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1、公司培訓(xùn)課后心得體會(huì)時(shí)間流逝,轉(zhuǎn)眼間已過(guò)去兩年時(shí)間?;叵雰赡昵澳莻€(gè)青澀的我是那么害羞。那么不知天高地厚,那么沖動(dòng)的來(lái)到金鳳凰這里應(yīng)聘。并且總覺(jué)得自己是里面最優(yōu)秀、最厲害的一個(gè),就連在貴公司工作多年的老員工都沒(méi)放在眼里。其實(shí)那時(shí)的我并不知道什么叫“培訓(xùn)”,什么是團(tuán)隊(duì),什么又是企業(yè)文化。不僅不知道也不在乎,總覺(jué)得有專業(yè)的知識(shí)才是硬道理,其余的都只是給別人看的掩飾而已。那時(shí)的我也有參加了金鳳凰公司的培訓(xùn)。說(shuō)實(shí)話當(dāng)時(shí)沒(méi)見(jiàn)過(guò)什么世面的我對(duì)培訓(xùn)并沒(méi)有抱怎樣好的態(tài)度,只是很敷衍的去上了那些課程。當(dāng)時(shí)在培訓(xùn)中學(xué)到了一點(diǎn)知識(shí),也有那么一點(diǎn)小小的體會(huì)。但說(shuō)真的并不很深刻,只是當(dāng)別人講故事“一笑而過(guò)”而已。后來(lái)因?yàn)?/p>
2、各種原因在外奔波了兩年,工作了兩年。也許兩年的時(shí)間并不長(zhǎng),但讓我改變了許多,見(jiàn)識(shí)了許多。讓我體會(huì)最深的是自己一個(gè)人其實(shí)很渺小,而外面的世界很遼闊。在外一段時(shí)間知道怎么做人,怎么做事,怎樣提高自己的升值空間,讓自己可以更上一個(gè)臺(tái)階。兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)兩年過(guò)去了,我又重新回到這個(gè)舞臺(tái),回到這個(gè)最初的夢(mèng)想之地。但這次的我和上次的我來(lái)參加公司安排的培訓(xùn)課程時(shí),心境就完全不一樣了。這次來(lái)到這里是抱一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài),認(rèn)真聽(tīng)取老師所傳授的真諦。發(fā)現(xiàn)兩次的授課內(nèi)容大致一樣,可心態(tài)不一樣,學(xué)習(xí)的東西、領(lǐng)會(huì)的真諦也完全不同。第一次學(xué)習(xí)到的是書(shū)表面的理論知識(shí),是以一個(gè)旁觀者的心態(tài)去了解老師講的表面文字意思,并沒(méi)有從內(nèi)心發(fā)出的感
3、慨之情,也無(wú)法到達(dá)那樣的心境。第二次學(xué)習(xí)中我可以從每一位講師那里了解做一個(gè)成功的工作人員需要的是“心”的付出,而不是勞力的付出。從第一節(jié)課程中就知道一個(gè)公司的慢慢成長(zhǎng)是要付出辛勤的“血汗”。而這血汗并非僅僅是老板一個(gè)人的血汗,而是所有員工的真心努力的結(jié)晶。這種果實(shí)的累積就是公司的企業(yè)文化。雖然我們企業(yè)是一個(gè)商業(yè)為主的公司,但是我們的文化卻不是商業(yè)物品,它是有生命有血液有靈魂的。曾經(jīng)在外兩年的我也在幾家公司上過(guò)班,而最后的體會(huì)是一個(gè)有文化的公司才是一個(gè)有發(fā)展的公司。而文化的底蘊(yùn)就是讓員工培訓(xùn),讓員工學(xué)習(xí)。公司的發(fā)展離不開(kāi)員工,而員工的價(jià)值提升也離不開(kāi)公司。而在兩種互相配合、互相給予的情況下才有發(fā)展和上升的空間。這次的培訓(xùn)每一堂課都很讓我受益,學(xué)習(xí)的是“心”
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