精選用工合同匯總十篇范本

1、 實(shí)用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 編號： 精選用工合同匯總十篇Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方：_乙 方：_日 期：_精選用工合同匯總十篇說明：本文本適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。本文檔可直接下載或修改，使用時請?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。 精選用工合同匯總十篇 在人們越來越相信法律的社會中，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越

2、多，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是筆者收集整理的用工合同10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。用工合同篇1 甲方(用人單位) 名稱 負(fù)責(zé)人 電話 乙方(應(yīng)聘人) 姓名 性別 出生年月 民族 文化程度 職務(wù)(職稱) 聯(lián)系電話 根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。 聘任期限 1、本合同從年月日起至年月日止，期限為個月。 2、試用期從年月日起至年月日止

3、，期限為個月。 工作崗位 根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。 雙方的權(quán)利和義務(wù) 甲方的權(quán)利和義務(wù)： 1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。 2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核。 3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。 4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。 5、其它; 乙方的權(quán)利和義務(wù)： 1、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

4、2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。 3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。 4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。 5、其它： 工作報酬及待遇、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。 2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。 3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 工作紀(jì)律 1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、

5、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。 2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密。 合同的變更、解除、終止和續(xù)簽 合同的變更 在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同： 1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。 2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。 3、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。 合同的解除 1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同： (1)在試用期間被證明不符合聘任條件的; (2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的; (3)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的; (4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或

6、調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的; (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方： (1)患病或非因更負(fù)傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的; (2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的; (2)履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 合同終止 1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。 2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行

7、終止。 3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。 合同續(xù)簽 因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。 合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。用工合同篇2 用人單位以下簡稱甲方，勞動者以下簡稱乙方。 根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和有關(guān)勞動政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自二年_月_日起至二_年_月_日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。 二、工作任務(wù) 1根據(jù)工作需要和乙方專長，甲方負(fù)責(zé)分配乙方在部門（分店

8、）擔(dān)任工作。 2因工作變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當(dāng)理由,應(yīng)服從安排.如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請辭職. 3乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù). 三、勞動保護(hù)和紀(jì)律 1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn),同時根據(jù)工作崗位需要，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗。 2、乙方應(yīng)服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成工作任務(wù). 3、甲方對乙方完成任務(wù)成績顯著的，應(yīng)予獎勵；對違犯勞動紀(jì)律的，應(yīng)予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予保職停薪. 4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理

9、制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎懲。 四、勞動協(xié)議的終止、解除、變更 1、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。 2、乙方患病或非因工負(fù)傷,傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應(yīng)解除勞動協(xié)議. 3、乙方因嚴(yán)重觸犯國家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào)動的,即可辭退。 五、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任 1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正. 2、乙方違反協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。 1 六雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時,按國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定辦理。 七本協(xié)議一式二份,甲乙

10、雙方各執(zhí)一份。 八雙方需約定的其他事項(xiàng)。 1、公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。 用人單位:(簽章) 法定代表人： （或委托代理人）: 年月日 勞動者:(年月簽章)日用工合同篇3 經(jīng)友好平等協(xié)商，_（以下簡稱甲方）和_（以下簡稱乙方）就甲方推薦_參加乙方組織的_促銷活動以及活動中須事先明確的事達(dá)成共識，簽定本文件備忘。 1。乙方與國慶期間組織商品促銷活動，甲方負(fù)責(zé)向乙方推薦_擔(dān)任商品宣傳和促銷工作，最終人選（以下簡稱促銷員）由乙方在甲方推薦的人員中確定。 2。促銷員應(yīng)按照乙方的要求于_年_月_日至_年_月_日在乙方指定的商場工作5個工作日，每日工作8小時，上午工作時間為9時30分至12時3

11、0分，下午工作時間為13時30分至18時30分，每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。 3。促銷員應(yīng)積極主動熱情的向消費(fèi)者介紹乙方的商品，解答消費(fèi)者的問題。 4。促銷員工資按日計(jì)算，每日基本工資_元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金，獎金按日計(jì)算，最高為每日_年元人民幣，促銷員工資由乙方于_年_月_日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應(yīng)按時受領(lǐng)。 5。其他事項(xiàng)： （1）培訓(xùn)。乙方將于_年_月_日_時_分至_時_分提供產(chǎn)品知識及促銷技巧培訓(xùn)，促銷員應(yīng)按時參加; （2）午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決; （3）安全。促銷員處于本合同約定的工作時間、工作地點(diǎn)時，其人身安全由乙方保障;促銷員處于本

12、合同以外的時間、地點(diǎn)時，乙方無義務(wù)承擔(dān)其安全責(zé)任。 6。違約： 促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個人即喪失向乙方索取報酬的權(quán)利;乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點(diǎn)，促銷員有權(quán)終止合同的履行，乙方仍應(yīng)按促銷員工作的時間計(jì)算并支付工資;促銷員未按本備忘錄第六條的約定領(lǐng)工資，乙方將扣除促銷員工資總額的_%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應(yīng)按日加付滯納金，滯納金為促銷員工資總額的_%。 7。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。 甲方（蓋章）：_乙方（蓋章）：_ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_負(fù)責(zé)人（簽字）：_ _年_月_日_年_月_日用工合同篇4 甲方（單位）名稱 所有制性質(zhì) 地址

13、法人代表 乙方（工人）姓名 性別 年齡 民族 現(xiàn)住址 身份證號碼 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞務(wù)市場介紹，同意招用為臨時工。經(jīng) 雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款： 一、合同期限： 自年月日起至年月日止。合同期滿，本合 同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。 二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)： 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在崗位，承擔(dān)臨時生產(chǎn)（工作 ）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。 三、勞動時間與勞動報酬： （）勞動時間：甲方實(shí)行每

14、周日，每日小時工作制。嚴(yán)格控制加班 加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機(jī)人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。 （）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān) 任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日元天每月元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)元。 （）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi) 元。 四、勞動保護(hù)、保險福利待遇： （）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實(shí)行社會養(yǎng)老保險制度。

15、保險金繳納辦法與本單 位勞動合同制工人相同。臨時工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。 （）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品 ：、勞動保健食品費(fèi)元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上崗。 （）在合同期內(nèi)，臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、 亡以及疾病的，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第號令、第號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼。 五、勞動紀(jì)律： 乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律： （）按時上下班，

16、不得遲到早退。 （）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。 （）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。 （）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。 （）聽從指揮，服從調(diào)動。 （）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。 （）有事及時請示報告，不得擅自主張。 六、勞動合同的終止、解除和辭職 （）有下列情形之一的.，可以解除勞動合同： 雙方一致同意的； 符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的； 乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的； 乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。 （）有下列情形之一的，本合同自行解除： 甲方宣告破產(chǎn)； 乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 （）乙方在合同期

17、內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退； 嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的； 違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的； 服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的； 有、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的； 無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。 （）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的； 甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的； 人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的； 甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)

18、的； 經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 （）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： 合同期限未滿，又不符合第六條第項(xiàng)情況之一的； 患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的； 女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。 （）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條項(xiàng)所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。 七、違反合同的責(zé)任： 甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方元，否則

19、甲方不予辦理離單位手續(xù)。 八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)： 九、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。 十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。十一、勞動爭議處理： 合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 法定代表人（委托代理人）簽名蓋章： 乙方簽字（蓋章）： 年月日 鑒證經(jīng)辦人（簽字或蓋章）： 鑒證機(jī)關(guān)蓋章： 年月日 注： 本合同書適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及群眾團(tuán)體招用的臨時工。試用期一般

20、為一個月。 本合同期滿、經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同，續(xù)訂合同必須重新鑒證。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 附 續(xù)訂勞動合同情況 續(xù)訂期限：自年月日至年月日 續(xù)訂勞動合同有關(guān)事宜： 用工單位：（蓋章） 法定代表人（委托代理人）：簽字（蓋章） 工人：簽字（蓋章） 年月日 鑒證機(jī)關(guān)蓋章 年月日 附 續(xù)訂勞動合同情況 續(xù)訂期限：自年月日至年月日（共年） 續(xù)訂勞動合同有關(guān)事宜： 用工單位：（蓋章） 法定代表人（委托代理人）：簽字（蓋章）工人：簽字（蓋章） 年月日 鑒證機(jī)關(guān)蓋章 年月日 附 勞動合同內(nèi)容變更情況 用工單位：（蓋章） 法定代表人（委托代理人）：簽字（蓋章）工人：簽字（蓋章） 年月日 鑒證機(jī)關(guān)

21、蓋章 年月日用工合同篇5 甲方：上海安國醫(yī)院黨支部 乙方：嘉定區(qū)恒嘉社區(qū)黨支部 為共同推進(jìn)社區(qū)工作，努力創(chuàng)建文明和諧社區(qū)，把創(chuàng)建文明單位與創(chuàng)建文明小區(qū)緊密有機(jī)結(jié)合起來，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、整體推進(jìn)的社區(qū)合力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下共建協(xié)議： 一、甲乙雙方每年召開一次創(chuàng)建會議，通報工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，共商創(chuàng)建精神文明活動的有關(guān)事宜。 二、為居民及獨(dú)孤老人排憂解難，以提高社區(qū)居民文化生活質(zhì)量和精神文明建設(shè)為主體，開展經(jīng)常性上門為獨(dú)孤老人、行動不便、子女不在身邊的老人檢查身體、為社區(qū)居民提供預(yù)防保健知識宣講，提供醫(yī)療咨詢與上門診治，確保獨(dú)孤老人和社區(qū)居民的身心健康，豐富居民的精神生活。

22、 三、以“便民利民”為宗旨，開展醫(yī)保相關(guān)政策宣傳、醫(yī)療咨詢咨詢服務(wù)、健康保健知識宣傳、建立社區(qū)居民健康檔案等，利用社區(qū)的服務(wù)資源，開展好社區(qū)志愿者的各類志愿服務(wù)。 四、甲方要積極參與、支持、協(xié)助和配合居民區(qū)的精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮本醫(yī)院的優(yōu)勢，不定期組織黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子參加一系列的創(chuàng)建活動，開展幫困送溫暖活動，適時給予物質(zhì)精神上的幫助。 五、對簽署共建協(xié)議的社區(qū)居民老年優(yōu)先安排老年護(hù)理床位的入住。 六、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份報街道辦事處備案。本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，未盡事宜雙方本著友好協(xié)商原則另行商定。 甲方：（蓋章）乙方：（蓋章） 代表人：代表人： 年月日年

23、月日用工合同篇6 委托方（簡稱甲方）：*中色地科礦產(chǎn)勘查有限責(zé)任公司 受托方（簡稱乙方）：*地礦局第四地質(zhì)大隊(duì) 根據(jù)中華人民共和國礦產(chǎn)資源法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。 一、委托原因 甲方擁有*富蘊(yùn)縣杰爾臺西部銅多金屬礦詳查探礦權(quán)，根據(jù)礦產(chǎn)資源勘查區(qū)塊登記管理辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方?jīng)Q定委托乙方對登記區(qū)的銅多金屬礦資源進(jìn)行勘查。 二、委托勘查的項(xiàng)目名稱、地理坐標(biāo)、面積等 項(xiàng)目名稱：*富蘊(yùn)縣杰爾臺西部銅多金屬礦詳查 面積：18.75km2 勘查資金：_萬元 主要實(shí)物工作量： 勘查期限：自本合同簽訂之日起至20_年3月2日止。 三、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、審查批準(zhǔn)乙方提出的勘查設(shè)計(jì)、施工方案，并按

24、期支付項(xiàng)目所需資金，保證本次詳查工作順利開展。 2、監(jiān)督勘查工作的全部過程，對勘查進(jìn)程、工作質(zhì)量。 3、礦權(quán)區(qū)內(nèi)與勘查有關(guān)的電子文檔、紙質(zhì)資料成果、勘查資源成果所有權(quán)歸甲方所有。 4、根據(jù)工作成果資料，可以決定是否追加投資金額、繼續(xù)工作，有取得委托區(qū)范圍內(nèi)有關(guān)資料的權(quán)利。 5、負(fù)責(zé)處理勘查過程中的外部關(guān)系，并支付所發(fā)生的全部相關(guān)費(fèi)用。 6、保證勘查費(fèi)用按工作進(jìn)度及時到位。 7、保證探礦權(quán)證的時限合法有效。 四、乙方的權(quán)利義務(wù) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目地質(zhì)勘查的設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)經(jīng)批準(zhǔn)后的勘查設(shè)計(jì)的施工。 3、有權(quán)要求甲方支付勘查資金，并有支配使用權(quán)。當(dāng)資金不按時到位時，有權(quán)終止項(xiàng)目的實(shí)施，直至終止勘查合同。

25、 4、協(xié)助甲方辦理勘查許可證。 5、有按工程質(zhì)量及進(jìn)度要求選擇用工權(quán)。 6、負(fù)責(zé)按實(shí)際工作成果編寫階段報告或勘查報告，并按時提供相關(guān)的地質(zhì)資料。 7、年中向甲方提交勘查工作小結(jié)；年末向甲方提交勘查工作年度總結(jié)，并向甲方提交有關(guān)電子文檔、紙質(zhì)資料一套。 8、對勘查區(qū)塊范圍內(nèi)取得的地質(zhì)資料不得泄露給第三者，也不得將該地質(zhì)資料超越合同范圍使用或轉(zhuǎn)讓。 五、勘查費(fèi)用的收取 由乙方編寫勘查設(shè)計(jì)方案及勘查費(fèi)用預(yù)算。費(fèi)用預(yù)算根據(jù)國土資源調(diào)查預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)（地質(zhì)調(diào)查部分）（財(cái)建【20_】52號）中的單位綜合價格結(jié)合勘查市場價格進(jìn)行計(jì)算，并由甲方認(rèn)可。 六、其他 1、當(dāng)甲方中途停止投資或決定不再投入時，本合同自行終止

26、。 七、違約責(zé)任 1、由于國家政策變化或不可抗力及當(dāng)?shù)卮迕駠?yán)重干擾造成本合同無法履行時，雙方均不構(gòu)成違約。其他違約情況出現(xiàn)時，守約方有權(quán)要求違約方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并可決定是否終止合同。 八、爭議的解決方式 若遇爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致意見的，可以按合同法的有關(guān)規(guī)定解決。 九、附則 1、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商一致同意后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。 2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限至_年_月_日止。 3、本合同一式_份，甲、乙雙方各執(zhí)_份，報送_省國土資源廳備案_份。各份均具有同等的法律效力。 甲方：*中色地科礦產(chǎn)勘查有限責(zé) 任公司 法定

27、代表人： 本合同簽訂日期：_年_月_日 本合同簽訂地點(diǎn)：_乙方：*地礦局第四地質(zhì)大隊(duì)法定代表人：用工合同篇7 甲方： 乙方： 根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為半年，自20_年2月20日至20_年6月30日。 二、乙方工作內(nèi)容： 后勤工作 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。 （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月元（其中含各種保險金費(fèi)用）。 （三）后勤人員為臨時工,工資實(shí)行包干,按月發(fā)放，各項(xiàng)勞動保險均由自己購買，學(xué)校不再支付任何保險費(fèi)用。 （四）開學(xué)紅包、端午節(jié)、學(xué)期末等

28、由甲方支付乙方共計(jì)福利300元整。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) 1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。 2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。 3、后勤人員實(shí)行聘任制，合同每半年簽訂一次。 4、寒暑假不享受工資待遇。 5、各項(xiàng)保險由自行購買，與甲方無關(guān)。 五、聘用合同的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同。 1、后勤人員對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校照天結(jié)算工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同

29、。 2乙方因疾病不能按時上崗。 3訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 （二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： 1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或我校規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 2曠工時間超過一天的。 3無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。 4違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。 5偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 （三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。 （四）有下列情況之

30、一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 1甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。 2甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 （五）有下列情況之一，本合同自行終止： 1合同期限屆滿。 2法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決。 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章） 乙方（簽名） 年月日用工合同篇8 甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條合同

31、期限 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條工作崗位 1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整

32、乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護(hù)用工合同協(xié)議書1、甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。 2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。 4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 第四條工作報酬 1、根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。 2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。 3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。 4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假

33、、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。 5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處 1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。 2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。 4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確 需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、

34、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的; (3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的; (4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的; (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工

35、負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合實(shí)施意見第三條第5款規(guī)定者除外); (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合實(shí)施意見第三條第5款規(guī)定者除外); (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在

36、試用期內(nèi)的; (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。 2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。 3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)

37、當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。 5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工 資作為的違約金給甲方。 6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。 第八條其它事項(xiàng)

38、1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方(蓋章)乙方(簽字)代表(簽字) 簽約時間：年月日 簽約時間：年月日用工合同篇9 甲方（用人單位）名稱：_ 法定代表人：_ 地址：_ 乙方（勞動者）姓名：_年齡：_ 性別：_民族：_ 戶籍所在地：_省_市_縣（區(qū)） _鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_村（街） 居民身份證號碼：_ 現(xiàn)住址：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動法和天津市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的

39、基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條合同期限 本合同期限執(zhí)行下列_款 一、有固定期限。本合同期限為_年（月）,自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_月（日）。 二、無固定期限，自_年_月_日始，其中試用期為_月（日）。 終止勞動合同條件約定如下： （一）：_ （二）：_ （三）：_ 三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下： _ 第二條工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 第三條勞動報酬 一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 二、甲方每月_日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 一、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下： （一）：_ （二）：_ （三）：_ 第四條社會保險和福利待遇 甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費(fèi)義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費(fèi)，由甲方代為扣繳。 其他保險和福利待遇約定如下： 第五條勞動保護(hù)和勞動條