研究院部門職能

1、陜西宇動新能源科技研究院有限公司部門職能1、院長辦公室（一）部門目標根據研究院的戰(zhàn)略制定及運營管理；研究院日常工作管理；研究院技術成 果轉化管理；研究院各項工作的協(xié)調管理。（二）部門結構圖經理）（三）部門職能1、制定及運營管理（1）審批研究院總體戰(zhàn)略與年度經營計劃、中長期科研規(guī)劃及階段性重點攻關項目, 提升研究院的學術水平及其在國內外的學術地位和知名度。（2）審批各類科研活動，組織重大科研項目的申報、研究和科研成果的上報及維護。（3）審批研究院的管理體系與組織結構、規(guī)章制度，保證各項工作的有序進行。（4）負責重要崗位人員的選拔。（5）審核研究院的財務預算，審批重大科研項目經費的使用。（6）負責

2、各階段研究院工作的整體評估。2、研究院日常工作管理（1）主持研究院日常工作，保證全院各項工作正常運行；（2）根據集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定研究院戰(zhàn)略，提出研究院的發(fā)展規(guī)劃、經 營方針和經營形式，經集團公司確定后組織實施。（3）組織擬訂研究院內部管理機構設置方案和基本管理制度；審核簽發(fā)以研究院名 義發(fā)出的文件；（4）召集、主持院長辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開例 會、項目專題會等會議，總結工作、聽取匯報；3、研究院技術成果轉化管理（1）負責新產品、新工藝的批量生產的轉化；（2）負責轉化過程中出現(xiàn)的工藝問題進行解決和上報；（3）負責產業(yè)化轉化與德飛生產車間和相關部門的對接事

3、宜；（4）做好產業(yè)化轉化工作的相關資料整理。4、研究院各項工作的協(xié)調管理（1）負責編輯研究院全年工作目標及計劃；（2）負責協(xié)助項目組編制項目計劃；（3）負責協(xié)調研究院各部門工作；（4）負責歸納研究院全面預算及工作計劃；（5）負責研究院對外具體工作的銜接；（6）負責研究院與其他院校、政府部門工作的銜接。二、總工辦（一）部門目標根據集團總體戰(zhàn)略發(fā)展制定 技術規(guī)劃和開發(fā)管理；試制組技術轉化管理；下轄團 隊建設管理；實現(xiàn)公司科技戰(zhàn)略目標。（二）部門結構圖（三）部門職能1、技術規(guī)劃和開發(fā)（1）負責制定研究院技術管理制度，負責建立和完善產品設計、新產品的 試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調

4、、督促有關部門建立 和完善設備、質量、能源等管理標準及制度；（2）根據集團發(fā)展戰(zhàn)略組織和編制研究院技術發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬 定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；（3）負責研究院新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃編制、實施，確保產品 品種不斷更新和擴大；（ 4）統(tǒng)籌安排項目開發(fā)部的全部工作，包括：新工藝開發(fā)、新產品開發(fā)、材料驗證、客戶培訓等；2、試制組技術轉化（1）負責組織試制組各種電池的試制工作；（2）新產品、新工藝、新材料的產業(yè)化轉化，過程中的技術指導，質量檢 測；3、下轄團隊建設（1）根據研究院發(fā)展需求編制人員需

5、求計劃并參加人員招聘選拔工作；（2）建立部門各專業(yè)小組管理、工作體系，充分發(fā)揮技術人員專業(yè)特長；（ 3）制定部門人員內部、外部培訓計劃并監(jiān)督實施 .三、綜合辦公室（一）部門目標根據集團總體戰(zhàn)略發(fā)展制定制定制定研究院各項管理制度流程、研究院日 常行政后勤管理工作、專利申報、項目申報及管理、人力資源事務管理、部門 內部管理、內部（SHE）體系管理、市場行業(yè)信息管理、開展產學研工作。（二）部門結構圖（三）部門職能1、各項管理制度流程（1）組織研究院各項管理制度、流程的編制與修訂，進行歸口管理；（2）研究院各部門提報的各項管理制度、流程，組織相關部門對制度進行研討后， 報研究院常務副院長審核，院長審批

6、；（3）負責組織發(fā)布經研究院及集團審批通過的各項管理制度、流程的實施與廢止工 作；（4）監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行情況；（5）負責研究院文化建設工作。2、日常行政后勤管理工作（1）負責對研究院各部門日常行政工作協(xié)調、管理、檢查和監(jiān)督；（2）負責組織研究院公文的擬、簽、收、發(fā)、轉并歸檔；（3）負責草擬研究院的各類文件，組織文件、檔案的歸檔管理工作；（4）負責協(xié)調研究院網絡通訊建設、軟硬件管理工作的實施情況；（5）負責組織公務車管理及車輛的保險繳納、車檢等工作；（6）協(xié)助研究院常務副院長開展日常事務管理工作，并督導決議事項執(zhí)行情況；（7）組織建立研究院辦公用具及設施管理臺賬，規(guī)范辦公設施的管理，妥善維

7、護研 究院的辦公資源（8）組織制定辦公用具管理及辦公設施年度采購計劃；（9）協(xié)助組織研究院固定資產盤點、清查工作；（10）負責對研究院檔案的管理；（11）負責對科技信息資料的管理；（12）負責對項目資料的管理；（13）負責對研究院技術文件、資料的管理；3、專利申報、項目申報及管理（1）負責研究院科技項目在各級政府主管部門外部立項工作；（2）負責研究院立項科技項目材料準備、對外聯(lián)絡工作；（3）負責研究院立項科技項目鑒定、驗收工作；（4）負責研究院各項新產品、新技術、新工藝申報國家專利工作；（5）負責研究院各項目外部認證工作；4、人力資源事務管理（1）負責編制研究院日常管理工作（社保、考勤、人事事務管理） ；（2）負責管理研究院績效考核方案的制定，績效指標的提煉；（3）研究院招聘計劃的制定與實施；（4）負責組織研究院各類人員的培訓事宜；5、部門內部管理（1）制定部門管理制度，并落實和監(jiān)督部門管理制度的執(zhí)行；（2）根據研究院年度工作計劃負責組織制定行政后勤部的年度工作計劃；（3）負責監(jiān)督、檢查、考核部門各崗位對管理職責和其他交付工作的執(zhí)行情況，提 出改進意見；6、內部（SHE體系管理相關工作（1）負責研究院安全管理工作；（2）負責研究院職業(yè)健康管理工作；（3）負責研究院廠區(qū)環(huán)境檢查，監(jiān)測環(huán)境變化，確保環(huán)境安全；7、市場行業(yè)信息管理（1）收集、整理國內電池行業(yè)最新行業(yè)發(fā)展動態(tài)和行業(yè)信息并