資料員目標(biāo)責(zé)任書1

1、資料員目標(biāo)責(zé)任書篇一：總工辦資料員管理目標(biāo)責(zé)任書 貴陽花溪恒產(chǎn)置業(yè)發(fā)展有限公司 總工辦資料員kpi管理目標(biāo)責(zé)任書總工辦資料員職責(zé)指標(biāo) 二、績效指標(biāo) 1、工資績效標(biāo)準(zhǔn) 1）、工資的組成分配：年薪12=月薪；月薪80%=基本工資；月薪10%kpi得分百分比=績效工資；年薪10%=績效獎(jiǎng)金；基本工資+績效工資+績效獎(jiǎng)金=年薪； 2）、發(fā)放方式：每月發(fā)放：基本工資；每季度發(fā)放：績效工資（績效工資=績效kpi成績的百分比）； 2、車旅費(fèi)補(bǔ)貼指標(biāo) 1）、因公出差，憑任務(wù)派遣通知單以及車旅票據(jù)實(shí)報(bào)銷； 2）、上下班車費(fèi)補(bǔ)貼按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定辦理 3、加班費(fèi)補(bǔ)貼指標(biāo) 原則上雙休日可休息或調(diào)休，若因工作公事所

2、需，要求加班，每0.5個(gè)工作日補(bǔ)貼￥60.00元/次，加班不得超過10次； 三、kpi指標(biāo) 總工辦資料員kpi指標(biāo) 四、管理規(guī)定 團(tuán)體管理規(guī)定 1、行為規(guī)范 1）、響應(yīng)“團(tuán)結(jié)、守時(shí)、守信、迅捷、謙誠、落實(shí)”號召； 2）、維護(hù)本公司利益，熱愛本職工作，遵守公司治理制度，牢固樹立主人翁意識。 3）、遵守相互尊重原則，公司人員必須服從公司的統(tǒng)一指揮和分工安排。 4）、愛護(hù)集體物資財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)格對公司物資資進(jìn)行保護(hù)。 5）、節(jié)約使用物資材料，不得浪費(fèi)、嚴(yán)格做好“落手清”管理工作。 6）、辦公場所、項(xiàng)目工地、生產(chǎn)場地、必須定期整理，保持整潔、文明、衛(wèi)生的工作環(huán)境。 7）、上班時(shí)間不得溜班、竄崗，不得在施工場

3、地追逐打鬧。 8）、嚴(yán)格執(zhí)行公益紀(jì)律，文明生產(chǎn)、文明施工。9）、公司人員不得聚眾賭博、打架斗毆、監(jiān)守自盜。 2、勞動(dòng)紀(jì)律 1）、建設(shè)經(jīng)營過程中安全監(jiān)督不慎，造成安全事故，各部門扣除績效考評分1分/次。 2）、經(jīng)集團(tuán)公司或建設(shè)行政主管部門檢查，發(fā)現(xiàn)文明施工不符合現(xiàn)行安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)，各部門扣除績效考評分1分/人/次。 3）、因?qū)κ┕挝?、監(jiān)理單位質(zhì)量管理不嚴(yán)肅，造成重大質(zhì)量事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到￥5萬元以上，各部門扣除績效考評分1分/人/次。 4）、不按要求配合編制項(xiàng)目企劃書、不嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目工程節(jié)點(diǎn)計(jì)劃書，導(dǎo)致工期延誤10天以上，影響產(chǎn)品交付，各部門扣除績效考評分1分/人/次。 5）、物資材料

4、成本控制不嚴(yán)謹(jǐn)、不及時(shí)，造成物資材料質(zhì)量浪費(fèi)、性價(jià)虧損等，各部門扣除績效考評分1分/人/次。 6）、檔案資料管理不善，數(shù)據(jù)處理錯(cuò)誤或丟失，造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到￥5萬元以上，各部門扣除績效考評分1分/人/次。篇二：工程技術(shù)部資料員責(zé)任狀 資料員目標(biāo)責(zé)任書 為加強(qiáng)工程管理，確保工程資料規(guī)范管理，并保證工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)，依據(jù)相關(guān)制度和項(xiàng)目部與工程技術(shù)部簽訂的責(zé)任狀，本著按期、優(yōu)質(zhì)、安全、低成本、高效益的目標(biāo)，特與崗位責(zé)任人簽訂2014年年度本責(zé)任狀。 一、崗位職責(zé) 1、 主要負(fù)責(zé)對工程文件資料進(jìn)行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理。根據(jù)項(xiàng)目部相

5、關(guān)文件和資料的有關(guān)管理辦法，保證本項(xiàng)目、部門文件和資料管理有序。 2、 負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度同步收集、整理施工技術(shù)資料，并按國家規(guī)定編目、建檔。 3、 負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)資料，確保資料的真實(shí)性、完整性和有效及時(shí)性。 4、負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的歸檔和移交。做好施工技術(shù)資料的管理工作，并保證資料與現(xiàn)場同步，不拖欠、不漏補(bǔ)。 5、負(fù)責(zé)本部門文件和資料的發(fā)放、回收、借閱、傳閱工作，并及時(shí)傳達(dá)。6 、建立健全文件和資料有效控制和各種記錄，防止文件和資料損壞、丟失。 7、在監(jiān)理工程師指導(dǎo)下，完成各種資料的簽認(rèn)及有關(guān)與監(jiān)理往來文件的回復(fù)。 二、崗位目標(biāo) 1、竣工圖反應(yīng)應(yīng)及時(shí)全面。配合施工工長、技術(shù)負(fù)責(zé)人參照設(shè)計(jì)文件，技

6、術(shù)變更資料及現(xiàn)場實(shí)際情況繪制竣工圖，做到不漏項(xiàng)。協(xié)同合同、預(yù)決算人員完成對竣工圖、結(jié)算資料的交互審查。 2、維護(hù)和樹立公司形象；遵守工作時(shí)間，熱愛本職工作，對本崗位工作負(fù)責(zé)，奉公守法，吃苦耐勞，敢于管理，善于管理。 3、抄寫復(fù)制文件無差錯(cuò)，字跡清楚，無非法定量單位，資料收發(fā)及保管整齊、齊全，分類存放有登記，收發(fā)借閱手續(xù)齊全，資料管理必須符合建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)（gb50300-2011）。 三、控制目標(biāo) 1、責(zé)任安全事故為0；2、員工經(jīng)濟(jì)、刑事犯罪率為0； 3、保密事故為0；4、公司及上級政策傳達(dá)到位率100%； 四、績效考核 1、薪酬由基本工資、基本績效獎(jiǎng)勵(lì)組成?；竟べY是指承包年度

7、按勞動(dòng)工 資管理部口徑計(jì)算的應(yīng)發(fā)工資；基本績效獎(jiǎng)勵(lì)是指完成本崗位基本目標(biāo)、控制目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的一般性臨時(shí)工作后，公司核撥的基本獎(jiǎng)勵(lì)。 2、完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作，公司核撥基本工資。 3、完成本崗位基本目標(biāo)、控制目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的一般性臨時(shí)工作后，公司 核撥基本績效獎(jiǎng)勵(lì)，績效獎(jiǎng)勵(lì)按每月500進(jìn)行考核，年終予以發(fā)放，工作不足一年或工作不能勝任離開，自行中途離崗、退崗，不計(jì)入考核，工作年限達(dá)到3年以上，酌情予以增加。 4、如完不成控制目標(biāo)，不能達(dá)到以上要求，扣減基本績效獎(jiǎng)勵(lì)（不包含基 本工資），具體扣減細(xì)則單獨(dú)制定實(shí)施。 5、公司考慮設(shè)立優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)控制、成本、安全控制突出創(chuàng)新的個(gè)人單

8、獨(dú)予以獎(jiǎng)勵(lì)。 五、相關(guān)規(guī)定 1、在目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)，對崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)有直接責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng) 的獎(jiǎng)罰。 2、崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)疏漏造成經(jīng)濟(jì)損失的，除承擔(dān)相應(yīng)工作責(zé)任 外，并接受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。 項(xiàng)目部（簽章）： 崗位責(zé)任人（簽字）： 年月日篇三：07 項(xiàng)目崗位目標(biāo)責(zé)任書 資料員 項(xiàng)目 管理崗位目標(biāo)責(zé)任書 編號： 管理方：（項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人） 責(zé)任方： （管理人員姓名） 依照崗位責(zé)任制、項(xiàng)目管理手冊和項(xiàng)目管理體系文件等相文件、制度要求，結(jié)合工程具體情況及專業(yè)要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。 一、管理崗位： 資料員 二、工作范圍： 負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)等方案、驗(yàn)收記錄、來往函件的收集整理，竣工資料的收集裝訂保存等。 三、責(zé)任目標(biāo)： 工程資料收集完整、有效；資料報(bào)驗(yàn)及時(shí)、實(shí)時(shí)追蹤；來往函件、圖文資料等接收、分發(fā)暢通準(zhǔn)確。 四、崗位工作清單： 1.施工過程中各種施工資料、工程信息的收集、整理、檢查、匯總、立卷、歸檔、保管、傳遞、反饋、借閱。 2.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目管理的內(nèi)部管理文件，進(jìn)行分類歸檔。 3.負(fù)責(zé)管理內(nèi)部管理文件，包括借閱、復(fù)制、回收復(fù)印件等。 1 4.接收并上報(bào)各相關(guān)單位的發(fā)文，將原件存檔，會(huì)簽后的文件傳閱單存檔。配合項(xiàng)目經(jīng)理部其他相關(guān)人員給各相關(guān)單位發(fā)文。 5.施工中各種會(huì)議的記錄、整理、會(huì)簽、復(fù)印、分發(fā)。 6.組織竣工資料的編制、組卷、移交。