2021年集團公司職工代表大會講話稿例文.doc

1、2021年集團公司職工代表大會講話稿例文2021年集團公司職工代表大會講話稿范文律回春漸，新元肇始。在這美好的時節(jié)，我們齊聚XX，隆重舉行集團職工代表大會，共商收入分配改革事宜。對于收入分配，職工一直有想法、有期盼。今天開這個會，就是要公開討論、表決企業(yè)年金管理辦法和薪酬制度改革方案，目的就是消除集團發(fā)展中存在的制度障礙和不利因素。下面，我談幾點意見。一、統(tǒng)一思想，充分認識收入分配改革的必要性薪酬制度改革是集團的大事，是增進共識、凝聚力量的重要舉措，是集團黨委針對當前收入分配領域存在的突出矛盾和問題，作出的重大決策。一是改革時機已經(jīng)成熟。眾所周知，集團是在XX基礎上成立的。職工身份多樣，有行政

2、編制和事業(yè)編制轉過來的，也有集團聘用和勞務派遣等多種身份。分配體系也一直沿用原XX的。不同身份職工之間收入有很大差距。集團這兩年發(fā)展較快，進人很多。原來的分配機制嚴重影響了多數(shù)職工的工作積極性，已經(jīng)成為集團健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重大障礙，必須改革。二是改革準備工作扎實。為提高職工工資福利待遇，順利推進收入分配改革，兩年來，集團黨委先后三次派出工作組赴兄弟單位進行調研，邀請專業(yè)機構對集團機構設置、崗位設定、薪資分配等進行評估，強力推進職工身份統(tǒng)一工作，薪酬改革方案更是X上黨委會、X易其稿。今天我們又專門召開會議，公開討論并投票表決，體現(xiàn)了集團黨委尊重職工利益，充分發(fā)揚民主的精神?，F(xiàn)在的企業(yè)年金管理辦

3、法和薪酬制度改革方案是經(jīng)多方研究、反復斟酌后形成的，基本做到了結合實際，統(tǒng)籌兼顧，具有現(xiàn)實操作性。三是改革工作意義重大。今天這個會，事關全體干部職工切身利益，事關大多數(shù)職工尤其是年輕職工工作積極性，更事關集團改革發(fā)展穩(wěn)定大局。當前，集團處在改革攻堅期，發(fā)展關鍵期。從國內看，媒體融合聲勢浩蕩，縣級融媒體中心建設處在窗口爆發(fā)期；從省內看，文化體制改革深入推進，“瘦身強體、提質增效”勢在必行。如何在當前階段，搶抓機遇、奮力而上，關鍵是靠廣大干部職工勇于擔當、敢闖敢干。因此，充分調動干部職工工作積極性，大力推動薪酬制度改革，恰逢其時。二、實事求是，正確把握收入分配改革的階段性收入分配改革涉及方方面面的

4、利益調整。集團黨委充分認識到改革的復雜性、敏感性和存在的現(xiàn)實困難，也清楚此次改革存在的局限性。但本著“小步快走”、逐步推進的思路，集團邁出了關鍵一步。這次改革，我們著力做了三個方面事情。一是清除阻力，消除障礙。由于一些歷史遺留因素，導致我們收入分配雙軌制。集團黨委高度重視職工福利待遇，也高度關心收入分配的公平公正。但少數(shù)職工不理解、不支持，導致此項改革久拖不進。今年，集團主動組織原事業(yè)編人員，通過起訴集團的方式，經(jīng)省仲裁院調節(jié)，解決了職工身份不統(tǒng)一的問題。這為順利推進收入分配改革奠定了基礎。二是統(tǒng)籌兼顧，縮小差距。此次改革，二級部門負責人薪資增加最多，一般職工有所提高，中層干部略有增加?？傮w上

5、，縮小了二級部門和一級部門負責人之間的收入差距，照顧到了各個層面職工。改革不可能盡善盡美，可能還有不盡如人意的地方。希望大家能正確認識收入分配改革的階段性和持續(xù)性，一定要克服個人中心主義思想，學會換位思考，做到顧全大局。今后，我們會逐步縮小各層級之間的收入差距，盡最大努力促進收入分配的公平合理。三是深化改革，建立制度。改革收入分配制度，不是簡單地增加工資，而是重在建立科學完善的薪酬體系，逐步建立統(tǒng)一的、合理的、規(guī)范化的薪資制度和正常的收入增長機制。此次改革，有望進一步理順分配關系，完善分配制度，基本實現(xiàn)全員身份統(tǒng)一，薪酬體系一致，考核辦法科學，晉升機制公平。當然，此次改革也還有不夠的地方，相關

6、配套改革可能還沒跟上。比如說，激勵機制還不健全，業(yè)務提成規(guī)范性還有待強化，這些問題，集團黨委都會考慮，都會研究，都會逐步解決。大家要正確認識改革的復雜性和長期性。不能期望畢其功于一役，一步改到位。各位代表回去后，一定要把會議精神傳達到位，解釋清楚，確保干部職工思想穩(wěn)定。三、主動作為，努力為集團改革發(fā)展再做新貢獻自集團成立以來，集團黨委緊緊圍繞XX中心工作，自覺做到抓好XX工作毫不松懈，完成宣傳任務不折不扣，推動媒體融合沖鋒在前，發(fā)展文化產業(yè)不遺余力。努力以實際行動、扎實業(yè)績服務好“現(xiàn)代化五大發(fā)展美好XX建設”這個大局。近年來，在XX直接領導下，集團發(fā)展形勢朝氣蓬勃，不少領域工作取得較大突破。集

7、團黨委領導班子核心作用凸顯，發(fā)揮凝心聚力和以上率下作用明顯增強，各級領導干部全面從嚴治黨意識和管黨治黨能力顯著提高；輿論引導能力持續(xù)加強，主流黨媒地位得到強化，新聞宣傳的品牌價值和宣傳地位得到進一步提升；經(jīng)營發(fā)展規(guī)模和質量穩(wěn)步提高。已完成XX個XX地方頻道建設，實現(xiàn)主要省直廳局政務服務項目全覆蓋，建成全省XX個縣級融媒體中心，體育文化產業(yè)發(fā)展勢頭迅猛。此外，集團在政務服務、融媒體技術研發(fā)與應用等方面保持省內領先地位。同志們，有為才有位。四年來，集團從名不見經(jīng)傳到擁有今天的知名度和影響力，靠的是苦干、實干。大家要明白，集團發(fā)展的好壞直接關系到我們收入的增減。所以，希望大家今后能一如既往的恪盡職守

8、，扎實工作?，F(xiàn)階段就是要做好年底前各項重點工作，確保全年工作目標全面完成。此外，要謀劃好明年工作，做到心中有數(shù)。具體來說，就是以下三個方面。第一，管理部門方面：集團黨委辦（辦公室）要落實好職代會的后續(xù)工作，做好釋疑解惑，抓好收入分配改革落地落實工作。確保集團企業(yè)年金管理辦法和集團薪酬制度改革方案盡快實施。要不遺余力抓實黨建基礎工作，繼續(xù)抓好黨支部提升工程。要統(tǒng)籌做好新年謀劃和年終考核工作?？偩幨遥ň幬k）要繼續(xù)做好上傳下達工作，務必確保省委宣傳部各項指示落地落實。繼續(xù)推進XX地方頻道建設，確保春節(jié)前，XX個地方頻道全部上線，實現(xiàn)XX個地市XX地方頻道全覆蓋。計財中心要抓緊落實審計反饋意見整改上

9、報工作和媒體融合項目資金申報工作，不得延誤。要建章立制，堵塞漏洞。要抓緊出臺XX，修訂完善XX等。要加大對各經(jīng)營部門的督察力度，確保今年經(jīng)營任務順利完成。紀檢監(jiān)察審計室要強化監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀。第二，媒體部門方面：XX網(wǎng)站要積極開設專題、創(chuàng)新傳播方式、強化正面宣傳、加強導向引領、確保信息安全，繼續(xù)保持在國內網(wǎng)站信息生態(tài)指數(shù)排名靠前地位。移動媒體中心要突出做好XX號，提高用戶入住數(shù)量，擴大平臺影響力。政務新媒體中心要統(tǒng)籌做好新接政務服務項目的落實工作，確保增量保質。要繼續(xù)維護好已有政務服務項目的日常運維工作，確保安全高效。年前，要謀劃一到兩場活動。融媒體中心要集聚資源，圍繞重大主題宣傳，著力推出1-

10、2件具有廣泛影響力的新媒體產品。文化媒體中心要提高政治站位，從講政治的高度大力推進XX文明網(wǎng)的改版升級工作，確保改版后的網(wǎng)站兼具省委宣傳部官方網(wǎng)站和省文明網(wǎng)雙重屬性、雙重特色。所有媒體部門一定要繃緊“安全”這根弦。一定要嚴格貫徹落實“內容三審制”，堅決杜絕內容生產安全事故。第三，經(jīng)營部門方面：各經(jīng)營部門要注重差異化發(fā)展，強化核心競爭力。新媒高科（技術與產品中心）要在做好集團所屬網(wǎng)站日常維護和安全保障工作基礎上，著力做好縣級融媒體中心建設。對已經(jīng)簽訂合同的要抓緊建設，對有意向的要加快對接，對潛在客戶要加強溝通。此外，要謀劃收購一家技術過硬、規(guī)模適中、前景良好的技術公司。融媒文化要圍繞視頻業(yè)務，向外延伸，做大做強泛視頻產業(yè)鏈，確保在虛擬現(xiàn)實技術商業(yè)應用方面的省內領先地位。目前來說，就是要做好“XX”項目的推廣落實工作。XX要突出做好商業(yè)網(wǎng)站，下大力氣整合盤活XX等子網(wǎng)。充分發(fā)揮主流門戶網(wǎng)站子網(wǎng)的平臺資源優(yōu)勢，推動傳統(tǒng)廣告業(yè)務回升。XX要側重于社會性服務，現(xiàn)階段要著力做好新媒體加油站及其衍生業(yè)務。XX要繼續(xù)保持目前發(fā)展態(tài)勢，在做好馬拉松、騎行等優(yōu)勢項目基礎上，適當開展賽事廣告宣傳業(yè)務。新媒互娛在完成審計反饋意見整改工作基礎上，保持日