2021年護理工作半年工作總結(jié)（一）

1、 2021年護理工作半年工作總結(jié)（一）撰寫人：_日 期：_2021年護理工作半年工作總結(jié)（一）半年來，護理部在醫(yī)院_領導班子的領導和關心下，圍繞醫(yī)院創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”的中心工作，結(jié)合護理部的工作計劃和目標，積極開展工作，按_省醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。現(xiàn)將護理上半年工作總結(jié)匯報如下。1、護理工作量完成情況：門診輸液觀察_余人次，霧化治療_余人次；急診出車786趟；手術_臺次；產(chǎn)房平產(chǎn)接生約_人次，剖宮產(chǎn)接生_人次；護理住院患者_余人次（包括無陪新生兒護理_人次）。全體護士與

2、其他醫(yī)務人員一道共同完成院內(nèi)制定的各項任務指標。2、護理部_制訂了各項護理規(guī)章制度、護理崗位職責、護理風險應急預案、入出院轉(zhuǎn)科等各種流程、各專科護理常規(guī)、健康宣教等相關資料，并經(jīng)常到臨床科室督促落實。3、各科室護士長管理水平逐步提升，科內(nèi)管理資料逐漸完善，護士長加強了科內(nèi)護理質(zhì)量環(huán)節(jié)質(zhì)控，并將存在的問題記錄在護士長手冊中，定期召開了護士會議。4、護士素質(zhì)不斷提升。全體護士上班著裝整潔，精神風貌良好，自覺遵守院紀院規(guī)，對患者服務態(tài)度好，工作態(tài)度端正，會場及考場紀律良好，對工作中出現(xiàn)的疏忽能意識到自已的不足并立馬改正。5、重視業(yè)務培訓工作，上半年_全體護士業(yè)務培訓_次，培訓內(nèi)容為：妊娠期高血壓疾病

3、護理常規(guī)，穿脫已使用過的隔離衣及手的消毒，小兒肺炎護理常規(guī)，醫(yī)院感染控制知識，結(jié)核菌素試驗方法及注意事項，護患溝通技巧，護理1人員應知衛(wèi)生法律法規(guī)知識，注重首因效應和細節(jié)管理、提高患者滿意度，手足口病相關知識，泌乳與哺乳，_常見問題和臨床干預等等，通過培訓護士業(yè)務水平不斷提高。6、上半年送護士到省級醫(yī)院繼續(xù)教育培訓_人次，分別派送了于琴參加了護理管理干部培訓，唐端陽參加醫(yī)院感染知識培訓，桂新蓮參加婦產(chǎn)科護理管理新理念新進展培訓，李管萍參加新生兒護理新理念培訓。參加外出繼續(xù)教育人員回院后及時將新知識新理念傳達給院內(nèi)護士，促使我院護理業(yè)務不斷更新。_、_全體護士理論考試二次，操作考核二次，內(nèi)容為：

4、護理學基礎，危重患者護理，急癥護理基本知識，產(chǎn)兒科護理；穿脫已使用過隔離衣及手的消毒，心電監(jiān)護儀的使用等等。理論考試平均分為_分，操作考核平均分為_分。通過考試考核全院護理人員均熟練掌握了心電監(jiān)護儀的使用、穿脫隔離衣及手的消毒方法，護理理論水平較前有所提高。8、護理部每周星期二定期及不定期到科室進行行政及業(yè)務查房_余次，護士長每周夜查房一次，通過各種形式的堅持不懈的查房，發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的護理質(zhì)量及護理安全問題，護理部_分析討論，查出原因，有針對性地提出整改措施，每月以書面形式向科室通報，護士長及時_學習，通過這一舉措，全院護理質(zhì)量得到了持續(xù)改進。9、規(guī)范了急救藥品物品管理，各科室都選出了一

5、名責任心強的護理骨干負責管理，急救藥品物品完好率達_%，毒麻藥品實行了雙鎖管理。10、護理病歷質(zhì)量逐步提高，通過科內(nèi)環(huán)節(jié)質(zhì)控及護理部對在架病歷抽查、護理質(zhì)控辦對出院病歷的終末質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，及時改正，護理文書書寫合格率達_%以上。11、嚴格執(zhí)行護理核心制度，尤其嚴格督促對查對制度及交接班制度、身份識別制度等的執(zhí)行，對輸血、用藥實行雙人核對，單線班護士必具“慎獨”精神，抽血、用藥實行請患者或家屬參與查對等措施，全年護理差錯事故發(fā)生率為零。12、加強基礎護理工作，提供優(yōu)質(zhì)護理服務。在我院床護比未達到要求的情況下，產(chǎn)一科產(chǎn)二科均派出了一名責任護士專門負責健康宣教及基礎護理工作和病房管理，通

6、過調(diào)查，患者對護理工作滿意度達_%以上。新生兒無陪病房中新生兒基礎護理合格率達_%以上。13、加強對新來院護士的崗前培訓工作，護理部及科室對新來院護士進行了各項護理核心制度、護理風險預案及處理措施、常用的護理急救技術、基礎護理、_喂養(yǎng)知識等培訓，并嚴格考試考核，促使他們盡快適應新的工作環(huán)境。14、重視合同護士管理，合同護士晉升晉職、工資待遇與在職護士同工同酬。存在的問題：1、護士長管理水平有待提高。2、新來院護士經(jīng)驗不足，處理危急重患者能力需提高。3、護士人力不足，?？拼沧o比1：0.5尚未配足，需真正做到責任制護理_名護士管理_名患者有困難。4、年輕護士多，現(xiàn)階段正處在孕期及哺乳期的護士有_名

7、，到明后年推算每年也會有許多類似現(xiàn)象發(fā)生，科室排班存在極大的困難，請院領導出臺一個既照顧年輕護士正常結(jié)婚生子又能照顧其正常工作雙贏的好辦法。在下半年的工作中，我們應繼續(xù)對照“二級甲等婦幼保健院”的標準逐項抓落實，工作重點是產(chǎn)科急救中心及愛嬰醫(yī)院的復評工作，爭取如期通過各級主管部門對我院產(chǎn)科急救中心及愛嬰醫(yī)院的復評。_護理部年_月_日第二篇：_年護理工作半年總結(jié)_年護理工作半年總結(jié)在不經(jīng)意中，_年又在我們身邊溜過了半年，在這半年里，我院的護理工作在院領導的正確指導下。在人我們護理人員的共同努力下，取得了一定的成績，現(xiàn)將我院這半年來護理工作總結(jié)如下：一半年來，我院護理人員遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，上

8、班不遲到.不早退.對工作認真.負責.對病人體貼.關心。二為了提高護理質(zhì)量，院領導非常重視護理人員的業(yè)務學習。結(jié)合本院不定期的進(本站推薦行“三基”訓練。并進行了考核?？己撕细衤蔬__。通過不定期的業(yè)務學習，我院的護理工作質(zhì)量有了明顯提高。護理人員的業(yè)務素質(zhì)，特別是臨床操作技能以及有關的護理理論得到了進一步的鞏固。三經(jīng)常召開各種會議，在會上強調(diào)了各項護理工作的重要性，并著重宣講了交接班制度，查對制度及消毒隔離制度。使護理人員的制度意識嚴明，既保護了病人，了保護了我們自己，杜絕了差錯的發(fā)生。四我院通過_護理人員對_省護理質(zhì)量評分標準。一書的學習，我院和種護理文書書寫基本合格。五不了提高醫(yī)療護理質(zhì)量，

9、增強醫(yī)務人員的感控意識，我院_本院醫(yī)務人員對醫(yī)院感染管理進行了學習。掌握了消毒知識，消毒隔離技術的基本操作原則。壓力蒸汽滅菌技術及各種消毒的配制及使用方法，定期更換及記錄。通過學習，醫(yī)護人員的感控意識明顯提高了，我院這半年來的院內(nèi)感染率為0。我們堅信，在我院領導的正確帶領下，我們護理人員限的共同努力下，我院的護理工作會越做越出色。青蘭衛(wèi)生院護理部第三篇：護理工作半年總結(jié)半年總結(jié)時光飛逝，_年已經(jīng)過去一半，回首上半年，在院領導、科室主任和護士長的關心與直接領導下，本著“在外樹形象，在內(nèi)抓本職，把客觀環(huán)境的惡劣當成磨刀石”的思想信念，克服困難，扎實工作，努力提高理論知識和各項臨床操作技能，較好的完

10、成參加“聯(lián)勤使命”演習以及科室主任、護士長布置的各項護理工作，在同事的關心、幫助下，取得獲分部嘉獎一次，發(fā)表國家核心期刊論文一篇等成績，在思想、學習和工作等方面有了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：一、思想方面身為預備黨員的我，時刻不忘認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，嚴格按照黨員標準干好本職工作，能夠通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有較強的責任感和事業(yè)心，積極主動的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。二、工作、業(yè)務能力方面1、“在外樹形象”。年初，自己有幸參加軍區(qū)“聯(lián)勤使命”演習，志在樹好科室形象，磨練自己

11、的思想意志，提高自己崗位技術水平，真正履行一名非現(xiàn)役醫(yī)護人員的職責與使命。雖然身為女同志，但是訓練場上絲毫不打折扣,不驕不躁，虛心向思想好、訓練好、技術好的同事學習請教，工作積極主動，任勞任怨，無私奉獻。訓練之余，積極參加演指_的各項活動，利用點滴休息時間，撰寫文稿，積極向戰(zhàn)地風采、戰(zhàn)地廣播投稿。在整個參演過程中，兩次被評為先進個人,獲分部嘉獎一次。2、“在內(nèi)抓本職”?；氐娇剖遥约憾苏龖B(tài)度，擔任組長和總務的我，倍感自身本職專業(yè)技術的壓力和危機，為了更好的干好工作，我利用業(yè)余時間在護理?？飘厴I(yè)后，繼續(xù)參加護理本科的深造,不斷充實自己專業(yè)技術理論。在工作中，把每一位病人都當成自己的朋友、親人，經(jīng)

12、常換位思考別人的苦處，嚴格落實護理操作規(guī)程及各項規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法），以真誠的微笑和過硬的技術為每一位病人服務。從自身做起，干好本職工作，在同學面前樹好形象（黨員形象），當好模范（技術過硬，服從命令，聽從指揮），從點滴做起，當好助手，把工作往細的想，往全的做，從全局著想，樹立主人翁思想，當好主人。三、存在的不足上半年，工作有進步有提高，同時也存在一些不足，比如，在理論學習上，勁頭不足，有家庭和工作的客觀因素影響，但更多的是自身學習主動性不夠等主觀因素；工作有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，梳理不出頭緒，心浮氣躁，在某

13、種程度上也影響到了其他同事的工作情緒。工作質(zhì)量上，時有安于現(xiàn)狀，標準不夠高的現(xiàn)象，雖然能履行自己的職責和義務，但是主動性方面還有待于進一步提高。四、下步打算在科室工作近十年的我，我越來越感受到工作的壓力和危機，為達成下半年科室與個人目標“提高科室知名度，提高個人工作業(yè)務水平”，在下半年，我主要從以下幾個方面展開工作：1、加強理論知識學習。主要是在知識面的拓展入手，豐富自己的文化結(jié)構，提高文化層次。2、繼續(xù)樹好主人翁思想，當好橋梁紐帶。主要是協(xié)助科室主任與護士長，傳承科室優(yōu)良傳統(tǒng)，做好“傳、幫、帶”工作，創(chuàng)新思維方式，為科室的建設出謀劃策、抓落實。3、進一步提高服務質(zhì)量。為科室“優(yōu)質(zhì)護理服務示范

14、病房”標桿形象貢獻自己的力量。最后，我再次衷心的感謝主任、護士長讓我在這樣和諧的環(huán)境中工作，給予我殷切的批評指導、教育幫助，感謝同事給予的關心和支持。展望未來，我當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了科室的美好明天而貢獻自己的一份力量！第四篇：_年護理半年工作總結(jié)科室護理工作半年總結(jié)心血管內(nèi)科時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼就過了半年。半年來，我科室在護理部的關心支持下，較圓滿的完成了各項護理工作。在半年護理工作中，有一些好的方面值得我們繼續(xù)保持和發(fā)揚，同時也存在著許多不足，需要我們深刻認識?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、好的方面：1、嚴抓護理安全，未出來任何護理差錯事故。半年來，我科室共收治病人人，其中病危人，病重人。重

15、癥監(jiān)護人次，保障介入手術人次。在進行各項護理操作過程中，我科始終把護理安全放在首位，嚴格三查七對制度、帶教制度、二線班值班制度，確保了為每一名患者的護理都做到及時準確，未出現(xiàn)任何護理差錯及事故。2、科室護理團隊團結(jié)協(xié)作精神好。全科護士關系相處融洽，工作上互幫互助，生活上團結(jié)友愛。雖然護士上班時分工是很明確的，但當有護士因為一些原因不能及時完成自己的護理工作時，其他當班的護士都會在完成了自己本職工作的基礎上主動協(xié)助她，從不斤斤計較。3、優(yōu)質(zhì)護理服務取得了初步成果，病人對護理工作的滿意率在_%以上。半年來，我科積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務，提高護理質(zhì)量。護士在工作中牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，急患

16、者之所急，想患者之所想，認真落實各項工作制度，苦練專業(yè)技術，積極主動的完成各項職責。二、存在的不足：1、護理工作還存在一些小的紕漏。個別護士工作的責任心不強，疏忽大意，出現(xiàn)事情忘做、漏做的現(xiàn)象。針對這一現(xiàn)象，我科下一步將完善各種規(guī)章制度以及各項護理工作的流程，用規(guī)章制度來管人。同時嚴格獎懲制度，護士長及責任組長加強檢查督促。對護理工作完成好的個人要及時表揚獎勵；對那些工作不認真，責任心不強的護士也要及時指出，并給予一定的處罰。2、護理文書的書寫還有待完善。護士在書寫護理文書時，只會簡單記錄所做的操作，但不會將所觀察到?？企w征進行詳細、全面的描述。下一步我科將_護士多學習護理文書的書寫，勤檢查勤

17、講評。讓護士在不斷的學習和練習中進步。3、病區(qū)管理還有待加強。護士在工作中只知道機械的做一些護理工作，但不會積極主動的去管理病區(qū)，總覺得病區(qū)管理是護士長的事，科主任的事。下一步我科將利用開護士會或業(yè)務學習、護理查房的機會注重科室護士主人公精神的培養(yǎng)，并_她們?nèi)绾芜M行病區(qū)管理，對積極主動管理病區(qū)的護士進行褒獎。三、下半年工作規(guī)劃：1、迎接三甲評審醫(yī)院三甲復審工作是下半年的重中之重。我科作為重點迎檢科室，更要嚴格要求，積極準備。首先是文字資料的準備，我科將在護理部的指導下嚴格按照三甲復審相關規(guī)定進行整理、修改、準備護理文書。建全護理管理制度，扎實護理的各項操作技能，嚴格按照等級護理的要求落實基礎護

18、理，熱情為患者服務。2、加強優(yōu)質(zhì)護理服務以醫(yī)院三甲復審為契機，全面開展優(yōu)質(zhì)護理服務。改變護理工作模式，實行包床到護，責任到人。完善各班崗位職責及工作流程，細化明確護士長及責任護士職責、每日及各班工作重點。每月進行一次患者最滿意護士評選，調(diào)動護理人員的服務熱情及工作積極性。3、迎接理論及操作考核認真_護士進行三基理論及操作培訓，不流于形式。采取多種多樣的學習、考核方法，督促護士進行理論學習及操作的訓練。同時，要將學習和訓練的成果運用到臨床護理中，提高科室護理質(zhì)量。4、書寫論文積極鼓勵全科高年資護士書寫論文。對書寫論文的護士、發(fā)表論文或論著的護士給予不同程度的獎勵。爭取今年能有一篇論著發(fā)表。以上是

19、我科_年上半年護理工作總結(jié)。接下來我們將按照所計劃的開展護理工作，爭取取得更好的成績。第五篇：_半年護理工作總結(jié)_半年護理工作總結(jié)_年上半年，在醫(yī)院領導的關心與支持及全體護理同仁的共同努力下，圍繞_年制定的目標計劃嚴抓落實，認真實施，較好地完成了各項任務，現(xiàn)將這半年來的護理工作總結(jié)如下：一、認真落實各項規(guī)章制度，杜絕護理差錯事故每月進行安全意識教育，將工作中的不安全因素和安全隱患及時提醒，并提出整改措施，做到防患于未然。認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，質(zhì)控人員每月進行質(zhì)控檢查，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，上半年護理缺陷發(fā)生率為零。二、落實三基培訓計劃，提高護理人員素質(zhì)。1、每月_學習_次，每位護士輪流主講。2、每月不定期進行護理制度或?qū)？浦R和操作考試。并考試都達到優(yōu)秀。_、_本科室全體護