2020年住房獎(jiǎng)勵(lì)(激勵(lì))合同

1、住房獎(jiǎng)勵(lì) （ 激勵(lì)）合同獎(jiǎng)勵(lì)方：山東 有限公司（下稱(chēng)甲方或者稱(chēng)公司）住所：山東省濟(jì)南市歷下區(qū) 路號(hào)法定代表人： ，職務(wù)：董事長(zhǎng)被獎(jiǎng)勵(lì)方： （下稱(chēng)乙方）現(xiàn)住址： 身份證號(hào)： 為解決公司中層及中層以上職工住房問(wèn)題、激發(fā)和鼓勵(lì)乙方的 工作能力和熱情， 穩(wěn)定公司管理人才隊(duì)伍、 體現(xiàn)公司成長(zhǎng)共贏的經(jīng)營(yíng) 理念、實(shí)現(xiàn)公司做大做強(qiáng)的目標(biāo)，根據(jù)公司分房方案的規(guī)定，公司決 定對(duì)符合分房方案規(guī)定條件的中高層管理骨干給予住房獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。 為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：第一條獎(jiǎng)勵(lì)住房狀況 甲方獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的住房位于濟(jì)南市歷城區(qū) 路 _號(hào)小區(qū)_號(hào)樓_單元_室，建筑面積 _平方米，地下室 _ 平方米。

2、該房屋屬于拆遷安置房，暫無(wú)房屋所有權(quán)證書(shū)，房屋質(zhì)量一 般。第二條獎(jiǎng)勵(lì)住房的產(chǎn)權(quán)歸屬及移交1 、在本合同第三條約定的乙方為甲方工作期滿(mǎn)前， 該房屋產(chǎn)權(quán) 歸甲方所有，乙方享有該房屋的承租使用權(quán)，不享有買(mǎi)賣(mài)等處分權(quán)。 甲乙雙方在簽訂本合同的同時(shí)簽訂 房屋租賃合同 作為本合同的從 合同；在此期間，如辦理房屋所有權(quán)證書(shū)，則先登記在甲方名下。2 、甲乙雙方在簽訂完畢本合同及房屋租賃合同且完善勞動(dòng) 合同后五日內(nèi)，甲方將房屋移交乙方，并辦理移交手續(xù)。3 、待本合同第三條約定的乙方為甲方工作期滿(mǎn)后， 該房屋產(chǎn)權(quán) 轉(zhuǎn)歸乙方所有， 雙方配合辦理房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移的有關(guān)手續(xù)， 由此產(chǎn)生 的費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)一半。4 、

3、如該房屋在乙方工作期滿(mǎn)前被拆遷， 甲方根據(jù)拆遷安置補(bǔ)償 方案的規(guī)定， 優(yōu)先選擇拆遷安置房屋， 如果不能選擇拆遷安置房屋而 選擇拆遷貨幣補(bǔ)償款的， 則此補(bǔ)償款在乙方工作期滿(mǎn)后由甲方一次性 無(wú)息返還乙方。第三條乙方享受住房獎(jiǎng)勵(lì)的工作年限前置資格條件1 、簽訂本合同時(shí)，乙方在甲方任 職務(wù)，根據(jù)公司分房方案等規(guī)定，乙方需為甲方至少工作 _年才能最終享受房屋產(chǎn)權(quán) 轉(zhuǎn)移資格，即自年_月_日起至 年_月_日止。在乙方工作期滿(mǎn)前，如乙方職務(wù)有所變化，此工作年限不變，不再按照 新的職務(wù)確定工作年限。2 、在簽訂本合同后，未簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同；已簽 訂勞動(dòng)合同的， 乙方應(yīng)配合甲方完善勞動(dòng)合同中工作年限條

4、款， 如勞 動(dòng)合同中約定的工作年限長(zhǎng)于本合同約定工作年限的， 勞動(dòng)合同中的 約定不變； 如短于本合同約定工作年限的， 應(yīng)延長(zhǎng)到本合同約定的工 作年限，乙方應(yīng)遵照甲方的要求通過(guò)變更或者重簽等形式完善勞動(dòng)合3 、本合同系獨(dú)立于勞動(dòng)合同的激勵(lì)性協(xié)議， 不影響乙方根據(jù)甲 乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。 若因本合同而產(chǎn)生 爭(zhēng)議，屬于平等主體間的民事?tīng)?zhēng)議，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)。第四條因乙方工作年限未滿(mǎn)喪失住房獎(jiǎng)勵(lì)資格的情形 在本合同履行期間，乙方出現(xiàn)包括但不限于下列情形之一的， 即視為乙方工作年限未滿(mǎn)而喪失住房獎(jiǎng)勵(lì)資格：1 、因辭職、辭退、解雇、退休、離職、被甲方依法解除勞動(dòng)合 同等原因解除或

5、者終止勞動(dòng)合同關(guān)系的；2 、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；3 、因工傷、生病、個(gè)人原因請(qǐng)假等因素造成不在崗時(shí)間達(dá)一年 以上的；4 、因職務(wù)侵占、商業(yè)賄賂、挪用資金、泄露商業(yè)秘密等原因被 追究刑事責(zé)任的；5 、違反法律法規(guī)或者公司章程的規(guī)定執(zhí)行職務(wù)， 致使公司利益 受到重大損失的， 或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)嚴(yán)重下降負(fù) 有直接或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；6 、營(yíng)私舞弊，直接或者間接從事與公司主營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)，或者 其他嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為的。第五條乙方的承諾與保證：1 、承諾對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，忠于職守，遵守法律 法規(guī)、公司章程及公司規(guī)章制度， 不從事任何損害公司利益和形象的

6、 行為。2 、承諾絕對(duì)不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與甲方（包括 控股或者參股企業(yè)）所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3 、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作與公司業(yè)務(wù)相競(jìng) 爭(zhēng)情形，也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人。4 、為確保公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng)，乙方保證在工作年限內(nèi)不離職，并 保證在離職后兩年內(nèi)不從事與本人在甲方工作期間相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng) 活動(dòng)，無(wú)論何時(shí)也不泄露原掌握的公司商業(yè)秘密。第六條乙方工作年限未滿(mǎn)后的處理。1 、乙方如出現(xiàn)本合同第四條情形的， 本合同及房屋租賃合同 同時(shí)解除，本住房獎(jiǎng)勵(lì)即行終止。2 、自獎(jiǎng)勵(lì)終止之日起五日內(nèi)，乙方必須無(wú)條件搬離房屋，將房 屋退還甲方。若乙方拒絕

7、搬離，甲方有權(quán)強(qiáng)行乙方搬離，或者通過(guò)訴 訟等方式解決，并有權(quán)按市場(chǎng)租金價(jià)格的兩倍要求乙方支付房屋占用 費(fèi)等賠償。 如在本獎(jiǎng)勵(lì)終止時(shí)， 該房屋已被拆遷安置而領(lǐng)取了拆遷補(bǔ) 償款的，則該拆遷補(bǔ)償款歸甲方所有。3 、獎(jiǎng)勵(lì)終止之日前，在乙方居住期間所產(chǎn)生的水、 電、暖、氣、 有線(xiàn)電視收視費(fèi)、 物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用由乙方結(jié)清。 房屋租金自乙方搬 離之日起不再收取。第七條違約責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，任何一方不得違約，否則，除本合同另有約 定外，守約方有權(quán)要求繼續(xù)履行、解除合同等權(quán)利，給對(duì)方造成損失 的，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。第八條關(guān)于免責(zé)的聲明發(fā)生下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任：1 、因不能預(yù)見(jiàn)且發(fā)生后果

8、不能防止或不可避免的不可抗力， 造 成一方不能履行或不能完全履行本合同時(shí)， 任何一方均不承擔(dān)違約或 者侵權(quán)責(zé)任。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方。2 、在本合同履行過(guò)程中，如遇法律、政策等的變化致使雙方或 者任何一方無(wú)法履行本合同的。3 、甲方因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原 因致使法定代表人喪失公司實(shí)際控制人地位的，本合同可不再履 行而終止。4 、甲方因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主 體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的，本合同可不再履行而自行終止。第九條本合同的變更、解除與終止 除本合同另有約定外，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變 更本合同內(nèi)容或者解除、終止本合同。第十條其他事項(xiàng)1 、本合同已經(jīng)甲乙雙方充分閱讀， 且甲方對(duì)合同條款作出充分 解釋后與乙方簽訂，不存在欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平等違反 合同真實(shí)意思表示的情況。2 、本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充協(xié)