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1、最新輸液室護士工作總結(jié)范文自去年 7月進入本院參加工作以來,我先后在 *科、 * 科、* 科和 icu 輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。 通過這一年的實踐學(xué)習(xí), 感覺要想將以前學(xué)到的 理論知識與實際臨床工作相結(jié)合, 就必須在平時的工作中, 一方面嚴(yán) 格要求自己并多請教帶教老師, 另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù), 體會要領(lǐng)。在* 科期間,第一次接觸 * 方面的專業(yè)知識, 對各類癌癥的化 療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過 4 個 月的學(xué)習(xí),感覺學(xué)到了很多有用的知識,比如:各類化療藥對外周靜 脈的刺激性不同 ; 在化療期間,如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立刻采取的護理措 施; 長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的
2、護理。 另外,在化療過程中, 病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng),這 時就需要我們護理人員分外地?zé)崆殛P(guān)懷病人, 尊重并耐心傾聽病人的 主訴,做好床頭交接班,給予病人情感方面的支持。在* 科期間,學(xué)到了 * 相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo) 和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排 痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食 護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。 由于婦瘤科患者的特殊性, 在 日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣, 才能更好地提高護理質(zhì)量,讓病人信任我們工作?,F(xiàn)在我在 * 病區(qū)輪轉(zhuǎn),這是一個綜合科室, 有
3、超聲刀、介入科、 中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學(xué)的東西很多,比如:超聲刀術(shù)后要 注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等 ; 介入 科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動,沙袋加壓,觀察病人排尿情況。通過近一年的學(xué)習(xí),除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外,我還很注 意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語, 工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、 響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理 條例及其法律法規(guī), 積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活 動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導(dǎo) 下,我在很多方面都有了長足的進步和提高
4、, 平時堅持參加科室每月 一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員 三基訓(xùn)練,在護理部組織的 2 次技術(shù)操作考試中,均取得優(yōu)異的成績。 醫(yī)學(xué) 教育網(wǎng)搜集整理在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹 “以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng) 急能力。當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學(xué)習(xí)上,有 時仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到 挫折時,不能冷靜處理。醫(yī) 學(xué)教育網(wǎng)搜集整理在工作上,有時存在 著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象, 雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù), 但是在主 動性方面還有待于進一步提高, 這都是我今后需要改進和提高的地方。在
5、即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長和帶教老師 給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;?顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足 ; 展望未來,應(yīng)當(dāng) 發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。對于醫(yī)院、 科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、 成長、奮進的一年。 在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇, 經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí), 我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,快速的成長,明確了奮進的目標(biāo)。一、轉(zhuǎn)變觀念,提高管理水平1 、多學(xué)習(xí):向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的 工作經(jīng)驗、工作方法 ; 向中國醫(yī)大一的護理同仁們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的 先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài) ; 向科里的護士們學(xué)習(xí),學(xué)
6、習(xí)她 們工作中的長處,彌補自身的不足。2 、多與科護士長溝通, 查找工作中的不足, 發(fā)現(xiàn)工作中的隱患, 隨時調(diào)整工作狀態(tài),跟上醫(yī)院的步伐。3 、實施人性化管理:在生活中關(guān)心體貼科里的護士,有困難主 動幫助。在工作中嚴(yán)格要求,做到人人平等,因材施教,因人而異, 充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點,調(diào)動護士們的積極性。二、加強護理管理,嚴(yán)把護理質(zhì)量關(guān),確保護理安全1 、要求護士嚴(yán)格遵守護理核心制度、 各項規(guī)章制度及各項操作 規(guī)程,嚴(yán)把護理質(zhì)量關(guān),防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估 有告知,事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù),工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。2 、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用, 調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性 與
7、責(zé)任心,能夠做到主動承擔(dān)檢查責(zé)任,幫助科里同事共同進步3 、親力親為,切實做到班班查、日日看、周周總結(jié),使護士自 覺提高護理質(zhì)量。三、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房,強化基礎(chǔ)護理服務(wù),提高患 者的滿意度。1 、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來,加強基礎(chǔ)護理服務(wù),多 與患者溝通,了解患者需求,真正的為患者解決難題。2 、彈性排班,充分利用人力資源,發(fā)揮護士的主觀能動性,方 便為患者提供服務(wù)。通過彈性排班,不但減輕了護士的工作負擔(dān),更 主要的是解決了患者晨晚間護理、 上午處置晚、 患者對責(zé)任護士不熟 等實際問題。3 、設(shè)立溫馨提示卡、健康宣教卡,方便患者,滿足患者需求。4 、加強危重患者的管理工作。注重搶
8、救的配合和能力的培訓(xùn)。 人人達到面對重患不慌張,搶救配合有章法。四、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作1 、按科室計劃,每月進行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一次技能培訓(xùn),并按 時進行理論及技能操作考試。 做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。2 、更換新護理記錄,嚴(yán)格要求護士按規(guī)范書寫,及時檢查并改 正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤,不斷提高書寫質(zhì)量。3 、配合醫(yī)院培訓(xùn)科計劃,對低年資護士進行培訓(xùn),并參加“遠 程教育”學(xué)習(xí)。4 、嚴(yán)格要求實習(xí)生,按計劃帶教。五、加強院內(nèi)感染的管理1 、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、 總結(jié)、記錄。2 、按醫(yī)院感染科要求,定期進行院內(nèi)感染知識培訓(xùn)。六、打造消化內(nèi)科自己的護理品牌
9、細微之處現(xiàn)溫情 消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的患者不但身體狀 況不好,而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候,護士 們往往會更加的小心和細心。 一個簡單的操作, 在別的患者身上可能 只需要一分鐘, 但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。 每次護士都 是一身汗卻毫無怨言, 帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。 一年來,我們已經(jīng)收到來自患者和家屬的多封表揚信, 甚至有在患者 過世后,家屬為表示感謝親自送來的錦旗。七、存在不足及努力方向1 、護理質(zhì)控欠缺:一是體現(xiàn)在病房管理方面,仍然有很多的不 足。二是護理記錄書寫方面,特別是護理記錄簡化后,對護理記錄書 寫質(zhì)量的要求有所下降。這
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