員工守冊(公司規(guī)章制度管理)之銷售合同管理及網(wǎng)絡(luò)管理篇

1、守冊XXX年 XXX月發(fā)布XXXX年元X月修訂歡迎詞各位員工：歡迎您加入xxxxr限公司，共同參與公司未來的發(fā)展，在此謹(jǐn)對你表示熱忱歡迎，并祝你工作愉 快！xxxi去的每一點成就，都有賴于公司員工的努力，我們的員工讓團(tuán)隊效應(yīng)與憂患意識發(fā)揮最大 效能。公司明天的每一個進(jìn)步，從今天開始，都與你的努力密切相關(guān)。這本手冊，將向你介紹公司內(nèi)部最基本的規(guī)章制度，講解你在公司的基本權(quán)利、應(yīng)履行的責(zé)任和 義務(wù)，讓你了解公司，幫助你盡快地融入團(tuán)隊，愉快地開展工作。手冊內(nèi)容適用于xxxxr限公司的所有員工，包括試用期員工。如果你在閱讀或執(zhí)行中有任何疑問， 請與人力資源部或你的上司聯(lián)系。 我們都很樂意解答你的疑 惑

2、，并和你坦誠地進(jìn)行討論和交流。xxxxr限公司第一篇公司戰(zhàn)略管理架構(gòu)圖第二篇人事管理制度第三篇考勤管理制度第四篇薪資報酬第五篇休假與福利第六篇差旅管理第七篇辦公行為規(guī)范第八篇辦公設(shè)備及用品管理第九篇衛(wèi)生管理第十篇員工宿舍管理第十一篇銷售合同管理第十二篇網(wǎng)絡(luò)管理第十三篇/II /rnq保密制度第十四篇獎懲制度第十五篇附則1012131517182122242526第一節(jié)銷售合同存檔第十一篇 銷售合同管理第二節(jié)銷售回款單第十二篇 網(wǎng)絡(luò)管理第一節(jié) 管理制度1任何人均不得在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無關(guān)的事項，違反者將視情況輕重處罰。2. 嚴(yán)禁任何部門和個人在網(wǎng)上私自設(shè)立 BBS、NEWS，個人主頁，WWW站點

3、FIP站點及各種文件服務(wù)器。3嚴(yán)禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲或瀏覽不健康的網(wǎng)站。4嚴(yán)禁在網(wǎng)上下載任何非法的軟件和文檔資料，不得安裝運(yùn)行大量搶占公司網(wǎng)絡(luò)的軟件。5公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)由軟件部網(wǎng)絡(luò)工程師統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)并負(fù)責(zé)管理維護(hù)，任何部門和個人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，如需安裝其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備事先告知網(wǎng)絡(luò)管理工程師。6員工個人電腦所用的 IP 地址必須按網(wǎng)絡(luò)管理工程師指定的方式設(shè)置，不可擅改動，擅自改動者將 受處罰。7嚴(yán)禁任何人以任何手段，蓄意破壞公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，竊取公司網(wǎng)上的任何資料或公司保密信 息。8各部門計算機(jī)如出現(xiàn)硬件或軟件故障，需向網(wǎng)絡(luò)管理工程師申請維護(hù)，由專人負(fù)責(zé)故障的處理， 其他人員不得自

4、行處理。9員工下班前要檢查計算機(jī)開關(guān)狀態(tài)，切斷電源，嚴(yán)防由電路故障引發(fā)火災(zāi)。第二節(jié) 處罰規(guī)定1對于蓄意破壞網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，蓄意竊取公司網(wǎng)上秘密信息的員工，作辭退處理，并依法追究法律 責(zé)任。2對于在公司網(wǎng)上散布不健康、破壞社會秩序的員工，作辭退處理。情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)處理。3. 對于私自建立BBS、NEWS，個人主頁，WWW站點FIP站點等各種形式網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的責(zé)任人，或玩網(wǎng)絡(luò)游戲的員工，第一次發(fā)現(xiàn)作降薪處理，第二次作降職處理，第三次作辭退處理。4對于私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，私自設(shè)置 DNS， WINS 等服務(wù)的責(zé)任人，處以降職、降薪處理。5任何員工不得在工作時間通過網(wǎng)絡(luò)查閱與工作無關(guān)的內(nèi)容，嚴(yán)禁在工作時間下載任何電影和音樂等與工作無關(guān)的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)一次做降職、降薪或辭退處理。6對于其他利用公司網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無關(guān)的行為，將對其處以罰款、降薪或辭退處理。7如發(fā)現(xiàn)以下情況，視實際情節(jié)，追究計算機(jī)使用人與部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：（1