大學生求職陷阱案例分享

1、大學生求職陷阱案例分享大學生求職常常會遇到陷阱，稍有不慎我們就會陷入其中! 下面為大家介紹大學生求職陷阱案例，希望能幫到大家!現(xiàn)場一 : 星級飯店招聘男女公關(guān)經(jīng)理 , 無需工作經(jīng)驗 , 無學歷要求 ; 底薪 200 元 , 月薪可達數(shù)萬元 , 具體根據(jù)個人所得小費而定。要求女身高 165cm以上 , 男身高 180cm 以上 , 長相好。專家解讀 : 這樣的招聘廣告往往是騙人或是讓人加入色情行業(yè)。所以一定要多加小心 , 不要盲目前往?，F(xiàn)場二 : 某企業(yè)招聘 , 把筆試或者面試地點安排在員工上班可見的醒目位置 , 或者特設(shè)招聘臺 , 或者把筆試和面試時間安排在非員工工作時間。專家解讀 : 這種招

2、聘的真正目的 , 很可能并非為了招新人 , 而是為了給現(xiàn)有員工施壓 , 所以求職者不要對這些招聘抱太大希望?，F(xiàn)場三 : 某企業(yè)常年招聘 , 但從不透露到底要招多少人 , 且招聘的信息從不更換或者很少更換。招聘會上該公司往往發(fā)給求職者很多宣傳冊、介紹公司文化的資料等。專家解讀 : 這類企業(yè)的目的 , 大多是為了宣傳或者為公司積累人才庫 , 他們現(xiàn)在實際上并不缺人 , 所以求職者一定要查清楚底細 , 再去應聘。求職分析 : 華夏心理教育中心心理咨詢師荀炎認為 , 面對競爭激烈的就業(yè)市場 , 求職者往往心情過于迫切 , 由此便容易掉入企業(yè)設(shè)計的陷阱。因此 , 求職者在求職時不應該只看到某個職位的誘惑

3、 , 而應該事先意識到 , 求職本身是有風險的 , 可能會遇到一些陷阱。求職者應該保持冷靜的心態(tài)。事實上 , 很多求職陷阱有清楚的破綻可尋。例如 , 以某種名義向求職者索取錢財 , 這是明顯的可疑行為。但是 , 一些人容易產(chǎn)生一種僥幸心理 , 認為或許付出 100 元或者幾百元就能獲得一個職位。另外 , 求職者不要有依賴心理 , 不要把改變的權(quán)利永遠放在對方手中。例如 , 公司一再拖延實習期 , 讓你陷入無限期等待狀態(tài) , 此時 , 留或不留應該早做判斷。潦草面試：“你怎么又來面試了! ”這是一家新成立的民營貿(mào)易公司，寄出應聘信 1 星期后，接到了面試通知。一位操北方口音的女士在電話中告訴我：

4、“我是公司行政副總經(jīng)理尤老師，約你明天下午 2 點面試，地點在兆豐環(huán)球大廈，具體在哪個房間，到時候再打你手機聯(lián)系?！钡诙煜挛?2 點，我準時出現(xiàn)在兆豐環(huán)球大廈附近。哇，好一幢現(xiàn)代化的商務辦公大樓，如果能在這樣的大樓里上班，感覺不要太好啊 ! 我正憧憬著美好未來，手機響了，是尤老師的聲音：“你到了沒有 ?”我忙回答：“我到了，正站在兆豐環(huán)球大廈下面一層層往上看呢?！庇壤蠋熣f：“那太好了，你現(xiàn)在低下頭往左面看，公司就在兆豐環(huán)球大廈過去一點那幢老式多層樓房里?！痹瓉砣绱税?，我差點沒暈倒 !面試過程更是出乎我的意料，尤老師總共只問了我5 個問題：你的姓名 ?你的學歷 ?家里遠嗎 ?上下班方便嗎 ?愿

5、不愿意當行政助理 ?剛回答完第 5 個問題，尤老師就說：“你明天就來上班，我這里正缺人手呢?！边B收入待遇都沒談，我也不好意思主動詢問。面試前后只用了 3 分鐘，是我遇到的最潦草的一次面試。隔天早上 8 點 45 分，我提前來到公司。尤老 一 我就吃驚地 ：“我已 取你了，你怎么又來面 了 ?”我哭笑不得地回答：“尤老 ，你昨天通知我今天來上班啊?！庇壤?才如夢初醒地 ：“看我 性 ! 事情太多，把你和其他人搞起來了?！蔽以?家公司只做了一個月。 是行政助理，其 是打 ，什么 事都要做：采 公用品，打印文件 料，接聽 ，清理 公室公司接不到 ，人心 散。一個月后我從 手中接過 1200 元工 離

6、開了公司， 走前，尤老 很 真地 ：“等以后公司好了 迎你回來。那 候就不用再面 了?！睖厝崦?：“我 開一個房 ”在浦 人才市 的招聘會上，我遇到了 董，一家房 中介公司的董事 。當我出 在 家房 中介公司的 位前 ， 位后面一位 微 的中年男子 得相當 情。我 沒有開口，他就主 上名片，笑著用略 福建口音的普通 我：“ 位小姐氣 很好啊，愿不愿意來我 公司 展啊 ?”我 看清名片上的姓名和 ，他又拿出幾 件 ：“ 是我 公司 照副本和其他一些 件，你可以看一看?！闭媸腔?，參加了幾十 人才招聘會， 是破天荒第一次遇到面 官主 向我出示 照的事。自我介 了只有幾分 ，他就打斷我的 一個 地

7、夸我， ：“我需要一位特 溫柔體 的女助理，能不能 我的公司，關(guān) 看你是不是溫柔。”最后，他宣布：“你第一關(guān)面 已通 ，回家等第二次面 通知吧?！? 天后，陳董通知我于當天晚上6 點半去位于浦東陸家嘴的 m大酒店接受第二次面試。以前曾聽說過有面試官通過考察應聘者的“吃相”決定取舍的事，所以臨行前我作了充分的準備：先在家中把肚皮填飽，免得面試時饑不擇食、吃相難看。然后換上新買的職業(yè)套裝，叫了出租車直奔 m大酒店。面試在 m大酒店的餐廳進行。陳董叫了一桌菜和我邊吃邊聊，到底吃了些什么聊了些什么我全忘了，只記得并沒有聊工作。吃完飯一算賬陳董花了 1000 多元。走出 m大酒店，陳董摸著微禿的腦袋說：

8、“你又通過第二關(guān)了，不過還有第三關(guān)?！彼^第三關(guān)就是讓我在第一個月里，每星期去該公司上 2 天班，由陳董對我進行全面考察，合格后再正式錄用。第一個星期一切正常，但第二個星期就出狀況了。陳董讓我陪著他去廣州出差，在飛機上，極度疲勞的陳董打起了瞌睡，睡著睡著他竟一頭倒在我的肩頭。我忙輕輕把他推開，用手里的文件將他和自己隔開。到廣州后，陳董帶我來到某大酒店準備下榻。他笑瞇瞇地說：“你拿身份證開一個雙人房，我和你住在一起擠一擠，節(jié)省一點嘛?！蔽荫R上態(tài)度堅決地表示反對，陳董見實在沒有辦法，只得一邊嘀咕著：“不夠溫柔體貼啦 ! ”一邊再開了一個房間?；厣虾：笪夜麛嗟仉x開了這家公司，主動退出所謂“溫柔面試”

9、。后來和朋友聊起這件事時，有人告訴我：“現(xiàn)在社會上確實有人打著招聘的幌子，在做見不得人的勾當啊?！逼诿嬖嚕骸澳憧梢苑潘梢稽c”應聘某大型投資公司時，我經(jīng)歷了“最長的一天”：從早上 9 點一直等到下午 4 點半，才得到了面試機會。我到這家公司時，在我之前已有30 多位應聘者，后來又涌進來幾十位應聘者。我應聘的是行政助理職位，其他人應聘的職位則是五花八門，有應聘投資分析師、有應聘財務，有應聘經(jīng)理，但不管應聘什么職位，所有的應聘者都必須挨個進入同一個會議室接受面試。上午的面試進程相當緩慢，平均每個人要面試半小時左右，所以一上午只面試了幾個人。中午，我吃了點面包充饑。中午一過，大家鼓噪起來：“面試太慢了，今天來不及啦! ”下午2點后，面試速度明顯加快，輪到我時已是下午4 點半。聽應聘者說：“里面一大幫子人車輪大戰(zhàn)理準備，但當我踏進會議室時，還是嚇了一跳：竟有! ”雖然已有心20 多位面試官啊 !面對 20 多位面試官坐下后，已經(jīng)很疲勞的我頓時心跳加劇，一下就慌了神這樣大的面試場面還是第一次遇到，感覺自己有點像受審的犯人。面試的情況自然糟透了。所有的提問和回答我都忘了，只記得有一位面試官曾提醒我：“你可以放松一下，不要太緊張?！币粋€星期后，這家公司的 hr來電話。她表示由于名額有限，沒有錄用我，但我以后仍有機會，她還對面試