學(xué)校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度

1、、學(xué)校校長(zhǎng)工作職責(zé)、主持學(xué)校全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行培訓(xùn)考核的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，秉公辦事，確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。、根據(jù)上級(jí)要求，及時(shí)安排培訓(xùn)考核工作的任務(wù)，確保培訓(xùn)考核任務(wù)按時(shí)完成。三、配合從事培訓(xùn)考核工作的各類(lèi)人員，組織協(xié)調(diào)好與上級(jí)部門(mén)和有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，保證培訓(xùn)考核工作順利進(jìn)行。四、經(jīng)常檢查培訓(xùn)考核工作的開(kāi)展情況，及時(shí)指出存在的問(wèn)題，督促落實(shí)整改措施。五、審核培訓(xùn)考核工作財(cái)務(wù)收支情況和落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)督。、培訓(xùn)班班主任工作職責(zé)、經(jīng)常了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，針對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中提出的教學(xué)要求和問(wèn)題，及時(shí)反饋給授課老師。及時(shí)完成每期培 訓(xùn)班的工作小結(jié)。二、認(rèn)真做好學(xué)員到課的考勤工作，每天分上、下午考勤,培訓(xùn)班

2、結(jié)束后，做好學(xué)員的到課情況統(tǒng)計(jì)匯總，計(jì)算出每位學(xué) 員的考勤得分。及時(shí)收起學(xué)員的課外作業(yè)本，培訓(xùn)班結(jié)束后, 按照學(xué)員課外作業(yè)完成情況得出課外作業(yè)完成分。三、經(jīng)常與授課老師保持聯(lián)系，對(duì)授課老師提出教學(xué)中的要求，及時(shí)向?qū)W校校務(wù)處反映，以求得及時(shí)解決。四、辦班期間要求學(xué)員按規(guī)定填寫(xiě)各類(lèi)表格，收齊照片,以便填發(fā)證件。五、協(xié)助培訓(xùn)后勤組落實(shí)好學(xué)員培訓(xùn)期間的住宿、就餐等有關(guān)生活事宜和做好學(xué)員學(xué)習(xí)期間的安全保衛(wèi)工作。、培訓(xùn)班教員職責(zé)、授課教員應(yīng)認(rèn)真鉆研、系統(tǒng)掌握所任課教材目的要求，制定好教學(xué)計(jì)劃，安排好教學(xué)進(jìn)度。二、認(rèn)真?zhèn)湔n，授課內(nèi)容要符合上級(jí)指定教材的要求。三、按照教學(xué)進(jìn)度，認(rèn)真上好每堂課，講究教學(xué)方法，保

3、證達(dá)到規(guī)定教學(xué)的課時(shí)安排。四、課堂教學(xué)要突出重點(diǎn)，抓住難點(diǎn)，解決疑點(diǎn)，層次清楚，尤其要突出安全作業(yè)要求和安全生產(chǎn)知識(shí)；每次教學(xué)后， 要布置一定的課后復(fù)習(xí)題。五、遇有特殊情況，不能到校講課，要提前告知學(xué)校教務(wù)處，以便安排調(diào)劑。六、教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)與班主任或?qū)W校高層聯(lián)系，并盡快給予解決。四、培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃管理制度一、辦公室在每年 11 月中旬，通過(guò)聯(lián)絡(luò)和發(fā)函形式，同主 管部門(mén)及鎮(zhèn)（街道）電子商務(wù)機(jī)構(gòu)或企業(yè)聯(lián)系培訓(xùn)要求，并于 12月底前統(tǒng)計(jì)、整理。次年 1 月上旬，辦公室根據(jù)征求的培訓(xùn) 要求，編制相應(yīng)的年度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，經(jīng)校長(zhǎng)和主管部門(mén)批準(zhǔn) 后予以實(shí)施。、教務(wù)處應(yīng)根據(jù)年度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃及時(shí)分解月度

4、培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，并根據(jù)所制定的培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容和時(shí)間安排，認(rèn)真做好 每期培訓(xùn)開(kāi)班呈報(bào)手續(xù)和通知，提前 7 天落實(shí)相應(yīng)的教學(xué)組織 安排和教師的落實(shí)。三、任課老師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排，在培訓(xùn)前 5 天，編制 好教學(xué)大綱，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處審定后實(shí)施。四、學(xué)校后勤部門(mén)應(yīng)在教育培訓(xùn)實(shí)施前 3 天落實(shí)好教學(xué)設(shè)施和后勤生活安排。五、辦公室應(yīng)及時(shí)對(duì)各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行檢查， 發(fā)現(xiàn)沒(méi)有到位的，要及時(shí)整改。如果學(xué)校整體培訓(xùn)計(jì)劃予以調(diào) 整，應(yīng)在 5 天前，提前通知有關(guān)部門(mén)，并作相應(yīng)落實(shí)。六、在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中，如果基層要求調(diào)整的，應(yīng)及時(shí)向 教務(wù)處提出，并由教務(wù)處擬定相應(yīng)調(diào)整計(jì)劃，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后報(bào) 辦公室備案，并通知落實(shí)。臨

5、時(shí)性的培訓(xùn)計(jì)劃，由教務(wù)處編制， 報(bào)學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實(shí)施。五、日常教學(xué)組織制度、教務(wù)處要根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃編制相應(yīng)的教育大綱。、培訓(xùn)班的日?；顒?dòng)管理實(shí)施班主任負(fù)責(zé)制。每期培訓(xùn)由班主任根據(jù)培訓(xùn)大綱要求落實(shí)并圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)教育任務(wù)。三、班主任負(fù)責(zé)日常的教學(xué)實(shí)施和及時(shí)處理辦理辦班過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，必須及時(shí)與教務(wù)處聯(lián)系處理。每個(gè)培訓(xùn)班，可 根據(jù)情況，設(shè)班長(zhǎng)和若干學(xué)習(xí)小組。四、培訓(xùn)學(xué)校除配備專(zhuān)職教師外，根據(jù)需要聘請(qǐng)必要的專(zhuān) 業(yè)兼職教師，組成健全師資隊(duì)伍，由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一管理和落 實(shí)使用。五、班主任要經(jīng)常深入課堂，聽(tīng)取學(xué)員的學(xué)習(xí)要求，掌握教學(xué)進(jìn)度 ,了解教學(xué)質(zhì)量，不斷提高辦班的水平。六、每期培訓(xùn)班開(kāi)辦前 3

6、 天，班主任要與培訓(xùn)班學(xué)員所涉 及相關(guān)的考核單位或考核負(fù)責(zé)人聯(lián)系，確認(rèn)落實(shí)好考核（包括 實(shí)作與書(shū)面考試）銜接事宜。七、教務(wù)處要在考試前 2 天準(zhǔn)備好考試卷，班主任要落實(shí) 好每期考試的取卷、監(jiān)考、送卷等有關(guān)事項(xiàng)。八、實(shí)作考試前 3 天，班主任要將培訓(xùn)考生名單及工作要 求送考核單位或考核負(fù)責(zé)人。辦班結(jié)束后 5 天內(nèi)，班主任必須 統(tǒng)計(jì)完成學(xué)員的培訓(xùn)考核情況和申報(bào)辦理好證件，并通知到學(xué) 員本人。七、教員聘用、安排管理制度六、課程設(shè)置管理制度、根據(jù)學(xué)校教育計(jì)劃安排，由學(xué)校教務(wù)處及時(shí)落實(shí)每月培訓(xùn)項(xiàng)目安排，并編制教學(xué)課堂設(shè)置表。二、學(xué)校教務(wù)處，應(yīng)根據(jù)當(dāng)月培訓(xùn)項(xiàng)目，結(jié)合上級(jí)規(guī)定的教學(xué)時(shí)間要求及教材要求，制定相

7、應(yīng)課程設(shè)置安排表。課程設(shè) 置安排表經(jīng)校長(zhǎng)審核同意后，由教務(wù)處準(zhǔn)備相關(guān)教材；發(fā)至相 應(yīng)任課教師，以落實(shí)備課。、每期培訓(xùn)班課程設(shè)置確定后，原則上不予調(diào)整，若須調(diào)整應(yīng)在培訓(xùn)班開(kāi)班前 3 天及時(shí)告知教務(wù)處同意。四、課程設(shè)置確定后，每期培訓(xùn)班必須嚴(yán)格按課程設(shè)置要求實(shí)施，切不可擅自更改教學(xué)時(shí)間或授課內(nèi)容。五、課程設(shè)置內(nèi)容應(yīng)明確培訓(xùn)項(xiàng)目的具體授課內(nèi)容及時(shí)間安排。六、每期培訓(xùn)班結(jié)束后，辦公室應(yīng)將課程設(shè)置安排表存檔。、兼職授課（實(shí)作指導(dǎo)）老師全部實(shí)行聘用制度。、所有應(yīng)聘兼職教師均應(yīng)在濱州市龍福環(huán)能科技電子商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教師登記表上進(jìn)行如實(shí)登記，附上具體師 資證明及學(xué)歷證明，由其所在單位簽署意見(jiàn)蓋章后，報(bào)經(jīng)人力

8、 資源局審核蓋章同意后方能聘用。、聘用對(duì)象為本市范圍內(nèi)經(jīng)省人力資源考核合格，并取得相應(yīng)項(xiàng)目授課資格的兼職人員。四、兼職教師聘用要作風(fēng)正派，專(zhuān)業(yè)（技術(shù)）知識(shí)過(guò)硬，授課經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真為基本條件。五、兼職受聘老師與本單位簽訂聘書(shū)后，方可從事培訓(xùn)教學(xué)。八、培訓(xùn)備課管理制度、擔(dān)任每一門(mén)課程教學(xué)的專(zhuān)業(yè)或兼職教師，在上課之前必須首先備好課。嚴(yán)禁教師未備課就講課。二、每位教師必須認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n。備課必須按照所承擔(dān)課程教學(xué)大綱的要求實(shí)施。備課須用專(zhuān)用備課簿，或備課打 印資料。、學(xué)校教務(wù)處要不定期檢查教師的備課情況，對(duì)備課質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)及時(shí)指出，并要求改進(jìn)，確保備課質(zhì)量。四、認(rèn)可教師每次上課后，應(yīng)

9、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)臺(tái)學(xué)員反饋意見(jiàn)，隨時(shí)修改備課內(nèi)容，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。五、同一課程不同任課教師之間，應(yīng)加強(qiáng)備課內(nèi)容交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高學(xué)校整體的教學(xué)水平。九、教案管理制度、教案指教學(xué)方案和教學(xué)案例，對(duì)搞好教學(xué)工作，關(guān)系重大，必須精心做好管理。二、教學(xué)方案由學(xué)校組織相關(guān)教師及部門(mén)負(fù)責(zé)人，根據(jù)教學(xué)大綱要求討論制訂。三、學(xué)校教學(xué)方案制定后，由學(xué)校教務(wù)處打印發(fā)至相關(guān)教師，作為教學(xué)要求和備課依據(jù)。四、教學(xué)案例是教學(xué)過(guò)程成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，應(yīng)認(rèn)真加以重視和管理。教學(xué)案例，由學(xué)校相應(yīng)課程的任教教師在備課前， 共同討論形成，作為教師提高教學(xué)水平的借鑒。五、要經(jīng)常對(duì)教學(xué)案例進(jìn)行剖析，不斷總結(jié)，使案例質(zhì)量不斷提高

10、。六、學(xué)校教務(wù)處應(yīng)定期匯集、整理歸檔相關(guān)教案，以作備查。、聽(tīng)課管理制度、為了交流講課經(jīng)驗(yàn)，不斷提高學(xué)校教師的講課水平,培訓(xùn)學(xué)校實(shí)施聽(tīng)課制度。二、學(xué)校原則上每門(mén)課程安排一次聽(tīng)課。每次由該課程具有較豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教師授課，學(xué)校專(zhuān)（兼）職教師原則上均參 加聽(tīng)課。、安排聽(tīng)課的教師由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)通知，參加聽(tīng)課教師應(yīng)按時(shí)到場(chǎng)，并應(yīng)認(rèn)真做好聽(tīng)課筆記。四、凡參加聽(tīng)課的教師必須遵守學(xué)校培訓(xùn)班制度，自始至終參加，不得擅自中途離開(kāi)。教材資料管理制度、培訓(xùn)班所使用的教材，均按省人力資源局的要求定點(diǎn)選購(gòu)。、培訓(xùn)學(xué)校自編的教學(xué)資料，須有針對(duì)性和實(shí)用性，由有關(guān)執(zhí)教教師編制，經(jīng)教務(wù)處審核批準(zhǔn)后，方可用于教學(xué)。、教學(xué)教材（相關(guān)

11、資料）由教務(wù)處組織采購(gòu)并發(fā)放，每期培訓(xùn)結(jié)束后，教務(wù)處應(yīng)留檔備案。四、購(gòu)買(mǎi)資料及參考書(shū)籍，由教務(wù)處申請(qǐng)辦公室批準(zhǔn)后方可購(gòu)置和投入教學(xué)使用。教學(xué)儀器、設(shè)備等有關(guān)材料，由教務(wù) 處擬定計(jì)劃采購(gòu)、使用和保管。五、教學(xué)資料的借閱需經(jīng)教務(wù)處主任統(tǒng)一簽字，并按時(shí)收回和歸檔保管。六、培訓(xùn)期間的教案及教學(xué)質(zhì)量方面的意見(jiàn)、建議及處理要求等材料，應(yīng)及時(shí)妥善處理和歸檔。卜二、教室使用管理制度、學(xué)校教室采用本校教室和借用教室兩種形式進(jìn)行。借用教室應(yīng)由學(xué)校與借用方聯(lián)系協(xié)商。二、根據(jù)每期培訓(xùn)學(xué)員的數(shù)量，由教務(wù)處提前一天落實(shí)好相應(yīng)規(guī)模的教室。、教室必須做到課桌凳齊全，能滿(mǎn)足學(xué)員學(xué)習(xí)的需要。四、無(wú)論是本校教室或借用教室，在培訓(xùn)班

12、教學(xué)安排期間,必須確保正常使用。五、保證教室衛(wèi)生、整潔，照明良好。三、培訓(xùn)學(xué)員管理制度一、學(xué)員必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，按指定聽(tīng)課座位就坐。 認(rèn)真聽(tīng)講，勤做筆記，按時(shí)完成作業(yè)。上課時(shí)，不得隨意使用 通訊工具，手機(jī)應(yīng)予關(guān)閉；有問(wèn)題要舉手示意，不隨便講話(huà)。二、學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度，不遲到、不早退，不 曠課，有事必須請(qǐng)假。請(qǐng)假半天由班主任同意， 1 天及以上者， 須持單位證明，由學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn)；若無(wú)故曠課 1 天以上、或 無(wú)故缺課超過(guò) 3 次或經(jīng)批準(zhǔn)缺課 2 天以上，不得參加本次培訓(xùn) 的考試。可視情況，轉(zhuǎn)到下期學(xué)完同類(lèi)課時(shí)，方可參加考試。三、培訓(xùn)學(xué)員采用簽到制度。學(xué)員到課情況，由班主任點(diǎn) 名記載，

13、上、下課前各簽到一次。將到課、遲到、缺課情況記 錄在學(xué)員簽到卡上，并作為評(píng)定考勤分的依據(jù)。若缺一次簽到 蓋章，視為半天未到課，按規(guī)定扣 5 分，累計(jì)扣分減理論和實(shí) 務(wù)考核未達(dá)到 60 分，視為考試不及格，應(yīng)重新按課時(shí)補(bǔ)課。學(xué) 員補(bǔ)課考試再不合格的，應(yīng)重新參加下期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。直至考核 合格，方可發(fā)證。四、學(xué)員要講文明，有禮貌，做到尊敬老師，團(tuán)結(jié)同志， 愛(ài)護(hù)公物，講究衛(wèi)生，不亂丟紙屑，不隨地吐痰，自覺(jué)維護(hù)公 共秩序。五、服從培訓(xùn)班安排，若有不同意見(jiàn)，先向班主任反映， 班主任不能處理時(shí)，可向培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)處反映。學(xué)員一經(jīng)違反 培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重予以警告或取消培訓(xùn)資格。六、考試時(shí)，必須嚴(yán)格遵守

14、考場(chǎng)紀(jì)律，對(duì)監(jiān)考老師勸告無(wú) 效者。監(jiān)考老師有權(quán)取消其繼續(xù)考試的資格，并報(bào)學(xué)校教務(wù)處處理。四、教學(xué)檔案管理制度、辦公室應(yīng)做好學(xué)校培訓(xùn)檔案的建立和管理。認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)校檔案材料的收集、匯總、分類(lèi)、整理、編冊(cè)、歸檔和保管。二、每期培訓(xùn)結(jié)束后，辦公室應(yīng)及時(shí)完善和整理好培訓(xùn)班學(xué)員的考核檔案的建立和編制。收集檔案的內(nèi)容：培訓(xùn)通知;教學(xué)課程表；培訓(xùn)人員報(bào)到名冊(cè)；培訓(xùn)考核申請(qǐng)表； 考場(chǎng)名單、試卷；成績(jī)表等。收集培訓(xùn)檔案，采用分類(lèi)整理， 按檔案內(nèi)容順序排列，經(jīng)過(guò)校對(duì)準(zhǔn)確，裝訂成冊(cè)，歸檔。、財(cái)務(wù)結(jié)清、完善和整理好財(cái)務(wù)管理檔案。四、檔案柜應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，并放置在通風(fēng)、干燥場(chǎng)合，防止檔案材料丟失、損壞和霉變。五、建立檔

15、案材料的借閱登記制度。凡需借檔案材料，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理借閱登記手續(xù)，并及時(shí)予以回收。六、學(xué)校檔案材料，分長(zhǎng)期和短期兩類(lèi)保存。財(cái)務(wù)及人事檔案為長(zhǎng)期保存（一般為十五年以上），其它業(yè)務(wù)性檔案材料保 存期為三年。到期的檔案材料需銷(xiāo)毀的，需辦理審批手續(xù)。五、教學(xué)儀器、設(shè)備、材料使用管理制度、教學(xué)儀器、設(shè)備由辦公室統(tǒng)一登記、編號(hào)、建檔。如工作需要，有關(guān)人員可從辦公室備案的儀器設(shè)備復(fù)印件查閱, 閱后應(yīng)及時(shí)歸還。、教學(xué)儀器設(shè)備由專(zhuān)人保管，貴重儀器設(shè)備由專(zhuān)人使用,不準(zhǔn)隨便拆裝或搬遷；使用時(shí)要注意安全，防止事故發(fā)生;旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要立即停止使用，待故障排除后才能繼續(xù)使 用。三、儀器設(shè)備每次（天）使用后，必

16、須進(jìn)行清理，保持儀器設(shè)備的清潔；對(duì)貴重儀器設(shè)備，使用后應(yīng)在儀器設(shè)備使用卡 上如實(shí)登記，保證儀器設(shè)備隨時(shí)處于適用狀態(tài)。四、儀器設(shè)備一般不得外借。如確需外借應(yīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意,并辦理書(shū)面借用手續(xù)。歸還時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審查儀器設(shè)備是否完好, 如有缺損，由借用人負(fù)責(zé)修復(fù)，如有損壞或丟失，應(yīng)由借用人 承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、考試管理制度、考卷管理?？季斫y(tǒng)一由主管部門(mén)制定或經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)由教務(wù)處按課程內(nèi)容出卷；考卷由專(zhuān)人裝訂、封卷，并 要有專(zhuān)人保管；考卷必須嚴(yán)格保密，若考卷內(nèi)容有泄密現(xiàn)象，經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。、考試監(jiān)考守則。每個(gè)考場(chǎng)必須有兩名監(jiān)考人員，監(jiān)考人員要認(rèn)真做好考試的監(jiān)督、檢查工作；監(jiān)考人員必須在 考試

17、前向考務(wù)辦公室領(lǐng)取試卷， 提前 10 分鐘進(jìn)入考場(chǎng)， 先宣布 考場(chǎng)紀(jì)律及規(guī)則?？荚囬_(kāi)始鈴響后，在考生面前當(dāng)場(chǎng)拆封、發(fā) 卷；監(jiān)考人員對(duì)試題內(nèi)容不作任何解釋?zhuān)忌鷮?duì)試題印刷 文字或圖樣不清之處提出疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)予當(dāng)眾解答；監(jiān)考人員 必須查對(duì)核實(shí)考生的準(zhǔn)考證和有效證件；監(jiān)考人員在考場(chǎng)內(nèi) 不得談笑，不得閱讀書(shū)報(bào)，不得把試卷傳出考場(chǎng)，不得擅自離 開(kāi)考場(chǎng)； 考試時(shí)間終了前 15 分鐘， 監(jiān)考人員可以提醒考生注 意時(shí)間?？荚嚂r(shí)間一到，立即收起試卷（未用的空白卷要打上空白”印章），當(dāng)場(chǎng)封好試卷，填寫(xiě)相應(yīng)表格后，交考務(wù)辦公 室；監(jiān)考人員有權(quán)制止與本考場(chǎng)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入考場(chǎng)，考場(chǎng)內(nèi) 發(fā)生問(wèn)題時(shí)，應(yīng)立即與考務(wù)辦公室聯(lián)系，

18、及時(shí)解決；監(jiān)考人 員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律，監(jiān)考人員若有營(yíng)私舞弊失職行為者， 要認(rèn)真追求責(zé)任。三、考試考場(chǎng)紀(jì)律?？忌宦蓱{準(zhǔn)考證和身份證（或者有效的證件）進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座，入座后將兩證放在課桌的 左上角，無(wú)兩證或遲到半小時(shí)者不予入場(chǎng)。不得攜帶與考試 有關(guān)的書(shū)籍、資料進(jìn)入考場(chǎng)，已帶入的要集中放在講臺(tái)上。 考場(chǎng)內(nèi)不得使用通訊工具，要將手機(jī)關(guān)閉；進(jìn)入考場(chǎng)后，必 須保持考場(chǎng)的安靜和衛(wèi)生，不得喧嘩、吸煙等；考生應(yīng)嚴(yán)格 遵守考場(chǎng)紀(jì)律，考試時(shí)不得交頭接耳，相互交談，傳遞紙條， 如發(fā)現(xiàn)違反考場(chǎng)紀(jì)律或作弊，視情節(jié)輕重給以批評(píng)教育或取消 考試資格；提前交卷的學(xué)生，必須立即退出考場(chǎng)，不準(zhǔn)在考 場(chǎng)周邊議論試卷；考試終場(chǎng)

19、時(shí)間一到，考生立即停筆、交卷， 退出考場(chǎng)。四、閱評(píng)試卷和補(bǔ)考管理制度?？荚嚨脑u(píng)分、登記工作必須在制定場(chǎng)所和規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行；評(píng)分必須按照評(píng)分規(guī)定 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，禁止按個(gè)人意圖或未經(jīng)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分；考 試成績(jī)一經(jīng)確認(rèn)，嚴(yán)禁任何人以任何理由更改考核結(jié)果；經(jīng) 評(píng)分確認(rèn)后的各類(lèi)試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案由教務(wù)處負(fù)責(zé)封存?zhèn)洳?，保存期為一年；補(bǔ)考由學(xué)員提出申請(qǐng)，由教務(wù)處批準(zhǔn)同意；理論考試和實(shí)作考試中門(mén)不合格者，可在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格者及二門(mén)均不合格者，須半年后重新培訓(xùn)考核。七、發(fā)證管理制度、認(rèn)真組織好證件的發(fā)放、編號(hào)、統(tǒng)計(jì)及報(bào)送備案工作嚴(yán)格證件發(fā)放過(guò)程，杜絕錯(cuò)發(fā)、濫發(fā)的現(xiàn)象，所有證件的發(fā)放 應(yīng)履行相應(yīng)的簽字

20、手續(xù)。二、證件應(yīng)由姓名、性別、身份證號(hào)、工作單位、職務(wù)、單位類(lèi)型、有效期限、證件編號(hào)、發(fā)證時(shí)間和發(fā)證機(jī)關(guān)等內(nèi)容 組成，并貼有持證人近期照片，加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)印章和相應(yīng)鋼印。、凡經(jīng)培訓(xùn)并考試合格的，發(fā)給相應(yīng)安全資格證書(shū)。未經(jīng)培訓(xùn)并考試合格的，不得發(fā)證。四、各類(lèi)安全培訓(xùn)資格證件實(shí)行年審制度。發(fā)件中應(yīng)當(dāng)載明年審時(shí)間和要求，持證人應(yīng)當(dāng)按照發(fā)證機(jī)關(guān)的規(guī)定進(jìn)行年審。年審合格的，證件可繼續(xù)使用，不符合條件的，應(yīng)當(dāng)予以收回 或者注銷(xiāo)。注銷(xiāo)的或者逾期年審的證件不得繼續(xù)使用。五、持證人應(yīng)當(dāng)妥善保管好安全培訓(xùn)資格證件，不得涂改或轉(zhuǎn)借他人。如有遺失或者損毀的，應(yīng)當(dāng)立即向發(fā)證機(jī)關(guān)報(bào)告, 由發(fā)證機(jī)關(guān)登報(bào)聲明作廢。需要補(bǔ)發(fā)證件

21、的，應(yīng)及時(shí)向發(fā)證機(jī) 關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。六、各類(lèi)培訓(xùn)資格證書(shū)實(shí)行換證制度，持證人應(yīng)嚴(yán)格遵守各類(lèi)安全培訓(xùn)資格證書(shū)換證規(guī)定,凡逾期不參加考核換證培訓(xùn) 或考試不合格者，視為自動(dòng)放棄，不再補(bǔ)辦，并予注銷(xiāo)。八、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、信息反饋和評(píng)議制度、對(duì)每一授課老師的教學(xué)過(guò)程不定時(shí)的安排若干人員聽(tīng)課，以便隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)向授課老師提出改進(jìn)意見(jiàn)。二、辦班過(guò)程中經(jīng)常征詢(xún)學(xué)員在教學(xué)方式、內(nèi)容、質(zhì)量等方面的意見(jiàn)，并適時(shí)反饋給相關(guān)授課老師。三、米用培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量信息反饋表的形式，以抽樣問(wèn)卷的方法，書(shū)面征集部分學(xué)員對(duì)授課老師在講課質(zhì)量、要求、 問(wèn)題、評(píng)價(jià)等信息。四、經(jīng)過(guò)收集信息、分人分類(lèi)匯總，整理歸檔。五、收集情況后，要及時(shí)反饋給授課老師。并要求授課老師及時(shí)修訂教學(xué)方法及內(nèi)容O九、培訓(xùn)信息管理制度、培訓(xùn)通知、教學(xué)課程表、培訓(xùn)學(xué)員名單匯總、書(shū)面培訓(xùn)計(jì)劃、理論考試試卷等培訓(xùn)資料均應(yīng)輸入計(jì)算機(jī)，實(shí)行信息 化管理。、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)方式，加強(qiáng)與其他有關(guān)