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1、 計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目管理探究計(jì)算機(jī)軟件大體分為三類, 一種是總述, 一種是系統(tǒng)軟件, 一種是應(yīng)用軟件, 系統(tǒng)軟件的作用是促使各個(gè)硬件按照一定的規(guī)律協(xié)調(diào)工作, 保證計(jì)算機(jī)處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。而應(yīng)用軟件的作用則是為了實(shí)現(xiàn)某種使用愿望而開(kāi)發(fā)出來(lái)的軟件。1計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目管理的基本概念1.1工程項(xiàng)目管理的含義工程項(xiàng)目管理主要是業(yè)主通過(guò)委托從事工程項(xiàng)目管理的企業(yè), 簽署相關(guān)協(xié)議, 工程項(xiàng)目管理企業(yè)有義務(wù)和權(quán)力代表業(yè)主在工程項(xiàng)目進(jìn)行的情況下干預(yù)和服務(wù)。工程項(xiàng)目管理企業(yè)可以協(xié)助業(yè)主同項(xiàng)目工程總承包簽訂一系列合同, 只是起到輔助性作用, 不直接與總承包企業(yè)或者施工、勘察、供貨和設(shè)計(jì)簽署協(xié)議或合同, 工程項(xiàng)目管
2、理企業(yè)有責(zé)任在施工過(guò)程中監(jiān)督合同的完成情況。1.2軟件工程項(xiàng)目的概況1.2.1管理人員開(kāi)展有序的項(xiàng)目計(jì)劃企業(yè)必須把人員管理放在重要位置, 在軟件工程項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)上人員的調(diào)配問(wèn)題是保證工程順利進(jìn)行的重要因素, 因此, 項(xiàng)目能否成功和工作人員的工作能力、寫作能力息息相關(guān), 針對(duì)工程項(xiàng)目的操作類別不同, 可以分配成各個(gè)研究小組, 進(jìn)行科學(xué)合理的針對(duì)性開(kāi)發(fā)和高效的協(xié)作, 有利于工程的快速推進(jìn)和更加完善。小組內(nèi)的人員根據(jù)自身優(yōu)勢(shì), 確定自己的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行正確的認(rèn)識(shí)和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估, 與此同時(shí)從節(jié)約成本的方面出發(fā), 形成科學(xué)的人力資源調(diào)配機(jī)制, 使項(xiàng)目得以順利開(kāi)展。1.2.2質(zhì)量和配置管理
3、工作軟件的質(zhì)量管理工作是整個(gè)項(xiàng)目的核心工作, 質(zhì)量管理決定著計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目管理是否真正的成功, 通過(guò)一系列保證質(zhì)量的手段, 有計(jì)劃的編制、控制和保證項(xiàng)目質(zhì)量。保證項(xiàng)目質(zhì)量的方式可以通過(guò)定期的進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估得以實(shí)現(xiàn), 在日常項(xiàng)目管理中要不斷的對(duì)工作進(jìn)行考查, 對(duì)于項(xiàng)目不合格的地方要提出意見(jiàn)并且考慮整改措施, 不斷完善整個(gè)軟件配置管理的記錄工作, 使項(xiàng)目的質(zhì)量能有一定的檢測(cè)體系, 這樣開(kāi)發(fā)者會(huì)對(duì)項(xiàng)目工程的質(zhì)量問(wèn)題有比較深入的了解。1.2.3風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理工作風(fēng)險(xiǎn)管理大致分為兩種工作, 一種是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別, 另一種是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。得到評(píng)估結(jié)果以后要針對(duì)問(wèn)題提出相應(yīng)的解決辦法, 定期檢測(cè)計(jì)算機(jī)軟件工程的好處
4、是可以減小產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的概率, 還可以避免一些因疏忽而產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn), 使項(xiàng)目的損失減少到最低, 也減少了因項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)而造成的一些相關(guān)責(zé)任人的利益沖突。2計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題2.1管理團(tuán)隊(duì)的協(xié)作問(wèn)題分工合作是我們完成一個(gè)項(xiàng)目的基本因素, 在軟件開(kāi)發(fā)方面更需要每個(gè)人的智慧一起凝聚出果實(shí), 共同享受成果, 而目前在計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目管理方面信息的交流方面存在一些問(wèn)題, 例如分工不清、團(tuán)隊(duì)不合作等問(wèn)題。2.2需求分析和實(shí)際中的業(yè)務(wù)存在差距問(wèn)題計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目沒(méi)有結(jié)合實(shí)際的活動(dòng)需求, 也沒(méi)有調(diào)查有效的數(shù)據(jù)分析, 因此計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目管理在開(kāi)發(fā)出新的產(chǎn)品以后并沒(méi)有取得理想的業(yè)務(wù)效果。2.3風(fēng)險(xiǎn)管理
5、的問(wèn)題項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)工作是企業(yè)需要考慮的很重要的問(wèn)題, 如果風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有相應(yīng)科學(xué)管理, 很容易帶來(lái)巨大的損失, 但是很多員工并不懂得如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn), 缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí), 更是缺少對(duì)風(fēng)險(xiǎn)工作的管理, 導(dǎo)致很多企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)來(lái)臨時(shí)無(wú)法做出正確行動(dòng), 造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。3計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目管理的對(duì)策3.1對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理和工作進(jìn)度進(jìn)行有效管理制定風(fēng)險(xiǎn)管理制度。計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目管理的工作人員必須具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別意識(shí)和相應(yīng)的遇到風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)知識(shí), 并且能有效的控制風(fēng)險(xiǎn)的能力。在平時(shí)要做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的管理報(bào)告, 針對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)預(yù)測(cè)并且做出相應(yīng)的解決行動(dòng)。設(shè)置專門的人員對(duì)計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和檢查
6、工作。在整個(gè)項(xiàng)目中, 根據(jù)需要進(jìn)行多次的風(fēng)險(xiǎn)管理工作, 因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)無(wú)刻都有可能存在, 檢查的目的是盡量減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生, 在一般情況下處理風(fēng)險(xiǎn)的措施一般有三種:減緩、規(guī)避和轉(zhuǎn)移。提高工程的進(jìn)度, 不斷的推進(jìn)工程的工作效率。要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃表, 并且盡可能達(dá)到最高的工作目標(biāo)。工作人員有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高效的作息時(shí)間安排, 管理人員要密切關(guān)注工程進(jìn)度, 不斷的督促員工完成應(yīng)做的工作量, 有條理、高效的完成對(duì)員工的工作任務(wù)的監(jiān)督工作。3.2建立完善的管理體系針對(duì)計(jì)算機(jī)軟件工程的人員日常管理工作, 要建立科學(xué)有效的管理方案。合理安排人才資源, 確保在進(jìn)行計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目工程時(shí)人員調(diào)配順利進(jìn)行。專業(yè)知識(shí)
7、的培訓(xùn)對(duì)于工作人員來(lái)說(shuō)是必不可少的, 可以極大的豐富計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目人員的專業(yè)水平和實(shí)踐能力, 減少工作上的失誤, 提高工作效率和工作人員的素質(zhì)。獎(jiǎng)罰制度是對(duì)企業(yè)員工優(yōu)劣的衡量標(biāo)準(zhǔn), 所以在計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目管理方面采取獎(jiǎng)罰制度可以極大程度上調(diào)動(dòng)員工的積極性, 使員工主動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)造效益, 企業(yè)的發(fā)展才能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)。3.3建立合作的團(tuán)隊(duì)在員工內(nèi)部建立有效的交流機(jī)制。員工的內(nèi)部工作經(jīng)驗(yàn)交流是非常重要的, 因此要完善溝通方法, 開(kāi)辟多種交流方式和渠道, 不斷的增強(qiáng)各個(gè)部門的溝通意識(shí), 使團(tuán)隊(duì)的力量不斷凝聚起來(lái)。明確分工, 責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。計(jì)算機(jī)軟件工程管理非常復(fù)雜, 需要的人員也眾多, 因此必須要使每個(gè)員工明確自己的工作內(nèi)容和范圍, 清晰的劃分自己所需要負(fù)責(zé)的區(qū)域, 清楚自己的責(zé)任, 這樣能夠確保每一個(gè)步驟都井井有條, 非常有秩序。調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作積極性。通過(guò)一些活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)措施等使每一個(gè)工作人員全身心的投入到工作中去, 愿意并想要去做的更好, 不斷激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力和員工的協(xié)作能力, 這樣項(xiàng)目不僅會(huì)做的越來(lái)越好, 員工內(nèi)部也會(huì)越來(lái)越和諧并且充滿正能量, 企業(yè)的效益也會(huì)不斷得到提升。4結(jié)語(yǔ)計(jì)算機(jī)軟件工程項(xiàng)目管理的工作內(nèi)容十分的復(fù)雜, 要保證軟件工程按照工程原計(jì)劃進(jìn)度順利開(kāi)展工
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