書香企業(yè)建設(shè)規(guī)劃

1、書香企業(yè)建設(shè)規(guī)劃書書香企業(yè)建設(shè)計劃一、指導(dǎo)思想閱讀，能改變一個人的精神世界，能凝聚一個 團(tuán)隊的精氣神。在新的歷史時期，深入弘揚閱讀文化, 既是滿足廣大職工精神文化的需要，又是提升職工隊 伍整體素質(zhì)的需要，引導(dǎo)員工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣， 不斷提高崗位技能，不懈追求人生夢想，在企業(yè)中形 成讀書學(xué)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)造的濃厚氛圍，提升企業(yè)文化軟 實力更是提高企業(yè)核心競爭力從而保持企業(yè)持續(xù)高效 發(fā)展的需要；同時為推動江蘇經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)經(jīng) 濟(jì)強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高的新江蘇奠 定堅實基礎(chǔ)、提供有力支撐。二、目標(biāo)及意義通過開展“書香企業(yè)”建設(shè)，在公司內(nèi)部形成濃 郁的讀書氛圍，構(gòu)建讀書學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，整合讀書學(xué)

2、習(xí)資 源，創(chuàng)新讀書學(xué)習(xí)載體，建設(shè)讀書學(xué)習(xí)陣地，完善讀書學(xué)習(xí)長效機(jī)制。在公司內(nèi)部樹立“創(chuàng)書香企業(yè)，塑人文特色，展企業(yè)風(fēng)采的閱讀氛圍。三、建設(shè)計劃（一）閱讀設(shè)施建設(shè)公司總部職工書屋按照全國總工會“五有”標(biāo)準(zhǔn)建 立，設(shè)有獨立圖書室、閱覽室，制訂圖書管理辦法， 安排管理員進(jìn)行日常管理；各分公司、項目部設(shè)立流 動書屋、讀書角，指定兼職圖書管理員進(jìn)行日常管理。 建立數(shù)字閱讀模塊，配備投影儀、電腦等?？偛柯毠?書屋藏書量不得低于4000冊，各分公司、項目部讀書 角流動書屋藏書量不得低于4000冊，每年按照不低于 5%的比例增加藏書量。（二）閱讀組織建設(shè)成立由公司工會主席任組長，黨支部宣傳委員任副 組長，各分

3、公司負(fù)責(zé)人為組員的開展職工閱讀、建設(shè) “書香企業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)活動辦公室，由公 司綜合管理部具體負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。各分公司項目部建 立閱讀興趣小組、讀書會等讀書組織，培養(yǎng)素質(zhì)高、 引領(lǐng)作用好的讀書骨干和閱讀志愿者隊伍，積極開展 閱讀推廣和專業(yè)指導(dǎo)，廣泛組織交流互助活動，定期 推薦好書，開展有關(guān)閱讀方面的交流培訓(xùn)，培養(yǎng)良好 閱讀習(xí)慣。（三）閱讀平臺建設(shè)及閱讀保障進(jìn)一步推進(jìn)職工書屋數(shù)字化建設(shè)，提高便利化水 平，利于公司網(wǎng)站、公司微信公眾號、辦公 OA等宣 傳平臺作用，積極促進(jìn)讀書交流。充分發(fā)掘員工的碎 片時間，建立讀書角、組織圖書交流；公司總部積極 與各分公司項目互聯(lián)互通，方便員工擴(kuò)大閱讀、流轉(zhuǎn)

4、 更新。書香企業(yè)建設(shè)經(jīng)費保障，綜合管理部需每年度 提請讀書活動專項經(jīng)費用于書香企業(yè)建設(shè)；同時每年 按工資總額的2%提取教育培訓(xùn)經(jīng)費，并保證80%用于 普通員工培訓(xùn)。（四）閱讀活動建設(shè)每年度制定閱讀活動建設(shè)專題活動方案，積極組 織員工參與閱讀專題活動，開展圖書漂流、知識競賽、 演講比賽、征文比賽、書評征集等多種形式的主題讀 書活動，活動內(nèi)容豐富、特色鮮明、富有實效、反響 良好，公司負(fù)責(zé)人、各分公司經(jīng)理需帶頭發(fā)揮閱讀示 范作用，參加閱讀推廣等活動，形成有一定影響的企 業(yè)閱讀文化品牌。（五）閱讀成效檢驗每年度開展對于閱讀組織工作滿意度調(diào)查，結(jié)合 閱讀活動工作開展情況，評選職工閱讀典型，發(fā)揮閱 讀在企

5、業(yè)文化、職工文化建設(shè)中的基礎(chǔ)引導(dǎo)作用，促 進(jìn)公司形成積極向上的企業(yè)精神，形成愛讀書、善 讀書、讀好書”書香濃郁的文化氛圍。書香企業(yè)建設(shè)活動方案一、活動目的通過讀書活動促進(jìn)員工養(yǎng)成愛讀書，善讀書， 讀好書”的良好習(xí)慣，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍及風(fēng)氣。 通過讀書活動創(chuàng)設(shè)書香深厚的學(xué)習(xí)和工作氛圍，建構(gòu) 學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)建“書香企業(yè)”。三、活動對象及形式各分公司、各項目部為單位，采取團(tuán)隊閱讀與自 主閱讀相結(jié)合的方式，個人總結(jié)提升與評比展示、交 流分享相結(jié)合的形式開展讀書活動。要有效地利用團(tuán) 隊培訓(xùn)時間、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間和節(jié)假日時間，召開讀書 交流會，組織讀書沙龍，開展讀書征文、演講比賽， 撰寫讀書心得體會，舉行讀

6、書評書薦書活動。并利用 公司網(wǎng)站、辦公 OA、微信公眾號等新媒體進(jìn)行活動 成果的交流展示。四、具體活動安排（一）宣傳動員（ ）根據(jù)蘇工發(fā)15號關(guān)于深入開展職工閱讀 活動建設(shè)“書香企業(yè)”的意見以及寧工發(fā) 81 號關(guān)于進(jìn)一步推動職工閱讀活動，廣泛開展“書香 企業(yè)”創(chuàng)建活動的意見，結(jié)合公司實際，擬定20162017年度讀書計劃。全體員工結(jié)合公司的要求， 制定個人讀書計劃。公司各部門、各分公司、各項目 部要廣泛動員，大力宣傳，努力營濃郁的讀書氛圍, 樹立良好的讀書風(fēng)氣。要引領(lǐng)員工明確讀書的目的和 意義，倡導(dǎo)員工熱愛讀書自覺讀書，讓讀書成為員工 工作、生活的重要組成部分。（二）組織實施（）1. 好書推薦

7、，形式可以多樣化。公司從 6大品類 （文學(xué)，社科，藝術(shù)，經(jīng)管，自我提升，生活）中精選必讀書目，通過微信公眾號定期推送。廣大員工也 可通過微信公眾號向大家推薦分享好書。2. 精讀好書，撰寫體會心得。組織員工積極開展 閱讀活動，倡導(dǎo)每天至少閱讀一小時，堅持每月閱讀 一本書，每月撰寫一篇讀書文章。各部門要不斷探索實踐讀書活動新模式，諸如開放式、共享式、問題式、 研討式、沙龍式、網(wǎng)絡(luò)式、團(tuán)隊式等新型讀書方式， 交流讀書心得，共享讀書成果。3. 研討交流，展示閱讀感悟。各部門通過組織讀 書沙龍、讀書講壇、辯論比賽、演講比賽等活動，引 導(dǎo)員工深入研讀各類圖書著作，有重點地讀、深入地 讀、細(xì)致地讀。同時充分

8、發(fā)揮黨工團(tuán)組織的表率作用， 倡導(dǎo)員工利用個性化的微博、微信，交流分享讀書經(jīng) 驗。4讀書征文，引領(lǐng)探究性閱讀。公司將于 2017年 5月舉辦讀書專題月及讀后感征文比賽，各部門、分 公司、各項目部對員工撰寫的讀后感、書評文章、薦 書文章進(jìn)行整理推薦，公司將對優(yōu)秀作品給予獎勵， 并公司網(wǎng)站及微信公眾號進(jìn)行發(fā)表。5演講比賽，展現(xiàn)員工風(fēng)采。公司將于 2017年8 月舉行“建軍建黨專題演講比賽”，各部門、分公司、 各項目部對所轄區(qū)域代表進(jìn)行初評推薦，公司將安排 全公司范圍內(nèi)對優(yōu)秀作品給予獎勵，并公司網(wǎng)站及微 信公眾號進(jìn)行發(fā)表。（三）表彰獎勵（）公司將對優(yōu)秀個人和優(yōu)秀組織團(tuán)隊進(jìn)行表彰獎 勵，評選優(yōu)秀閱讀組織獎、優(yōu)秀閱讀個人和優(yōu)秀閱讀 團(tuán)隊等獎項，表彰一批讀書先進(jìn)集體和個人。五、活動要求（一）提高認(rèn)識，切實領(lǐng)會讀書活動的重要性。讀書活動是加強隊伍建設(shè)的重要途徑，是提高個人文 化修養(yǎng)和整體素質(zhì)的有效手段。每位員工要提高認(rèn)識, 積極行動起來，每年至少讀 4-6本，撰寫一篇讀書心 得（或書評文章或薦書文章），各部門每半年至少召 開一次讀書交流會。（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，確保閱讀活動取得成效。為保 障閱讀活動的