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文檔簡介
1、機關(guān)日常工作管理制度為切實加強機關(guān)干部作風建設(shè),做到以制范行,以章規(guī)言, 塑造勤政、嚴謹、團結(jié)、務(wù)實的政府機關(guān)新形象,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政 府研究,全體干部討論,特制定機關(guān)管理制度,希望全體機關(guān)干部必須嚴格遵守本制度。一、日常工作制度1、 全體工作人員必須嚴格遵守工作日早 8 30上班、下午 5: 30下班的作息時間,不得無故遲到、早退或缺崗。每天早 8 30和下午5: 30到辦公室簽到。2、日常工作考評由辦公室負責,主要領(lǐng)導進行抽查。3、在工作時間內(nèi)須外出辦理其它工作的,需填寫外出條, 并由主管領(lǐng)導簽字。4、上班時間不得辦理與工作無關(guān)的事,留守在機關(guān)的干部要在相應(yīng)的集體辦公室上班,不得在機關(guān)內(nèi)大聲喧
2、嘩、酗酒、賭博。5、工作人員下村時,必須認真、及時的完成工作,不得在 村委會或村干部家酗酒、賭博,要樹立良好的工作作風,及時、 公正的解決存在的問題,不能推諉扯皮和吃拿卡要。6、上班時凡與業(yè)務(wù)相關(guān)的來訪由信訪辦公室和相關(guān)業(yè)務(wù)人 員負責接持,接待時既要做到熱情禮貌,又要做到注重實效。1 7、上班接聽電話必須使用禮貌用語,答復咨詢應(yīng)當耐心周 到、簡潔明了,不得互相推諉。&日常衛(wèi)生必須在上班之前或下班之后完成,一般不占用 工作時間。衛(wèi)生工作由值班領(lǐng)導負責督促、檢查。9、愛護辦公設(shè)施,不得損壞或私自挪動,辦公物品應(yīng)擺放 有序。10、嚴格遵守值班制度,準時交接班,不脫崗,因特殊情況 不能值班的,應(yīng)當事先
3、請示,獲得批準后方可相互調(diào)劑。11、各項工作的監(jiān)督和工作人員的考核由所分管領(lǐng)導和辦公室人員負責。每項工作開展以來,分管領(lǐng)導和辦公室人員就必須 到實地進行檢查,并及時反饋信息,作出初步處理意見。每周一帶班領(lǐng)導要總結(jié)上一周的上班和值班情況。二、值班制度1、值班人員必須嚴格按照值班安排表,堅守工作崗位,不 得撤離職守。2、值班人員要按時交接班,交接班必須要有記錄,交接班 時間為次日早上8點30分。3、值班時間實行二十四小時制,值班人員必須在值班室接守電話并做好電話記錄,及時匯報,并做好來客接待、上訪事件及時處理等工作。4、值班人員須認真做好值班記錄,清理好值班室衛(wèi)生,值 班干部實行每日簽到制, 由值班領(lǐng)導統(tǒng)一管理, 由帶班領(lǐng)導和書 記鄉(xiāng)長作不定期檢查。所有值班日志和簽到表必須按時在辦公室 備檔。5、值班期間,嚴禁酗酒、賭博、玩游戲等,應(yīng)保持良好的 工作狀態(tài)。6、 對值班期間發(fā)生的各類事情,由值班人員具體負責處理, 同時做好上承下達和各方協(xié)調(diào)工作。7、值班期間所有值班人員必須二十四小時上班,嚴禁無故
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