關(guān)于構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的思考

1、關(guān)于構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的思考關(guān)于構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的思考構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是黨的十六大確定的重要目標(biāo)之一 , 黨的十六屆四中全會(huì)進(jìn)一步提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的任務(wù)。 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求 , 是在全社會(huì)營(yíng)造一個(gè)“民主法制、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的良好氛圍。機(jī)關(guān)是社會(huì)的重要組成部分 , 承載著科學(xué)管理、服務(wù)人民、保障公平和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的職責(zé) , 在構(gòu)建和諧社會(huì)中處于中心樞紐地位。社會(huì)要和諧 , 機(jī)關(guān)首先要和諧 , 而且要做和諧的表率。 結(jié)合我局的實(shí)際工作 , 就如何構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題 , 談一點(diǎn)初步的思考。一、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的主要內(nèi)容和諧機(jī)關(guān)團(tuán)

2、隊(duì)是指人與人之間和睦相處、部門與部門之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環(huán)境融洽聯(lián)通, 形成一個(gè)政令暢通、人和氣順、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的良好氛圍。具體而言 , 主要有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容 :(一) 和諧、融洽、健康向上的人際關(guān)系機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的主體是人, 和諧的機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)首先必須要有一個(gè)和諧的人際關(guān)系。這種關(guān)系主要表現(xiàn)在人與人之間相互尊重、相互理解、相互支持 , 既有個(gè)人自由發(fā)展空間、充分展示自己的才華、發(fā)揮自己的創(chuàng)造力的平臺(tái) , 又有全員之間的相互配合、團(tuán)結(jié)友愛、互守誠(chéng)信、相互促進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。我覺得, 這是評(píng)價(jià)一個(gè)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)是否和諧的首要標(biāo)準(zhǔn)。和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)就是要人和, 人和出凝聚力、出戰(zhàn)斗

3、力、出生產(chǎn)力 , 人和出感情、出健康、出效率。1. 體現(xiàn)人文關(guān)懷 , 構(gòu)筑凝心工程。就我局而言 , 一是關(guān)心職工進(jìn)步。對(duì)職工在工作中取得的成績(jī) , 要及時(shí)給予表?yè)P(yáng)。對(duì)職工在工作中遇到的困難和挫折 , 要及時(shí)給予關(guān)心。二是關(guān)心職工身體健康。做到定期為職工檢查身體 , 建立職工健康檔案 , 適時(shí)開展職工喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng) , 為職工搭建強(qiáng)身健體的平臺(tái)。三是關(guān)心職工待遇。做到積極爭(zhēng)取政策 , 落實(shí)職工的政治和經(jīng)濟(jì)待遇 , 讓職工該得的能得到 , 該享受的能夠享受到 , 對(duì)職工的待遇要聞要問(wèn)。四是關(guān)心職工生活。要積極想辦法解決職工的后顧之憂 , 經(jīng)常過(guò)問(wèn)職工生活中的冷暖 , 對(duì)困難的職工要采取適當(dāng)?shù)拇?/p>

4、施予以幫助 , 組織進(jìn)家慰問(wèn) , 使之切身體會(huì)到單位的溫暖。五是要注意善于發(fā)現(xiàn)人才 , 培養(yǎng)人才。對(duì)那些有真才實(shí)學(xué)的年青人 , 既要注意給他們提供鍛煉和展示才華的平臺(tái) , 讓其“冒尖” ,又要嚴(yán)格要求他們 , 使其避免失誤 , 少犯、不犯錯(cuò)誤 ; 對(duì)中年同志要充分信任他們 , 讓他們發(fā)揮頂梁柱的作用 ; 對(duì)老同志要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn) , 充分尊重他們 , 發(fā)揮他們的余熱 , 起好傳幫代的作用。2. 體現(xiàn)相互尊重 , 創(chuàng)造和諧環(huán)境。一是加強(qiáng)職工的思想道德教育。教育干部職工積極傳承中華文明 , 做社會(huì)主義思想道德建設(shè)的先進(jìn)模范 , 帶頭落實(shí)“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基

5、本道德規(guī)范 , 做到以德服人 , 以德感人 , 以德聚合人心。二是加強(qiáng)人際交往關(guān)系的正確引導(dǎo)。要通過(guò)一些有益的制度和活動(dòng) , 正確引導(dǎo)同事與同事之間、 職工與領(lǐng)導(dǎo)之間、 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的交往向著健康、正常的方向發(fā)展。做到相互尊重 , 相互信任 , 互相關(guān)心 , 互相幫助, 相互協(xié)作 , 相互學(xué)習(xí) , 和睦相處 , 共同進(jìn)步。三是大力開展遵紀(jì)守法教育。使干部職工人人依法辦事 , 遵守廉政建設(shè)各項(xiàng) , 做到清正廉潔 ,不貪不占 , 做到淡泊名利 , 淡泊金錢。只有這樣 , 才能使人際關(guān)系更加純潔 , 更加和諧 , 更加長(zhǎng)久。3. 體現(xiàn)平等競(jìng)爭(zhēng) , 營(yíng)造良好氛圍。在工作上做到“三分三合” , 即職能

6、上分 , 思想上合 ; 工作上分 , 目標(biāo)上合 ; 責(zé)任上分 , 決策上合。我局自組建以來(lái) , 機(jī)構(gòu)設(shè)置幾經(jīng)變化 , 人員 11 個(gè)不同單位 , 因此 , 構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)始終是我們工作的著力點(diǎn)。 要加強(qiáng)團(tuán)結(jié) , 相互尊重 , 形成全局上下齊心協(xié)力干事業(yè) , 一心一意謀發(fā)展的良好局面。一是在政治上引導(dǎo)人。要時(shí)刻關(guān)心干部職工政治上的進(jìn)步 , 充分發(fā)揮局黨委的教育領(lǐng)導(dǎo)職能 , 引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、 價(jià)值觀、世界觀 , 幫助其找準(zhǔn)人生的坐標(biāo) , 把握正確的發(fā)展方向。二是在機(jī)制上激勵(lì)人。構(gòu)建科學(xué)的用人機(jī)制 , 不斷激發(fā)干部職工的創(chuàng)造力。 搭建適合個(gè)人施展才華、輻射能量、激發(fā)創(chuàng)造性思維的工作平臺(tái) , 通過(guò)自己的創(chuàng)造和奉獻(xiàn)體現(xiàn)社會(huì)的認(rèn)同 , 獲得人生價(jià)值。要建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度 , 對(duì)工作有成效 , 兢兢業(yè)業(yè)干事 , 開拓創(chuàng)新出成果的能人給予獎(jiǎng)勵(lì) ; 對(duì)無(wú)所事事 , 工作平庸、缺少建樹的人 , 給予必要的警示 ; 對(duì)工作不出成績(jī) , 業(yè)務(wù)水平低又不虛心學(xué)習(xí) , 只想投機(jī)取巧的人給予相應(yīng)懲罰。 三是在業(yè)務(wù)上錘煉人。要壓擔(dān)子 , 加負(fù)荷 , 通過(guò)開展工作評(píng)比、技能競(jìng)賽等活動(dòng) , 使職工的業(yè)務(wù)能力不斷增強(qiáng) , 工作成績(jī)更加突出 , 整體工作水平登上一個(gè)新臺(tái)階。(二) 高效、規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作