xié)調(diào)；（6）協(xié)助黨團組織做好學生的日常教育管理工作；（7）做好班干部的選拔、培養(yǎng)工作，指導學生干部開展工作；（8）組織學生學習政治理論和時事政策以及校風、校紀、學籍管理、大學生行為規(guī)范等教育；（9）校園內(nèi)如發(fā)生突發(fā)事件，必須立即趕到事發(fā)現(xiàn)場，并進行及時妥善的處理；（10）遵守勞動紀律，不得無故遲到、早退，有事需提前請假，工作時間不準擅離崗位；（11）完成學校和學院領導交辦的其他工作。6、應聘 C1 崗的管理人員-

18、 8 -（1）貫徹執(zhí)行上級的決定，在學院分管領導的指導下，盡職盡責完成工作任務；（2）有較強的業(yè)務操作和解決實際工作的能力；（3）負責學生日常生活管理和教育工作；（4）負責學生宿舍用電安全、衛(wèi)生制度的制定與落實；（5）根據(jù)學院安排，每周五對學生宿舍進行安全衛(wèi)生檢查、評比、考核工作；（6）配合后勤服務公司對學生宿舍的管理，保證正常生活秩序；（7）負責對學生生活意見的收集并及時反饋；（8）負責教師與學生的健康防預工作的宣傳與落實；（9）負責對患病生師的慰問；（10）負責教師、學生信件的收發(fā)；報刊、雜志的征訂與分發(fā)；（11）遵守勞動紀律，不得無故遲到、早退，有事需提前請假，工作時間不準擅離崗位；（1

19、2）完成學校和學院領導交辦的其他工作。7、應聘 C1 崗的管理人員（1）負責學院年級或班級的學生實施日常教育管理。抓好年級或班級體建設，協(xié)助分管領導，參與討論、制定和實施學院學生工作計劃，指導班委和團支部開展工作；（2）組織學生學習政治理論和時事政策，提高思想政治覺悟，幫助學生把握正確的政治方向，使其端正學習態(tài)度，明確學習目的；（3）協(xié)助黨團組織做好學生日常教育管理工作。包括指導學生搞德、智、體綜合考評，學生應用能力培養(yǎng)及檢測工作，社會實踐，校園文體活動，文化素質教育、專業(yè)課學習、三好生評選及其他評優(yōu)活動，參與提出對學生的獎懲意見；（4）做好班干部的選拔、培養(yǎng)工作，指導學生干部開展工作；（5）組織開展第二課堂活動，經(jīng)常深入活動場所，對學生班級活動進行分析評講和總結；- 9 -（6）做好新生入學、軍訓的思想教育工作；（7）指導學生學習學生手冊，做好學生學年簽定和相應的材料歸檔工作。每月定期召開一次班干部會和一次全班大會，研究班級工作，針對學生的思想、學習、生活等方面的情況進行講評；（8）經(jīng)常深入學生寢室、班級及活動場所開展教育和管理工作，關心學生生活，及時了解學生的思想動態(tài)及學習生活情況；（9）校園內(nèi)如發(fā)生突發(fā)事件，必須立即趕到事