領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告范文6篇范文_第1頁(yè)
領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告范文6篇范文_第2頁(yè)
領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告范文6篇范文_第3頁(yè)
領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告范文6篇范文_第4頁(yè)
領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告范文6篇范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩15頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告范文6篇 領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告范文6篇 在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是筆者為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告6篇,歡迎大家分享。領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告篇1 廣播臺(tái)的前輩們,我是第_副臺(tái)長(zhǎng)梁學(xué)文。 以下是本人的個(gè)人非正式述職報(bào)告。 在任期里,我盡心盡力地完成了廣播臺(tái)交給我的任務(wù)。 去年送舊晚會(huì)前后,我統(tǒng)籌了廣播臺(tái)的首屆劇本創(chuàng)作大賽頒獎(jiǎng)晚會(huì),參與了晚會(huì)視頻制作、音樂(lè)燈光總控并參與了節(jié)目的演出。 其后,在廣播臺(tái)同仁的努力下,華農(nóng)廣播臺(tái)校道廣播在去今年建好。我與播音部部長(zhǎng)胡宇毅參與了廣播系統(tǒng)的安裝與調(diào)試,見證

2、了廣播之聲再次響徹全校。 設(shè)備老舊已經(jīng)成為廣播臺(tái)發(fā)展的障礙,在_學(xué)年第一學(xué)期開學(xué)之前,我成功與方老師一同爭(zhēng)取到資金,并連日調(diào)查以最低廉的價(jià)格,采購(gòu)了一臺(tái)yamahagm166c_十六路調(diào)音臺(tái)、兩只舒爾sm58高端動(dòng)圈麥克風(fēng)、一臺(tái)lenovo雙核電腦,現(xiàn)廣播臺(tái)還擁有16路音視頻矩陣一臺(tái),廣播系統(tǒng)一套(其中包括:fm射頻編碼機(jī)三臺(tái),編碼發(fā)送機(jī)1臺(tái),光信號(hào)發(fā)射機(jī)3臺(tái)、dvd及卡帶機(jī)各一臺(tái)。)由于廣播安全需要,原fm103。0不再使用,僅用作臺(tái)內(nèi)監(jiān)聽?,F(xiàn)廣播臺(tái)可接上手機(jī)構(gòu)建簡(jiǎn)易短信平臺(tái)并實(shí)現(xiàn)電話接入,拉近了與聽眾的距離。 經(jīng)我小幅改動(dòng),廣播臺(tái)監(jiān)制室內(nèi)的功放現(xiàn)以音頻線接入直播間音頻矩陣,實(shí)現(xiàn)有線監(jiān)聽。同

3、時(shí)編輯室內(nèi)安裝了原來(lái)用作戶外宣傳的音箱,實(shí)現(xiàn)了編輯室內(nèi)監(jiān)聽節(jié)目,減輕了試用聽節(jié)目時(shí)給臺(tái)里帶來(lái)的壓力。 從今年起,廣播臺(tái)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)組升組為部,在我代理部長(zhǎng)的最后一段時(shí)間,我?guī)ьI(lǐng)新一屆試用學(xué)習(xí)了廣播系統(tǒng)的使用與維護(hù),并讓試用整理出網(wǎng)上收聽節(jié)目的方案。希望他們可以為廣播臺(tái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)直播。 換屆選舉時(shí),我們細(xì)心籌備,選出了第二十屆臺(tái)委。臺(tái)長(zhǎng)為第_播音部部長(zhǎng)胡宇毅。經(jīng)過(guò)一年的共事,我相信胡宇毅有能力將廣播臺(tái)推向另一高峰。而我和其他第_的臺(tái)委也順利卸任。下階段將是工作交接。 過(guò)去的一年里,很高興可以與各臺(tái)委共事,但其中難免出現(xiàn)摩擦,但臺(tái)委會(huì)始終以廣播臺(tái)大局為重,盡力化解矛盾。第_臺(tái)委工作的順利完成,離不開歷屆

4、臺(tái)員的鼓勵(lì),在此感謝歷屆廣播人的無(wú)私奉獻(xiàn)。 愿廣播臺(tái)事業(yè)蒸蒸日上。領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告篇2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表、各位委員: 你們好! 根據(jù)區(qū)委安排,我代表區(qū)供銷社班子就20_年的工作和班子建設(shè)情況進(jìn)行述職,敬請(qǐng)?jiān)u議。 一、20_年工作回顧 20_年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市社的精心指導(dǎo)下,在班子成員的共同努力下,我社在各項(xiàng)工作中取得了較好的成績(jī):企業(yè)改制工作圓滿完成;服務(wù)三農(nóng)的“五大網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)全面推進(jìn);中心工作成效顯著;維穩(wěn)綜治取得新成效。 (一)、認(rèn)清形勢(shì),明晰思路,突出中心,服務(wù)大局 20_年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們對(duì)尚未改制的6家企業(yè),99名職工進(jìn)行了改制,使區(qū)供銷社的

5、企業(yè)改制工作全面完成。企業(yè)改制后,區(qū)供銷社呈現(xiàn)出兩個(gè)新情況:一是供銷社成了一無(wú)基礎(chǔ)(基層供銷社)二無(wú)企業(yè)(服務(wù)平臺(tái))的空殼經(jīng)濟(jì)合作組織;二是隨著農(nóng)資、農(nóng)藥、煙花爆竹等專營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)權(quán)的逐步放開,供銷社沒(méi)有專營(yíng)專銷特權(quán)。針對(duì)這些新問(wèn)題,我們及時(shí)調(diào)整思路、改變策略。我們的工作思路是:以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,建網(wǎng)搭臺(tái),夯實(shí)基礎(chǔ)。方法是:一是采取間接的服務(wù)手段,利用“五大網(wǎng)絡(luò)”這一服務(wù)平臺(tái)來(lái)服務(wù)“三農(nóng)”。二是采取直接的服務(wù)手段,利用政府的優(yōu)惠政策和我們的耐心服務(wù),為下崗失業(yè)人員辦實(shí)事,做好事。 (二)、建網(wǎng)搭臺(tái),服務(wù)“三農(nóng)”。 我們雖然沒(méi)有實(shí)力組建獨(dú)資的經(jīng)營(yíng)企業(yè),可我們采取了開放辦社,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的

6、措施,聯(lián)合龍頭企業(yè),共同打造了農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等“五大網(wǎng)絡(luò)”建設(shè),先后發(fā)展了3家專業(yè)合作社,農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)6家、直營(yíng)店32個(gè)、加盟店9個(gè);日用消費(fèi)品已建有鄉(xiāng)級(jí)超市3個(gè)、村級(jí)農(nóng)家店15個(gè)、煙花爆竹零售網(wǎng)點(diǎn)57個(gè);再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)已建有2個(gè)龍頭企業(yè)、15個(gè)回收網(wǎng)點(diǎn)。 (三)、以人為本,搞好服務(wù),維護(hù)穩(wěn)定 在服務(wù)下崗職工方面,因?yàn)楣╀N社沒(méi)有資金,只能用我們的耐心和政府的優(yōu)惠政策,為他們辦些力所能及的實(shí)事、好事,解決一些實(shí)際問(wèn)題。如:童家供銷社的下崗職工毛金泉,被確診尿毒癥以來(lái),我們就主動(dòng)為其辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、申領(lǐng)民政的大病救助,還多次到醫(yī)院看望他,在物質(zhì)上、精神給予幫助;原上饒二建土地帶人職工

7、要求提前退休,去年在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,使這一多年懸而未決的老大難問(wèn)題得到妥善解決,并于他們簽訂停訪息訴協(xié)議書。 20_年,我們先后為99名改制職工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn),為全系統(tǒng)331名職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn),為20名已退休職工核算并退回其個(gè)人已交養(yǎng)老保險(xiǎn)。通過(guò)我們的熱心服務(wù),為下崗職工解除了后顧之憂,取得他們的信任和配合,實(shí)現(xiàn)了一年來(lái)無(wú)一人進(jìn)京上訪,確保了一方平安。 (四)、以中心工作為已任,積極參與,扎實(shí)工作,圓滿完成 各項(xiàng)任務(wù)我們對(duì)聯(lián)建共創(chuàng)、支持重點(diǎn)工程建設(shè)、招商引資、衛(wèi)生清潔工程等各項(xiàng)中心工作都非常重視。每項(xiàng)工作我們都分別作了精心研究部署,明確了分工,落實(shí)到人。成立了招商引資小組,實(shí)現(xiàn)了招商

8、引資零突破,20_年我社引進(jìn)一家物流企業(yè),有望在今年產(chǎn)生較大稅收。在月湖新城建設(shè)中,供銷社領(lǐng)導(dǎo)重視,積極跟進(jìn),主動(dòng)配合,為加快月湖新城的建設(shè)盡了自己的一份力量。20_年底,我社主要領(lǐng)導(dǎo)在接到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的梅園詹家段感新和江冬桂兩戶釘子戶的拆遷任務(wù)后,采取交心感化、尋找突破、迂回工作等各種辦法,在較短的時(shí)間內(nèi)做通了他們的工作,使梅園詹家拆遷工作按時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利進(jìn)行。 二、二0一二年工作安排一年來(lái),我們雖然做了一些工作,取得一定成效,但與上級(jí)的要求還有一定差距,工作中依然存在不少問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在:“五大網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)資金匱乏;基層社建設(shè)還很薄弱;維穩(wěn)控訪壓力較大等問(wèn)題。為此我們將主要抓好以下工作:

9、(一)加快“五大網(wǎng)絡(luò)”建設(shè),搞好項(xiàng)目申報(bào),爭(zhēng)取資金扶持。 樹立“網(wǎng)絡(luò)為主”“項(xiàng)目為王”的思想,著力打造農(nóng)資,日用消費(fèi)品,農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)銷,再生資源回收利用、煙花爆竹等五大網(wǎng)絡(luò),整合各個(gè)網(wǎng)絡(luò)的資源和優(yōu)勢(shì),搞好市場(chǎng)調(diào)研,選準(zhǔn)好優(yōu)勢(shì)發(fā)展項(xiàng)目,組織專門力量做好項(xiàng)目論證、編制、申報(bào)和實(shí)施工作,爭(zhēng)取上級(jí)的資金支持。做好中心社的申報(bào)工作以及農(nóng)民專業(yè)合作社的申報(bào)工作。力爭(zhēng)童家供銷社和榮冠葡萄種植專業(yè)合作社兩個(gè)項(xiàng)目得到省供銷社的資金扶持。積極做好農(nóng)資供應(yīng)工作,確保市場(chǎng)穩(wěn)定。 (二)全力做好中心工作,為月湖經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力 我社有兩名干部被抽調(diào)到月湖區(qū)專業(yè)招商小分隊(duì),負(fù)責(zé)物流產(chǎn)業(yè)的招商。我們將根據(jù)物流產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn),結(jié)合

10、我區(qū)政策優(yōu)勢(shì),通過(guò)加強(qiáng)部門間溝通協(xié)作,采取以商招商、重點(diǎn)區(qū)域出擊等手段,爭(zhēng)取在汽車貨運(yùn)、船舶運(yùn)輸?shù)确矫嬲猩逃行峦黄啤?(三)積極做好維穩(wěn)綜治工作。 一是做好_接待工作,切實(shí)幫助困難職工解決生活中的實(shí)際問(wèn)題,維護(hù)職工的思想穩(wěn)定; 二是積極做好毛金泉、詹曉和等重點(diǎn)防控對(duì)象的穩(wěn)控工作,采取有力措施,確保一方平安; 三是進(jìn)一步建立、健全和完善安全運(yùn)營(yíng)工作制度,落實(shí)安全工作責(zé)任,確保煙花爆竹等安全生產(chǎn)無(wú)事故。 (四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。 一是繼續(xù)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),規(guī)范行政行為,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高行政能力。 二是搞好機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓。 三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)和法制等方面的教育,提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和辦事效率。

11、領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告篇3 述職報(bào)告是指中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部就一個(gè)階段的任職情況,向企業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)、員工做出全面說(shuō)明的一種文體形式。 述職報(bào)告的撰寫和提交,是管理和考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要方式之一。對(duì)于相關(guān)工作人員來(lái)說(shuō),撰寫述職報(bào)告,可對(duì)自己的任職情況加以回顧和反思,有利于自審和提高,也有利于改進(jìn)工作;就我們來(lái)說(shuō),要求領(lǐng)導(dǎo)干部提出述職報(bào)告,利于考核干部,也便于民主監(jiān)督。為此,希望各位中層以上領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照本要求進(jìn)行述職報(bào)告的撰寫。 一、述職報(bào)告的寫法 (一)標(biāo)題 述職報(bào)告的標(biāo)題有多種寫法??纱笾赂爬閱螛?biāo)題和雙標(biāo)題兩種模式。 1單標(biāo)題 由職務(wù)和文種構(gòu)成標(biāo)題,如公司供應(yīng)部部長(zhǎng)述職報(bào)告。 由時(shí)間和文種構(gòu)成標(biāo)題,如20

12、_年度述職報(bào)告。 只用文種名稱作標(biāo)題,如我的述職報(bào)告或述職報(bào)告。 2雙標(biāo)題 將內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)或主旨概括為一句話做標(biāo)題,以年度和文種構(gòu)成副標(biāo)題,這就形成了雙標(biāo)題。如全心全意作好售后服務(wù)工作20_年度述職報(bào)告、努力抓好“意向合同的跟蹤”和“開拓國(guó)外市場(chǎng)”我的述職報(bào)告。 (二)前言 述職報(bào)告的前言部分一般包括三個(gè)方面的內(nèi)容,一是崗位職責(zé)概述,二是指導(dǎo)思想,三是主要做了哪些工作,四是本年度工作概括總體自評(píng)。崗位職責(zé)概述包括自己從何時(shí)起擔(dān)任何職,主要負(fù)責(zé)什么工作;指導(dǎo)思想是說(shuō)明自己在什么樣的思想原則、方針政策指引下進(jìn)行工作的;主要做了哪些工作,總結(jié)本年度各方面的工作;本年度概括總體自評(píng)是對(duì)自己工作的基本評(píng)

13、價(jià)。四個(gè)方面的內(nèi)容都要簡(jiǎn)略地寫,一般一個(gè)自然段即可。 需要說(shuō)明的是,上述三個(gè)方面的內(nèi)容在寫作中可以靈活處理,除崗位職責(zé)必不可少外,其他兩個(gè)方面的內(nèi)容可以安排在后面的主體部分或者結(jié)尾部分中。 (三)主體 主體是述職報(bào)告的核心部分,主要工作和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都在這一部分中進(jìn)行表 達(dá)。大致有三種寫法: 一是工作項(xiàng)目歸類法。即把自己所做的工作按性質(zhì)加以分類,如生產(chǎn)方面、銷售方面、后勤方面等等,一類作為一個(gè)層次依次進(jìn)行闡述。自己主持做的工作和協(xié)助別人做的工作也要分開寫。另外,對(duì)自己做出突出成績(jī)的工作、有創(chuàng)造性開拓性進(jìn)展的工作要重點(diǎn)寫,即在反映一般成績(jī)時(shí)突出重點(diǎn)。一般性的工作,日常事務(wù)性工作要簡(jiǎn)單一點(diǎn)。 二是時(shí)間

14、發(fā)展順序式。即把任職期內(nèi)的時(shí)間按先后順序分成幾個(gè)階段來(lái)寫。這種形式在任職期述職報(bào)告中經(jīng)常采用,因?yàn)槿温毱跁r(shí)間較長(zhǎng)涉及面廣,所做的工作和存在的問(wèn)題較多,為了便于歸納總結(jié),以展現(xiàn)工作的全貌,所以將一個(gè)時(shí)期的主要工作按時(shí)間分段,這樣也便于在各個(gè)階段中詳細(xì)敘述所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。 三是內(nèi)容分類集中式。這種形式是最常用的,一般分為主要工作、成績(jī)效益、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在問(wèn)題和對(duì)策等幾部分。 (四)結(jié)尾和落款 必要時(shí),可以安排一個(gè)專門的結(jié)尾部分??梢詫?duì)自己做一個(gè)基本的評(píng)價(jià),也可以簡(jiǎn)要說(shuō)明自己的一些體會(huì)或今后打算。這些內(nèi)容如果前面已經(jīng)說(shuō)過(guò),也可以不寫結(jié)尾部分。 最后一般要用模式化的結(jié)束語(yǔ)收束全文,常用的是“特此報(bào)

15、告”、“專此述職”。 結(jié)尾之后,要簽署姓名和日期。 二、述職報(bào)告的內(nèi)容 (一)闡述自己的崗位職責(zé) 工作職責(zé)的明確是述職的基礎(chǔ)。同時(shí),還要闡明任職的指導(dǎo)思想,這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有其目的性和原則性,那就是站在公司的立場(chǎng)上,客觀地觀察事物、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題,開展工作。沒(méi)有正確的指導(dǎo)思想,沒(méi)有對(duì)企業(yè)宗旨的深入領(lǐng)會(huì),就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本質(zhì),找出存在的問(wèn)題,采取正確的方法,從而很好地完成自己的本職工作。 (二)主要工作 這是述職報(bào)告最主要的內(nèi)容。要向公司向員工如實(shí)地匯報(bào)自己所做的主要工作,工作過(guò)程中所取得的成績(jī)以及由此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,工

16、作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失,都要一一匯報(bào)。具體說(shuō)來(lái),主要包括下面這些方面: 1、“二次創(chuàng)業(yè),科學(xué)發(fā)展,勤儉辦企”活動(dòng)中各項(xiàng)工作總結(jié): (1)以二次創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)綱要為指導(dǎo)思想,圍繞本部門“20_年度工作計(jì)劃”,述職本年度中如何按要求開展“學(xué)習(xí)、執(zhí)行、溝通、總結(jié)、拓展”這十字工作方法,吸收新的管理思想,采用先進(jìn)的管理方法,大膽實(shí)踐,持續(xù)改進(jìn)的。 (2)20_年規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)、執(zhí)行情況; (3)“20_年全面開展以產(chǎn)品質(zhì)量為中心的企業(yè)整頓”活動(dòng)和“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)的開展情況(計(jì)劃、組織、落實(shí)、檢查、總結(jié))和取得的成績(jī)和教訓(xùn) (4)“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)中取得的成績(jī)和教訓(xùn); (

17、5)在部門組織建設(shè)和各項(xiàng)工作中如何貫徹“*”的。 2、領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)總結(jié): (1)“領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)良作風(fēng)建設(shè)”的塑造與養(yǎng)成情況; (2)領(lǐng)導(dǎo)干部“六個(gè)表率”、“八種能力”被寫入渤海冶金二次創(chuàng)業(yè)科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)綱要中。總結(jié)在工作中“六個(gè)表率”、“八種能力”的具體體現(xiàn); (3)工作態(tài)度、工作方法、工作作風(fēng)、工作效率、工作業(yè)績(jī)?nèi)绾危?(4)組織能力、溝通能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力,奉獻(xiàn)精神、責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)能力如何? 3、工程項(xiàng)目管理控制工作總結(jié): (1)項(xiàng)目總體控制情況; (2)項(xiàng)目計(jì)劃控制情況; (3)項(xiàng)目進(jìn)度控制情況; (4)項(xiàng)目質(zhì)量控制情況; (5)項(xiàng)目成本控制情況: (6)項(xiàng)目溝通控制情況

18、。 4、團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)情況總結(jié): (1)“薪火工程”渤冶人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃的實(shí)施情況; (2)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,你將扮演什么角色,如何做好部門“靈魂人物”表帥; (3)打造知識(shí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè),用創(chuàng)新思想武裝自我,開創(chuàng)明年工作好局面。 5、在任職期間,開展了哪些工作,結(jié)果如何? (1)主要管理工作(通過(guò)公司全年開展的各項(xiàng)活動(dòng),你做了哪些工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得了哪些成績(jī)); (2)工作目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)情況; (3)主要工作管理及采取的有效措施; (4)、協(xié)助別人開展了哪幾項(xiàng)工作,結(jié)果如何?自己所起的作用如何? (5)、在工作中遇到了哪些新的情況和新的問(wèn)題,自己是如何處理的。 (6)、在績(jī)效考核中部門的考核成績(jī)?nèi)绾危?(7

19、)、在企業(yè)“開源節(jié)流”會(huì)戰(zhàn)中取得了哪些成績(jī)和不足? 以上各點(diǎn),都包括成功和失誤兩個(gè)方面,不能只說(shuō)成績(jī),報(bào)喜不報(bào)憂。 (三)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn) 1、對(duì)自身的工作實(shí)踐,還要能夠概括出一些規(guī)律性的認(rèn)識(shí),包括:成功的經(jīng)驗(yàn)有哪些,今后應(yīng)該如何發(fā)揚(yáng);失敗的教訓(xùn)有哪些,今后應(yīng)該如何防止。 2、這部分內(nèi)容要有分析研究、集中概括,要提高到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。 對(duì)于教訓(xùn),則應(yīng)著重分析造成失誤的主客觀原因,明確自己應(yīng)負(fù)什么樣的責(zé)任。 3、結(jié)尾之后,要簽署姓名和日期。 4、述職本身就是一個(gè)溝通,更多的應(yīng)是提出變革與創(chuàng)新,不要僅是做職責(zé)的羅列。我們要求提倡的是創(chuàng)新性的策略與措施,重點(diǎn)應(yīng)在這方面,更多的是看公司下一步可持續(xù)性發(fā)展、

20、為公司的變革與創(chuàng)新,我要做出哪些創(chuàng)新性貢獻(xiàn)。 5、望各位中層以上干部在仔細(xì)閱讀本要求后,能夠認(rèn)真對(duì)待本年度的述職工作,為20_年劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)。 (四)工作規(guī)劃與目標(biāo) 1、重點(diǎn)工作和采取的措施; 2、在新的一年中對(duì)自己及部門有哪些高要求; 3、需要的支持和幫助; 4、如何打造知識(shí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè),用創(chuàng)新思想武裝自我,開創(chuàng)明年工作好局面。 三、述職報(bào)告要求 1、按照本述職報(bào)告的要求,進(jìn)行20_年度工作述職; 2、按照公司固定的ppt的形式排版格式編排,字?jǐn)?shù)不得少于20_字; 3、述職報(bào)告于20_年01月31日前交于行政人事部張晗處(電子版)。唐山渤海冶金設(shè)備有限責(zé)任公司總經(jīng)理辦公室20_年01月3

21、1日領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告篇4 各位領(lǐng)導(dǎo),員工同志們: 20_年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門的支持幫助下,我圍繞自身工作范圍和工作職能,刻苦勤奮、盡心盡職工作,較好地完成工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。下面,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己20_年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們做如下匯報(bào),如有不當(dāng),請(qǐng)批評(píng)指正: 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能 20_年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作精神、制度規(guī)定與工作紀(jì)律,提高自己的思想覺(jué)悟,在思想上、工作上、行動(dòng)上與公司保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,做到刻苦勤奮工作,忠誠(chéng)于公司,把公司利益放在各項(xiàng)工作的首位,時(shí)刻維護(hù)公司的利益。我認(rèn)真學(xué)

22、習(xí)旅游業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)技能,為帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工做好市場(chǎng)開發(fā)工作,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),樹立全心全意服務(wù)思想,堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把市場(chǎng)開發(fā)工作做完做好,力爭(zhēng)工作的完美與高效,努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶的滿意。 二、盡心盡職,力爭(zhēng)完成市場(chǎng)開發(fā)工作任務(wù) 我負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)工作,20_年中,我按照公司的工作精神和工作部署,認(rèn)真努力做好市場(chǎng)開發(fā)工作,在20_年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的情況下,仍然取得了一定成績(jī)。 1、20_年經(jīng)濟(jì)環(huán)境情況。由于受國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)疲軟的影響,珠三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)也明顯下滑,

23、很多企業(yè)開工不景氣,經(jīng)營(yíng)遇到很大困難。團(tuán)隊(duì)游經(jīng)費(fèi)一般由單位承擔(dān),由于20_年企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難,減少或取消出游計(jì)劃,使得我們園區(qū)團(tuán)隊(duì)游同比下降。散客游經(jīng)費(fèi)一般由個(gè)人自己承擔(dān),不受單位經(jīng)濟(jì)好壞的影響,單位不搞團(tuán)隊(duì)游,散客就自己出來(lái)游玩,一般以家庭組團(tuán)出游,因而我們園區(qū)20_年散客人數(shù)有所上升。 2、部門內(nèi)部管理情況。針對(duì)20_年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的情況,我按照公司的工作要求,振奮工作精神,樹立工作信心,優(yōu)化部門內(nèi)部管理,力爭(zhēng)為公司爭(zhēng)取更多的客源,著重抓好四方面工作:一是加強(qiáng)組織與流程建設(shè),做到人員精干、工作高效、構(gòu)架完善、責(zé)任明晰、功能到位,建立健全相對(duì)應(yīng)的流程、制度、標(biāo)準(zhǔn),使組織與流程能夠適應(yīng)市場(chǎng)開發(fā)

24、的需要。二是加強(qiáng)人才培養(yǎng),通過(guò)會(huì)議、座談等方式學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識(shí),使員工懂得旅游知識(shí),掌握海洋世界的業(yè)務(wù)情況,能夠迅速正確回答客戶的詢問(wèn),讓客戶放心來(lái)我們海洋世界游玩,增加我們海洋世界的游客人數(shù);使員工改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,熱情接待客戶,營(yíng)造溫馨和諧、熱情歡快的氣氛,促進(jìn)我們海洋世界門票收入增加;三是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,使每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難,致力于業(yè)務(wù)發(fā)展,為公司開辟更多的客源。四是加強(qiáng)與東莞、惠州等各片區(qū)旅行社的合作,做到多交流、多溝通,定期和不定期拜訪,加深友誼和感情,鞏固和深化業(yè)務(wù)合作關(guān)系,使東莞、惠州等各片區(qū)旅行社能夠?yàn)槲覀兒Q笫澜缃M織更多的客源。 3、敬業(yè)工作

25、,充分履行自身工作職能。我從事市場(chǎng)開發(fā)工作,深知自己崗位重要,責(zé)任重大,做到兢兢業(yè)業(yè)工作,認(rèn)真擬定好銷售策略,努力使園區(qū)門票收入增長(zhǎng);監(jiān)督各區(qū)域月度、季度、年度銷售計(jì)劃的實(shí)施情況,結(jié)合內(nèi)外市場(chǎng)狀況,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,確保各區(qū)域能夠完成年度銷售目標(biāo);我還協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)做好品牌營(yíng)銷,協(xié)調(diào)和管理本部門制訂公司品牌管理與發(fā)展策略,提升景區(qū)品牌價(jià)值,維護(hù)公司品牌,為公司進(jìn)一步發(fā)展業(yè)務(wù)打下良好基礎(chǔ)。 我的述職報(bào)告完了,謝謝大家!領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告篇5 剛剛30出頭的我,從鄉(xiāng)黨委書記崗位上調(diào)到剛組建的縣地稅局任主持工作副局長(zhǎng)。十二年來(lái),我親眼目睹了地稅事業(yè)的從無(wú)到有,親身感受了地稅創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)辛

26、,見證了地稅事業(yè)發(fā)展的歷程。十二年來(lái),作為縣級(jí)地稅局的當(dāng)家人,從組建之初起步創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在的發(fā)展飛躍,我都深感責(zé)任重大,每一項(xiàng)工作決策和部署,都曾經(jīng)認(rèn)真思考,經(jīng)過(guò)班子認(rèn)真討論,及時(shí)制定具體的思路、目標(biāo)和措施,使全局工作不斷創(chuàng)新,不斷取得新的業(yè)績(jī),不斷推向新的高度。十二年來(lái),我作為局長(zhǎng),既是全局工作的指揮者,又是貫徹上級(jí)精神的實(shí)施者,主要抓了以下幾個(gè)方面的工作: (一)著力抓稅收收入 組織稅收收入是地稅部門的首要任務(wù),是工作的重中之重,更是本職所在。十多年來(lái),我始終緊緊抓住組織稅收收入這一中心不動(dòng)搖,一切工作部署都圍繞這一中心來(lái)進(jìn)行。石城縣是一個(gè)偏遠(yuǎn)的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣,交通不便,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,稅源相對(duì)匱乏

27、,組織收入工作異常艱難。面對(duì)如此困難,我?guī)ьI(lǐng)局里一班人深入基層,開展調(diào)查研究,摸清稅源情況,每年通過(guò)稅源監(jiān)控、提早落實(shí)收入計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)包片、股室掛鉤、獎(jiǎng)懲掛鉤、及時(shí)督促調(diào)度等措施,并通過(guò)狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法、強(qiáng)化稽查職能、加大欠稅清繳力度等手段,在全體地稅干部職工的共同努力下,石城縣地稅收入從1994年的616萬(wàn)元增長(zhǎng)到年的1551萬(wàn)元,確保了收入的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)和上級(jí)下達(dá)收入計(jì)劃的完成。到工作時(shí),針對(duì)稅源底數(shù)不清、征管基礎(chǔ)薄弱的實(shí)際,我一上任就深入各基層單位進(jìn)行調(diào)查,充分掌握第一手資料,基本摸清了全市的稅源分布情況,并通過(guò)夯實(shí)征管基礎(chǔ),強(qiáng)化征管措施,堵塞了稅收征管漏洞,稅收收入從年的451

28、2萬(wàn)元增長(zhǎng)到年6754萬(wàn)元,年、年都以20以上的速度增長(zhǎng)。 (二)著力抓管理創(chuàng)新 為了提高地稅各項(xiàng)管理水平,我在堅(jiān)持學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合地稅工作實(shí)際,極力倡導(dǎo)依法管理、依制度管理、人性化管理相結(jié)合的理念,注重以人為本,下大力氣抓思想政治工作,制定各種激勵(lì)措施,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)地稅干部的工作積極性。 在征收管理方面,堅(jiān)持依法治稅原則。 首先是理順了征管體制,根據(jù)上級(jí)征管改革的要求,實(shí)行征、管、查三分離的征管模式,在稽查內(nèi)部實(shí)行選案、檢查、審理、執(zhí)行四分離制,明確了崗位職能,同時(shí)建立健全了一系列管理制度、辦法、措施。 其次是積極探索稅收征管的新辦法、新路子。針對(duì)各行各業(yè)的實(shí)際情況,分別建章立

29、制,先后出臺(tái)了建筑安裝行業(yè)、飲食服務(wù)行業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品、磚瓦窖待業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)“先稅后證”等稅收征管辦法。年初,瑞金率先在全省推行社會(huì)綜合治稅,并取得較好成效,在全省地稅工作會(huì)議上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流,并在贛州市地稅系統(tǒng)推廣。 第三,大力推行信息化建設(shè),不斷提高科技含量。在年,大部分縣市地稅局都還處于手工操作的時(shí)候,石城 縣地稅局就把征管軟件開發(fā)列入議事日程,為了完善開發(fā)商提供的征管程序,專門把原在基層搞專管員的計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生溫賢生調(diào)到辦稅中心任副主任,配備專機(jī),每天另發(fā)補(bǔ)貼,專攻征管程序,最終設(shè)計(jì)出適應(yīng)基層辦稅廳使用的“贛通源”征管軟件,在贛州市地稅系統(tǒng)得到廣泛應(yīng)用,還被鄰省部分地方采用。年辦公樓建

30、成后,又在全市范圍內(nèi)率先靠自主力量建成了局域網(wǎng),充分發(fā)揮了現(xiàn)代化手段在稅收征管中的作用,提高了征管工作效率。領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告篇6 各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,大家好! _年是全市供銷事業(yè)取得重大進(jìn)展的一年。按照市社黨委兩線運(yùn)行戰(zhàn)略部署,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,配合處長(zhǎng),和處里其他同志一道,全身心地投入到村站建設(shè)等各項(xiàng)工作中去,并取得了一定成績(jī)。被市政府授予建設(shè)工作先進(jìn)個(gè)人、被省授予工作先進(jìn)個(gè)人。下面,分三部分向大家匯報(bào)。 第一部分:積極努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)全面素質(zhì)?;鶎忧闆r錯(cuò)綜復(fù)雜,因此,做好系統(tǒng)工作需要多方面素質(zhì)。一年來(lái),在處理完正常業(yè)務(wù)后,少串門,多學(xué)習(xí)。既學(xué)理論,學(xué)科學(xué),又學(xué)管理,學(xué)業(yè)務(wù)。力求自己既能做系統(tǒng)管理的專業(yè)人才,又要努力向供銷事業(yè)的多面手邁進(jìn)。特別是通過(guò)參加思想作風(fēng)整頓活動(dòng),重溫毛主席老三篇,學(xué)習(xí)李家庚先進(jìn)事跡和趙書記講話,深受教育。感到從思想、認(rèn)識(shí)、紀(jì)律、作風(fēng)等多方面有了明顯提高,進(jìn)一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論