化妝品公司制造工崗位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
化妝品公司制造工崗位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
化妝品公司制造工崗位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
化妝品公司制造工崗位說(shuō)明書(shū)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

化妝品公司制造工崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱制造工崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)部制造科崗位定員直接上級(jí)制造室主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期* 年 7 月 28 日本職: 負(fù)責(zé)半成品的制造工作、新產(chǎn)品中試職責(zé)與工作任務(wù) :職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)半成品制造工作工作時(shí)間百分比: 85%了解每日所需制造的半成品生產(chǎn)計(jì)劃,熟悉產(chǎn)品名稱、制造記號(hào)職工作做好崗前準(zhǔn)備工作責(zé)任務(wù)負(fù)責(zé)制造過(guò)程中不合格品的處理一參與新產(chǎn)品中試工作完成與制造相關(guān)的記錄和品質(zhì)記錄職職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)半成品標(biāo)識(shí)管理工作時(shí)間百分比: 10%責(zé)工作負(fù)責(zé)半成品的標(biāo)識(shí)二任務(wù)負(fù)責(zé)半成品標(biāo)識(shí)的保管職職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理工作時(shí)間百分比: 5%責(zé)工作實(shí)施 5S 管理制度三任務(wù)職責(zé)職責(zé)表述: 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作四權(quán)力:權(quán)限一: 對(duì)相關(guān)工作的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門(mén):技術(shù)科、檢查科、設(shè)備科、生產(chǎn)科外部協(xié)調(diào)關(guān)系無(wú)所需記錄文檔:通知、 A 票、工作總結(jié)、公司文件(ISO 相關(guān)文件)、生產(chǎn)任務(wù)單(生產(chǎn)計(jì)劃)、工程記錄任職資格:教育水平高中及以上專(zhuān)業(yè)化工或相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)3 年以上壓力容器操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉設(shè)備操作,通曉所有原料狀態(tài)、性質(zhì),了解制造過(guò)程技能技巧制造技能培訓(xùn)經(jīng)歷崗位培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、計(jì)算器

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論