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文檔簡介

.附件1談話提醒記錄表談話人*單位、職務(wù)市*局機(jī)關(guān)黨委書記、副局長談話對象*單位、職務(wù)市*局*科科長時(shí) 間2017.11.28地 點(diǎn)競體科談話類型重點(diǎn)對象約談重點(diǎn)問題約談責(zé)任制約談?wù)勗拑?nèi)容類別政治紀(jì)律組織紀(jì)律廉潔紀(jì)律群眾紀(jì)律工作紀(jì)律生活紀(jì)律主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任談話方式咬耳扯袖紅臉出汗談話內(nèi)容*同志是我局*科科長，今年下半年參加了中青班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)剛結(jié)束，我與他進(jìn)行談話談心，主要是了解他在中青班的學(xué)習(xí)情況，思想狀態(tài)。以及接下來對競技科工作的思路，并要求他要及時(shí)總結(jié)2017年的工作，制定2018年的工作計(jì)劃。談話對象表態(tài)和簽名 簽名：記錄人簽名填表說明1、請?jiān)谡勗掝愋?、談話?nèi)容類別和談話方式相應(yīng)欄目打“”，談話內(nèi)容類別可以多選。2、談話類型：（1）重點(diǎn)對象約談，指對新任職、即將退休或在同一崗位任職時(shí)間較長和人、財(cái)、物權(quán)較集中關(guān)鍵崗位的黨員干部，群眾反映比較集中或民主測評滿意度較低的黨員干部，重點(diǎn)安排談話提醒。（2）重點(diǎn)問題約談，指圍繞苗頭性、傾向性問題，以及其他需要引起注意的情況，有針對性地引導(dǎo)對照檢查，提出整改要求。（3）責(zé)任制約談，指圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問題，由黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人分期分批約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子成員和下級黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人。3、談話方式：（1）咬耳扯袖偏重于提醒教育；（2）紅臉出汗偏重于批評教育。4、材料留存：

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