2021年工會主席述職述廉報告2篇匯總

1、精編word文檔 下載可編輯本文目錄工會主席述職述廉報告工會主席述職述廉報告時光飛逝，xxxx年即將過去，在過去的一年里，作為公路段工會主席，我深深地感到在許多方面我做的還不夠好，特別是聽了以上各位領導的發(fā)言，我深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對照聯(lián)系自己的思想和工作實際，迫切需要作出自我剖析、自我批評。下面，我把xxxx年以來，個人的思想政治學習和工作情況作以簡要匯報，請各位領導，各位同事給予批評指正。一、加強政治學習，提高自身水平作為一名共產(chǎn)黨員和基層工會負責人，自己十分注重政策理論學習，堅持積極參加上級總工會的學習活動，同時堅持組織本單位的工會干部的政治學習。能夠堅持四項基本原則，思想上永

2、遠和黨中央保持高度一致，大是大非問題上做到立場堅定，旗幟鮮明。時時處處用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不說過頭話，不做出格事，公正廉潔，愛崗敬業(yè)，大局為重，團結同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。二、加強隊伍建設，提高整體素質(zhì)工會組織是做好工會工作的基礎，工會干部隊伍是工會組織中的主力軍。不斷提升工會干部的領導能力，是新世紀、新階段對每一個工會領導干部的基本要求。按照“努力建設一支堅持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務，熱愛工會工作，受到職工信賴的干部隊伍”的要求。一是制定了工會干部的培訓計劃(組織所工會委員到有關單位參觀學習)，提高工會干部的整體素質(zhì);二是對全所工會會員

3、進行了重新登記，并建立了會員數(shù)據(jù)庫，從而規(guī)范了工會對會員變動情況信息化管理水平。三、加強作風建設，提高思想認識工會在工會干部思想作風建設上提出了“以為職工多辦實事、多做好事、多解難事為榮，以漠視崗位、脫離群眾、不思進取為恥，大興密切聯(lián)系群眾之風”的號召。按照這個要求，我組織工會委員學習了中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則等有關文件。全體委員分別聯(lián)系各自的思想和工作實際進行了發(fā)言。四、存在的差距和不足1、學習上不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。這雖然是個老問題，在某種程度上也帶有共性特征，但在我身上表現(xiàn)的較為突出，一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我雖然深知要適應新形勢下高效、快捷的工作任

4、務就必須努力加強學習，但總感覺工作時間緊，忙忙碌碌的，所以在實際中總以工作忙為借口、為理由，很難靜下心來，潛心學習，即使有時間也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關業(yè)務知識書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng);二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。三是在學習過程中，對世界觀、人生觀和價值觀的改造還不深刻。2、在工作作風上需要進一步加強。一是深入基層，落實一線工作法做得不夠好，沒有完全按照所里的要求，深入基層調(diào)查研究，幫助基層解決實際困難。二是作為工會主席，在關心職工生活、維護職工權益，開展豐富的職工文體活動等方面我的工作還做得不夠。三是

5、精細化管理力度不夠。有時執(zhí)行所里的制度不到位，執(zhí)行力有待于進一步增強。3、廉潔自律方面需要進一步加強。雖然我能夠始終按照廉政準則和廉潔自律的有關規(guī)定嚴格要求自己。但在日常生活上，在堅持原則，防微杜漸方面離黨的要求確一定差距。如存在公車沒有嚴格區(qū)分，公車私用的現(xiàn)象。五、整改措施通過認真總結，我對自己在思想、工作、廉潔自律方面存在的問題有了更深刻的認識。今后，我將按照所黨委的工作部署，扎實履行職責，堅持廉潔從政，加強自律建設，為的發(fā)展作出更大的貢獻。一是進一步加強學習。把學習作為增長知識才干的重要途徑，把學習作為搞好工會管理工作的先決條件，作為一種良好的習慣融入日常工作、生活之中，通過學習創(chuàng)建性地

6、開展工作，不斷提高駕馭工作的能力和水平。二是加強工會自身建設。作為一名工會干部，聯(lián)系群眾是我們的優(yōu)勢，也是我們的工作中心和重點，密切聯(lián)系群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，是我們的工作職責所在。本著以上宗旨，我將在今后的工作中積極為群眾辦實事辦好事，在工作中主動聯(lián)系群眾，及時反映群眾意愿，積極為群眾解難題，辦實事，自覺維護群眾的正當權益。三是堅持廉潔奉公。始終以黨員的標準嚴格要求自己，認真執(zhí)行黨的各項決議和規(guī)定，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，發(fā)揚黨的艱苦奮斗的傳統(tǒng)，吃苦在前，享受在后，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，按照關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定和對領導干部“六個

7、不準”的要求，嚴于律己，克己奉公，保持共產(chǎn)黨的純潔性，做到清正廉潔，不貪不沾，不謀個人私利，把心思放在工作上，以對黨和人民負責的態(tài)度，把本職工作做好，向黨和人民交份滿意的答卷。以上是我個人的一些總結，同時也是對自身不足之外進行一次剖析。當然，這些總結還比較粗淺，請領導和同志們多我給予批評和指正，以使我在今后的工作中加以改進。希望在今后的工作中能與大家一起同心同德、同舟共濟、頑強拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，再創(chuàng)工作新佳績。工會主席述職述廉報告工會主席述職述廉報告（2） | 返回目錄范文一根據(jù)區(qū)紀委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求，現(xiàn)將本人xxx年度主要工作情況報告如下一、主要工作完成情況1、認真學習黨的xx大、xx

8、屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務來抓。切實加強理論學習，認真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓、周末課堂、專題報告會等學習活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚勞模精神五一征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中，積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設、完善協(xié)調(diào)勞動關系機制、創(chuàng)建學習型組織、組織群眾性經(jīng)濟創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工

9、商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統(tǒng)中進行了經(jīng)驗交流。3、自覺遵守財務管理的各項規(guī)定。堅持了財務管理負總責，分管領導一支筆報批，經(jīng)審會主任實施監(jiān)督的三方機制，增強管理工作的透明度，主動接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會經(jīng)費收支預算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查。全年實現(xiàn)了工會經(jīng)費收取增長突破5%。4、認真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任

10、命為主席助理，都能嚴格按照黨政領導干部選拔任用工作條例的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費收支情況都能經(jīng)常向機關辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務。5、堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺按照中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)和中央、省、市、區(qū)提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定要求，從自我做起，努力履行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”，盡管有相當部分要求與我們工會無關，但我們都能做到引以為戒，嚴以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費用的支出，特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果。6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政

11、府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護好職工的合法權益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓，幫助其重返工作崗位實現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟會工作今年又有新的發(fā)展，入會會員面有所擴展，互濟會基金有所增加，凈支出較去年增加xx余元，職工受益面有所擴大。二、存在的主要問題1、個人學習上要求不夠高，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內(nèi)的學習、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等，有應付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學習作為自覺的行動和自身的需要來對待。2、工作作風上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實的精神不夠細致深入，滿足于工作布

12、置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務就沒有能夠完成等。3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關心，不善于做好思想工作，對其生活、學習和工作思想缺少了解，因而關心就更少，不利于增強工作的凝聚力。范文二一年來，在縣委的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，扎實開展職工維權幫扶活動，著力提高職工隊伍素質(zhì)、增強維權幫扶實效、推動“兩個普遍”建設、提高工會工作科學化水平，團結動員廣大職工為實現(xiàn)“陜西十強縣”、“西部百強縣”的宏偉目標而努力奮斗?？h總工會連續(xù)兩年被縣考核為優(yōu)秀，連續(xù)五年被市總考核為優(yōu)秀，多項工作受到省、市總表彰，

13、縣總工會被評為陜西省互助保障工作模xx縣級工會。一、堅持學習，思想政治覺悟和政策理論水平不斷提高一年來，深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中會精神、以及中、省、市工代會精神，對新形勢下堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路有較為深刻的認識，并能在實際工作中得以應用，寫心得體會6篇，記筆記2萬，政治立場更加堅定，政策理論水平不斷提高，工作能力進一步增強。二、與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真全面履行崗位職責，工會工作再創(chuàng)新局面(一)圍繞重心，服務大局，引領廣大職工為建設幸福商南建功立業(yè)。一是廣泛開展“當好主力軍、建功xx、和諧奔小康”主題競賽活動。全縣有35個工會組織72名職工參加了職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。二是開

14、展“中國夢勞動美”主題宣傳活動。在縣委廣場舉行“中國夢勞動美”活動啟動儀式，號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復興做貢獻。三是下發(fā)了關于開展慶“五一”、“十一”、“慶雙節(jié)”職工文體活動的通知，對活動提出了明確要求，并成立了指導組，對各級工會活動開展情況進行檢查和評比。四是深入推進 “三找三看”活動。下發(fā)了實施方案，與教體等部門聯(lián)合組織了慶雙節(jié)千名職工冬季越野賽，掀起了全民健身運動熱潮?？h總工會支部與團縣委、婦聯(lián)支部聯(lián)合舉辦了職工演講賽。由縣總工會自編自演的小品夢想在縣委機關舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會中獲獎。(二)深入推進“兩個普遍” 建設。今年新建工會組織65個，發(fā)展會員83人。首

15、次成立了縣工業(yè)園區(qū)工聯(lián)會，至目前，已建成基層工會57個，涵蓋795個單位。其中，獨立基層工會43個，聯(lián)合基層工會14個，鎮(zhèn)總工會(工會)13個，系統(tǒng)工聯(lián)會19個，會員達21248人。小三級工會組織網(wǎng)絡已形成。(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓。投入資金22萬元，開展計算機、紅茶、黑茶制做技術、動物疫病防治、包裝技術、絨繡等培訓班，培訓職工11余人，為下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下基礎。二是開展送清涼活動?？h四套班子領導和分管領導，分別帶隊深入企業(yè)高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關懷

16、送到職工的心坎上。三是開展金秋助學活動?；I措資金13萬元幫助11余名困難職工的子女上大學，救助面比住年增加3%。四是開展冬送溫暖活動。春節(jié)期間，籌措資金18萬元慰問困難職工6余人?；I集資金21萬元臨時救助困難職工28人。五是大力推進職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費4萬元。(四)弘揚勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦xx市第二屆勞動模范6人，先進工作者2人，先進集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標兵。在全縣范圍內(nèi)的一線職工中，組織評選4名崗位標兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會，學習標兵的先進事跡，激發(fā)廣大干部職工比學趕超、爭當先進的熱情。三是協(xié)助縣勞模協(xié)會，完成xx縣第三屆勞模協(xié)會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關愛勞模。(五)強化管理，不斷加強自身建設。一是加強工會工作規(guī)范化建設。制定重點工作考核細則，使工會工作目標更加明確，重點更加突出，標準更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規(guī)范化建設，設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設。12月份，對新一屆工會領導