安全事故心得

1、安全事故心得 近期，公司發(fā)生了一起嚴重的安全事故。我在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現(xiàn)。就因為員工的安全意識淡薄，違章操作，給企業(yè)帶來了很大的影響，也給一個家庭帶來了不可治愈的傷痛。這一切歸結起來就兩個字“安全”。安全對每個人，每一件事，每一個企業(yè)以及各行各業(yè)都是非常重要之事。讓安全要永遠牢記在我們每一個員工心上。對于公司發(fā)生的事故，寫幾點心得。1、無論是公司的管理者還是普通的員工，我們身上肩負著安

2、全的重擔子，我們就要絕對的遵章守紀，不折不扣的嚴格遵守操作規(guī)程，守安全之法！認識到違章的重要性，及后果的嚴重性。就不要抱有任何僥幸心理。我們應該清楚的認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡，或許一次不經(jīng)意的違章，造成了無法彌補的損失和后果。 2.“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現(xiàn)

3、在多方面，管理上的不負責任，監(jiān)督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。3、作為管理者，我們決不能搞形式上的安全，而是追求內(nèi)容上的真實。找出每個工作崗位的隱患和死角，讓員工們在工作中相互監(jiān)督，相互提醒，相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全因素存在；杜絕事故隱患，從小事抓起，點點滴滴匯集在一起，終能筑起安全的大堤。4、一線員工是安全生產(chǎn)的主力軍，沒有工人參與監(jiān)督和管理，安全生產(chǎn)也就很難搞好。所以，我們的每一名一線員工都是安全監(jiān)督員，不但監(jiān)督好自己，也要監(jiān)督好大家，把“安全生產(chǎn)”四個字永遠銘記在心中，如果我們每個人做到了這些，真正擁有了這樣的境界，那么，我們的安全生產(chǎn)工作也必能作的更好。 所以，我們在工作時，一定要牢記安全，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。用安全的規(guī)章制度和周到的工作方式為員工營造一個良好的