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1、.20162017第二學(xué)期數(shù)學(xué)工作計(jì)劃 崇相西小學(xué)一、指導(dǎo)思想新學(xué)期的數(shù)學(xué)教育教學(xué)工作,以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo),以教師成長(zhǎng)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展為目標(biāo),以校本教研為突破口,以課堂教學(xué)“四個(gè)一”為研究的抓手,打造一支個(gè)性鮮明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、充滿智慧的研究型教師團(tuán)隊(duì),塑造善于思考、勇于實(shí)踐,具有較高數(shù)學(xué)素養(yǎng)的學(xué)生群體,構(gòu)建動(dòng)態(tài)生成、充滿活力的數(shù)學(xué)課堂。二、主要工作 :常規(guī)工作“日常化”1.健全集體備課制度,以年級(jí)組為單位,關(guān)注日常教學(xué),重視課后聊天式的學(xué)習(xí)研討,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)教材的研究和教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì),及時(shí)反思實(shí)踐過程中的得與失。 每?jī)芍芘e行一次集體備課。2.推行隨堂聽課制度,領(lǐng)導(dǎo)包級(jí)聽課。發(fā)揚(yáng)門戶敞開,隨堂聽課的優(yōu)
2、良傳統(tǒng),積極開展年級(jí)組內(nèi)的相互聽課、新教師多聽有經(jīng)驗(yàn)的教師的課,共同研究真實(shí)的數(shù)學(xué)課堂,課后進(jìn)行自評(píng)與他評(píng),在互動(dòng)的過程中提升教師自我反思的意識(shí)和能力,逐步改變教師內(nèi)在的一些觀念。3.加強(qiáng)常規(guī)管理制度,每月25日左右進(jìn)行常規(guī)檢查(包括教師的備課、反思、學(xué)生的作業(yè)。)主要由數(shù)學(xué)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。每個(gè)月舉行質(zhì)量檢測(cè),對(duì)考后情況進(jìn)行質(zhì)量分析,以便能更好地指導(dǎo)下階段的教育教學(xué)工作。5.改革考核評(píng)價(jià)制度,針對(duì)低年級(jí)學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn),在低年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)考核評(píng)價(jià)上作進(jìn)一步的調(diào)整,評(píng)價(jià)目標(biāo)更加多元化,綜合運(yùn)用筆試與面試等方式,口算、筆算、操作等考核方式,在平時(shí)的教學(xué)中逐步滲透,以減輕考試時(shí)學(xué)生的壓力。具體安排 【二月份】1、各教師制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度表,撰寫教學(xué)教研計(jì)劃2、新教材研討【三月份】1、學(xué)校普聽課。2、集體評(píng)課備課活動(dòng)。3、檢查教師備課、學(xué)生作業(yè)【四月份】1、集體備課研討2、期中測(cè)試、試卷評(píng)講、質(zhì)量分析3、開展口算競(jìng)賽。4、檢查教師備課、學(xué)生作業(yè)批改情況?!疚逶路荨?、集體備課研討2、開展全校數(shù)學(xué)綜合競(jìng)賽活動(dòng)。3、檢查教師備課、學(xué)生作業(yè)批改情況。【六月份】 各教師制定期末復(fù)習(xí)計(jì)劃
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