企業(yè)法制宣傳資料

1、企業(yè)法制宣傳資料導(dǎo)語(yǔ)：法制是一個(gè)多層次的概念，它不僅包括法律制度，而且包括法律實(shí)施和法律監(jiān)督等一系列活動(dòng)過(guò)程。以下是小編為大家搜集整理的，歡迎借鑒與閱讀!普法以來(lái)，萊鋼集團(tuán)緊緊圍繞公司改革發(fā)展的中心任務(wù)，不斷深化普法教育，全面推進(jìn)依法治企，為企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了保證。我們?cè)谧ズ萌珕T普法教育的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合實(shí)際，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展需要，突出三個(gè)重點(diǎn)，加大法制宣傳教育力度。(一)突出重點(diǎn)人員，增強(qiáng)法制宣傳教育的針對(duì)性。萊鋼一直把抓好各級(jí)管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法作為工作的重點(diǎn)，努力提高依法決策、依法管理、依法經(jīng)營(yíng)的能力和水平。實(shí)現(xiàn)了各級(jí)管理人員學(xué)法用法的規(guī)范化、制度化，每年舉

2、辦法制培訓(xùn)班，對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行全面法制培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)了法制教育進(jìn)黨校，所有新提科級(jí)以上干部要在黨校進(jìn)行包括法制教育在內(nèi)的上崗培訓(xùn)。開展“凈心”、“警示”教育。自*年開始，分批組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行警示教育，通過(guò)犯人現(xiàn)身說(shuō)法，使廣大干部從心靈上受到觸動(dòng)，提高了遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。(二)突出重點(diǎn)崗位，防止經(jīng)濟(jì)犯罪的發(fā)生。每年對(duì)容易出現(xiàn)問(wèn)題的工程、財(cái)務(wù)、供應(yīng)、銷售等部門、崗位人員進(jìn)行專題教育。近幾年，突出抓了大宗物資采購(gòu)、產(chǎn)品營(yíng)銷、資金調(diào)度、合同管理、質(zhì)量檢驗(yàn)等關(guān)鍵崗位人員的普法教育和監(jiān)督制約。公司黨委副書記、紀(jì)委書記親自為工程管理人員上法制教育課，提出了“招標(biāo)活動(dòng)不準(zhǔn)收受索要投標(biāo)

3、方或施工方的禮金、回扣”、“不準(zhǔn)單獨(dú)或在家中接待投標(biāo)方”、“不準(zhǔn)透露與招標(biāo)有關(guān)的信息”等“八不準(zhǔn)”要求。由于教育、規(guī)范到位，在總投資140多億元的萊鋼“十五”技改工程建設(shè)過(guò)程中，沒(méi)有發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)案件。工程建設(shè)創(chuàng)下了高爐、轉(zhuǎn)爐、焦?fàn)t等全國(guó)同類工程項(xiàng)目建設(shè)工期、建設(shè)成本和達(dá)產(chǎn)速度等多項(xiàng)紀(jì)錄。(三)突出重點(diǎn)內(nèi)容，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，采取舉辦法律培訓(xùn)班、專題講座、法律知識(shí)競(jìng)賽等形式，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司法、合同法等經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。為深入學(xué)習(xí)貫徹合同法，規(guī)范合同管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，先后舉辦了10期合同管理培訓(xùn)班，對(duì)562名合同管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)。同時(shí)，

4、針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)安全第一的要求，加強(qiáng)了安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，強(qiáng)化監(jiān)督考核，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了有效保證。公司連續(xù)4年被省工商局認(rèn)定為“企業(yè)年檢免檢單位”，連續(xù)16年被評(píng)為“山東省守合同重信用企業(yè)”，連續(xù)6年保持“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。(一)加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全了合同管理辦法、糾紛處理管理辦法、工商登記事務(wù)管理辦法、注冊(cè)商標(biāo)和名稱字號(hào)使用管理辦法、招標(biāo)管理辦法等一系列管理制度;制作了合同審查工作流程圖、頒發(fā)委托授權(quán)書工作流程圖、參加招標(biāo)活動(dòng)工作流程圖等一系列科學(xué)、高效的工作程序，從而保證了企業(yè)依法管理、依法運(yùn)作，有效提高了工作質(zhì)量和工作效率。(二)嚴(yán)格監(jiān)督檢查。公司紀(jì)委、法律事務(wù)部、監(jiān)察、計(jì)劃、人力資源管理等部門每年組織開展合同管理、勞動(dòng)用工、依法經(jīng)營(yíng)等各種專項(xiàng)檢查，規(guī)范經(jīng)營(yíng)和管理行為，杜絕和防范違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。在萊鋼“十五”技改工程全面展開的*年，共