關(guān)于員工考取相關(guān)證書職稱的獎(jiǎng)勵(lì)辦法_第1頁(yè)
關(guān)于員工考取相關(guān)證書職稱的獎(jiǎng)勵(lì)辦法_第2頁(yè)
關(guān)于員工考取相關(guān)證書職稱的獎(jiǎng)勵(lì)辦法_第3頁(yè)
關(guān)于員工考取相關(guān)證書職稱的獎(jiǎng)勵(lì)辦法_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、目的 為了公司資質(zhì)和發(fā)展的需求,提高員工專業(yè)技能,提升公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,公司鼓勵(lì)員工積極報(bào)考 相關(guān)職稱資格證書。結(jié)合公司實(shí)際,特制定本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。2、適用范圍 本辦法適用于深圳市美兆能源環(huán)境科技有限公司所有在職在崗期間所取得的相關(guān)職稱資格證書。3、職稱資質(zhì)證書類別 3.1、執(zhí)業(yè)資格證書:注冊(cè)建造師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等;3.2、專業(yè)技術(shù)人員職稱資格證書:工程師、高級(jí)工程師等;3.3、崗位證書:三類人員安全生產(chǎn)考核合格證、五大員證等;3.4、職業(yè)技能鑒定等級(jí)證書、特種作業(yè)操作證:電工、焊工、制冷工等;3.5、學(xué)歷證書:本科、碩士、博士等;4、證書所有權(quán)及使

2、用權(quán) 4.1、員工自愿自行考取 員工自愿自行報(bào)考相關(guān)職稱資格證書,證書所有權(quán)歸員工本人。員工可參照本辦法與公司簽訂*證書聘用協(xié)議書,協(xié)議期內(nèi)將相關(guān)證書原件由公司統(tǒng)一保管,并授權(quán)給公司使用,同時(shí) 享受公司獎(jiǎng)勵(lì)辦法。4.2、公司組織培訓(xùn)考取 符合相關(guān)職稱資格證書報(bào)考條件的員工,與公司簽定培訓(xùn)協(xié)議書,服從公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)考 試,由公司承擔(dān)所有的培訓(xùn)考試費(fèi)用(含報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、食宿交通費(fèi)等);員工取得相關(guān)職稱資格證書后的五年內(nèi)使用權(quán)歸公司,期滿公司將與員工重新簽訂使用協(xié)議并支付相關(guān)補(bǔ) 貼或按規(guī)定退還原件給員工;員工提前離職并要求帶證離崗的,按培訓(xùn)協(xié)議書約定按比例賠 償相關(guān)費(fèi)用:取得證書后半年內(nèi)

3、離職的,賠償培訓(xùn)考試費(fèi)用的200%5、獎(jiǎng)勵(lì)辦法 5.1、備案人才庫(kù) 持有相關(guān)職稱資格證書的員工,將在公司的人才庫(kù)備案,在加薪、升職等情況會(huì)優(yōu)先考慮。5.2、帶薪備考假及帶薪繼續(xù)教育假考取相關(guān)職稱資格證書屬全國(guó)統(tǒng)考性質(zhì)的員工,為員工臨考前復(fù)習(xí)創(chuàng)造條件,在不影響本職工作的情況下,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),給予考前三天帶薪備考假。5.3、相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷員工自行考取的證書,同意與公司簽訂證書聘用協(xié)議且聘用期3年,憑票可報(bào)銷相關(guān)的報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等;5.4、會(huì)議通報(bào)表?yè)P(yáng)及頒發(fā)獎(jiǎng)金員工考取相關(guān)職稱資格證書,公司會(huì)統(tǒng)一組織召開表彰大會(huì),為員工授予榮譽(yù),給予同意與公司職稱資格證書類別獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)1、執(zhí)業(yè)資格證書二級(jí)建

4、造師:元/人/證;一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師:元/人/證;注冊(cè)電氣工程師:元/人/證。2、專業(yè)技術(shù)人員職稱資格證書工程師:元/人/證;高級(jí)工程師:元/人/證;3、職業(yè)技能鑒定、特種作業(yè)證 書、崗位證書元/人/證;4、學(xué)歷證書本科:元/人/證;碩士: /人/證;博士: /人/證;簽訂證書聘用協(xié)議的員工獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:5.5、關(guān)于證書的補(bǔ)貼員工自行考取的證書,符合公司資質(zhì)要求的,且同意與公司簽訂證書聘用協(xié)議,按證書類別分另U給予不同程度的補(bǔ)貼:職稱資格證書類別補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)/月二級(jí)建造師一級(jí)建造師注冊(cè)造價(jià)師注冊(cè)經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)電氣工程師工程師高級(jí)工程師6、補(bǔ)充說(shuō)明6.1、員工

5、最低學(xué)歷要求為大專,主管級(jí)以上崗位要求為本科,須取得高一級(jí)學(xué)歷(含兼修的第2學(xué)歷),且與所從事的崗位要求的專業(yè)應(yīng)相同或相近,方可享受本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。6.2、同時(shí)擁有同類型的不同級(jí)別或多個(gè)專業(yè)的資格證書,以最高級(jí)別的證書享受本辦法第四章第5條的“證書注冊(cè)補(bǔ)貼”。6.3、各類職稱資格證書享受本辦法獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間以證書正式注冊(cè)到公司為準(zhǔn),本辦法實(shí)施以前已成功注冊(cè)到本公司的,自本辦法實(shí)施之日起開始享受本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。6.4、員工自行獲得注冊(cè)類別的證書的,與公司簽訂證書聘用協(xié)議日起,按本獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼,注冊(cè)期結(jié)束,或與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,公司終止相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì);6.5、凡弄虛作假的證書,經(jīng)查實(shí),公司以書面形式通知三天內(nèi)須退回所有費(fèi)用(獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、報(bào)銷費(fèi)用等),并在公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),如給公司造成損失的,屬嚴(yán)重違紀(jì)的,可做開除處理。7、證書管理7.1、凡享受公司獎(jiǎng)勵(lì)政策的員工需將其證書原件提交行政人力資源部核實(shí)并統(tǒng)一保管;7.2、行政人力資源部安排專職人員妥善保管各類職稱資格證書,并建立證書使用檔案;7.3、員工職稱資格證書使用權(quán)歸公司的,未經(jīng)公司許可不得外借、不得影印、重復(fù)使用掃描件,經(jīng)查實(shí),凡持證人私自重復(fù)利用對(duì)公司造成不利影響或造成公司損失的,除承擔(dān)相應(yīng)的損失外,并處于聘用證書所取得的相關(guān)費(fèi)用的3倍賠償進(jìn)行處罰。8、附則8.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論