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文檔簡介
1、版次日期狀態(tài)編制/修改審核修改說明批準(zhǔn)者國電泰州發(fā)電有限公司2X 1000MW機(jī)組工程項目管理文件文件標(biāo)題:安全生產(chǎn)文明施工管理考核程序文件類別:項目管理程序國電泰州發(fā)電有限公司丨文件編號:GDTZDXMGLC XXX XX目 次1范圍12規(guī)范性引用文件 13職責(zé)14術(shù)語和定義15安全生產(chǎn)文明考核標(biāo)準(zhǔn) 11范圍本程序適用于國電泰州電廠 2*1000MV工程建設(shè)施工程序和現(xiàn)場施工的所有相關(guān)單位。2規(guī)范性引用文件中華人民共和國安全生產(chǎn)法國務(wù)院令第393號國電電源200249號2002國電總2001478號99國發(fā)20042號建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定電力建設(shè)安全工作
2、規(guī)程DL 5009.1建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ59關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定3職責(zé)3.1 公司主要負(fù)責(zé)人對安全、文明施工考核負(fù)總的責(zé)任。成立安全文明考核領(lǐng)導(dǎo)小組,公司主要負(fù)責(zé) 人為考核小組組長。3.2 安全管理實行“一票否決權(quán)”。3.3 公司安全主管會同工會根據(jù)國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定安全管理考核標(biāo)準(zhǔn),并依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對本公司 各部門、監(jiān)理單位、各施工單位進(jìn)行月考核。月考核值作為年考核值基礎(chǔ)。3.4 公司工程部會同工會根據(jù)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定公司現(xiàn)場文明施工管理考核標(biāo)準(zhǔn)。并依據(jù)考核標(biāo) 準(zhǔn)對本公司各部門、監(jiān)理、施工單位進(jìn)行月度考核,月度考核值為年度考核值基礎(chǔ)。3.5 監(jiān)理公
3、司負(fù)責(zé)向公司提供考核中的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。配合公司做好安全生產(chǎn)、文明施工的考核工 作3.6 施工承包單位認(rèn)真做好安全文明施工及環(huán)境管理工作的自我考核工作,并配合監(jiān)理做好考核中所 需的各種報驗資料,確保公司考核工作的順利進(jìn)行。4術(shù)語和定義 4.1 一票否決權(quán):公司各部門、施工單位在月內(nèi)發(fā)生下列事故不得參加月考核:月內(nèi)發(fā)生重傷事故;月內(nèi)發(fā)生死亡事故; 月內(nèi)發(fā)生重大火災(zāi)事故; 月內(nèi)發(fā)生重大機(jī)械事故; 月內(nèi)安全、文明施工受到勒令停工的。4.2凡有下列情況之一的年度考核中安全、文明考核值為零:年度內(nèi)發(fā)生死亡事故的; 年度內(nèi)發(fā)生一次事故重傷三人以上的; 年度內(nèi)發(fā)生重大火災(zāi)事故的; 年度內(nèi)發(fā)生重大機(jī)械事故的或
4、造成嚴(yán)重社會影響的;4.3考核領(lǐng)導(dǎo)小組:組長公司主要負(fù)責(zé)人,畐熾長公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組員公司各部門主要負(fù)責(zé)人、總監(jiān)、 施工單位主要負(fù)責(zé)人。4.4月考核:每月根據(jù)安環(huán)周檢、綜合職業(yè)安全健康與環(huán)境管理檢查的結(jié)果、及各單位安全、文明施工 管理、環(huán)境管理情況進(jìn)行考核。5安全生產(chǎn)、文明施工及環(huán)境管理考核標(biāo)準(zhǔn)5.1公司安全文明及環(huán)境管理考核標(biāo)準(zhǔn)5.2安全生產(chǎn)、文明施工管理考核標(biāo)準(zhǔn)序 號考核內(nèi)容考核評價分值應(yīng)得分扣減分實得分1安未設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備的扣10分;10全未制疋職業(yè)安全健康、與環(huán)境管理目標(biāo)扣10分;組未按規(guī)疋配備了專職安全貝扣5分;織未建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制扣5分;管對公司撥付安全措施費不編制計劃
5、或不專款專用扣2分;理未建立安全管理制度考核辦法扣5分;未建立安全獎懲制度扣 5分。2安安全工作例會無紀(jì)錄扣 3分;15全專職安全管理人員無證上崗一人扣分;管安全檢查(周檢、月檢)無紀(jì)錄扣3分;理進(jìn)場的安全防護(hù)用品無紀(jì)錄和報驗紀(jì)錄扣3分;內(nèi)安全措施費用未編制計劃扣3分;業(yè)設(shè)備安全檢查無紀(jì)錄扣 3分;建違早處罰無紀(jì)錄扣 3分;檔設(shè)備進(jìn)場無報驗資料扣 2分;特種作業(yè)人員未建立登記臺賬扣2分;無重大事故隱患應(yīng)急預(yù)案或救援措施扣5分;分包單位不報驗或?qū)徍思o(jì)錄扣2分。無安全月報紀(jì)錄扣 2分無安環(huán)會議紀(jì)要或安環(huán)簡報或總結(jié)紀(jì)錄扣2分;3安未制定安全教育制度扣 2分;5全對進(jìn)場從業(yè)人員不進(jìn)仃安全教冃扣2分;教
6、 育未米取多種形式廣泛宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)扣2分。4安項目經(jīng)理不按規(guī)定參加監(jiān)理單位月綜合檢查末次會議扣3分10全項目經(jīng)理不制定本單位安全檢查制度的扣5分;檢對查出的隱患不及時整改的扣 5分;查未按“三定“原則進(jìn)行認(rèn)真整改的扣3分;對監(jiān)理發(fā)出的隱患整改單反饋不及時的扣3分。5安:安措計劃項目和布置的安全設(shè)施項目未按要求完成扣5分;10全未按有關(guān)規(guī)定的項目辦理安全施工作業(yè)票的扣3分;施作業(yè)指導(dǎo)書中安全施工措施沒有針對的扣3 分;工重大工程未編制安全施工方案的扣5分;措施工臨時用電超過 50MW的不編制方案扣 5分;施腳手架拾設(shè)沒有方案扣 5分。6現(xiàn)施工人員上咼空不系安全帶扣2分/人,不戴安全帽扣1分/
7、20場人,未正確使用勞動防護(hù)用品扣2分/人;管現(xiàn)場的防護(hù)措施,不規(guī)范扣 2分/處;理腳手架搭設(shè)、使用不符合安全規(guī)程扣5分,安全網(wǎng)搭設(shè)不符合要求扣1分;無人上斜道扣1分;不掛驗收合格牌扣井架不驗收扣5分;安全裝置不到位每處扣 1分;1分中、小型機(jī)械設(shè)備不驗收就使用每臺扣2分;電閘箱不符合要求每處扣 2分;氧氣、乙炔與明火安全距離不符合安全要求每處扣2分,沒有安全管理措施的扣 1分;作業(yè)人員不服從安全人員、監(jiān)理人員管理扣2分;咼處作業(yè)安全檢查不符合要求扣1分。7文 明 施 工未建立文明施工管理網(wǎng)絡(luò)扣5分;沒有文明施工方案扣 3分;沒有防洪措施扣 2分;不制定消防措施扣 2分,文明施工不劃分責(zé)任區(qū)、無專人負(fù) 責(zé)扣1分;廠區(qū)道路不暢通不潔凈、廠區(qū)無圍欄各扣1分;未懸掛六牌二圖標(biāo)識的扣
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