醫(yī)院管理信息部職能職責(zé)

1、烏海市櫻花醫(yī)院有限公司職能部門(mén)職能職責(zé)及機(jī)構(gòu)組織管理信息部一、職能職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)對(duì)新藥、單件購(gòu)買(mǎi)價(jià)值2000元以上、一次性累計(jì)購(gòu)買(mǎi)價(jià)值10000元以上小型設(shè)備、后勤物資、非中標(biāo)范圍內(nèi)的醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料的詢(xún)價(jià)比價(jià)工作。（二）負(fù)責(zé)組織公司各職能部門(mén)對(duì)二級(jí)實(shí)體單位開(kāi)展績(jī)效考核工作。并作好考核結(jié)果信息匯總和公告工作。（三）負(fù)責(zé)組織公司局域網(wǎng)和對(duì)外宣傳網(wǎng)站的建設(shè)工作，并組織好信息的對(duì)外公布的更新工作。（四）負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟件的維護(hù)管理工作和計(jì)算機(jī)操作人員的考核管理工作。（五）負(fù)責(zé)組織完成10萬(wàn)元以上大型設(shè)備、1萬(wàn)元以上30萬(wàn)以下基建工程、每年一次的辦公用品、衛(wèi)生材料、后勤物資等的招投、議標(biāo)工作。（六

2、）負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵信息的匯總及報(bào)送工作。部 長(zhǎng)二、機(jī)構(gòu)組織圖：信息比價(jià)員考核招標(biāo)主管合同網(wǎng)絡(luò)管理員待添加的隱藏文字內(nèi)容2三、崗位職責(zé)：部長(zhǎng)：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃、部門(mén)職責(zé)以及公司領(lǐng)導(dǎo)的指令和相關(guān)會(huì)議精神，領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。考核招標(biāo)事務(wù)主管：負(fù)責(zé)組織公司各類(lèi)物品的招標(biāo)工作； 負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)考核工作，按時(shí)完成櫻花醫(yī)院的獎(jiǎng)金核算工作；負(fù)責(zé)組織完成比價(jià)、詢(xún)價(jià)工作及部門(mén)內(nèi)部的獎(jiǎng)金核算工作和內(nèi)部費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和核算工作。合同網(wǎng)絡(luò)管理員：負(fù)責(zé)擬制、審核公司各類(lèi)合同，推行合同規(guī)范文本，建立合同臺(tái)帳；熟悉合同法、公司法等經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)；負(fù)責(zé)組織完成公司網(wǎng)站建設(shè)工作；審核網(wǎng)站發(fā)布的各類(lèi)信息，建立兼職信息員網(wǎng)絡(luò)，拓展公司網(wǎng)站的影響力；組織完成公司辦公自動(dòng)化和政務(wù)信息化的建設(shè)工作；負(fù)責(zé)每年對(duì)本單位計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的效能進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、技術(shù)和管理的改進(jìn)措施；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站郵箱的統(tǒng)一管理工作和網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作。比價(jià)管理員：負(fù)責(zé)配合部門(mén)主管完成公司購(gòu)進(jìn)物資的比價(jià)詢(xún)價(jià)工作，熟悉醫(yī)藥行業(yè)各種材料及設(shè)備的市場(chǎng)情況和采購(gòu)流程；負(fù)責(zé)對(duì)各工作站計(jì)算機(jī)的維護(hù)、檢查、監(jiān)督管理工作；作好計(jì)算機(jī)操作