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文檔簡(jiǎn)介
1、問渠哪得清如水,唯有源頭活水來(lái)民族小學(xué)校校本培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)回顧幾年來(lái)的教師培訓(xùn)工作,我們民族小學(xué)堅(jiān)持以科研為先導(dǎo),以制度重建為突破口,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為主線,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),教師的教育教學(xué)觀念得到了更新,教師隊(duì)伍整體素質(zhì)有了較大提高,我校的校本培訓(xùn)工作也上了一個(gè)新的臺(tái)階。現(xiàn)將我們近五年校本培訓(xùn)工作的一些做法和體匯報(bào)如下: 一、成立培訓(xùn)機(jī)構(gòu),建立培訓(xùn)制度,努力提高教師參與培訓(xùn)的積極性 多年來(lái),學(xué)校一直高度重視教師培訓(xùn)工作,2008年9月成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),教學(xué)校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任為副組長(zhǎng),教研組長(zhǎng)為成員的校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校每學(xué)年都至少召開2-3次全體職工代表大會(huì),開設(shè)職工信箱和職工在線等
2、多種聯(lián)系方式,制定和修改民族小學(xué)校校本培訓(xùn)管理制度,有效的激發(fā)和加強(qiáng)了教師們的培訓(xùn)意識(shí)和工作熱情。同時(shí),為了科學(xué)、有序、高效、深入的管理我校的校本培訓(xùn)工作,我們還專門成立了教科室,制定了“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”培訓(xùn)管理辦法、骨干教師培養(yǎng)及管理辦法、學(xué)校自主培訓(xùn)實(shí)施辦法、外出教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)的管理辦法等制度,大大提高了學(xué)校的培訓(xùn)工作的實(shí)效性。總之,我校始終堅(jiān)持一個(gè)原則:分工負(fù)責(zé),責(zé)任到人,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,多勞多得,嚴(yán)懲失職無(wú)能。 二、采取多種形式,注重培訓(xùn)效果,不斷提高教師職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力 校本培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性工程。為全面提高教師的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力,充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,提高教師的整體素養(yǎng),
3、使教師成為專家型、學(xué)者型人才,我校注重教師業(yè)務(wù)理論與教學(xué)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,本著在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高的原則,采取多種培訓(xùn)形式,不斷改革培訓(xùn)模式。我們?cè)趯?shí)際的培訓(xùn)工作中重點(diǎn)抓了“三個(gè)結(jié)合”,即培訓(xùn)與教學(xué)相結(jié)合、培訓(xùn)與教研相結(jié)合、培訓(xùn)與實(shí)效相結(jié)合。根據(jù)我校師資隊(duì)伍的現(xiàn)狀,我們?cè)谧⒅貙?shí)效的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)開展了以下形式的培訓(xùn)工作: (一)師德培訓(xùn)?!皫煹隆笔墙處煹纳?,必須抓牢、抓實(shí)。近年來(lái),我校按照縣教育局師德建設(shè)活動(dòng)的總體部署,緊緊圍繞“一心一意干教育,全心全意為學(xué)生”的師德培訓(xùn)目標(biāo),開展了多種形式的“師德培訓(xùn)”活動(dòng)。一是每位教師必須根據(jù)自己的實(shí)際情況制定師德學(xué)習(xí)計(jì)劃,在學(xué)習(xí)過程中要及時(shí)撰寫學(xué)習(xí)體
4、會(huì);二是推行了以“講師德、講親情、講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”與“關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生、上好每一堂課、平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生、規(guī)范自己的一切言行”為內(nèi)容的“五講四一”工程;三是在學(xué)習(xí)教育部頒布的教師八條職業(yè)道德規(guī)范的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校實(shí)際,制定了較為具體的教師行為規(guī)范,包括候課、上課、作業(yè)布置批改、會(huì)議、與學(xué)生及家長(zhǎng)的交流和溝通等十項(xiàng)要求。通過師德培訓(xùn)與學(xué)習(xí),我校教師的師德總體水平有了很大提高,教師更加愛崗敬業(yè),師生關(guān)系更加融洽,為提高學(xué)校整體的教育教學(xué)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 (二)課題培訓(xùn)。多年來(lái),我校先后承擔(dān)了州級(jí)課題,并取得了較好的成果。我們本著“人人參與”的原則,抓好課改的落實(shí),確定好自己的研究方向,
5、然后立足實(shí)際,立足課堂,用實(shí)驗(yàn)課、匯報(bào)課、展示課等多種形式推進(jìn)課題工作的深入開展。06年6月我們承擔(dān)的州級(jí)課題運(yùn)用現(xiàn)代化教育技術(shù)加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育已經(jīng)結(jié)題,并獲得了州一等;2010年,2011年我們學(xué)校分別獲得甘洛縣校本培訓(xùn)一等獎(jiǎng)。學(xué)校培訓(xùn)工作取得了良好的效果,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和不少同仁的認(rèn)可;(三)“教學(xué)反思”培訓(xùn)。我校從08年就開始倡導(dǎo)教師要養(yǎng)成撰寫教學(xué)反思的良好習(xí)慣,因此,培養(yǎng)教師的反思能力、提高教學(xué)反思的撰寫質(zhì)量,也是我們校本培訓(xùn)工作的重點(diǎn)之一。我們以教研組為單位,備課組長(zhǎng)和教研組長(zhǎng)組織發(fā)動(dòng),查找自身存在的缺點(diǎn),討論解決問題的方案。教導(dǎo)處建立監(jiān)督檢查措施,在教學(xué)中有所得,并養(yǎng)成寫心得和反
6、思案例的習(xí)慣。力求通過教學(xué)反思,讓教師在工作上、思想上,達(dá)到明確化、任務(wù)化、實(shí)效化。力爭(zhēng)工作一絲不茍,抓住教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),做到查漏補(bǔ)缺,做到堅(jiān)持以“問題”為中心,實(shí)施“按需培訓(xùn)”的目標(biāo)。 (四)新課標(biāo)培訓(xùn)。為了使教師能夠盡快的適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和“新課標(biāo)”的要求,盡快轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,在新的課程標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)以后,我們就立即制定了新課標(biāo)學(xué)習(xí)計(jì)劃。一是號(hào)召教師自學(xué)。二是在教師自學(xué)大約一個(gè)月后,學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)解釋教師在自學(xué)中遇到的問題。三是教導(dǎo)處在確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)范圍的基礎(chǔ)上,組織全體教師參加的新課標(biāo)知識(shí)考試。四是通過自學(xué)、輔導(dǎo)、考試解決存在的疑惑問題。五是我們利用“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的原則,選派骨干教師參加省、州、
7、縣級(jí)舉辦的各類專業(yè)培訓(xùn),加大培訓(xùn)力度,擴(kuò)大培訓(xùn)面積。 (五)現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。我校信息技術(shù)狀況很不樂觀,800多名學(xué)生只有一名微機(jī)教師,一個(gè)微機(jī)室,一個(gè)多媒體教室, 40多名教師共有10臺(tái)微機(jī),專任教師只考取了計(jì)算機(jī)初級(jí)證書,只會(huì)作簡(jiǎn)單的ppt課件,信息技術(shù)應(yīng)用于課堂教學(xué)基本沒有起步。經(jīng)過培訓(xùn),到2010年我校50歲以下的教師已有90達(dá)到信息技術(shù)培訓(xùn)中級(jí)水平?,F(xiàn)在,我們運(yùn)用多媒體技術(shù)輔助教學(xué)的學(xué)科也從開始的語(yǔ)、數(shù)擴(kuò)展到思品、科學(xué)、英語(yǔ)。這些課改變了以往的教學(xué)模式,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,課堂教學(xué)效果有了明顯改觀。在利用多媒體課件進(jìn)行輔助教學(xué)的實(shí)踐中,由最初的3名骨干教師帶頭到現(xiàn)在全校任課教
8、師的廣泛參與,利用多媒體課件教學(xué)已蔚然成風(fēng)。學(xué)生學(xué)得輕松、學(xué)得愉快,學(xué)習(xí)成績(jī)不斷提高,學(xué)校聲譽(yù)廣受稱贊。通過培訓(xùn)我校的硬件建設(shè)、教師的信息技術(shù)素養(yǎng)、授課模式與能力、論文撰寫與課件制作等都有了前所未有的提高。我校教師的信息理論、信息技術(shù)、授課能力等水平都有了顯著提高,課題研究在我校已初具規(guī)模。 (六)自我培訓(xùn)。我們針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校檢查督導(dǎo)工作中提出的不足和問題,開展多方位的教學(xué)自補(bǔ)、自救工作。培訓(xùn)是學(xué)習(xí)的一種有效形式,只靠外出學(xué)習(xí)提高是不現(xiàn)實(shí)的,必須加強(qiáng)對(duì)教師自學(xué)自練的要求和指導(dǎo),變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,培養(yǎng)教師在“教”中“學(xué)”,在“學(xué)”中“練”,在“練”中“思”,積極參與教研教改,參與專題研
9、究,參與心得交流。我們自08年下半年開始,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),倡導(dǎo)教師自學(xué)了細(xì)節(jié)決定成敗、于丹論語(yǔ)心德、中國(guó)教育新風(fēng)暴等書籍。 (七)班主任培訓(xùn)。每個(gè)學(xué)期,我們都加強(qiáng)了班主任目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)工作,簽訂“安全責(zé)任書”,鼓勵(lì)班主任積極創(chuàng)新,建設(shè)有特色的自主發(fā)展的班級(jí)。08年9月,我們又繼續(xù)強(qiáng)化了班主任的評(píng)價(jià)機(jī)制的完善工作,把班主任管理能力和創(chuàng)新理念,再進(jìn)行一次大提升。學(xué)校的班主任全部參加了州、縣培訓(xùn),并取得合格證書。我們將通過獎(jiǎng)懲制度、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、辯論會(huì)及外出參觀學(xué)習(xí)等形式,把學(xué)?;鶎庸芾淼暮诵牧α颗囵B(yǎng)起來(lái),真正成為學(xué)校工作的頂梁柱。09年組織5名班主任教師參加了遠(yuǎn)程培訓(xùn),使他們的教育思想、
10、教育理論和上網(wǎng)能力得到了大幅度的提升。 (八)常規(guī)教研培訓(xùn)。我校注重抓好年級(jí)學(xué)科教研工作的改革,加強(qiáng)全體教師的合作,切實(shí)提高整個(gè)教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,力求使教育教學(xué)水平再上一個(gè)新的臺(tái)階。在備課上,我校要求同年級(jí)同學(xué)科的老師進(jìn)行集體備課,在集體討論的基礎(chǔ)上教師分工撰寫教案,形成共案,然后根據(jù)個(gè)人的特點(diǎn)進(jìn)行修改,形成個(gè)案。我校在教研組的基礎(chǔ)上又成立了年級(jí)備課組,劃分了教研組和備課組的職責(zé)范圍,規(guī)定了教研組活動(dòng)即大教研和備課組活動(dòng)即小教研的具體內(nèi)容,使教研活動(dòng)開展得扎實(shí)有效,每位教師參加活動(dòng)后都有了一定的收獲和提高。在抓好常規(guī)教研的基礎(chǔ)上,每個(gè)學(xué)期我們還組織一次教師論壇,將自己在教學(xué)中的
11、感悟和外出學(xué)習(xí)的體會(huì)與其他教師進(jìn)行交流,達(dá)到了大家共同提高的目的。這些活動(dòng)的開展,對(duì)參加省市區(qū)組織的展示課、公開課、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、教學(xué)能手評(píng)選都起到了促進(jìn)提高作用。 三、校本培訓(xùn)工作取得的主要成績(jī)和存在的問題 近幾年我校在校本培訓(xùn)中做了一些實(shí)在工作,取得了不少的成績(jī)。制定和完善了適合本校特點(diǎn)的校本培訓(xùn)的規(guī)章制度,統(tǒng)一了教師的工作目標(biāo)、教學(xué)理念、教育尺度,為我校的創(chuàng)新教育的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。發(fā)展中也存在著很多不容忽視的問題。一是培訓(xùn)效果不理想,培訓(xùn)成果和培訓(xùn)的投入不成比例。二是工作總結(jié)不夠及時(shí),通過階段培訓(xùn),沒有及時(shí)總結(jié)取得的效果和存在的問題。三是資料保存不完善,開展得活動(dòng)不少,留下的文字材料和影像
12、資料較少。四是個(gè)別教師重視程度不夠,認(rèn)為是在搞形式。五是個(gè)別教師的師德水平還需要進(jìn)一步提高。六是部分教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平較低。七是部分教師對(duì)常見課型的把握和分析水平較差。 四、下步工作重點(diǎn) 在今后的校本培訓(xùn)工作中,我們要貫徹“加大培訓(xùn)力度、注重培訓(xùn)效果、規(guī)范資料積累”的原則,針對(duì)我校教師中存在的實(shí)際問題,在抓好常規(guī)培訓(xùn)的同時(shí),重點(diǎn)抓好以下三項(xiàng)培訓(xùn): 一是繼續(xù)做好教師行為規(guī)范的培訓(xùn)。學(xué)校嚴(yán)格要求每名教師妥善處理學(xué)生中的各種問題:尊重學(xué)生人格,對(duì)學(xué)生不歧視、不諷刺、不體罰或變相體罰。關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生;因材施教,循循善誘,堅(jiān)持正面教育;重視做好對(duì)后進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作;不許把不良情緒帶到學(xué)生面前;關(guān)
13、心學(xué)生心理健康,廣泛開展談心活動(dòng)。教師要儀表端正,穿著整潔,言談舉止文明,在學(xué)校不化濃妝,不佩戴首飾,不穿高跟鞋,不穿拖鞋和背心,不吸煙;不隨地吐痰。 二是分層次做好現(xiàn)代化教學(xué)手段應(yīng)用的培訓(xùn)。今年我們將把工作重點(diǎn)放到課件(腳本)制作、多媒體教學(xué)設(shè)備的使用、網(wǎng)頁(yè)制作和數(shù)據(jù)庫(kù)的使用上。通過培訓(xùn),真正提高教師的電腦實(shí)際操作能力,讓現(xiàn)代信息技術(shù)真正走入課堂,提高教學(xué)效率和質(zhì)量。 三是進(jìn)行課型基本模式的培訓(xùn)。規(guī)范教師常用的新授、復(fù)習(xí)和講評(píng)課型的基本模式。新授課的課堂教學(xué)一般分為三個(gè)部分,分別為學(xué)生自學(xué)、教師答疑、鞏固練習(xí),其時(shí)間安排大體各占三分之一。復(fù)習(xí)課的基本步驟有:本章(或本單元)基本知識(shí)的系統(tǒng)復(fù)習(xí),重點(diǎn)與難點(diǎn)分析,典型題目分析,學(xué)生練習(xí),教師講評(píng)等。講評(píng)分作業(yè)講評(píng)和考試講評(píng),作業(yè)講評(píng)一般所用時(shí)間較短,但每次作業(yè)批改后都要進(jìn)行;考試講評(píng)主要是針對(duì)單元測(cè)驗(yàn)和期中期末考試。畢業(yè)班復(fù)習(xí)階段是經(jīng)常用到的,其基本步驟有及格率、優(yōu)秀率、平均分等成績(jī)統(tǒng)計(jì)情況,每題的錯(cuò)誤情況統(tǒng)計(jì),重點(diǎn)講評(píng)錯(cuò)誤率高的題目,類似題目練習(xí)等,在重點(diǎn)講評(píng)錯(cuò)率高的題目時(shí),要包括原題顯示、運(yùn)用的基本知識(shí)分析、學(xué)生錯(cuò)誤原因分析、一題多變與一題多解
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