人事勞動和社會保障局工作計劃

1、人事勞動和社會保障局工作計劃一、區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的工作任務(wù)1、工作任務(wù)：再就業(yè)工作 工作目標(biāo)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1xx人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3500人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)1000人，力爭實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”雙就業(yè)。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款800萬元。下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)600人。 工作措施：一、通過開展崗位對接專項(xiàng)活動，實(shí)施就業(yè)援助；二、完善就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，提高勞動者的就業(yè)技能；三、做好小額擔(dān)保貸款貸前審查、貸中跟蹤、貸后服務(wù)，發(fā)揮小額擔(dān)保貸款的助推作用；四、實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)工程，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。 完成時限：2011年12月 分管領(lǐng)導(dǎo)：宋麗 責(zé)任機(jī)構(gòu)：再就業(yè)辦公室 責(zé) 任 人：馮杰、鄭干昌、銀今蘭

2、 2、工作任務(wù)：就業(yè)工作 工作目標(biāo)：新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)800人，農(nóng)村富余勞動力80%接受培訓(xùn)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，全供事業(yè)單位應(yīng)繳失業(yè)保險費(fèi)足額列入同級財政預(yù)算，失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)到4020人，征繳失業(yè)保險費(fèi)95萬元。 工作措施：一是按照國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知要求，緊密結(jié)合實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的措施，千方百計擴(kuò)大就業(yè)增加就業(yè)容量；二是采取積極措施，落實(shí)相關(guān)政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位；三是進(jìn)一步加大政策扶持力度，鼓勵勞動者多渠道就業(yè)；四是切實(shí)做好重點(diǎn)人群的就業(yè)工作，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)；五是實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計劃，幫助的勞動者提高職業(yè)技能；六是強(qiáng)

3、化部門促進(jìn)就業(yè)責(zé)任，廣泛動員全社會共同做好就業(yè)工作；七是將項(xiàng)目工作與就業(yè)崗位開發(fā)工作相結(jié)合，以項(xiàng)目工作推進(jìn)發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)。 完成時限：2011年12月 分管領(lǐng)導(dǎo)：王年 責(zé)任機(jī)構(gòu)：勞動就業(yè)局 責(zé) 任 人：賀建民、周長城、梁彤 3、工作任務(wù)：社會保險工作 工作目標(biāo)：醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到7000人，征繳醫(yī)療保險費(fèi)500萬元。工傷保險參保人數(shù)達(dá)到3000人，其中農(nóng)民工參保1000人，征繳工傷保險費(fèi)40萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到6000人。 工作措施：一是以農(nóng)民工、非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活從業(yè)人員為重點(diǎn)，擴(kuò)大養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險覆蓋面；二是拓展社會保險費(fèi)籌措渠道，繼續(xù)實(shí)行失業(yè)保險工資總額統(tǒng)征；三是深入推

4、進(jìn)高危高風(fēng)險行業(yè)參加工傷保險；四是完善基金管理制度，強(qiáng)化基金監(jiān)管機(jī)制，確?；鸢踩?；五是嚴(yán)格依照社會保險費(fèi)征繳暫行條例的規(guī)定，對各參保單位進(jìn)行征繳；六是網(wǎng)絡(luò)覆蓋，強(qiáng)化服務(wù)，完善“三位一體”的全民醫(yī)療保障體系。 完成時限：2011年12月 分管領(lǐng)導(dǎo)：唐群山 責(zé)任機(jī)構(gòu)：社會保險事業(yè)局 責(zé) 任 人：婁煒華 4、工作任務(wù)：勞動監(jiān)察、勞動仲裁工作 工作目標(biāo)：各類用人單位普遍與勞動者簽訂勞動合同，勞動保障舉報專查、勞動爭議案件結(jié)案率95%以上。 工作措施：一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。定期組織勞動監(jiān)察工作人員集中培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化個人素質(zhì)，提高工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)技能；二是以人為本，嚴(yán)格執(zhí)法，突出重

5、點(diǎn)，綜合治理。積極開展勞動用工專項(xiàng)檢查活動，清理整頓勞動力市場，規(guī)范企業(yè)用工行為；三是努力促進(jìn)用人單位依法用工，強(qiáng)化勞動合同簽訂、鑒證工作，強(qiáng)化勞動爭議預(yù)防；四是積極主動受理勞動爭議案件，切實(shí)提高辦案質(zhì)量，對所受理案件做到受理一起，及時處理一起，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。 完成時限：2011年12月 分管領(lǐng)導(dǎo)：宋麗、范蕾 責(zé)任機(jī)構(gòu)：人事勞動爭議仲裁辦公室、勞動監(jiān)察室 責(zé) 任 人：李維奇、仲維軍 5、工作任務(wù)：依法行政工作 工作目標(biāo)：認(rèn)真貫徹落實(shí)全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要，積極完成法治誠信服務(wù)型政府建設(shè)任務(wù)，全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制和評議考核制，努力推進(jìn)依法行政進(jìn)程。 工作措施：一、高度重視，將人勞社保

6、依法行政工作擺上重要位置；二、目標(biāo)管理，進(jìn)一步明確依法行政工作責(zé)任制；三、營造氛圍，注重加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳；四、制度建設(shè)，為依法行政工作提供保證；五、創(chuàng)新工作，將人勞社保重點(diǎn)工作融入到依法行政工作中。 完成時限：2011年12月 分管領(lǐng)導(dǎo)：梁萍 責(zé)任機(jī)構(gòu)：辦公室 責(zé) 任 人：吳柯 6、工作任務(wù)：計劃生育工作 工作目標(biāo)：結(jié)合本部門工作職責(zé)，制定加強(qiáng)計劃生育工作的措施，規(guī)范各項(xiàng)管理服務(wù)。 工作措施：一是健全機(jī)構(gòu)，夯實(shí)計劃生育工作責(zé)任；二是深入宣傳、加強(qiáng)教育、開展綜合服務(wù)計劃生育工作；三是進(jìn)一步加強(qiáng)干部、職工計劃生育規(guī)范化管理工作。四是積極開展“婚育新風(fēng)”活動，樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。 完成時限：2011年12月 分管領(lǐng)導(dǎo)：梁萍 責(zé)任機(jī)構(gòu)：辦公室 責(zé) 任 人：吳柯 7、工作任務(wù)：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 工作目標(biāo)：完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。 工作措施：一是高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程；二是狠抓學(xué)習(xí)教育、提高廉政意識，牢固構(gòu)筑御防*的思想道德防線；三是健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)廉政監(jiān)督。 完成時限：2011年12月 分管領(lǐng)導(dǎo)：范蕾 責(zé)任機(jī)構(gòu)：