內(nèi)部管理工作總結(jié)

1、內(nèi)部管理工作總結(jié)單位的良性發(fā)展雖說(shuō)與職工努力地工作，辛勤地勞動(dòng)密不可分，但實(shí)際因素與單位建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)息息相關(guān)，年初， 支部一班人認(rèn)真分析了單位建設(shè)的實(shí)際情況，并根據(jù)局年度工作規(guī)劃，調(diào)整了工作部署，制定了單位建設(shè)發(fā)展的方向和目標(biāo)，就 是緊扣局年度工作目標(biāo)任務(wù)， 突出加強(qiáng)單位的基礎(chǔ)性工作， 完善 好服務(wù)機(jī)制，解決好單位發(fā)展瓶頸。主要從以下幾個(gè)方面著手。一、“以凝聚一套班子，帶好兩支隊(duì)伍”為支撐點(diǎn)，穩(wěn)固好基 礎(chǔ)建設(shè)。單位建設(shè)好不好，群眾擁護(hù)不擁護(hù)，支持不支持，認(rèn)可不認(rèn) 可，關(guān)鍵在于班子自身建設(shè)過(guò)不過(guò)硬，戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，干部黨員 隊(duì)伍的作用發(fā)揮明顯不明顯。 因此，支部在年初制定規(guī)劃時(shí)就指 出，今

2、年著重加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是注重理論的灌輸， 用先進(jìn)的理念，爭(zhēng)先的意識(shí)，創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度強(qiáng)化和武裝黨員干部， 以鼓舞和帶動(dòng)全體職工；二是強(qiáng)化責(zé)任，工作中采取“戴黨徽， 亮身份，交任務(wù)，明責(zé)任”的方式來(lái)規(guī)范黨員干部的行為舉止， 強(qiáng)化黨員干部的模范意識(shí)； 三是加強(qiáng)民主集中制原則建設(shè)， 注重 會(huì)前的溝通交流，不搞權(quán)力過(guò)度集中，尊重群眾的主體地位，不 搞一言堂，發(fā)揮了支部“抓中心、保方向、促發(fā)展”的職能作用， 從而形成了上下貫通的責(zé)任體系， 構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的 良好運(yùn)行機(jī)制。也保證了單位各項(xiàng)建設(shè)穩(wěn)步、健康、廉潔、高效 地運(yùn)轉(zhuǎn)；二、“以制度促規(guī)范，以執(zhí)行推發(fā)展”為出發(fā)點(diǎn)，解決好單位 發(fā)展問(wèn)題。單

3、位建設(shè)離不開(kāi)制度的建設(shè)，科學(xué)、規(guī)范的制度又是推動(dòng)單 位建設(shè)的潤(rùn)滑劑。單位在強(qiáng)調(diào)管理的同時(shí)， 更加注重制度規(guī)范化 的建設(shè)，先后編寫和修改了。 。制度再好關(guān)鍵在于執(zhí)行，好 的執(zhí)行力，是促進(jìn)各項(xiàng)工作有力開(kāi)展，謀求單位全面發(fā)展的一個(gè) 良好的開(kāi)端和最好的保證，因此單位始終抓住制度建設(shè)和落實(shí)不 放松，在制度的每個(gè)環(huán)節(jié)上要執(zhí)行力、要戰(zhàn)斗力，不斷地規(guī)范和 推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展和落實(shí)。三、“以活動(dòng)強(qiáng)素質(zhì)，以質(zhì)量創(chuàng)品牌”為著力點(diǎn)，打造好服務(wù) 平臺(tái)。一是繼續(xù)深化加強(qiáng)對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善和豐 富活動(dòng)的形式，在單位黨員中設(shè)立先鋒崗位，以小崗位見(jiàn)大我的方式，激發(fā)廣大黨員積極投入工作中，強(qiáng)化內(nèi)功，以良好的形象

4、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)感召和鼓舞廣大職工。二 是按照“創(chuàng)三優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，以“五個(gè)服務(wù)” “七個(gè)表率”的要求突出狠 抓了單位的作風(fēng)效能建設(shè)，進(jìn)一步振奮精神，激發(fā)斗志，完善機(jī) 制，服務(wù)為民，尤其在處理便民服務(wù)和110聯(lián)動(dòng)工作中，支部非 常重視，始終秉承“主動(dòng)服務(wù)，靠前指揮，行政指導(dǎo)，讓利于民” 的辦理原則；通過(guò)一系列的舉措，極大地提升了單位的行政管理 和服務(wù)的能力。三是按照“三師三員”的服務(wù)品牌要求，積極組織 廣大職工、綠化企業(yè)參加各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，提高服務(wù)社會(huì)，服務(wù)于 民，服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng)；同時(shí)組織職工參加局開(kāi)展的各項(xiàng)技能競(jìng)賽， 激發(fā)廣大職工的集體榮譽(yù)感， 培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，增強(qiáng)職工的 內(nèi)在素質(zhì)，形成你追我趕的良好競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)， 使大家始終有一種潛 在的危機(jī)感，為服務(wù)企業(yè)，讓利于民，提供強(qiáng)大動(dòng)力。四、“以廉潔樹(shù)形象，以安全保穩(wěn)定”為落腳點(diǎn)，保持好發(fā)展 根基。廉潔、安全是單位建設(shè)的保證和根基，任何時(shí)候，任何環(huán)節(jié) 不能也不允許有任何差錯(cuò)，否則，百年偉業(yè)，毀于一旦。因此， 支部非常重視，形成了一條規(guī)定，逢會(huì)必要求，做到小會(huì)大講， 大會(huì)重講，尤其加強(qiáng)對(duì)有權(quán)人，重要崗位，單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)人的教 育和管理，全程監(jiān)管，警鐘長(zhǎng)鳴，實(shí)行一票否決制和責(zé)任追究制， 在用人管物上選好人，把好關(guān)，防微杜漸；在安全生產(chǎn)上，注重 環(huán)節(jié)的把控和場(chǎng)地的安全檢查， 及時(shí)排除一切影