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文檔簡介
1、標準就業(yè)協(xié)議書范文 標準就業(yè)協(xié)議書xx 業(yè)是指一定年齡階段內(nèi)的人們所從事的,為獲取報酬或經(jīng)營收入所進行的活動。以下是由為為大家推薦的標準就業(yè),希望大家能夠喜歡。 為做好學生就業(yè)推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業(yè)問題, 特簽訂如下合同: 1.負責提供良好的、生活環(huán)境及完善的教學設施; 2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,并配置相關專業(yè)教師授課; 3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到 _相關單位工作。 1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章;就業(yè)協(xié)議書2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格; 3.服從學校管理和工作安排。 1.學校保證所推
2、薦的單位試用期間每月總收入不少于_元; 2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_元; 3.期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼; 4.無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。 1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費; 2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè): (1)未能通過甲方 _的全部課程考試; (2)有打架、斗毆或其它 _行為、影響惡劣; (3)受記過或以上處分(被
3、撤消處分除外); (4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉(zhuǎn)學。 3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè): (1)不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者; (2)學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者; (3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。 1.學生一經(jīng)報名交費,如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除,學 校一律不退費。 2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。 甲方(蓋章):_ 乙方(簽字):_ 法人代表(簽字):_ _年_月_日 _年_月_日 就業(yè)協(xié)議書的全稱是全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,是由 _高校學生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)
4、國家規(guī)定,在達成就業(yè)意向后,畢業(yè)生、用人單位、學校必須簽訂全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,因此,全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書俗稱三方協(xié)議書,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽署后生效。 (1)畢業(yè)生憑用人單位簽署的就業(yè)推薦表用人單位回執(zhí)聯(lián)(或用人單位接收函)到所在學院 _三方協(xié)議,在學院就業(yè)工作人員指導下認真填寫(樣表見附錄二和附錄三)并簽字。 (2)畢業(yè)生所在學院填寫*屆 _三方協(xié)議登記表(與三方協(xié)議一同下發(fā)),將畢業(yè)生三方協(xié)議上的基本信息進行網(wǎng)上登錄(參見初次錄入說明,第8頁),并在三方協(xié)議上加蓋學院公章后,由畢業(yè)生持三方協(xié)議到學校中心審核通過后蓋章。 (3)畢業(yè)生將加蓋了所在學院、學校
5、就業(yè)指導中心公章的三方協(xié)議交由用人單位填寫清楚相關內(nèi)容(包括戶口、的詳細地址和郵編),并加蓋公章。 (4)三方協(xié)議經(jīng)三方簽署后,用人單位留存第二頁,畢業(yè)生本人留存第三頁,并將第一頁及就業(yè)推薦表用人單位回執(zhí)聯(lián)(或用人單位接收函)交回所在學院。 (5)學院根據(jù)三方協(xié)議第一頁的信息,對畢業(yè)生的就業(yè)派遣信息進行網(wǎng)上補錄(參見第14頁)。 (6)第二年5月底,在就業(yè)派遣數(shù)據(jù)庫封閉后,學院將三方協(xié)議第一頁、就業(yè)推薦表用人單位回執(zhí)(或用人單位接收函)按學號順序、分學歷層次和班級交回就業(yè)指導中心。 (7)若畢業(yè)生獲得“ _各部委、各直屬機構及其所屬在京單位畢業(yè)生接受函”,可持本人留存的三方協(xié)議的第三頁,到就業(yè)指導中心蓋章。 (1)學校嚴禁畢業(yè)生與多家用人單位簽訂三方協(xié)議。凡是與多家單位簽訂三方協(xié)議的行為是違約行為,將受到追究,并承擔相應的法律責任。 (2)推薦表、戶口指標和就業(yè)協(xié)議書是一個有機的整體,如果用人單位不能解決戶口,則無法簽訂三方協(xié)議。 (3)就業(yè)協(xié)議書蓋章生效后,若因用人單位方面合理正當?shù)脑?如無法解決畢業(yè)生的戶口問題等),無法履行三方協(xié)議上的條款,畢業(yè)
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