方案(最新整理)

1、東質(zhì)監(jiān)開發(fā)20102 號開發(fā)區(qū)質(zhì)監(jiān)分局“思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)”四整頓活動實施方案為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，鞏固深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，加強我局思想、作風(fēng)、隊伍建設(shè)，進一步統(tǒng)一思想，強化紀(jì)律，改進作風(fēng)，提高效率，推進工作，狠抓落實，奮戰(zhàn)一季度，在新的一年里開好頭、起好步。按照開發(fā)區(qū)黨工委的統(tǒng)一部署，利用春節(jié)前后約50天的時間， 集中開展“思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)”四整頓活動?，F(xiàn)結(jié)合實際，制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面落實科7學(xué)發(fā)展現(xiàn)，緊緊抓住黃河三角洲開發(fā)建設(shè)上升為國家戰(zhàn)略的重大歷史機遇，充分認(rèn)識開發(fā)區(qū)肩負的重大歷史使命，充

2、分認(rèn)識 質(zhì)監(jiān)工作所肩負的重任，著力解決思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題，把干部職工思想統(tǒng)一到市委、市政府決策 部署和高端產(chǎn)業(yè)區(qū)開發(fā)建設(shè)的要求上來，統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的決策部署上來，以良好的精神面貌和工作狀態(tài)投入各項工作，推動經(jīng)濟社會在新起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展。二、整頓內(nèi)容(一)在思想方面，著力解決服務(wù)意識差、因循守舊、封閉保守，不思考、不研究、不創(chuàng)新，缺乏超前意識和主動意識，存在畏難發(fā)愁情緒，缺乏蓬勃向上朝氣、服務(wù)效能低等一系列問題。通過整頓和深化式學(xué)習(xí)教育，增強廣大干部職工對加快推進黃河三角洲開發(fā)建設(shè)的責(zé)任感和使命感，實現(xiàn)思想的高度統(tǒng)一， 全面體現(xiàn)“履行職責(zé)、服務(wù)先行”的質(zhì)

3、監(jiān)理念，努力實現(xiàn)服務(wù)零距離的目標(biāo)。(二)在工作方面，著力解決：監(jiān)管機制不完善、效果不明顯， 工作程序不順、標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，怕風(fēng)險、推責(zé)任，做表面文章，不用心管事等問題。通過整頓，建章立制，倡導(dǎo)實行“明確任務(wù)目標(biāo)、明確責(zé)任人員、明確工作標(biāo)準(zhǔn)、明確完成時限、明確督查通報，明確獎懲機制”的六步工作法，全面做好產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、食品質(zhì)量、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，切實把服務(wù)經(jīng)濟、保障安全的質(zhì)監(jiān)宗旨落到實處，實現(xiàn)監(jiān)管零缺陷的目標(biāo)。(三)在紀(jì)律方面，著力解決：組織觀念不強，不接受管理和約束，有令不行、有禁不上，規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，上班遲到、早退、擅離崗位，管理松散、紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、

4、炒股票，服務(wù)態(tài)度不端正以及吃拿卡要不良行為等等;通過整頓，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作規(guī)章制度，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉潔從政紀(jì)律，樹立干干凈凈做事、清清白白做人、廉潔自律、風(fēng)清氣正的良好質(zhì)監(jiān)形象，努力形成以紀(jì)律規(guī)范行為、按制度要求辦事的長效機制。(四)在作風(fēng)方面，著力解決作風(fēng)飄浮，行政效率低、執(zhí)行力不強，工作抓得不深、不細、不實;大局觀念不強，部門利益、小團體利益、個人利益至上，只顧個人得失、不顧集體利益;缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，大手大腳，奢侈浪費;廉政意識不強，公私不分，為政不廉等問題。通過整頓，引導(dǎo)干部職工發(fā)揚求真務(wù)實精神，切實解決作風(fēng)漂浮、工作不實的問題，把心思用在事業(yè)上，把

5、精力投到抓落實中，不嘩眾取寵，不華而不實，不急功近利，不搞形象工程，努力形成腳踏實地、雷厲風(fēng)行、埋頭苦干、扎扎實實的質(zhì)監(jiān)作風(fēng)，推進事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。三、活動安排這次整頓活動從1月中旬開始，到2月底結(jié)末，時間50天左右，分三個階段進行。第一階段:宣傳發(fā)動階段(1月11日-1月15日)。召開全局動員大會，對整頓活動進行安排部署，結(jié)合實際制定實施方案，組建工作機構(gòu)，研究安排整頓活動；組織學(xué)習(xí)，重點抓好國家戰(zhàn)略實施規(guī)劃、省市經(jīng)濟工作會認(rèn)精神及全區(qū)2010年工作要點的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識開展整頓活動的重要性，深刻認(rèn)識高端產(chǎn)業(yè)區(qū)開發(fā)建設(shè)的新任務(wù)、新要求，把思想行動統(tǒng)一到上級指示精神和開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

6、決策、部署、要求上來。第二階段:整改落實階段(1月16日-2月23日)、抓好兩個環(huán)節(jié)，開展一項專題活動。兩個環(huán)節(jié):一是查擺分析。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對照全面實施黃河三角洲開發(fā)建設(shè)的戰(zhàn)略部署， 對照年度工作要求，對照有關(guān)紀(jì)律規(guī)章，深入查找思想觀念、工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、工作機制、工作措施等方面的差距和不足， 擺表現(xiàn)、論危害、查根源，認(rèn)真撰寫具有針對性和可操作性的分析檢查報告。二是集中整改。對查擺出的各類問題，深入剖析產(chǎn)生問題的根源，制定整改方案，突出整改重點，明確整改目標(biāo)和時限，集中進行整改，逐項抓好落實。組織干部職工就做好今年工作談具體打算、提合理建議。一項專題活動:深入開展廉政文化活動。把廉

7、政文化建設(shè)列入質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。組織干部職工簽訂2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，組織干部職工集中收看廉政教育警示片，參加統(tǒng)一組織的各項活動，努力營造以廉為榮、以奢為恥的良好氛圍。第三階段:總結(jié)驗收階段（2月24日一2月28日)。按照制定的整改方案逐項檢查應(yīng)整改的問題是否已經(jīng)整改，整改方案和整改措施是否落實，并形成書面材料上報整頓活動辦公室。接受整頓活動辦公室的檢查驗收。健全完善有關(guān)規(guī)章制度，進一步建立關(guān)于加強思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)的長效機制，不斷鞏固和擴大整頓活動成果。四、組織領(lǐng)導(dǎo)在年前和節(jié)后的一段時間內(nèi)，要把“思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)”四整頓活動的開展作為一項重大政治任務(wù)來抓，擺

8、上重要議事日程，按照黨工委的統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實推進，務(wù)求實效。一是組織領(lǐng)導(dǎo)。為扎實有效的開展好“四整頓”活動，我局成立以黨支部書記、局長任組長、副局長任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組， 魏同年同志具體負責(zé)整頓活動的實施和聯(lián)絡(luò)工作。確保整頓活動取得扎實效果。二是扎實推進。我局當(dāng)前的首要任務(wù)就是“思想、工作、 紀(jì)律、作風(fēng)”四整頓活動的開展，在整頓活動辦公室的指導(dǎo)下， 把這次整頓活動作為一項重要的政治任務(wù)抓好抓實。全體干 部職工要以高度的責(zé)任感和使命感積極參加活動，在活動中 提高認(rèn)識，解決問題，真正把思想統(tǒng)一到黨工委的決策部署和要求上來，一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展，用工作實際體現(xiàn)“四整頓” 活動成效。

9、三是統(tǒng)籌安排。要把整頓活動與推進當(dāng)前工作實現(xiàn)首季開門紅結(jié)合起來，與細化分解全年工作任務(wù)結(jié)合起來，與年度綜合考核工作結(jié)合起來，與建立完善各項規(guī)章制度結(jié)合起來，與加強節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，用各項工作的實際成果檢驗整頓活動成效，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。二一年一月十四日開發(fā)區(qū)質(zhì)監(jiān)分局“四整頓”活動領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：劉江濤副組長：朱國棟成 員：魏同年韓國華楊雪雁周 偉主題詞：活動方案東營市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開發(fā)區(qū)分局2010 年1 月14 日印“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who le

10、arn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet