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1、駕校匯報材料(駕駛學校)尊敬的各位支隊領(lǐng)導、駕校校長,大家好!溝通來自真誠的自我介紹,我姓*,是*駕校聘用的校長,下面由我給大家把*駕校的有關(guān)情況做個匯報。*駕校成立于XX年6月,學校位于市區(qū)西南森林公園內(nèi),東臨大運路,環(huán)境優(yōu)雅、交通便利、場地寬闊,是理想的駕駛員培訓場所。匯報分:場地建設、隊伍建設、設備情況、教學管理四個方面。一、場地建設學校占地面積70畝,其中辦公室、宿舍、餐廳、教室等占地500m2,另擁有40000平方米的專業(yè)訓練場,場地內(nèi)按交通部駕駛員培訓教學大綱的要求設置有齊全的訓練科目,學員第一階段初級訓練及第二、第三階段訓練全部在封閉場地內(nèi)完成,第四階段復雜道路駕駛在距學校500

2、m處一條30km長的柏油路上進行。去年九月,我們對場地進行了硬化、綠化,鋪油5000m2,水泥硬化900m2,植樹XX多株,今年四月又移栽了柳樹、槐樹、側(cè)柏等共計600余株,結(jié)合森林公園的大環(huán)境把安順建成園林式駕校、休閑式駕校是我們的奮斗目標。場地內(nèi)各類標志齊全,公安部的九個考試科目設置完整,環(huán)形訓練路分為內(nèi)外兩層,內(nèi)側(cè)為科目路,外側(cè)為高速訓練柏油路,各不影響,為培訓不同層次的駕駛員奠定了堅實的硬件基礎。二、隊伍建設學校實有工作人員28人,全部是聘用人員,其中教練員18人,接送車司機2人,管理人員、后勤人員共8人,機構(gòu)設置緊湊,人員分工明確,聘用的管理人員均是大專畢業(yè),教練員全部有省運管局頒發(fā)

3、的準教證整個隊伍平均年齡在32歲以下,退伍軍人多,中專生多是整個教練員隊伍的一大特點。學校每月對工作人員進行業(yè)務培訓、考核,尤其是教練員,考核結(jié)果體現(xiàn)在工資效益中,高素質(zhì)的隊伍保證了學校的各項工作高效、有序地進行。三、設備情況學?,F(xiàn)有大小車輛共30臺,其中有教練車行駛證且XX年檢驗合格的車輛共23臺,備用車7臺。有實驗用拆裝整車一臺、有完整的汽車各部位零部件一套、,電腦10臺,為配合多媒體電化教學,還添置了VCD、幻燈機、電視機,投影儀等,有了這些設備使得理論教學圖文并茂、直觀易懂。四、教學管理建校伊始我們就樹立了“質(zhì)量立校,服務興?!保耙再|(zhì)量拓展生源、以服務開創(chuàng)未來”的辦學理念,并通過嚴格

4、的管理制度把這一理念體現(xiàn)出來。學校建立了預約制度,學員提前預約,有依維柯、佳寶兩輛車專門接送學員,接送車環(huán)城跑,一小時一個來回,學員到時間來就上車訓練,練完就走,這樣給很多上班的學員提供了方便,學校雙休日不休息,中午、晚上有學員想訓練就加班,一切以學員的要求為準。XX年1月1日前學員按卡訓練,每人每天發(fā)一張訓練卡,訓練卡時間為40分鐘,學員憑卡上車訓練,教練員每日憑卡結(jié)算車輛的配件、油料、工資。節(jié)省的獎,浪費的扣,學員的合格率與教練員的工資掛鉤。XX年1月1日后我們把配件、合格率、安全獎、基本工資、效益等全部折算到每個學員的合格率中,合格一個,教練員掙100元,除此再無任何其它工資,比如教練員

5、考試合格12人,即可得1200元在分車時每車12人,校內(nèi)考核合格1人教練可申請再增加1人,校內(nèi)考核不合格不允許再超帶人,這樣優(yōu)秀的教練員可在短時間內(nèi)培訓出合格的學員,可多帶多得,一般的教練員只能帶12人,這種辦法有效的調(diào)動了教練員鉆研業(yè)務的極積性,達到了多出、快出合格學員,降低單車成本的目的!學校培訓科統(tǒng)一制定培訓計劃,按學員不同進度對各車進行分別考核,嚴把教學的規(guī)范性、統(tǒng)一性,杜絕一個教練一個樣的“師傅帶徒弟”模式,經(jīng)常組織教練員學習交通部新大綱的教學要求,學習公安部考試各科目要求,每月對教練員進行業(yè)務考核,并與工資效益掛鉤,嚴格的管理措施調(diào)動了教練員的積極性,一旦有學員舉報教練有吃、拿、卡

6、、要現(xiàn)象,立即換車,該學員的100員效益也全部歸后一教練所有,這樣確保了學員就是上帝,在*駕校教練員就怕學員不到校訓練,就怕學員舉報,這些措施有力地保證了學校的軟件建設。經(jīng)過我們的努力工作、精心運作,安順駕校雖然起步遲,但在朔州市已經(jīng)有了良好的聲譽,各方面進步非???,尤其是教學管理方面,走出了一條科學高效的路子。最近我們正在制定安順駕校五年發(fā)展計劃“二年打基礎,三年達優(yōu)良,五年創(chuàng)第一”的目標已確定,我們“不求最大、但求最好”,突出以人為本,嚴守“質(zhì)量拓展生源、服務開創(chuàng)未來”的經(jīng)營理念,不求眼前利益,努力塑造“學技術(shù)到安順”的品牌,目前學校生源穩(wěn)定,60%的學員是由培訓合格的學員介紹來的,學員結(jié)構(gòu)有三個特點,上班的多、年齡大的多、女同志多,他們都有個明確的目的,不光要拿駕駛本更重要的是學會真正的技術(shù),為自已負責、為社會負責,我們學校的培訓成本高達每人8001000元,但付出總有回報,每月穩(wěn)定的招生人數(shù)和優(yōu)異的考核成績就是最好的回報。XX年是我校的“質(zhì)量年、綠化年”,開春后我們將繼續(xù)加大場地建設的力度,植樹種草蓋涼亭,凡是露土的地方全部綠化,XX年還將繼續(xù)狠抓教練員業(yè)務

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