中界完小教師培訓經(jīng)費使用及管理辦法

1、.中界完小教師培訓經(jīng)費使用及管理辦法第一章 總則第一條：為加強我校教師培訓經(jīng)費的管理，嚴肅培訓經(jīng)費開支紀律，充分發(fā)揮資金的使用效益，保障教師培訓工作的順利開展，提高教師隊伍整體素質(zhì)，現(xiàn)根據(jù)教育部、省、市、縣有關(guān)文件的規(guī)定精神，結(jié)合我校實際，特制定本規(guī)定。第二條：本規(guī)定教師培訓是指學校在職教師（含校長），為提高職業(yè)道德、專業(yè)知識和教學技能參加的學歷教育和非學歷培訓。第三條：教師培訓經(jīng)費列入縣教科體局年度部門預算管理，由預算內(nèi)財政資金予以全額保障。按照不少于學校年度日常公用經(jīng)費總額5的比例，提取教師培訓經(jīng)費用于教職工培訓開支。第二章 經(jīng)費使用和管理第四條：教師培訓經(jīng)費的使用，應(yīng)遵循統(tǒng)籌規(guī)劃、合理使

2、用的原則，應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，應(yīng)嚴格按規(guī)定的使用范圍、開支內(nèi)容和標準。第五條：學校要結(jié)合實際，合理制定教師年度培訓計劃和經(jīng)費使用計劃。在安排教師培訓經(jīng)費時，應(yīng)先使用公用經(jīng)費總額的5部分，再使用教師培訓專項經(jīng)費。第六條：學校要認真執(zhí)行教師培訓經(jīng)費的預算決算制度，增加教師培訓經(jīng)費透明度，提高資金使用效益，促進教育事業(yè)健康發(fā)展。教師培訓經(jīng)費當年安排當年使用。第七條：教師培訓經(jīng)費應(yīng)專款專用、不得挪作他用、不得用于日常辦公經(jīng)費、非培訓性業(yè)務(wù)經(jīng)費等開支。第八條：教師培訓經(jīng)費使用應(yīng)堅持普惠性原則，保證每一位教師都能參加培訓，并在規(guī)定周期內(nèi)應(yīng)完成培訓學時數(shù)，杜絕培訓經(jīng)費集中使用至個別教

3、師身上的情況發(fā)生。第三章 使用范圍及標準第九條：教師培訓經(jīng)費原則上用于在職專任教師的相關(guān)培訓、學歷培訓補助及上級教育部門批準的干部培訓和骨干培訓補助。凡與培訓無關(guān)的會議、參觀及帶有福利性質(zhì)的休養(yǎng)等活動，其經(jīng)費不得從教師培訓經(jīng)費中列支。第十條：教師經(jīng)學校批準參加專業(yè)發(fā)展培訓，一般由教師向培訓機構(gòu)支付。培訓結(jié)束后，教師憑培訓通知書、培訓結(jié)業(yè)證書等相關(guān)證明材料和培訓時實際發(fā)生費用的正式發(fā)票到所在學校結(jié)報，超出標準限額部分，由教師個人負擔。第十一條：教師參加專業(yè)發(fā)展培訓，差旅費報銷按照上級文件執(zhí)行。第十二條：教師培訓經(jīng)費列支內(nèi)容：外請專家的講課費、招待費、差旅費、住宿費等與培訓相關(guān)的費用，教師參加專業(yè)發(fā)展培訓所產(chǎn)生的差旅費、資料費、培訓費、考察費、會務(wù)費、管理費等費用。第四章 監(jiān)督與考核第十三條：要嚴肅培訓和經(jīng)費開支紀律。嚴禁以培訓的名義，變相外出旅游，嚴禁學校之間無實質(zhì)工作內(nèi)容的學習交流和考察調(diào)研，嚴格控制集體外出培訓的次數(shù)和數(shù)量。要堅持勤儉節(jié)約的原則，遵守培訓經(jīng)費開支規(guī)定和相關(guān)財經(jīng)紀律，十分珍惜培訓經(jīng)費。第十四條：教師培訓經(jīng)費的使用情況應(yīng)定期公開，并自覺接受教師的監(jiān)督。第十五條：學校將教師培訓經(jīng)費的管理使用情況、使用績效情況納入學校規(guī)范化管理，并不定