某知名光電企業(yè)出納員崗位說明書.

1、某知名光電企業(yè)出納員崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部出納員崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級財(cái)務(wù)部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職： 公司日?，F(xiàn)金、銀行管理工作職責(zé)與工作任務(wù)1職責(zé)表述:現(xiàn)金管理工作工作時(shí)間百分比：25%工作按照國家有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度頻次：職任務(wù)責(zé)建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴(yán)格資金收付使用手續(xù)頻次：嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額， 超過部分必須及時(shí)送存銀行， 不坐支現(xiàn)金，頻次：不用白條抵押現(xiàn)金妥善保管庫存現(xiàn)金，保證帳實(shí)相符頻次：1次/天職責(zé)表述：審核原始憑證，編制記賬憑證，按日逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行工作時(shí)間百分比：25%職 責(zé)存款日記賬工作 任務(wù)負(fù)責(zé)

2、原始憑證審核工作頻次：即時(shí)清查現(xiàn)金領(lǐng)用人所欠賬款，待沖賬后開出收據(jù)備查。即時(shí)清查頻次：支票、匯票領(lǐng)用人報(bào)銷情況并作登記將審核無誤的原始憑證編制成記賬憑證并登記賬目頻次：職責(zé)表述：銀行管理工作工作時(shí)間百分比：40%頻次：職責(zé)工作 任務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行公司支票、匯票管理制度負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算，根據(jù)供應(yīng)部提交的用款計(jì)劃及固定承付日期辦頻次：及時(shí)掌握各銀行資金情況，查詢未達(dá)帳項(xiàng)。核銷、登記到款頻次：負(fù)責(zé)辦理貸款、開信用證等業(yè)務(wù)所需相關(guān)事宜頻次：負(fù)責(zé)貸款證年檢工作頻次：編制資金收支情況報(bào)表頻次：4次/月妥善保管各種有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)。按公司規(guī)定頻次：1次/天職 責(zé)職責(zé)表述：加強(qiáng)工

3、資基金管理，保證工資按時(shí)發(fā)放 工作時(shí)間百分比：5%對工資表進(jìn)行復(fù)核頻次：1次/月五對工作 任務(wù)將銀行代發(fā)職工的工資拷貝制作成銀行要求格式的磁盤，往銀行轉(zhuǎn)頻次：1次/月工資分發(fā)領(lǐng)取現(xiàn)金工資職工的工資。辦事處人員的工資匯往辦事處，附頻次：1次/月職 責(zé) 五職責(zé)表述：輔助工作工作時(shí)間百分比：5%工作 任務(wù)作好費(fèi)用控制工作頻次：配合動(dòng)力車間收取代墊水電費(fèi)頻次：1次/月吋六職責(zé)表述：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力：權(quán)限一：公司款項(xiàng)收支的監(jiān)督審核權(quán)權(quán)限二：報(bào)賬票據(jù)的監(jiān)督審核權(quán)權(quán)限三:對不符合財(cái)務(wù)法規(guī)和公司財(cái)會制度的原始憑證的拒絕入賬權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 動(dòng)力車間、業(yè)務(wù)部、供應(yīng)部、辦公室 外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行所需記錄文檔：工作總結(jié)、工作計(jì)劃、現(xiàn)金領(lǐng)用表、支票匯票領(lǐng)用表、庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)表、收取支票匯票情況表、資金收支情況表任職資格：教育水平大專以上專業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、技能技巧初級會計(jì)職稱培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)知識的繼續(xù)教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)軟件使用知識的培訓(xùn) 工作條件及其它使用工具設(shè)備 高配置計(jì)算機(jī)、相關(guān)財(cái)務(wù)軟件、電