公司人力部門工作總結(jié)范文_第1頁
公司人力部門工作總結(jié)范文_第2頁
公司人力部門工作總結(jié)范文_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、公司人力部門工作總結(jié)范文回首過去一年的工作, 有碩果累累的喜悅, 有與同事協(xié)同攻關的艱辛, 也有遇到困難和 挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的 xx 年就伴隨著新年伊始即將臨近。 可以說 XX 年是公司推進行業(yè)改革、 拓展市場、 持續(xù)發(fā)展的關鍵年。 現(xiàn)就本年度重要工作情 況總結(jié)如下:一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務 !(一)在 XX 年里, 我自覺加強學習, 虛心求教釋惑, 不斷理清工作思路, 總結(jié)工作方法, 一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗 位學習提高, 通過觀察、 摸索、 查閱資料和實踐鍛煉, 較快地完成任務。 另一方面,

2、問書本、 問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了 工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。(二 )在 XX 年工程維修主要有:衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿 舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多 !(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有 的作用二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制(一 )XX 年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度XX 年下半年,行政部組織召開了 XX 年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評, 將考評結(jié)果列入各

3、部門管 理人員的年終績效。 在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度, 有力地促進了管理水平 的整體提升。(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維 修和使用維護。(四 )加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合的方針, 公司消防安全工作在上級領導下, 建立了消防安全檢查制度, 從而推動消防安全各 項工作有效的開展。三、主要經(jīng)驗和收獲在安防工作這兩年來, 完成了一些工作, 取得了一定成績, 總結(jié)起來有以下幾個方面的 經(jīng)驗和收獲:(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務

4、,才能更好適應工作崗位。(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工 進行思想交流。四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū) 進行防火安全檢查。(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都 有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心

5、中真正有了底! 基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。 就這樣, 我從無限繁忙中走進這一年, 又從無限輕松中走出這一 年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份 對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到 了許多新知識、 新經(jīng)驗, 使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。 在 日常的工作中, 我時刻要求自己從實際出發(fā), 堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道 德素質(zhì)雙提高。(四 )要定期召開

6、工作會議, 兼聽下面員工的意見, 敢于薦舉賢才, 總結(jié)工作成績與問題, 及時采取對策五、存在的不足總的來看, 還存在不足的地方, 還存在一些亟待我們解決的問題, 主要表現(xiàn)在以下幾個 方面:(一)對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn) 出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。(二)本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不 遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加 以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。(三)宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提 高自我防范意識, 但這還不能解決根本問題, 后來引起上級領導的重視, 現(xiàn)在工業(yè)園已安裝 了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。六、下步的打算針對 xx 年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:(一 )積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關系;(二 )加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;(三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新, 及時與員工進行溝通, 向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī) 定,提高員工們的安全意識, 同時在安全管理方面要嚴格要求自己, 為廣大公司員工做好模 范帶頭作用。在明年的工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論