最新用工合同樣本3篇 - 勞動合同

1、xx年X月X日最新用工合同樣本3篇 - 勞動合同 最新用工合同樣本一 甲方： (簡稱甲方) 乙方： (簡稱乙方) 為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。（一）、 乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。（二）、 協(xié)議期限：本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止，有效期一年。 （三）、甲方職責 （1）、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。 （2）、按時發(fā)放工資，不得拖欠。 （3）

2、、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。 （四）、乙方職責 （1）、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。 （2）、執(zhí)行勤務(wù)時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。 （2）、工作時間：每天上午6：30-12：00，下午13：30-18：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。 （3）、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。 任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。 （4）、做好門前三包工作,始終保

3、持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關(guān)。 （5）、按時開關(guān)校門，協(xié)助德育處管理早到的學生;上課期間關(guān)閉所有校門，進出人員經(jīng)門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。 （6）、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。 （7）、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。 （五）、待遇 （1）、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動保險)。 （2）、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國

4、家規(guī)定的加班補助。 （3）、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。 （4）、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。 （六）、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。 甲方簽字(章)： 乙方簽字(章)： 最新用工合同樣本二 協(xié)議編號( ) 甲方：某公司 住所： 郵編： 聯(lián)系電話： 乙方： 性別： 身份證號： 住址： 郵編： 聯(lián)系電話： 第一條、 協(xié)議期限 自_年_月_日至_年_月_日止，乙方試用期為_天。 第二條、 工作內(nèi)

5、容 乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往_，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。 第三條、 勞務(wù)報酬 乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于xx市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。 第四條、 甲方的責、權(quán)、利 1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件; 2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定; 3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。 第五條、 乙方的責、權(quán)、利 1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定; 2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如

6、造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任; 3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和xx市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。 第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延 1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議; 2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資; 3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。 第七條、 協(xié)議的變更 1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。 2

7、.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。 3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。 第八條、 違約責任 （1）、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償; （2）、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。 第九條、 其他 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)： 簽約日期：_年_月_日 簽約日期：_年_月_日 最新用工合同樣本三 甲方_ 經(jīng)營地址_ 乙方_ 居民身份證號_ 出生日期_年_月_日 家庭住址_ 郵政編碼_ 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 根據(jù)勞

8、動法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款. 第一條 本合同_年_月_日生效,_年_月_日終止. 其中試用期至_年_月_日止. 勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月. 第二條 乙方擔任_崗位(工種)工作. 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位. 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_ _ 第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服

9、務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓. 第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查. 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品. 第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法. 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故. 乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理. 第六條 甲方采用以下_形式向乙方支付工資: (一)月工資_元,試用期間月工資_,甲方每

10、月_日前向乙方支付工資. (二)日工資_元,試用期間日工資_,甲方向乙方支付工資的時間為每月_日 甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 _元 雙方約定的工資不得低于xx市最低工資標準. 第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時. 甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準. 甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲

11、方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資. 第八條 甲方應按xx市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險. 第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任. 第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同: (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的; (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的; (五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的; (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的; (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的; (八)被依法追究刑事責任的. 第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金. 第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失. 第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任. 第十四條 甲乙雙方約定的其他事項_ _ 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所