黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)典型材料_第1頁(yè)
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)典型材料_第2頁(yè)
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)典型材料_第3頁(yè)
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)典型材料_第4頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)典型材料國(guó)有航空運(yùn)輸企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“主力軍”和“先行官”,是我國(guó)交通運(yùn)輸體系的重要組成部分,承擔(dān)著安全運(yùn)載人民生命財(cái)產(chǎn),為民服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的光榮使命。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到,東航作為中央企業(yè)和國(guó)有三大航空運(yùn)輸集團(tuán)之一,只有真正把群眾路線作為航空事業(yè)發(fā)展的生命線,牢固樹立為民服務(wù)的思想,才能更好地履行國(guó)企所擔(dān)負(fù)的職責(zé)使命,在為人民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和依靠人民謀發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一中起飛遠(yuǎn)航。一、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),為群眾路線落到實(shí)處提供重要保證。作為中管企業(yè)第一批活動(dòng)單位,我們圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以解決“四風(fēng)”

2、問(wèn)題為突破口,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,深思考、細(xì)安排、查問(wèn)題、辦實(shí)事,確保了教育實(shí)踐活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。公司領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中真正做到了“五帶頭、五表率”,發(fā)揮了應(yīng)有的模范帶頭作用。一是帶頭深刻領(lǐng)會(huì),做學(xué)習(xí)思考的表率。群眾路線的貫徹、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,前提在于思想理論的自覺。我們領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研讀中央指定的三本書,從中吸取了寶貴的精神財(cái)富。班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭趕赴延安和西柏坡,在對(duì)革命傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)與思考中堅(jiān)定帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)的決心,深化始終堅(jiān)持艱苦奮斗作風(fēng)的認(rèn)識(shí)。二是帶頭深入基層,做聽取意見的表率。教育活動(dòng)開始后,我們組織各分、子公司正職,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提意見和建議。集團(tuán)、股份領(lǐng)導(dǎo)人員“三合一到基層”,即結(jié)合教育實(shí)

3、踐活動(dòng)調(diào)研、結(jié)合旺季安全生產(chǎn)調(diào)研、結(jié)合高溫天氣職工慰問(wèn)活動(dòng)下基層,與職工群眾進(jìn)行交流,讓群眾看到了領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)清廉的新氣象。三是帶頭查擺問(wèn)題,做自我批評(píng)、自我剖析的表率。東航“四風(fēng)”問(wèn)題的突出表現(xiàn),是重視決策的程序性、規(guī)范性、科學(xué)性,不重視決策的實(shí)際落實(shí)效果;注重口頭上的要求,不注重行動(dòng)上的跟蹤檢查;重視在前端的管控,不重視在實(shí)際中解決問(wèn)題。我們認(rèn)真思考領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,挖掘典型案例,深刻反省,剖析根源,制定出解決措施。四是帶頭開展批評(píng),做互相幫助的表率。我們堅(jiān)持開展積極健康的思想斗爭(zhēng),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭從有利于黨的事業(yè),有利于東航發(fā)展,有利于同志進(jìn)步出發(fā),進(jìn)行實(shí)事求是的批評(píng)與自我批

4、評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部在班子成員之間、在與中層干部交流中、在基層調(diào)研時(shí),堅(jiān)持講真話、說(shuō)直話,提倡大家不放禮炮、空炮和啞炮,坦誠(chéng)相見、互相幫助。五是帶頭整改落實(shí),做解決問(wèn)題的表率。我們針對(duì)征集到的職工群眾的意見建議,帶頭認(rèn)真剖析問(wèn)題癥結(jié),查找思想根源,形成整改措施,明確整改任務(wù)書和時(shí)間表,通過(guò)這次活動(dòng),既解決自己的思想問(wèn)題,又解決群眾的實(shí)際問(wèn)題。二、堅(jiān)持開門搞活動(dòng),緊密聯(lián)系和依靠群眾,大力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。我們是一家擁有8萬(wàn)多名職工的大型國(guó)有企業(yè),廣大職工群眾是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展前進(jìn)的最持久、最可靠、最根本的決定性因素和根本力量。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我們廣泛聽取群眾意見,認(rèn)真抓好整改落實(shí),在

5、解決群眾最關(guān)心的突出問(wèn)題方面取得了明顯成效。多管齊下,暢通群眾反映意見新渠道。我們通過(guò)發(fā)放征求意見函、設(shè)立征求意見箱、領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)、個(gè)別訪談等多種方式和渠道,廣泛征求“四風(fēng)”方面的意見建議。同時(shí),十分關(guān)注“微時(shí)代”下的“新陣地”,大力加強(qiáng)基層黨建網(wǎng)站建設(shè),搭建“員工服務(wù)網(wǎng)”,暢通領(lǐng)導(dǎo)人員與一線員工直接聯(lián)系的渠道。通過(guò)qq群、微博群、微信群等新興網(wǎng)媒,實(shí)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工的交流互動(dòng)。連續(xù)舉辦6屆網(wǎng)絡(luò)交流活動(dòng),為員工答疑解難。待添加的隱藏文字內(nèi)容2抓好落實(shí),切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。我們堅(jiān)持“調(diào)研”與“整改”緊密結(jié)合,把整改落實(shí)貫穿于活動(dòng)始終。在活動(dòng)開展的第一個(gè)月內(nèi)就解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題41項(xiàng)。

6、目前,我們已針對(duì)收集整理的433條“四風(fēng)”問(wèn)題制定整改措施,落實(shí)整改責(zé)任和整改時(shí)限,作風(fēng)轉(zhuǎn)變初顯成效。今年上半年,集團(tuán)公司行政費(fèi)用同比減少11.4%,會(huì)務(wù)費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)降幅均達(dá)30%左右,職務(wù)消費(fèi)同比下降38.3%;集團(tuán)公司各種評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng)從原來(lái)的85項(xiàng)精簡(jiǎn)至26項(xiàng),削減幅度達(dá)69.4%。以人為本,讓群眾共享企業(yè)發(fā)展成就。職工群眾是推動(dòng)事業(yè)前行的根本力量,是關(guān)系事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。我們始終堅(jiān)持發(fā)展成果與群眾共享,追求企業(yè)與員工同步發(fā)展、企業(yè)價(jià)值與顧客價(jià)值同步實(shí)現(xiàn)。我們堅(jiān)持以人為本,關(guān)愛員工,為員工辦實(shí)事、干好事、解難事,實(shí)施崗位薪酬改革,建立6大崗薪序列,打開了員工發(fā)展多通道。完善綜合社會(huì)保障制度

7、,建立綜合醫(yī)療保障體系,率先為勞務(wù)制員工交納“三險(xiǎn)一金”。成立職工服務(wù)中心,在全國(guó)開設(shè)19個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),累計(jì)提供服務(wù)70余萬(wàn)人次。三、堅(jiān)持為人民服務(wù)宗旨,著力改善服務(wù)質(zhì)量,履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。東航作為中央企業(yè),不僅承擔(dān)著重大的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,還擔(dān)負(fù)著重要的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),我們把“員工熱愛、顧客首選、股東滿意、社會(huì)信任”視為永恒使命,從解決群眾最關(guān)心的服務(wù)問(wèn)題入手,在服務(wù)群眾、回報(bào)社會(huì)中體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。切實(shí)改善服務(wù)質(zhì)量,踐行為民宗旨。東航作為旅客運(yùn)輸量排名世界前五的航空公司,每天要執(zhí)行國(guó)內(nèi)外1800多個(gè)航班,直接與20多萬(wàn)名旅客打交道。讓旅客安全、正點(diǎn)、舒適地到達(dá)目的地,是

8、我們服務(wù)群眾的最好體現(xiàn)。在教育實(shí)踐活動(dòng)中,我們針對(duì)廣大旅客最關(guān)心的航班準(zhǔn)點(diǎn)、空乘服務(wù)、機(jī)上飲食等問(wèn)題,秉承“以客為尊、傾心服務(wù)”的理念,在提升旅客服務(wù)體驗(yàn),改善服務(wù)質(zhì)量上下功夫。今年教育實(shí)踐活動(dòng)開展時(shí)期,正是航空運(yùn)輸企業(yè)傳統(tǒng)暑運(yùn)旺季和奮戰(zhàn)高溫、搶抓效益的重要時(shí)期的關(guān)鍵時(shí)期。公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層,啟動(dòng)旺季生產(chǎn)“機(jī)關(guān)服務(wù)一線”工作,共同保障航班運(yùn)營(yíng)。職工服務(wù)中心主動(dòng)上門“送服務(wù)”,在一線現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立服務(wù)點(diǎn),解除職工群眾后顧之憂。堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任,努力回報(bào)社會(huì)。我們航空企業(yè)堅(jiān)持群眾路線的一個(gè)重要體現(xiàn),就是勇于擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)社會(huì),義不容辭地承擔(dān)應(yīng)急救援、搶險(xiǎn)救災(zāi)等最難最險(xiǎn)的緊急運(yùn)輸任務(wù),全力以赴地完成國(guó)家

9、重大活動(dòng)的運(yùn)輸保障工作。今年雅安地震發(fā)生后,我們率先向?yàn)?zāi)區(qū)捐款1000萬(wàn)元。四年來(lái),我們開展的大型公益志愿活動(dòng)實(shí)施項(xiàng)目3000余個(gè),關(guān)愛對(duì)象超過(guò)10萬(wàn)人次。在我們定點(diǎn)扶貧的云南雙江、滄源兩縣,先后援建6個(gè)示范村、8所希望小學(xué)。在2013中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)上,我們榮獲“2012國(guó)有上市企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜年度最佳企業(yè)獎(jiǎng)”。今后,我們還將以履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任為重要抓手,進(jìn)一步推動(dòng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87

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