燃料管理部安全兼鐵路主管崗位規(guī)范

1、 燃料管理部安全兼鐵路主管崗位規(guī)范 1范圍 1.1本標(biāo)準(zhǔn)明確了燃料管理部安全培訓(xùn)主管兼鐵路管理崗位的主要職責(zé)與要求。 1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于國(guó)電蚌埠發(fā)電有限公司燃料管理部安全培訓(xùn)主管兼鐵路主管崗位。 2崗位基本職責(zé) 2.1在部門主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)部門安全與鐵路管理的各項(xiàng)工作。 2.2負(fù)責(zé)燃料管理部有關(guān)安全與鐵路管理的內(nèi)部管理和技術(shù)性文件、標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)定的編制及實(shí)施。 2.3負(fù)責(zé)修訂、編寫本部門安全與鐵路管理的工作計(jì)劃及工作總結(jié)，并指導(dǎo)各專業(yè)進(jìn)行實(shí)施。 2.4負(fù)責(zé)燃料管理部人員及相關(guān)外協(xié)單位人員的安全教育。 2.5負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，督促檢查兩措計(jì)劃的編制和實(shí)施。 2.6負(fù)責(zé)安全文明作業(yè)

2、的管理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作過程的職業(yè)健康安全和環(huán)境的監(jiān)督。 2.7負(fù)責(zé)部門消防管理工作，指導(dǎo)消防應(yīng)急預(yù)案的編制，并根據(jù)需要對(duì)全員進(jìn)行模擬訓(xùn)練。 2.8負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的環(huán)境和危險(xiǎn)源的管理與控制工作。 2.9按計(jì)劃組織完成應(yīng)急預(yù)案的修訂及應(yīng)急演練。 2.10協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展全廠性、季節(jié)性、專業(yè)性安全大檢查，督促落實(shí)整改責(zé)任人和完成時(shí)間，監(jiān)督整改措施的執(zhí)行，并進(jìn)行安全活動(dòng)分析。 2.11組織簽訂專用線維護(hù)及大修的協(xié)議、合同。 2.12組織協(xié)調(diào)翻車機(jī)、軌道衡的年度監(jiān)測(cè)工作。 2.13審查有關(guān)鐵路運(yùn)輸方面的相關(guān)費(fèi)用的支付。 2.14協(xié)調(diào)鐵路方面的相關(guān)工作，對(duì)專用線相關(guān)工作人員進(jìn)行監(jiān)督考核，做好專用線安全運(yùn)輸工作

3、。 2.15及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。 3責(zé)任與權(quán)限 3.1責(zé)任 3.1.1必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的工作失誤、造成損失或不良影響負(fù)有責(zé)任，對(duì)違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策等行為負(fù)有相應(yīng)的法律責(zé)任。 3.2權(quán)限 3.2.1在安全培訓(xùn)范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)部門安全培訓(xùn)工作進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配和對(duì)外委檢修單位的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。 3.2.2有權(quán)起草設(shè)備管理部安全管理性文件、制度及相關(guān)材料。 3.2.3有權(quán)召集設(shè)備管理部安全培訓(xùn)工作的專題會(huì)議，有一般問題的決策權(quán)及重大問題的建議權(quán)。 3.2.4有權(quán)拒絕接受違反安規(guī)及其它法規(guī)的工作。 4工作標(biāo)準(zhǔn) 4.1每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查檢修工作中安全措施，重點(diǎn)抓好人身

4、安全，發(fā)現(xiàn)違章及時(shí)制止，提出處理意見。 4.2發(fā)生不安全情況應(yīng)按四不放過的原則，組織調(diào)查分析，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)督促各專業(yè)主管寫出不安全專題分析報(bào)告。 4.3嚴(yán)格監(jiān)督兩票三制的執(zhí)行情況和考核工作。 4.4每月25日上報(bào)月度隱患排查報(bào)告。 4.5每月至少組織三次部門安全活動(dòng)，參加每周安全例會(huì)、每季度安委會(huì)。 4.6參加公司事故、障礙分析會(huì)，按時(shí)上報(bào)不安全專題報(bào)告。 4.7做好工作票合格率的統(tǒng)計(jì)工作。 4.8對(duì)安全大檢查中查出的各類問題督促落實(shí)整改。 4.9編制部門員工安全培訓(xùn)計(jì)劃，并按照批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。 4.10建立和完善部門職工安全培訓(xùn)記錄及歸檔工作，培訓(xùn)臺(tái)帳規(guī)范、完整，歸檔及時(shí)。 4.1

5、1按季度編寫安委會(huì)匯報(bào)材料。 4.12在人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)下，做好職業(yè)健康管理工作。 4.13協(xié)調(diào)鐵路協(xié)調(diào)完成生產(chǎn)運(yùn)輸任務(wù)，并經(jīng)常進(jìn)行檢查、督促和維護(hù)。 4.14及時(shí)監(jiān)督完成鐵路相關(guān)費(fèi)用的審查和結(jié)算工作 4.15完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 5任職資格 5.1具有本科及以上學(xué)歷或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 5.2熟悉火電廠生產(chǎn)流程或具有較豐富的電廠生產(chǎn)和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉燃料管理知識(shí)，鐵路運(yùn)輸管理知識(shí)，和火電廠安全管理知識(shí)；具有三年以上管理班組以上管理崗位或電廠生產(chǎn)班組以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)崗位培訓(xùn)合格。 5.3具有較高的專業(yè)理論和技術(shù)水平，具有豐富的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能解決工作中出現(xiàn)的較復(fù)雜的技術(shù)問題。 5.4能正確處理與上下級(jí)之間、各單位、各部門、各專業(yè)之間的關(guān)系，善于與他人團(tuán)結(jié)和共事，發(fā)揮群體力量，能高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)和解決各種實(shí)際