2025年成都美食研發(fā)上灶師父招聘與新品開發(fā)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年成都美食研發(fā)上灶師父招聘與新品開發(fā)合同本合同目錄一覽1.1招聘范圍及條件1.2招聘流程1.3面試及錄用1.4合同簽訂2.1培訓(xùn)內(nèi)容及方式2.2培訓(xùn)時間及地點(diǎn)2.3培訓(xùn)考核及評估3.1上灶師父崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容及要求3.3工作量及工作時間4.1工資及福利待遇4.2績效考核及獎金制度4.3休假及加班規(guī)定5.1新品研發(fā)目標(biāo)及方向5.2新品研發(fā)流程及步驟5.3新品研發(fā)成果轉(zhuǎn)化6.1師父知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2新品研發(fā)知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3商業(yè)秘密及保密條款7.1違約責(zé)任及處理方式7.2爭議解決方式8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.1合同生效及期限9.2合同續(xù)簽及終止10.1合同附件及補(bǔ)充條款10.2合同變更及通知11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期12.1合同履行及監(jiān)管12.2合同監(jiān)督及檢查13.1合同解除后的責(zé)任及義務(wù)13.2合同終止后的責(zé)任及義務(wù)14.1合同未盡事宜及解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.1招聘范圍及條件1.1.1招聘崗位：上灶師父1.2招聘流程1.2.1發(fā)布招聘信息：通過公司官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。1.2.2報名及篩選：應(yīng)聘者提交簡歷及相關(guān)材料，公司進(jìn)行初步篩選。1.2.3面試：對篩選合格的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試包括專業(yè)技能考核和綜合素質(zhì)評估。1.2.4錄用：根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用人員。1.3面試及錄用1.3.1面試時間：面試時間由公司另行通知。1.3.2面試地點(diǎn)：面試地點(diǎn)為公司指定地點(diǎn)。1.3.3錄用通知：面試合格者將在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)收到錄用通知。1.4合同簽訂1.4.1合同類型：勞動合同1.4.2合同期限：試用期3個月，合同期限為1年至3年。1.4.3合同簽訂時間：錄用通知發(fā)出后，雙方應(yīng)在5個工作日內(nèi)簽訂勞動合同。2.1培訓(xùn)內(nèi)容及方式2.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：烹飪技藝提升、菜品研發(fā)、團(tuán)隊協(xié)作等。2.1.2培訓(xùn)方式：現(xiàn)場教學(xué)、視頻教學(xué)、實(shí)操演練等。2.2培訓(xùn)時間及地點(diǎn)2.2.1培訓(xùn)時間：培訓(xùn)時間為入職后的前3個月。2.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：公司指定培訓(xùn)場所。2.3培訓(xùn)考核及評估2.3.1考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行實(shí)操考核和理論知識考核。2.3.2評估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核結(jié)果，評估培訓(xùn)效果。3.1上灶師父崗位職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)菜品制作，確保菜品質(zhì)量。3.1.2參與新品研發(fā)，提出創(chuàng)新菜品建議。3.1.3參與廚房日常管理，維護(hù)廚房秩序。3.2工作內(nèi)容及要求3.2.1按照菜譜要求制作菜品，保證菜品口味和品質(zhì)。3.2.2嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全。3.2.3配合廚師長完成廚房各項工作任務(wù)。3.3工作量及工作時間3.3.1工作量：根據(jù)菜品制作量及工作要求確定。3.3.2工作時間：根據(jù)餐廳營業(yè)時間及廚房工作安排確定。4.1工資及福利待遇4.1.1工資：根據(jù)公司薪酬體系及個人能力確定。4.1.2福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。4.2績效考核及獎金制度4.2.1績效考核：每月進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率等。4.2.2獎金制度：根據(jù)績效考核結(jié)果，發(fā)放獎金。4.3休假及加班規(guī)定4.3.1休假：享受國家法定節(jié)假日、年假、事假等。4.3.2加班：加班需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并支付加班費(fèi)。5.1新品研發(fā)目標(biāo)及方向5.1.1目標(biāo)：開發(fā)具有市場競爭力的新品，提升品牌形象。5.1.2方向：結(jié)合川菜特色，創(chuàng)新菜品口味和形式。5.2新品研發(fā)流程及步驟5.2.1確定研發(fā)方向：根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，確定新品研發(fā)方向。5.2.2制定研發(fā)計劃：制定新品研發(fā)計劃，明確時間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。5.2.3實(shí)施研發(fā)：按照計劃進(jìn)行新品研發(fā)，包括口味調(diào)整、制作工藝改進(jìn)等。5.2.4評估及改進(jìn)：對研發(fā)成果進(jìn)行評估，根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。5.3新品研發(fā)成果轉(zhuǎn)化5.3.1新品推廣：將研發(fā)成功的新品推廣至餐廳菜單。5.3.2成果保護(hù)：對研發(fā)成果進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。6.1師父知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.1在職期間研發(fā)的菜品及烹飪技藝，歸公司所有。6.1.2師父不得將公司知識產(chǎn)權(quán)用于個人或第三方。6.2新品研發(fā)知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1新品研發(fā)成果，歸公司所有。6.2.2師父不得將研發(fā)成果用于個人或第三方。6.3商業(yè)秘密及保密條款6.3.1師父應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3.2保密期限：合同終止后，師父仍需遵守保密條款。7.1違約責(zé)任及處理方式7.1.1師父違反合同約定，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。7.1.3處理方式：根據(jù)違約情況，采取相應(yīng)的法律手段維護(hù)公司權(quán)益。8.1合同解除條件8.1.1師父一方解除合同條件：8.1.1.1師父因個人原因提出辭職，需提前一個月書面通知公司。8.1.1.2公司因師父嚴(yán)重違反合同約定，如嚴(yán)重失職、重大過失等，有權(quán)立即解除合同。8.1.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。8.2合同解除程序8.2.1師父提出解除合同，需提交書面申請，經(jīng)公司審批后生效。8.2.2公司提出解除合同，需提前書面通知師父，并說明理由。8.3合同解除后的處理8.3.1合同解除后，師父應(yīng)按照公司規(guī)定交接工作，并辦理離職手續(xù)。8.3.2公司應(yīng)支付師父合同解除前的工資及應(yīng)得的福利待遇。9.1合同生效及期限9.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2合同期限為1年至3年，具體期限由雙方協(xié)商確定。9.2合同續(xù)簽及終止9.2.1合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。9.2.2若一方不同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月書面通知對方。10.1合同附件及補(bǔ)充條款10.1.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。10.1.2合同附件與本合同具有同等法律效力。10.2合同變更及通知10.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2.2任何一方對合同內(nèi)容的變更，應(yīng)在變更后五個工作日內(nèi)通知對方。11.1合同簽訂日期11.1.1本合同簽訂日期為2025年X月X日。11.2合同生效日期11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1合同履行及監(jiān)管12.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.1.2公司對師父的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保合同內(nèi)容的履行。12.2合同監(jiān)督及檢查12.2.1公司有權(quán)對師父的工作進(jìn)行定期和不定期的檢查。12.2.2師父應(yīng)配合公司的監(jiān)督和檢查工作。13.1合同解除后的責(zé)任及義務(wù)13.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余責(zé)任和義務(wù)。13.1.2合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。13.2合同終止后的責(zé)任及義務(wù)13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項。13.2.2合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的責(zé)任和義務(wù)。14.1合同未盡事宜及解釋權(quán)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同的解釋權(quán)歸公司所有。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的定義及范圍14.1.1定義：第三方是指除甲方（公司）和乙方（上灶師父）以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，其介入目的包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)指導(dǎo)、市場推廣等。14.1.2.1招聘中介服務(wù)：第三方作為中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助甲方進(jìn)行上灶師父的招聘工作。14.1.2.2技術(shù)支持：第三方提供烹飪技術(shù)、設(shè)備維護(hù)等相關(guān)技術(shù)支持。14.1.2.3培訓(xùn)指導(dǎo)：第三方提供烹飪技藝培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等指導(dǎo)服務(wù)。14.1.2.4市場推廣：第三方協(xié)助甲方進(jìn)行新品推廣和市場拓展。14.2第三方介入的流程及管理14.2.1流程：14.2.1.2甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。14.2.1.3甲方將第三方介入的相關(guān)事宜通知乙方。14.2.1.4乙方根據(jù)協(xié)議內(nèi)容與第三方進(jìn)行合作。14.2.2管理：14.2.2.1甲方對第三方的介入工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保其符合合同要求。14.2.2.2乙方應(yīng)配合第三方的介入工作，并提供必要的協(xié)助。14.3第三方的責(zé)任與權(quán)利14.3.1責(zé)任：14.3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量。14.3.1.2第三方在介入過程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.3.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。14.3.2權(quán)利：14.3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。14.3.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息。14.4第三方與其他各方的劃分說明14.4.1甲方與乙方之間的合同關(guān)系不受第三方介入的影響，甲方和乙方仍需履行各自的合同義務(wù)。14.4.2第三方與甲方之間的合作關(guān)系，以合作協(xié)議為準(zhǔn)，甲方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。14.4.3第三方與乙方之間的合作關(guān)系，以合作協(xié)議為準(zhǔn)，第三方對乙方的工作成果承擔(dān)責(zé)任。14.5第三方的責(zé)任限額14.5.1責(zé)任限額：14.5.1.1第三方因違約行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，其賠償金額不超過合作協(xié)議中約定的賠償限額。14.5.1.2若第三方因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。14.6第三方的更換及終止14.6.1更換：14.6.1.1甲方有權(quán)在第三方不符合合同要求或出現(xiàn)違約行為時，更換第三方。14.6.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議的，應(yīng)提前書面通知甲方。14.6.2終止：14.6.2.1合作協(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止介入工作，并配合甲方和乙方完成相關(guān)工作交接。14.6.2.2第三方在協(xié)議終止后，仍需承擔(dān)其未履行完畢的合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求說明書詳細(xì)描述招聘崗位的要求、職責(zé)和任職資格。要求：清晰、具體，便于第三方了解招聘需求。2.培訓(xùn)計劃列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)具有針對性，確保培訓(xùn)效果。3.面試評估表包含面試過程中的評分標(biāo)準(zhǔn)和評估內(nèi)容。要求：評估表應(yīng)客觀、公正，確保面試結(jié)果的準(zhǔn)確性。4.勞動合同明確甲方和乙方之間的權(quán)利和義務(wù)。要求：合同內(nèi)容應(yīng)合法、合規(guī)，符合國家相關(guān)法律法規(guī)。5.培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)和費(fèi)用等。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)具體、明確，便于雙方履行。6.新品研發(fā)計劃列出新品的研發(fā)目標(biāo)、方向和步驟。要求：研發(fā)計劃應(yīng)具有可操作性，確保研發(fā)成果。7.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議規(guī)定知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確，保護(hù)雙方合法權(quán)益。8.商業(yè)秘密保密協(xié)議規(guī)定商業(yè)秘密的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)具體，確保商業(yè)秘密不被泄露。9.保密協(xié)議規(guī)定雙方在合作過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確，保護(hù)雙方商業(yè)秘密。10.第三方合作協(xié)議規(guī)定甲方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)具體，確保第三方合作順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。乙方未按時完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三方未按照合作協(xié)議履行其職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第三方違約：根據(jù)合作協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金。乙方未按時完成新品研發(fā)任務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償研發(fā)損失及支付違約金。第三方未按照合作協(xié)議提供技術(shù)支持，甲方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失及支付違約金。全文完。2025年成都美食研發(fā)上灶師父招聘與新品開發(fā)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，填寫名稱）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同由甲方與乙方共同簽訂，旨在明確雙方在成都美食研發(fā)上灶師父招聘與新品開發(fā)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2目的本合同旨在規(guī)范雙方在成都美食研發(fā)上灶師父招聘與新品開發(fā)過程中的合作，確保項目順利進(jìn)行，提高產(chǎn)品品質(zhì)，提升市場競爭力。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于餐飲行業(yè)，包括但不限于菜品研發(fā)、上灶師父招聘、新品開發(fā)等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）上灶師父：指具備豐富烹飪經(jīng)驗、熟悉各類烹飪技術(shù)、能夠獨(dú)立完成烹飪?nèi)蝿?wù)的專業(yè)廚師。（2）新品開發(fā)：指在原有菜品基礎(chǔ)上，結(jié)合市場需求和消費(fèi)者喜好，研發(fā)出具有創(chuàng)新性和獨(dú)特性的菜品。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成上灶師父招聘與新品開發(fā)工作。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理意見。（3）甲方應(yīng)按時支付乙方報酬，并保證支付方式的合法性。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成上灶師父招聘與新品開發(fā)工作。（2）乙方應(yīng)保證招聘的上灶師父具備相應(yīng)的專業(yè)能力和素質(zhì)。（3）乙方應(yīng)確保新品開發(fā)過程中的創(chuàng)新性和獨(dú)特性，提高產(chǎn)品品質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為（填寫合同期限）。5.2合同履行地點(diǎn)上灶師父招聘與新品開發(fā)工作在成都地區(qū)進(jìn)行。5.3合同履行方式（1）招聘渠道：線上線下相結(jié)合，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、餐飲行業(yè)招聘會等。（2）新品開發(fā)：根據(jù)市場需求和消費(fèi)者喜好，結(jié)合甲方要求，進(jìn)行菜品研發(fā)和創(chuàng)新。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前（填寫提前通知期限）書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)；（2）乙方應(yīng)將招聘的上灶師父及新品開發(fā)成果移交給甲方；（3）合同終止后，雙方不得再行追究對方違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）上灶師父招聘費(fèi)用：包括招聘廣告費(fèi)、面試費(fèi)、薪資及福利待遇等。（2）新品開發(fā)費(fèi)用：包括研發(fā)材料費(fèi)、人力成本、設(shè)備使用費(fèi)等。（3）其他費(fèi)用：包括差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、市場調(diào)研費(fèi)等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)，將招聘費(fèi)用和研發(fā)費(fèi)用的一半支付至乙方指定賬戶。（2）現(xiàn)金支付：甲方應(yīng)在乙方完成招聘工作及新品開發(fā)初稿提交后五個工作日內(nèi)，將剩余費(fèi)用以現(xiàn)金形式支付給乙方。7.3支付時間（1）上灶師父招聘費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成招聘工作并提交相關(guān)資料后五個工作日內(nèi)支付。（2）新品開發(fā)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成新品開發(fā)初稿并提交后五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方在支付費(fèi)用時，應(yīng)出具正式的付款憑證，并注明合同編號、支付金額、支付時間等信息。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按時支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項的（填寫違約金比例）%。8.2乙方違約若乙方未按時完成招聘工作或新品開發(fā)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的（填寫違約金比例）%。8.3賠償金額和方式若一方違約，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起（填寫保密期限）。9.3保密履行方式雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺風(fēng)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：向雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。（2）仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的合同。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方招聘的上灶師父及新品開發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)。（2）乙方同意甲方對其提供的服務(wù)和成果進(jìn)行必要的修改和使用。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的服務(wù)和成果進(jìn)行市場推廣和宣傳的權(quán)利。（2）乙方同意甲方在必要時對乙方提供的服務(wù)和成果進(jìn)行必要的保密處理。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推進(jìn)成都美食研發(fā)上灶師父招聘與新品開發(fā)項目的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開項目協(xié)調(diào)會議，及時溝通項目進(jìn)展情況。（2）雙方應(yīng)按照約定的時間節(jié)點(diǎn)提交相關(guān)資料和成果。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于成都美食研發(fā)上灶師父招聘與新品開發(fā)項目的完整協(xié)議，任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款任何對本合同的增減條款，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽字日期：（填寫簽字日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.上灶師父招聘需求及要求4.新品開發(fā)計劃書5.招聘費(fèi)用預(yù)算6.新品開發(fā)費(fèi)用預(yù)算7.保密協(xié)議8.爭議解決協(xié)議9.不可抗力事件證明10.修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付費(fèi)用。乙方未按時完成招聘工作或新品開發(fā)。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。一方未按照合同約定進(jìn)行市場推廣和宣傳。2.違約行為認(rèn)定：甲方未支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。一方泄露保密信息，經(jīng)另一方確認(rèn)，視為違約。一方未進(jìn)行市場推廣和宣傳，經(jīng)另一方確認(rèn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對特定的智力成果享有的專有權(quán)利。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁協(xié)議，對爭議事項進(jìn)行裁決的爭議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議事項進(jìn)行裁判的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方招聘的上灶師父不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方重新招聘，并承擔(dān)相應(yīng)的招聘費(fèi)用。2.問題：新品開發(fā)過程中出現(xiàn)技術(shù)難題。解決辦法：雙方應(yīng)共同協(xié)商解決方案，必要時可邀請第三方專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)溝通不暢。解決辦法：雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議，及時溝通項目進(jìn)