2016年4050人員社保補(bǔ)貼最新政策

1、2016年4050人員社保補(bǔ)貼最新政策篇一：4050社保補(bǔ)貼政策,4050社保補(bǔ)貼多少錢 4050社保補(bǔ)貼政策,4050社保補(bǔ)貼多少錢 小伙伴們肯定不了解4050社保補(bǔ)貼政策是什么吧，接下來(lái)個(gè)人簡(jiǎn)歷就將為大家說(shuō)明一下。大家可以看看自己的父母是否符合申領(lǐng)要求。下面就一起來(lái)了解一下4050社保補(bǔ)貼多少錢吧 關(guān)鍵詞：4050社保補(bǔ)貼政策,4050社保補(bǔ)貼多少錢 “4050”工程是市政府促進(jìn)困難群體就業(yè)的一項(xiàng)重要措施，旨在為特殊歷史時(shí)期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體度身定制就業(yè)崗位，以市場(chǎng)化、社會(huì)化的運(yùn)作機(jī)制，促進(jìn)其就業(yè)。 國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定的退休年齡是男性60歲女性50歲

2、。4050是指截止至2011年12月31號(hào)前，達(dá)到4050標(biāo)準(zhǔn)（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者，都可以申請(qǐng)并參加國(guó)家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，通常申領(lǐng)年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請(qǐng)的，補(bǔ)貼申領(lǐng)至退休（就是最長(zhǎng)年限五年），達(dá)到退休年齡的就沒有補(bǔ)貼了。 就業(yè)困難人員享受社保補(bǔ)貼時(shí)間從2008年9月開始，對(duì)距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休，其他人員最長(zhǎng)不超過(guò)三年。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為申請(qǐng)人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的全額。 關(guān)于4050社保補(bǔ)貼政策，需要特別注意的有兩點(diǎn)： 1、每人只能申請(qǐng)一次，比如你參加了4050以后，又有單位給你交了社會(huì)保

3、險(xiǎn)，則現(xiàn)有的4050補(bǔ)貼自動(dòng)停止不再發(fā)放，以后即使再度失去單位給你繳納社會(huì)保險(xiǎn)也不可以再申請(qǐng)了。 2、4050政策和延期退休沒關(guān)系。參加4050并不會(huì)造成延期退休。 以上就是關(guān)于4050社保補(bǔ)貼政策,4050社保補(bǔ)貼多少錢的相關(guān)內(nèi)容啦 4050社保補(bǔ)貼政策,4050社保補(bǔ)貼多少錢 /knowledge/articles/57554c490cf2638f5fe6a4b8篇二：重慶市4050人員社保補(bǔ)貼政策 想學(xué)法律？找律師？請(qǐng)上 重慶市4050人員社保補(bǔ)貼政策核心提示：4050靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策怎么

4、樣？根據(jù)重慶市的相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)4050人員社保補(bǔ)貼需要達(dá)到男性年滿50周歲，女性年滿40周歲，并且屬于靈活就業(yè)者等條件才可以申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。法律快車為您整理介紹，僅供參考！ “4050”是指截止至2011年12月31號(hào)前，達(dá)到4050標(biāo)準(zhǔn)(即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲)的沒有掛靠單位交社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者，都可以申請(qǐng)并參加國(guó)家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 一、重慶市4050人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)： 靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的2/3計(jì)算。 二、重慶市4050人員社保補(bǔ)貼辦法： 1、會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法。每年12月申報(bào)上年7至12月社會(huì)保

5、險(xiǎn)補(bǔ)貼，78月申報(bào)當(dāng)年1至6月社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 2、報(bào)單位及靈活就業(yè)人員必須在戶口所在區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)未參加社會(huì)保險(xiǎn)、未按規(guī)定履行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)以及對(duì)申請(qǐng)手續(xù)和相關(guān)憑證材料不齊全的靈活就業(yè)人員，不得給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 三、重慶市4050人員社保補(bǔ)貼期限： 1、會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。 2、業(yè)困難人員在公益性崗位工作超過(guò)3年并仍在公益性崗位上工作的，可按勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)期限相應(yīng)延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限。 3、國(guó)發(fā)20085號(hào)文件發(fā)文之日起，對(duì)連續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可從2009年起延長(zhǎng)至退休。

6、4、2008年12月31日前已連續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼但未到期的，剩余期限按規(guī)定執(zhí)行。 有法律問(wèn)題，上法律快車/retype/zoom/9f82ca47af45b307e9719754?pn=2&x=0&y=1275&raww=168&rawh=44&o=png_6_0_0_135_1148_126_36_892.979_1262.879&type=pic&aimh=44&md5sum=5e1dcd2b3baa8b2ddc7d7876942e2221&sign=25a5c43e65&zoom=&png=10972-&jpg=0-0” target=“_blank”點(diǎn)此查看四、重慶市4050人員申請(qǐng)

7、社保補(bǔ)貼的程序： 1、每年3月和9月，“4050”人員向戶口所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并提交相應(yīng)材料； 2、經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)初審，當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)審核后，4月中旬和10月中旬送財(cái)政部門復(fù)核； 3、財(cái)政部門于每年5月底和11月底前直接將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼劃入個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶，并及時(shí)將經(jīng)費(fèi)劃撥情況反饋就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)和相關(guān)險(xiǎn)種經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 有法律問(wèn)題，上法律快車http:/篇三：4050人員社保補(bǔ)貼多少錢 想學(xué)法律？找律師？請(qǐng)上 4050人員社保補(bǔ)貼多少錢核心提示：4050就業(yè)人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？北京市4050人員社保補(bǔ)貼標(biāo)

8、準(zhǔn)分別根據(jù)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)、月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)，按照一定的比例進(jìn)行補(bǔ)貼。法律快車根據(jù)相關(guān)規(guī)定為您計(jì)算了2014年北京是4050人員社保補(bǔ)貼多少錢，僅供參考！ 根據(jù)北京市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法，北京市4050就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為： (一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以本市上年末職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)，按照28%的比例，補(bǔ)貼20%，個(gè)人繳納8%； (二)失業(yè)保險(xiǎn)以本市上年末職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)，按照2%的比例，補(bǔ)貼 1.5%，個(gè)人繳納0.5%； (三)基本醫(yī)療保險(xiǎn)以本市上年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的70%為繳費(fèi)基數(shù)，按照7%的比例，補(bǔ)貼6%，個(gè)人繳納1%。 法律快車提醒您2014年北京市4050社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為： 根據(jù)關(guān)于公布2013年度北京市職工平均工資的通知，2013年度北京市職工平均工資為69521元，月平均工資為5793元。 根據(jù)關(guān)于調(diào)整北京市2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知，北京市自2014年4月1日起開始實(shí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月不低于1400元調(diào)整為每月不低于1560元，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15.2元/小時(shí)提高到16.9元/小時(shí)；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低